TUGAS PEMANTAUAN TAHUNAN KPS

NAMA : ROBERTUS TEKE

NIM : 2123812076
KELAS : A / IV
PRODI : PENGELOLAAN HUTAN

JURUSAN KEHUTANAN
POLITEKNIK PERTANIAN NEGERI KUPANG
2023
 PEMANTAUAN TAHUNAN KPS
Nama KPS : Ranah Sako
Nama Ketua KPS : Saprijon
Alamat kantor KPS : Hutan Kemasyarakatan Ranah Sako, Desa Tamiai, Kecamatan Batang Merangin.
Jumlah anggota / KK Desa : 40 orang
Nomor Ijin PS : SK no. 2825/MENLHK-PSKL/PKPS/PSL.0/5/2018
No Aspek Rencana Kerja Perkembangan Kendala Peluang Pihak Pihak Dukungan
Pemantauan Tahunan Pelaksanaan Yang Yang Yang
dan Evaluasi (RKT) Program/ Sudah Belum Diperlukan
Kegiatan Terlibat Terlibat

1. Kegiatan Patroli Program Kurang Peningk Seluruh _

Konservasi Keamanan dilaksanakan nya atan masyara Pembinaan
Perlindungan Kawasan sesuai dengan pemaha penghas kat oleh
dan Hutan : perencanaan man ilan Desa Pemerintah
Pengamanan masyarakat dan terlaksana. masyara masyar Tamiai,
Hutan ikut kat akat UPTD
melakukan terkait lewat KPHP
patroli birokras budiday Unit I
pengawasan i dan a kopi Kerinci
pada kawasan posisi yang
hutan bersama serta sangat
Polhut dan peran menjanj
memasang KPHP ikan
patok batas Kerinci
Kawasan dalam
HKM dengan pemerin
Hutan. tah
daerah
dan
pengelo
laan
tingkat
tapak
2. Kegiatan - - - - - - -
Pemanfaatan
Jasa
Lingkungan

3. Kegiatan Pemanfaatan Kegiatan terus Tidak Hasil Semua - Harus

Pemanfaatan Hasil Hutan berjalan sesuai adanya Hutan warga adanya
Hasil Hutan Kayu dan dengan RKT. kendala merupa desa pendampin
Kayu/Komodi Hasil Hutan Pengelolaan dalam kan gan dalam
tas saja Bukan Kayu : HHK dan pelaksa hasil pemasaran
Penyediaan HHBK naan utama hasil hutan
Bibit; berkembang dalam oleh
Penanaman; dan terlaksana. kegiata pemerintah
Pemeliharaan; n
Pemanenan;
Pemasaran.
4. Kegiatan Produk Hasil
Pengembanga Madu Hutan
n Hasil Hutan
Bukan Kayu

5. Kegiatan
Pengembanga
n
Kelembagaan

6. Kegiatan Budidaya Terlaksana Membut Hasil Kelomp _ Pendampin

Pemanfaatan tanaman dengan uhkan yang ok Tani gan dalam
Kawasan prtanian dan dukungan sumber didapat mengemba
Hutan kehutananan penuh dari daya air menjadi ngkan
secara UPT terkait yang lebih SDM.
tumpang sari cukup beraga
dalam m.
melaksa
nakan
kegiatan
 PEMANTAUAN TAHUNAN KPS “KRITERIA EKONOMI”
Nama KPS : Ranah Sako
Nama Ketua KPS : Saprijon
Alamat kantor KPS : Hutan Kemasyarakatan Ranah Sako, Desa Tamiai, Kecamatan Batang Merangin.
Jumlah anggota / KK Desa : 40 orang
Nomor Ijin PS : SK no. 2825/MENLHK-PSKL/PKPS/PSL.0/5/2018

Keterlibatan
Kriteria Dukungan yang
No Perkembangan Laki-laki dan Kendala Peluang
Ekonomi diperlukan
perempuan

Keberadaan
Kelembagaan Kelembagaan
Masih
PS yang sudah dibentuk dan
didominasi
berjalan serta berjalan sesuai Kurangnya tempat
1. oleh laki-laki
tersedianya dengan tugas bagi perempuan
dalam
SDM yang dan fungsinya
kelembagaan
memadai masing-masing

Tersedianya
rencana usaha SDM masih belum
Semua
PS dan Usaha Kopi dan cukup dalam
2. anggota
perkembangan Madu mengembangkan
terlibat
pelaksanaanny rencana usaha
a
Kemampuan
akses pasar Akses ke pasar
Semua
dalam besar lewat
3. anggota -
pemasaran koneksi dan
terlibat
produk media sosial

Kemampuan
akses modal
Akses modal
dan
berasal dari Semua Belum memiliki
mitra/jejaring
4. modal pribadi anggota sumber dana yang
untuk
dan menjalankan terlibat cukup
menjalankan
usaha dengan
usaha PS

Tingkat
Pendapatan Pendapatan
Anggota dan anggota
5. Pengurus mengalami Semua terlibat -
KPS-KUPS peningkatan dari
mengalami tahun ke tahun
peningkatan
 Tingkat
Kesejahteraan
Kesejahteraan
Ruman Tangga
rumah tangga
6. Anggota dan Semua terlibat -
menjadi lebih
Pengurus
baik
KPS-KUPS

Pengelolaan
Sistem
Diakses melalui Kurangnya
7. Informasi dan Semua terlibat
media sosial kemampuan SDM
Pemasaran
 FORM : PEMANTAUAN TAHUNAN KPS “KRITERIA SOSIAL”

Nama KPS : Ranah Sako

Nama Ketua KPS : Saprijon
Alamat kantor KPS : Hutan Kemasyarakatan Ranah Sako, Desa Tamiai, Kecamatan Batang Merangin.
Jumlah anggota / KK Desa : 40 orang
Nomor Ijin PS : SK no. 2825/MENLHK-PSKL/PKPS/PSL.0/5/2018
No Kriteria Sosial Perkembangan Keterlibatan Kendala Peluang
Laki-laki
dan
Perempuan

1. Peningkatan jumlah Peningkatan tenaga Laki - Laki dan Kurangnya Meningkatkan

tenaga kerja dan kerja bertahap dari 40 perempuan terlibat kemampuan pendapatan
lapangan kerja dari orang hingga ke dan bernagi tugas SDM rumah rumah
kegiatan PS seluruh warga desa. dalam pos kerja tangga
masing-masing
2. Kapasitas - - - -
kelembagaan
kelompok

3. Adanya proses
regenerasi dan
transfer knowledge
- - - -
dalam kelembagaan
PS

4. Tingkat pendidikan Dari Sekolah Dasar Semua gender - -

anak-anak anggota sampai ke Jenjang
dan pengurus perkuliahan
KPS-KUPS bila
dibandingkan
sebelum adanya
kegiatan perhutanan
sosial

5. Peningkatan atau Aset sepenuhnya Laki-laki mendominasi Kurangnya Kelompok tani

penurunan aset dipegang kelompok keterlibatan dapat
lembaga pemegang tani perempuan mengembangkan
izin/hak kelola dari usaha dengan
tahun ke tahun aset yang
sepenuhnya
miliknya
6. Keterwakilan Masih minim Laki-laki cenderung Kurangnya Keterlibatan
perempuan dalam mendominasi kepercayaan perempuan dapat
 pengurus lembaga terhadapa meningkatkan
pemegang izin/hak perempuan kinerja
kelola hutan

7. Penyelesaian konflik Konflik diselesaikan Semua terlibat Kurangnya Dapat merunkan

tenurial dan konflik secara kekeluargaan pemahaman akan konflik sosial
sosial wilyah hutan

FORM : PEMANTAUAN TAHUNAN KPS “KRITERIA EKOLOGIS”

Nama KPS : Ranah Sako
Nama Ketua KPS : Saprijon
Alamat kantor KPS : Hutan Kemasyarakatan Ranah Sako, Desa Tamiai, Kecamatan Batang Merangin.
Jumlah anggota / KK Desa : 40 orang
Nomor Ijin PS : SK no. 2825/MENLHK-PSKL/PKPS/PSL.0/5/2018
Keterlibatan Dukungan
No Kriteria Ekologis Perkembangan Laki-laki dan Kendala Peluang Yang
Perempuan diperlukan
Masyarakat
Penerapan sistem Menghasilkan
melakukan Laki-laki yang Kurangnya Bantuan
wanatani yang adaptif hasil hutan
1. penanaman berperan dalam sumber daya berupa bibit
dan sesuai dengan yang
berbasis penanaman air dan pupuk
kondisi setempat bervariasi
agroforestri
Penggunaan teknologi Dapat
Pendampingan
pengelolaan/ Perempuan Kemampuan menghasilkan
2. Masih tradisional dan sokongan
pemanfaatan hutan yang kuran dilibatkan SDM komoditi lebih
dana
ramah lingkungan besar
Stok Carbon
3. - - - - -
Realisasi penanaman dan
pemeliharaan tanaman Penanaman Semua terlibat Dapat
Kurangnya Sokongan
4. (meningkatnya tutupan tanaman umur dan saling menghasilkan
bibit modal
vegetasi) panjang mendukung hasil kayu

Dapat
Realisasi kegiatan meningkatkan
pemanfaatan HHK, Sangat tinggi dan produktivitas
Kurangnya
5. HHBK dan Jasa saling Semua terlibat apabila Dana
teknologi
Lingkungan sesuai berkesinambungan menggunakan
dengan RKT teknologi yang
mumpuni
Kesadaran dalam Keinginan Anggota mulai
Perkembangan perilaku mengelola hutan untuk melihat
Semua orang
6. ramah lingkungan dengan mendapat metode Pendampingan
terlibat
memerhatikan hasil yang pengelolaan
kelestarian hutan tinggi dengan hutan yang
 metode yang ramah
masih salah lingkungan
dapat menjaga
kelangsungan
usaha tani
hutan
Ancaman
banjir/longsor/erosi/keke
7. - - - - -
ringan/karhutla

Kemandirian masyarakat
dalam melakukan
konservasi air dan energi
8. - - - - -
(terutama energi baru
dan terbarukan)