TINDAK LANJUT KERJA GURU

Format 2: Rencana Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Individu Guru

Nama Sekolah : SMK PGRI SUBANG Nomor Statistik Sekolah: 11812749

Alamat : Jl. Marsinu No.7 Kecamatan : Subang Kota: subang

Nama Guru : Lina Marlina, S.Pd Tahun Pelajaran : Tanggal: 10 Januari 2022
2021/2022
DIMENSI TUGAS UTAMA/INDIKATOR Rencana Pengembangan Strategi Pengembangan
Keprofesian Berkelanjutan Keprofesian Berkelanjutan (diisi
yang akan dilakukan Guru dengan memberi tanda √)
untuk peningkatan nilai 1 2 3 4 5 6 7
kinerja
I. PERENCANAAN PEMBELAJARAN
1. Guru memformulasikan tujuan 1. Belajar mandiri.
pembelajaran dalam RPP sesuai 2. Mentoring dengan rekan
dengan kurikulum/silabus dan sejawat tentang
memperhatikan karakteristik pengembangan silabus
peserta didik dan RPP,
3. Mengikuti kegiatan KKG
dan Diklat yang
diselenggarakan oleh
lembaga kedinasan
maupun swasta berizin.
2. Guru menyusun bahan ajar secara
runtun, logis, kontekstual dan
mutakhir
3. Guru merencanakan kegiatan
pembelajaran yang efektif
4. Guru memilih sumber belajar/
media pembelajaran sesuai dengan
materi dan strategi pembelajaran
II. PELAKSANAAN KEGIATAN
PEMBELAJARAN YANG AKTIF DAN
EFEKTIF
A. Kegiatan pendahuluan
5. Guru memulai pembelajaran dengan
efektif
B. Kegiatan inti
6. Guru menguasai materi pelajaran 1. Memanfaatkan internet
mencari info tentang
materi pelajaran
2. Belajar di MGMP mata
pelajaran
7. Guru menerapkan
pendekatan/strategi pembelajaran
yang efektif
8. Guru memanfaatan sumber
belajar/media dalam pembelajaran
9. Guru memicu dan/atau memelihara
keterlibatan siswa dalam
pembelajaran
10. Guru menggunakan bahasa yang
benar dan tepat dalam
 pembelajaran
C. Kegiatan penutup
11. Guru mengakhiri pembelajaran
dengan efektif
III. PENILAIAN PEMBELAJARAN
12. Guru merancang alat penilaian
untuk mengukur kemajuan dan
keberhasilan belajar peserta didik
13. Guru menggunakan berbagai
strategi dan metode penilaian
untuk memantau kemajuan dan
hasil belajar peserta didik dalam
mencapai kompetensi tertentu
sebagaimana yang tertulis dalam
RPP
14. Guru memanfatkan berbagai hasil 1. Mengikuti kegiatan
penilaian untuk memberikan MGMP pembahasan
umpan balik bagi peserta didik materi penilaian berbasis
tentang kemajuan belajarnya dan kompetensi
bahan penyusunan rancangan 2. Mengikuti diklat
pembelajaran selanjutnya pengembangan penilaian
berbasis kompetensi
Mengetahui:
Kepala Sekolah, Guru Mata Pelajaran,

Dra. Hj. Sri Mulyati, M.M.Pd. Lina Marlina, S.Pd

NIP.196709161993032013 NUPTK. 4554758659300062
Diketahui:
Pengawas Sekolah,

……………………………………………
NIP. ………………………………………..