BAB VII

PENUTUP

Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Tahun 2022 merupakan dokumen

perencanaan pembangunan tahunan daerah yang merupakan penjabaran dari RPJMD Kota
Samarinda Tahun 2021-2026 yang penyusunannya mengacu pada Rencana Kerja Pemerintah
Tahun 2022 dan RKPD Provinsi Kalimantan Timur Tahun 2022. Dokumen RKPD memuat
rancangan kerangka ekonomi daerah, program prioritas pembangunan daerah, rencana kerja,
pendanaan dan prakiraan maju dengan mempertimbangkan kerangka pendanaan dan pagu
indikatif, yang bersumber dari APBD maupun sumber-sumber lain yang ditempuh dengan
mendorong partisipasi masyarakat.

RKPD Tahun 2022 disusun untuk menjamin keterkaitan dan konsistensi antara
perencanaan, penganggaran, pelaksanaan dan pengawasan serta digunakan sebagai
pedoman pemerintah daerah dalam menyelenggarakan kegiatan pembangunan tahunan agar
bisa berjalan dengan baik demi mencapai visi Kota Samarinda Tahun 2021-2026 “Terwujudnya
Samarinda sebagai Kota Pusat Peradaban”.

RKPD Kota Samarinda Tahun 2022 sebagai dokumen rencana operasional

pembangunan tahun 2020, memusatkan pada pencapaian tujuan, sasaran, prioritas dan yang
mengacu pada isu-isu strategis, rancangan kerangka ekonomi daerah dan kerangka
pendanaan serta dilaksanakannya melalui program dan kegiatan yang fokus pada Penguatan
Ketangguhan Daerah di Masa Pandemi Covid-19.

Dalam rangka menjamin terlaksananya kegiatan-kegiatan pembangunan dalam

mewujudkan sinergitas kinerja pembangunan semua pihak yang terkait, maka perlu
dirumuskan kaidah-kaidah pelaksanaan sebagai berikut:

1. RKPD Kota Samarinda Tahun 2022 menjadi dasar penyusunan Kebijakan Umum APBD
(KUA) dan Prioritas Plafon Anggaran Sementara (PPAS) yang akan diusulkan oleh Kepala
Daerah untuk disepakati bersama dengan DPRD sebagai landasan penyusunan Rancangan
Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (R-APBD);

2. RKPD Kota Samarinda Tahun 2022 memuat arahan untuk peningkatan kinerja
pemerintahan di bidang pelayanan dan pemberdayaan masyarakat serta Pemerintah

Rancangan Awal RKPD KOTA SAMARINDA TAHUN 2022 VII-1

 Daerah yang menjadi tanggung jawab masing-masing Kepala Perangkat Daerah dalam
melaksanakan tugas dan fungsinya yang ditetapkan dalam Renja PD;

3. Dalam rangka meningkatkan efektivitas pelaksanaan RKPD, perlu dilaksanakan

monitoring dan evaluasi pelaksanaan RKPD yang dijadikan bahan bagi penyusunan
rencana pembangunan daerah untuk periode berikutnya;

4. Dalam hal RKPD Kota Samarinda Tahun 2022 tidak sesuai dengan perkembangan keadaan
dalam tahun berjalan yang berpengaruh terhadap sasaran, kebutuhan keuangan daerah
serta program dan kegiatan, maka dapat dilakukan penyesuaian RKPD melalui
penyusunan Perubahan RKPD yang menjadi landasan penyusunan Kebijakan Umum
Perubahan APBD (KUPA) dan Perubahan PPAS untuk menyusun Perubahan R-APBD Tahun
2022.

WALIKOTA SAMARINDA

Ttd

SYAHARIE JA’ANG

Rancangan Awal RKPD KOTA SAMARINDA TAHUN 2022 VII-2