BAB I

PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG
Sebagai implikasi Undang-undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan
Nasional, Pasal 40 Ayat (2) menyatakan bahwa pendidik, dan tenaga kependidikan
berkewajiban memberi teladan dan menjaga nama baik lembaga, profesi dan kedudukan
dengan kepercayaan yang diberikan kepadanya. guru adalah pendidik profesional dengan
tugas utama mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan
mengevaluasi peserta didik pada pendidikan anak usia dini jalur pendidikan formal,
pendidikan dasar, dan pendidikan menengah.
Demikian juga Pemerintah memberikan perhatian yang serius untuk memberdayakan
guru, terutama bagi mereka yang berprestasi. Undang-undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang
guru dan Dosen, Pasal 36 Ayat (1) mengamanahkan bahwa “Guru yang berprestasi, dan/atau
bertugas di daerah khusus berhak memperoleh penghargaan. Hal ini diperkuat dengan
Peraturan Daerah Kabupaten Magetan Nomor 01 Tahun 2017 tentang Penyelenggaran
Pendidikan, Pasal 59 bahwa Pendidik dan tenaga kependidikan berhak memperoleh
kesempatan untuk mengembangkan karier serta Meningkatkan kualifikasi akademik dan
kompetensi salah satunya dengan guru prestasi ini.
Sesuai dengan Perdirjen No 6565/B/GT/2020 tentang Model Kompetensi dalam
Pengembangan Profesi guru maka guru di tuntut untuk terus mengembangkan model
kompetensi guru; dan model kompetensi kepemimpinan sekolah. Model kompetensi guru
meliputi kategori pengetahuan professional, praktik pembelajaran professional dan
pengembangan profesi. Sedangkan model kompetensi kepemimpinan sekolah meliputi
pengembangan diri dan orang lain, kepemimpinan pembelajaran, kepemimpinan manajemen
sekolah dan kepemimpinan pengembangan sekolah.
Untuk memunculkan guru berprestasi, perlu adanya kegiatan sistematis yang dapat
menggali dan mengembangkan semua potensi. Kegiatan sistematis yang dimaksud adalah
Pemilihan Guru Berprestasi dan Kepala Sekolah Berprestasi Kabupaten Magetan.
Program ini merupakan wujud perhatian pemerintah melalui Dinas Pendidikan, Kepemudaan
dan Olahraga Kabupaten Magetan atas dedikasi dan prestasi yang dicapai dan dimaksudkan
untuk meningkatkan motivasi kerja guru dan kepala sekolah yang berprestasi, dan diharapkan
dapat memberikan dampak yang positif bagi masyarakat pendidikan terhadap kinerja guru.

B. LANDASAN HUKUM
1. Undang-undang RI Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional;
2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005 tentang guru dan Dosen;
3. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara;
4. Peraturan Daerah Kabupaten Magetan Nomor 01 Tahun 2017 tentang Penyelenggaran
Pendidikan;
5. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 15 Tahun 2018 tentang Pemenuhan
Beban Kerja guru, Kepala Sekolah, dan Pengawas Sekolah;
6. Peraturan Direktorat Jenderal guru dan Tenaga Kependidikan Nomor 6565/ B/GT/ 2020
tentang Model Kompetensi dalam Pengembangan Profesi guru.

C. TUJUAN
Pemilihan guru berprestasi dan kepala sekolah berprestasi, bertujuan untuk :
1. Mengangkat guru sebagai profesi terhormat, mulia, dan bermartabat, serta terlindungi;
2. Meningkatkan motivasi dan profesionalisme guru yang berprestasi dan kepala sekolah
berprestasi, dalam pelaksanaan tugas profesionalnya;

Juknis Gupres dan Kapres_2023.docx 1

 3. Membangun komitmen mutu guru yang berprestasi dan kepala sekolah berprestasi, dan
peningkatan mutu pendidikan dan pembelajaran secara lebih merata;
4. Menetapkan guru Berprestasi jenjang TK, SD dan SMP dan kepala sekolah berprestasi
jenjang SD dan TK Kabupaten Magetan.

D. HASIL YANG DIHARAPKAN

1. Terpilihnya guru yang berprestasi jenjang TK, SD dan SMP kepala sekolah berprestasi
jenjang SD dan TK Kabupaten Magetan;
2. Meningkatnya mutu guru yang berprestasi, untuk mencapai tujuan pendidikan nasional
yang berkualitas;
3. Meningkatkan penghargaan dan pengakuan terhadap guru berprestasi dan kemampuan
managerial bagi kepala sekolah berprestasi.

E. SASARAN
Sasaran pemilihan guru berprestasi ini adalah semua guru baik negeri maupun swasta yang
ada di wilayah Kabupaten Magetan, jenjang TK, SD dan SMP dan kepala sekolah berprestasi
jenjang SD dan TK.

Juknis Gupres dan Kapres_2023.docx 2

 BAB II
KETENTUAN DAN PERSYARATAN PESERTA

A. PERSYARATAN UMUM
I. Guru Berprestasi
Persyaratan umum peserta pemilihan guru berprestasi jenjang TK Negeri/Swasta, SD
Negeri/Swasta dan SMP Negeri dan kepala sekolah berprestasi jenjang SD dan TK
Kabupaten Magetan tahun 2023 adalah semua guru yang memiliki kriteria sebagai
berikut:
1. Memiliki kualifikasi akademik minimal sarjana (S1) atau diploma empat (D-IV);
2. Mempunyai masa kerja sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun sebagai guru secara terus-
menerus sampai saat diajukan sebagai calon peserta, yang dibuktikan dengan SK calon
pegawai negeri sipil (CPNS) atau SK Pengangkatan dari yayasan/pengelola bagi guru
bukan pegawai negeri sipil (PNS);
3. Tidak pernah dikenai hukuman selama menjadi guru dengan dibuktikan surat
pernyataan dari kepala sekolah (format terlampir);
4. Tidak sedang mendapat tugas sebagai kepala sekolah atau sedang dalam proses
pengangkatan sebagai kepala sekolah atau sedang dalam transisi alih tugas ke unit
kerja lainnya, dibuktikan surat pernyataan dari kepala sekolah (format terlampir);
5. Belum pernah menjadi pemenang I pada lomba pemilihan guru Berprestasi di tingkat
Kabupaten Magetan dalam 2 tahun terakhir dibuktikan surat pernyataan dari kepala
sekolah (format terlampir).
Bukti fisik dari persayaratan umum peserta pemilihan guru berprestasi jenjang TK
Negeri/Swasta, SD Negeri/Swasta dan SMP Negeri Kabupaten Magetan tahun 2023 di
lampirkan pada dokumen portofilio.
II. Kepala Sekolah Berprestasi
Persyaratan umum peserta pemilihan kepala sekolah berprestasi jenjang TK dan SD
Kabupaten Magetan tahun 2023 adalah semua kepala sekolah baik negeri maupun swasta
yang memiliki kriteria sebagai berikut:
1. Memiliki kualifikasi akademik minimal sarjana (S1) atau diploma empat (D-IV);
2. Tidak pernah dikenai hukuman selama menjadi kepala sekolah dengan dibuktikan
surat pernyataan dari kepala dinas (format terlampir);
3. Tidak sedang dalam transisi alih tugas ke unit kerja lainnya bagi kepala sekolah
swasta, dibuktikan surat pernyataan dari yayasan;
4. Belum pernah menjadi pemenang I pada lomba pemilihan Kepala Sekolah Berprestasi
di tingkat Kabupaten Magetan dalam 2 tahun terakhir;
Bukti fisik dari persayaratan umum peserta pemilihan kepala sekolah berprestasi jenjang
TK dan SD Kabupaten Magetan tahun 2023 di lampirkan pada dokumen portofilio.

B. TES TERTULIS
Mengikuti tes tertulis sesuai waktu dan tempat yang ditetapkan. Materi tes terdiri dari
Kompetensi guru profesional, Regulasi dan kebijakan pendidikan, Perencanaan desain
pembelajaran, Strategi dan model pembelajaran, Pemanfaatan media pembelajaran,
Pembelajaran paradigma baru, Asesmen pembelajaran dan Refleksi dan umpan balik
pembelajaran. Soal terdiri dari soal pilihan ganda dan soal esai dengan alokasi waktu
pengerjaan 120 menit.

C. PORTOFOLIO
I. Guru Berprestasi
Melampirkan bukti-bukti Portofolio diri yang telah dilakukan dalam kurun waktu 4
(empat) tahun terakhir. Adapun urutan penyusunan berkas portofolio pemilihan guru

Juknis Gupres dan Kapres_2023.docx 3

 berprestasi jenjang TK Negeri/Swasta, SD Negeri/Swasta dan SMP Negeri Kabupaten
Magetan tahun 2023 adalah : (1) Cover, (2) Biodata peserta, (3) Persyaratan umum, (4)
Kualifikasi akademik (ijazah terakhir), (5) Pendidikan dan Pelatihan (sertifikat), (6)
Penghargaan kejuaraan lomba Guru bidang pendidikan (piagam/sertifikat), (7)
Pembimbingan kejuaraan lomba Siswa (piagam/sertifikat/sk/surat tugas), (8) Karya
akademik Guru yang di publikasikan (artikel,jurnal,buku ber ISBN), (9) Pengalaman
Guru aktif dalam organisasi pendidikan (SK).
II. Kepala Sekolah Berprestasi
Melampirkan bukti-bukti Portofolio diri/sekolah yang telah dilakukan dalam kurun waktu
4 (empat) tahun terakhir. Adapun urutan penyusunan berkas portofolio pemilihan kepala
sekolah berprestasi jenjang TK dan SD Kabupaten Magetan tahun 2023 adalah : (1)
Cover, (2) Biodata peserta, (3) Persyaratan umum, (4) Kualifikasi akademik (ijazah
terakhir), (5) Pendidikan dan Pelatihan (sertifikat), (6) Penghargaan kejuaraan lomba
Kepala Sekolah (Individu) bidang pendidikan (piagam/sertifikat), (7) Penghargaan
kejuaraan lomba Sekolah/Siswa (piagam/sertifikat), (8) Karya akademik Kepala Sekolah
yang di publikasikan (artikel,jurnal,buku ber ISBN), (9) Pengalaman Kepala Sekolah aktif
dalam organisasi pendidikan (SK).

D. KARYA ILMIAH PENGALAMAN TERBAIK (BEST PRACTICE)

I. Guru Berprestasi
Guru membuat karya ilmiah berupa pengalaman terbaik yang telah dilakukan guru dalam
pembelajaran. Adapun sistematika penulisan karya ilmiah terdiri dari: (1) Situasi yang
dihadapi (situation), (2) Tugas/solusi yang dipilih untuk menghadapi masalah (task), (3)
Aksi/tahapan/Langkah-langkah yang dilakukan (action), (4) Hasil yang diperoleh dan
refleksi perbaikan (result).
II. Kepala Sekolah Berprestasi
Kepala Sekolah membuat karya ilmiah berupa pengalaman terbaik yang telah dilakukan
Kepala Sekolah dalam pengembangan sekolah. Adapun sistematika penulisan karya
ilmiah terdiri dari: (1) Situasi yang dihadapi (situation), (2) Tugas/solusi yang dipilih
untuk menghadapi masalah (task), (3) Aksi/tahapan/Langkah-langkah yang dilakukan
(action), (4) Hasil yang diperoleh dan refleksi perbaikan (result).

E. WAWANCARA
1. Guru Berprestasi
Mewawancarai performance peserta yang mencakup :
1. Komponen Kepribadian, meliputi :
a. Kepribadian yang mantap dan stabil
b. Kepribadian yang dewasa
c. Kepribadian yang arif
d. Kepribadian yang berwibawa
e. Mempunyai akhlak mulia dan dapat menjadi teladan
2. Kompetensi sosial, meliputi :
a. Kemampuan berkomonikasi dan bergaul secara efektif dengan peserta didik.
b. Kemampuan berkomonikasi dan bergaul secara efektif dengan sesama pendidik dan
tenaga kependidikan.
c. Kemampuan berkomonikasi dan bergaul secara efektif dengan orang tua siswa dan
masyarakat sekitar.
3. Kompetensi profesional, meliputi :
a. Menguasai subtansi keilmuan terkait dengan matapelajaran / bidang studi
b. Menguasai struktur dan metode keilmuan.

Juknis Gupres dan Kapres_2023.docx 4

 II. Kepala Sekolah Berprestasi
Mewawancarai performance peserta yang mencakup :
1. Kompetensi Manajerial
Kompetensi manajerial yaitu kemampuan kepala sekolah dalam mengelola sumber daya
organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Kompetensi manajerial meliputi:
a. Menyusun perencanaan sekolah.
b. Mengembangkan lembaga yang dipimpin sesuai dengan kebutuhan.
c. Mendayagunakan sumber daya sekolah organisasi dengan optimal.
d. Mengelola perubahan dan pengembangan sekolah menuju organisasi yang efektif.
e. Menciptakan iklim dan budaya kerja yang kondusif bagi peserta didik.
f. Mengelola guru dan staf dengan optimal.
g. Mengelola sarana dan prasarana sekolah dengan baik.
h. Membangun hubungan yang baik dengan masyarakat.
i. Mengelola peserta didik dari awal mereka masuk hingga tamat.
j. Mengelola pengembangan kurikulum dan kegiatan pembelajaran sesuai dengan arah
dan tujuan pendidikan nasional.
k. Mengelola keuangan sekolah dengan efisien dan transparan.
l. Mengelola ketatausahaan sekolah untuk mendukung pencapaian tujuan sekolah.
2. Kompetensi Supervisi
Kompetensi supervisi yaitu pengetahuan dan kemampuan kepala sekolah dalam
merencanakan, melaksanakan dan menindaklanjuti supervisi dalam upaya meningkatkan
kualitas sekolah.
Kompetensi supervisi meliputi:
a. Merencanakan program supervisi akademik dalam rangka meningkatkan
profesionalisme guru.
b. Melaksanakan supervisi akademik terhadap guru dengan menggunakan pendekatan
dan teknik supervisi yang tepat.
c. Menindaklanjuti hasil supervisi akademik terhadap guru dalam rangka peningkatan
profesionalitas guru.
3. Kompetensi Kewirausahaan
a. Menciptakan inovasi yang berguna bagi pengembangan sekolah/madrasah.
b. Bekerja keras untuk mencapai keberhasilan sekolah/madrasah sebagai organisasi
pembelajar yang efektif.
c. Memiliki motivasi yang kuat untuk sukses dalam melaksanakan tugas pokok dan
fungsinya sebagai pemimpin sekolah.
d. Pantang menyerah dan selalu mencari solusi terbaik dalam menghadapi kendala yang
dihadapi sekolah.
e. Memiliki naluri kewirausahaan dalam mengelola kegiatan produksi/jasa
sekolah/madrasah sebagai sumber belajar peserta didik.

F. PRESENTASI KARYA ILMIAH PENGALAMAN TERBAIK (BEST PRACTICE)

Mempresentasikan pengalaman terbaik yang telah dilakukan dalam pembelajaran untuk Guru
dan pengembangan sekolah untuk Kepala Sekolah.

G. KUNJUNGAN KE SEKOLAH
Mengunjungi ke sekolah sebagai bentuk klarifikasi bukti aksi nyata yang telah di lakukan di
sekolah serta umpan balik dengan Kepala Sekolah, komite, teman sejawat dan murid.

Juknis Gupres dan Kapres_2023.docx 5

 BAB III
PROSEDUR DAN MEKANISME SELEKSI

A. TEKNIS PENILAIAN/SELEKSI
I. Guru Berprestasi
Tahapan pemilihan guru berprestasi jenjang TK Negeri/Swasta, SD Negeri/Swasta dan
SMP Negeri Kabupaten Magetan tahun 2023 meliputi:
1. Penilaian Portofolio (semua peserta);
2. Tes Tulis (semua peserta);
3. Penilaian Karya Ilmiah Pengalaman Terbaik/Best Practice (10 besar);
4. Wawancara dan Presentasi Karya Ilmiah Pengalaman Terbaik/Best Practice (10 besar);
5. Kunjungan ke sekolah (5 besar).
II. Kepala Sekolah Berprestasi
Tahapan pemilihan kepala sekolah berprestasi jenjang TK dan SD Kabupaten Magetan
tahun 2023 meliputi:
1. Penilaian Portofolio (semua peserta);
2. Tes Tulis (semua peserta);
3. Penilaian Karya Ilmiah Pengalaman Terbaik/Best Practice (10 besar);
4. Wawancara dan Presentasi Karya Ilmiah Pengalaman Terbaik/Best Practice (10 besar);
5. Kunjungan ke sekolah (5 besar).

B. WAKTU, PESERTA DAN PENDAFTARAN

1. Pendaftaran dilaksanakan pada tanggal 29-31 Mei 2023, ke link https://s.id/gupres
2. Peserta :
a. Untuk jenjang TK setiap kecamatan wajib mengirimkan 1 orang guru dan 1 orang
kepala sekolah
b. Untuk jenjang SD setiap Kecamatan wajib mengirimkan 1 orang guru dan 1 orang
kepala sekolah
c. Untuk jenjang SMP setiap sekolah wajib mengirimkan 1 orang guru.
3. Mengirimkan dokumen portofolio dan karya ilmiah berupa soft copy / scan dari bukti fisik
yang Asli dalam bentuk PDF ke link https://s.id/gupres

C. PIAGAM PENGHARGAAN
Bagi pemenang/juara I, II, III guru berprestasi jenjang TK Negeri/Swasta, SD Negeri/Swasta,
SMP Negeri dan kepala sekolah berprestasi jenjang TK, SD Kabupaten Magetan Tahun 2023
akan memperoleh Sertifikat dan Trophy Kejuaraan.

Juknis Gupres dan Kapres_2023.docx 6

 BAB IV
JADWAL KEGIATAN SELEKSI TAHUN 2023

1. 15-26 Mei Peserta menyusun Peserta Peserta

2023 Portofolio dan Karya Tulis
2. 29-31 Mei Pendaftaran dan Penyerahan Untuk TK dan SD setiap Dinas Dikpora
2023 dokumen portofolio dan karya Korwil mengirimkan 1 Kab. Magetan
ilmiah dalam bentuk perwakilan, sedangkan
softcopy untuk SMP setiap lembaga
mengirimkan 1 peserta
3. 30-31 Mei Pembuatan, Penskoran dan Tim BBGP Jatim Tim BBGP
2023 Pembobotan Soal Jatim
4. 12-13 Juni Penilaian Portofolio dan Karya Semua Peserta Panitia/Tim
2023 Ilmiah Seleksi
5. 15 Juni 2023 Tes Tulis Semua Peserta Panitia/tim
Seleksi
6. 15-16 Juni Koreksi Tes Tertulis Tim BBGP Jatim Tim BBGP
2023 Jatim
7. 17 Juni 2023 Pengumuman 10 besar Peserta 10 besar Dinas Dikpora
Kab. Magetan
8. 20-21 Juni Wawancara dan Peserta 10 besar Panitia/tim
2023 Presentasi 10 Besar Seleksi
9. 21 Juni 2023 Pengumuman 5 Besar Peserta 5 besar Dinas Dikpora
Kab. Magetan
10. 22-23 Juni Kunjungan ke Sekolah 5 besar Peserta 5 besar Panitia/tim
2023 Seleksi
11. 26 Juni 2023 Pengumuman pemenang Juara I, Juara II, Juara III Dinas Dikpora
jenjang TK, SD, dan SMP Kab. Magetan

Catatan : Jadwal dapat berubah sesuai dengan hasil koordinasi lebih lanjut

Juknis Gupres dan Kapres_2023.docx 7

 BAB V
PENUTUP

Pemilihan Guru Berprestasi dan Kepala Sekolah Berprestasi merupakan sarana untuk
mendapatkan sosok yang bisa menjadi panutan bagi rekan, keluarga, dan masyarakat umum.
Kegiatan Pemilihan Guru Berprestasi dan Kepala Sekolah Berprestasi ini disamping
bertujuan memberikan penghargaan dan pengakuan pada prestasi kinerja pendidik dan tenaga
kependidikan juga diharapkan dapat meningkatkan motivasi secara berkelanjutan dalam
menciptakan kinerja yang lebih produktif, melakukan inovasi dan kreativitas dalam menciptakan
lingkungan sekolah yang kondusif serta menumbuhkan kebanggaan terhadap profesinya.
Petunjuk tehnis ini diharapkan dapat menjadi acuan dalam pelaksanaan Guru Berprestasi dan
Kepala Sekolah Berprestasi di tingkat Kabupaten Magetan tahun 2023.

Magetan, Mei 2023

Ketua Tim Seleksi
Guru dan Kepala Sekolah Berprestasi

DIANTINA WIWIED P, S.Sos. M.AP

NIP 19771216 201001 2 011

Juknis Gupres dan Kapres_2023.docx 8

 LAMPIRAN UNTUK GURU PRESTASI

Lampiran 1. Keterangan Dokumen Portofolio

Dokumen portofolio yang di sertakan dalam kurun waktu 4 (empat) tahun terakhir.
Adapun urutan penyusunan berkas portofolio adalah sebagai berikut :
1. Cover

Logo Kab Magetan

DOKUMEN PORTOFOLIO
SELEKSI GURU BERPRESTASI KABUPATEN NGANJUK
JENJANG …….

Disusun oleh:
(Nama lengkap dan gelar)
(Unit kerja/ sekolah)

DINAS PENDIDIKAN KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA KABUPATEN MAGETAN

TAHUN 2023

2. Biodata peserta
BIODATA PESERTA SELEKSI GURU BERPRESTASI
KABUPATEN MAGETAN TAHUN 2023
JENJANG ……..
Nama Lengkap (gelar) :
Tempat tanggal lahir :
NIP/NIY :
Pangkat/ Golongan :
Jabatan : (disi guru kelas …./guru mapel…..)
Unit kerja/sekolah :
Alamat unit kerja :
Alamat rumah :
Nomor HP (peserta) :
Alamat email :
Magetan, ……...... 2023
(tanda tangan)
(Nama lengkap dan gelar)
3. Persyaratan umum
a. Scan Ijazah S1
b. Scan SK CPNS/Pengangkatan pertama yayasan
c. Scan Surat Keterangan tidak pernah dikenai hukuman
d. Scan Surat Keterangan tidak sedang dalam transisi alih tugas
e. Scan Surat Keterangan belum pernah menjadi pemenang I guru berprestasi

Juknis Gupres dan Kapres_2023.docx 9

 4. Kualifikasi akademik (ijazah terakhir)
No Nama Perguruan tinggi Jenjang Tahun Perolehan

a. Bukti scan ijazah S1

b. Bukti scan ijazah S2
c. Dst..
5. Pendidikan dan Pelatihan (termasuk guru Penggerak/Pengajar Praktek)
No Nama Pendidikan dan Pelatihan Penyelenggara Tingkat Tahun Perolehan

d. Bukti scan sertifikat 1

e. Bukti scan sertifikat 2
f. Dst..
6. Penghargaan kejuaraan lomba Guru bidang pendidikan
No Nama Kejuaran Lomba Guru Penyelenggara Tingkat Tahun Perolehan

a. Bukti scan piagam/sertifikat 1 (asli)

b. Bukti scan piagam/sertifikat 2(asli)
c. Dst..
7. Pembimbingan kejuaraan lomba Siswa
No Nama Kejuaran Lomba Siswa Penyelenggara Tingkat Tahun Perolehan

a. Bukti scan piagam/sertifikat 1(asli)

b. Bukti scan piagam/sertifikat 2(asli)
c. Dst..
8. Karya akademik Guru yang di publikasikan (artikel,jurnal,buku ber ISBN)
No Nama Karya akademik Guru Penerbit Tingkat Tahun Perolehan

a. Bukti scan cover/barcode no ISSN/ISBN 1(asli)

b. Bukti scan cover/barcode no ISSN/ISBN 2(asli)
c. Dst..
9. Pengalaman Guru aktif dalam organisasi pendidikan
No Nama Organisasi Pendidikan Jabatan/Peran Tingkat Masa Jabatan

a. Bukti scan KTA/SK organisasi 1(asli)

b. Bukti scan KTA/SK organisasi 2(asli)
c. Dst..

Lampiran 2. Keterangan Tes Tertulis

1. Bentuk tes tertulis : pilihan ganda dan esai
2. Jumlah soal : 25 soal Pilihan Ganda dan 5 Soal Esai
3. Materi esensial :
a. Kompetensi guru profesional
b. Regulasi dan kebijakan pendidikan
c. Perencanaan desain pembelajaran

Juknis Gupres dan Kapres_2023.docx 10

 d. Strategi dan model pembelajaran
e. Pemanfaatan media pembelajaran
f. Pembelajaran paradigma baru
g. Asesmen pembelajaran
h. Refleksi dan umpan balik pembelajaran
4. Alokasi waktu : 120 menit
5. Pembobotan : PG 50, Esai 50, Total 100

3. Lampiran 3: Keterangan Karya Ilmiah Pengalaman Terbaik (Best Practice)

Karya ilmiah pemilihan guru berprestasi jenjang TK/SD/SMP dan Kepala Sekolah
berprestasi Kabupaten Magetan tahun 2023 berupa pengalaman terbaik yang dilakukan
dan sudah terbukti berhasil memecahkan masalah/kualitas pembelajaran. Sedangkan
ruang lingkup dapat berupa media/sumber belajar, metode/teknik/strategi/model
pembelajaran, asesmen pembelajaran, literasi/numerasi, karakter/penguatan profil
pelajar Pancasila.
Unsur yang dinilai dalam karya ilmiah antara lain: Orisinilitas/ keaslian karya, Kebaruan
ide/ inovasi/ kreativitas, Penggunaan dan pemilihan tata bahasa, Keruntutan (logis dan
sistematis), Kebermanfaatan dan keberterimaan. Adapun sitematika penulisan karya
ilmiah (best practice) adalah sebagai berikut:
A. Situasi yang dihadapi (situation)
Kata kunci:
- Deskripsikan kondisi ideal yang diharapkan (bisa merujuk pada kondisi yang
diinginkan pada UU Sisdiknas/ Permen/ kompetensi di masa depan)
- Deskripsikan situasi yang dihadapi/ masalah yang terjadi di kelas yang ingin
dipecahkan (adanya kesenjangan untuk mewujudkan kondisi ideal)
- Sertakan data lengkap dan fakta kondisi yang terjadi
B. Tugas/solusi yang dipilih untuk menghadapi masalah (task)
Kata kunci:
- Kemukakan solusi untuk memecahkan situasi/ masalah tersebut
- Tuliskan alasan mengapa upaya tersebut yang dipilih
- Berikan penjelasan peran dukungan sumber daya sekolah/masyarakat
C. Aksi/tahapan/Langkah-langkah yang dilakukan (action)
Kata kunci:
- Deskripsikan langkah-langkah teknis/spesifik yang telah dilakukan untuk
mengimplementasikan upaya tersebut
- Kemukakan aktivitas yang dilakukan oleh semua aktor yang terlibat dalam best
practice tersebut pada setiap tahapan
D. Hasil yang diperoleh dan refleksi perbaikan (result)
Kata Kunci:
- Kemukakan hasil yang telah diperoleh dari upaya/ solusi yang dilakukan
- Deskripsikan perubahan kondisi sebelum dan setelah tindakan
- Refleksikan pengalaman menerapkan upaya/solusi yang telah dilakukan untuk
perbaikan / pengembangan diri professional Guru

Juknis Gupres dan Kapres_2023.docx 11

4. Lampiran 4: Wawancara Guru Berprestasi

Mewawancarai performance peserta yang mencakup :

1. Komponen Kepribadian, meliputi :
f. Kepribadian yang mantap dan stabil
g. Kepribadian yang dewasa
h. Kepribadian yang arif
i. Kepribadian yang berwibawa
j. Mempunyai akhlak mulia dan dapat menjadi teladan
2. Kompetensi sosial, meliputi :
d. Kemampuan berkomunikasi dan bergaul secara efektif dengan peserta didik.
e. Kemampuan berkomunikasi dan bergaul secara efektif dengan sesama pendidik
dan tenaga kependidikan.
f. Kemampuan berkomunikasi dan bergaul secara efektif dengan orang tua siswa
dan masyarakat sekitar.
3. Kompetensi profesional, meliputi :
c. Menguasai subtansi keilmuan terkait dengan mata pelajaran / bidang studi
d. Menguasai struktur dan metode keilmuan.

5. Lampiran 5: Presentasi Karya Ilmiah (10 Besar)

1. Peserta menyiapkan bahan presentasi (PPT/infografis/word/canva/video)
2. Presentasi dilakukan secara mandiri sesuai nomor undian
3. Alokasi waktu presentasi adalah 25 menit (sudah mencangkup perkenalan 2 menit,
paparan 10 menit, tanya jawab 5 menit, dan refleksi 3 menit)
4. Unsur yang dinilai dalam presentasi adalah sebagai berikut:
a. Pemanfaatan waktu
b. Keruntutan dalam penyampaian paparan
c. Kemampuan menjawab pertanyaan/ konfirmasi karya
d. Kemenarikan bahan presentasi
e. Performance (kematangan/keberanian/percaya diri)

6. Lampiran 6: Kunjungan Sekolah (5 Besar)

Mengadakan observasi dan wawancara teknik 360 derajat dengan mengunjungi ke
sekolah sebagai bentuk klarifikasi bukti aksi nyata yang telah di lakukan Guru di
sekolahnya dari berbagai aspek baik dari sisi Guru itu sendiri, Kepala Sekolah, teman
sejawat dan murid.

7. Lampiran 7: Persentasi Penilian bagu Guru dan Kepala Sekolah

1. Penilaian Portofolio = 25 %
2. Tes Tulis = 15 %
3. Karya Ilmiah = 15%

Juknis Gupres dan Kapres_2023.docx 12

 4. Wawancara = 15 %
5. Presentasi Karya Ilmiah = 15%
6. Kunjungan ke sekolah = 15 %
Portofolio Tes Tulis Karya Ilmiah Wawancara Presentasi Kunjung sekolah Total

25% 15% 15% 15% 15% 15% 100%

Juknis Gupres dan Kapres_2023.docx 13

8. a. Lampiran 8. Surat Keterangan tidak pernah dikenai hukuman (untuk sekolah
negeri)

PEMERINTAH KABUPATEN MAGETAN

DINAS PENDIDIKAN, KEPEMUDAAN, DAN OLAH RAGA
Jn. Karya Dharma No. 179 Magetan Kode Pos 63351
Telepon (0351) 895150 Email : dikpora@magetan.go.id
Webside : dikpora@magetan.go.id

SURAT PERNYATAAN
Nomor : .....................................

Yang bertandatangan dibawah ini :

Nama : DIANTINA WIWIED PRIBADI, S.Sos. M.AP

NIP : 19771216 201001 2 011
Pangkat / Gol : Penata Tingkat I / III/d
Jabatan : Kepala Bidang PTK
Unit Kerja : Dinas Pendidikan, Kepemudaan dan Olahraga
Kab. Magetan

Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa Pegawai Negeri Sipil :

Nama :
NIP :
Pangkat / Gol :
Pendidikan Terakhir :
Jabatan : Guru
Unit Kerja :

Dalam satu tahun terakhir ini yang bersangkutan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin
tingkat sedang/berat.

Demikian surat pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana

mestinya.

Magetan,..................
An.KEPALA DINAS PENDIDIKAN,
KEPEMUDAANDAN OLAH RAGA
KABUPATEN MAGETAN
KEPALA BIDANG PTK

DIANTINA WIWIED PRIBADI, S.Sos. M.AP

Penata Tingkat I
NIP. 19771216 201001 2 011

Juknis Gupres dan Kapres_2023.docx 14

8. b. Lampiran 8. Surat Keterangan tidak pernah dikenai hukuman (untuk sekolah
swasta)

KOP YAYASAN

SURAT PERNYATAAN
Nomor : .............................................

Yang bertandatangan dibawah ini :

Nama :
NIP :
Pangkat / Gol :
Jabatan : Ketua Yayasan
Unit Kerja :

Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa :

Nama :
NIP :
Pangkat / Gol :
Pendidikan Terakhir :
Jabatan : Guru
Unit Kerja :

Dalam satu tahun terakhir ini yang bersangkutan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin
tingkat sedang/berat.

Demikian surat pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana

mestinya.

Magetan, ..................
KETUA YAYASAN

------------------------------

Juknis Gupres dan Kapres_2023.docx 15

9. Lampiran 9. Surat Keterangan tidak sedang dalam transisi alih tugas untuk sekolah
swasta

KOP YAYASAN

SURAT PERNYATAAN
Nomor : .............................................

Yang bertandatangan dibawah ini :

Nama :
NIP :
Pangkat / Gol :
Jabatan : Ketua Yayasan
Unit Kerja :

Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa :

Nama :
NIP :
Pangkat / Gol :
Pendidikan Terakhir :
Jabatan : Guru
Unit Kerja :

Pada saat ini yang bersangkutan tidak sedang dalam proses transisi alih tugas ke unit
kerja lainnya.

Demikian surat pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana

mestinya.

Magetan,.................
KETUA YAYASAN

-------------------------------

Juknis Gupres dan Kapres_2023.docx 16

10. Lampiran 10.a. Belum pernah menjadi pemenang I guru berprestasi (untuk
sekolah Negeri)

PEMERINTAH KABUPATEN MAGETAN

DINAS PENDIDIKAN, KEPEMUDAAN, DAN OLAH RAGA
Jn. Karya Dharma No. 179 Magetan Kode Pos 63351
Telepon (0351) 895150 Email : dikpora@magetan.go.id
Webside : dikpora@magetan.go.id

SURAT PERNYATAAN
Nomor : .....................................

Yang bertandatangan dibawah ini :

Nama : DIANTINA WIWIED PRIBADI, S.Sos. M.AP

NIP : 19771216 201001 2 011
Pangkat / Gol : Penata Tingkat I / III/d
Jabatan : Kepala Bidang PTK
Unit Kerja : Dinas Pendidikan, Kepemudaan dan Olahraga
Kab. Magetan

Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa Pegawai Negeri Sipil :

Nama :
NIP :
Pangkat / Gol :
Pendidikan Terakhir :
Jabatan : Guru
Unit Kerja :

Dalam dua tahun terakhir ini yang bersangkutan belum pernah menjadi pemenang I
(pertama) pada lomba pemilihan Kepala Sekolah Berprestasi Tingkat Kabupaten
Magetan.

Demikian surat pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana

mestinya.

Magetan,..................
An.KEPALA DINAS PENDIDIKAN,
KEPEMUDAANDAN OLAH RAGA
KABUPATEN MAGETAN
KEPALA BIDANG PTK

DIANTINA WIWIED PRIBADI, S.Sos. M.AP

Penata Tingkat I
NIP. 19771216 201001 2 011

Juknis Gupres dan Kapres_2023.docx 17

9. Lampiran 10.b. Belum pernah menjadi pemenang I guru berprestasi (untuk sekolah
Swasta)

KOP YAYASAN

SURAT PERNYATAAN
Nomor : .............................................

Yang bertandatangan dibawah ini :

Nama :
NIP :
Pangkat / Gol :
Jabatan : Ketua Yayasan
Unit Kerja :

Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa :

Nama :
NIP :
Pangkat / Gol :
Pendidikan Terakhir :
Jabatan : Guru
Unit Kerja :

Dalam dua tahun terakhir ini yang bersangkutan belum pernah menjadi pemenang I
(pertama) pada lomba pemilihan Kepala Sekolah Berprestasi Tingkat Kabupaten
Magetan.

Demikian surat pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana

mestinya.

Magetan, ..................
KETUA YAYASAN

-------------------------------

Juknis Gupres dan Kapres_2023.docx 18

 LAMPIRAN UNTUK KEPALA SEKOLAH PRESTASI

1. Lampiran 1: Keterangan Dokumen Portofolio

Dokumen portofolio yang di sertakan dalam kurun waktu 4 (empat) tahun terakhir.
Adapun urutan penyusunan berkas portofolio adalah sebagai berikut:
1. Cover

Logo Kab Magetan

DOKUMEN PORTOFOLIO
SELEKSI KEPALA SEKOLAH BERPRESTASI KABUPATEN NGANJUK
JENJANG …….

Disusun oleh:
(Nama lengkap dan gelar)
(Unit kerja/ sekolah)

DINAS PENDIDIKAN KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA KABUPATEN MAGETAN

TAHUN 2023

2. Biodata peserta
BIODATA PESERTA SELEKSI KEPALA SEKOLAH BERPRESTASI
KABUPATEN MAGETAN TAHUN 2023
JENJANG ……..
Nama Lengkap (gelar) :
Tempat tanggal lahir :
NIP/NIY :
Pangkat/ Golongan :
Jabatan : Kepala Sekolah
Unit kerja/sekolah :
Alamat unit kerja :
Alamat rumah :
Nomor HP (peserta) :
Alamat email :
Magetan, ……...... 2023
(tanda tangan)
(Nama lengkap dan gelar)
3. Persyaratan umum
a. Scan Ijazah S1
b. Scan SK CPNS/Pengangkatan pertama yayasan
c. Scan Surat Keterangan tidak pernah dikenai hukuman
d. Scan Surat Keterangan tidak sedang dalam transisi alih tugas

Juknis Gupres dan Kapres_2023.docx 19

 e. Scan Surat Keterangan belum pernah menjadi pemenang I kepala sekolah
berprestasi
4. Kualifikasi akademik (ijazah terakhir)
No Nama Perguruan tinggi Jenjang Tahun Perolehan

a. Bukti scan ijazah S1

b. Bukti scan ijazah S2
c. Dst..
5. Pendidikan dan Pelatihan (termasuk Guru Penggerak/Pengajar Praktek/Sekolah
Penggerak)
No Nama Pendidikan dan Pelatihan Penyelenggara Tingkat Tahun Perolehan

a. Bukti scan sertifikat 1(asli)

b. Bukti scan sertifikat 2(asli)
c. Dst..
6. Penghargaan kejuaraan lomba Kepala Sekolah (Individu) bidang pendidikan
Nama Kejuaran Lomba Kepala Penyelenggara
No Tingkat Tahun Perolehan
Sekolah (individu)

a. Bukti scan piagam/sertifikat 1(asli)

b. Bukti scan piagam/sertifikat 2(asli)
c. Dst..
7. Penghargaan kejuaraan lomba Sekolah/Siswa
Nama Kejuaran Lomba Penyelenggara
No Tingkat Tahun Perolehan
Sekolah/Siswa

a. Bukti scan piagam/sertifikat 1(asli)

b. Bukti scan piagam/sertifikat 2(asli)
c. Dst..
8. Karya akademik Kepala Sekolah yang di publikasikan (artikel,jurnal,buku ber ISBN)
Nama Karya akademik Kepala Penerbit
No Tingkat Tahun Perolehan
Sekolah

a. Bukti scan cover/barcode no ISSN/ISBN 1(asli)

b. Bukti scan cover/barcode no ISSN/ISBN 2(asli)
c. Dst..
9. Pengalaman Kepala Sekolah aktif dalam organisasi pendidikan
No Nama Organisasi Pendidikan Jabatan/Peran Tingkat Masa Jabatan

a. Bukti scan KTA/SK organisasi 1(asli)

b. Bukti scan KTA/SK organisasi 2(asli)
c. Dst..

Juknis Gupres dan Kapres_2023.docx 20

2. Lampiran 2 : Keterangan Tes Tertulis
1. Bentuk tes tertulis : pilihan ganda dan esai
2. Jumlah soal : 25 soal Pilihan Ganda dan 5 Soal Esai
3. Materi esensial :
a. Kompetensi Kepala Sekolah Profesional
b. Regulasi dan kebijakan pendidikan
c. Pengembangan Diri dan Orang Lain
d. Kepemimpinan Pembelajaran
e. Kepemimpinan Manajemen Sekolah
f. Kepemimpinan Pengembangan Sekolah
4. Alokasi waktu : 120 menit
5. Pembobotan : PG 50, Esai 50, Total 100

3. Lampiran 3 : Keterangan Karya Ilmiah Pengalaman Terbaik (Best Practice)

Karya ilmiah pemilihan guru berprestasi jenjang TK/SD/SMP dan Kepala Sekolah
berprestasi Kabupaten Magetan tahun 2023 berupa pengalaman terbaik yang dilakukan
dan sudah terbukti berhasil memecahkan masalah/kualitas pembelajaran. Sedangkan
ruang lingkup untuk best practice Kepala sekolah dapat berupa program pengembangan
sekolah berbasis aset, program penguatan karakter/profil pelajar Pancasila, program
literasi, numerasi, dst.
Unsur yang dinilai dalam karya ilmiah antara lain: Orisinilitas/ keaslian karya, Kebaruan
ide/ inovasi/ kreativitas, Penggunaan dan pemilihan tata bahasa, Keruntutan (logis dan
sistematis), Kebermanfaatan dan keberterimaan. Adapun sitematika penulisan karya
ilmiah (best practice) adalah sebagai berikut:
A. Situasi yang dihadapi (situation)
Kata kunci:
- Deskripsikan kondisi ideal yang diharapkan (bisa merujuk pada kondisi yang
diinginkan pada UU SIsidknas/ Permen/ kompetensi di masa depan)
- Deskripsikan situasi yang dihadapi/ masalah yang terjadi di sekolah yang ingin
dipecahkan (adanya kesenjangan untuk mewujudkan kondisi ideal)
- Sertakan data lengkap dan fakta kondisi yang terjadi
B. Tugas/solusi yang dipilih untuk menghadapi masalah (task)
Kata kunci:
- Kemukakan solusi untuk memecahkan situasi/ masalah tersebut
- Tuliskan alasan mengapa upaya tersebut yang dipilih
- Berikan penjelasan peran dukungan sumber daya sekolah/masyarakat
C. Aksi/tahapan/Langkah-langkah yang dilakukan (action)
Kata kunci:
- Deskripsikan langkah-langkah teknis/spesifik yang telah dilakukan untuk
mengimplementasikan upaya tersebut
- Kemukakan aktivitas yang dilakukan oleh semua aktor yang terlibat dalam best
practice tersebut pada setiap tahapan

Juknis Gupres dan Kapres_2023.docx 21

 D. Hasil yang diperoleh dan refleksi perbaikan (result)
Kata Kunci:
- Kemukakan hasil yang telah diperoleh dari upaya/ solusi yang dilakukan
- Deskripsikan perubahan kondisi sebelum dan setelah tindakan
- Refleksikan pengalaman menerapkan upaya/solusi yang telah dilakukan untuk
perbaikan / pengembangan Sekolah

4. Lampiran 4: Wawancara Kepala Sekolah Berprestasi

Mewawancarai performance peserta yang mencakup :
1. Kompetensi Manajerial
Kompetensi manajerial yaitu kemampuan kepala sekolah dalam mengelola sumber
daya organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Kompetensi manajerial meliputi:
a. Menyusun perencanaan sekolah.
b. Mengembangkan lembaga yang dipimpin sesuai dengan kebutuhan.
c. Mendayagunakan sumber daya sekolah organisasi dengan optimal.
d. Mengelola perubahan dan pengembangan sekolah menuju organisasi yang
efektif.
e. Menciptakan iklim dan budaya kerja yang kondusif bagi peserta didik.
f. Mengelola guru dan staf dengan optimal.
g. Mengelola sarana dan prasarana sekolah dengan baik.
h. Membangun hubungan yang baik dengan masyarakat.
i. Mengelola peserta didik dari awal mereka masuk hingga tamat.
j. Mengelola pengembangan kurikulum dan kegiatan pembelajaran sesuai dengan
arah dan tujuan pendidikan nasional.
k. Mengelola keuangan sekolah dengan efisien dan transparan.
l. Mengelola ketatausahaan sekolah untuk mendukung pencapaian tujuan sekolah.
2. Kompetensi Supervisi
Kompetensi supervisi yaitu pengetahuan dan kemampuan kepala sekolah dalam
merencanakan, melaksanakan dan menindaklanjuti supervisi dalam upaya
meningkatkan kualitas sekolah.
Kompetensi supervisi meliputi:
a. Merencanakan program supervisi akademik dalam rangka meningkatkan
profesionalisme guru.
b. Melaksanakan supervisi akademik terhadap guru dengan menggunakan
pendekatan dan teknik supervisi yang tepat.
c. Menindaklanjuti hasil supervisi akademik terhadap guru dalam rangka
peningkatan profesionalitas guru.
3. Kompetensi Kewirausahaan
f. Menciptakan inovasi yang berguna bagi pengembangan sekolah/madrasah.
g. Bekerja keras untuk mencapai keberhasilan sekolah/madrasah sebagai
organisasi pembelajar yang efektif.
h. Memiliki motivasi yang kuat untuk sukses dalam melaksanakan tugas pokok dan
fungsinya sebagai pemimpin sekolah.
i. Pantang menyerah dan selalu mencari solusi terbaik dalam menghadapi kendala
yang dihadapi sekolah.
j. Memiliki naluri kewirausahaan dalam mengelola kegiatan produksi/jasa
sekolah/madrasah sebagai sumber belajar peserta didik.

Juknis Gupres dan Kapres_2023.docx 22

5. Lampiran 5: Presentasi Karya Ilmiah (10 Besar)
1. Peserta menyiapkan bahan presentasi (PPT/infografis/word/canva/video)
2. Presentasi dilakukan secara mandiri sesuai nomor undian
3. Alokasi waktu presentasi adalah 25 menit (sudah mencangkup perkenalan 2 menit,
paparan 10 menit, tanya jawab 5 menit, dan refleksi 3 menit)
4. Unsur yang dinilai dalam presentasi adalah sebagai berikut:
a. Pemanfaatan waktu
b. Keruntutan dalam penyampaian paparan
c. Kemampuan menjawab pertanyaan/ konfirmasi karya
d. Kemenarikan bahan presentasi
e. Performance (kematangan/keberanian/percaya diri)

6. Lampiran 6: Kunjungan Sekolah (5 Besar)

Mengadakan observasi dan wawancara teknik 360 derajat dengan mengunjungi ke
sekolah sebagai bentuk klarifikasi bukti aksi nyata yang telah di lakukan dalam
pengembangan sekolah dari berbagai aspek baik dari sisi Kepala Sekolah itu sendiri,
Guru, murid dan komite sekolah.

7. Lampiran 7: Persentasi Penilian bagi Kepala Sekolah

1. Penilaian Portofolio = 25 %
2. Tes Tulis = 15 %
3. Penilaian Karya Ilmiah = 15%
4. Wawancara = 15 %
5. Presentasi Karya Ilmiah = 15%
6. Kunjungan ke sekolah = 15 %
Portofolio Tes Tulis Karya Ilmiah Wawancara Presentasi Kunjung sekolah Total

25% 15% 15% 15% 15% 15% 100%

Juknis Gupres dan Kapres_2023.docx 23

Lampiran 8. SURAT KETERANGAN TIDAK PERNAH DIKENAI HUKUMAN

PEMERINTAH KABUPATEN MAGETAN

DINAS PENDIDIKAN, KEPEMUDAAN, DAN OLAH RAGA
Jn. Karya Dharma No. 179 Magetan Kode Pos 63351
Telepon (0351) 895150 Email : dikpora@magetan.go.id
Webside : dikpora@magetan.go.id

SURAT PERNYATAAN
Nomor : .....................................

Yang bertandatangan dibawah ini :

Nama : DIANTINA WIWIED PRIBADI, S.Sos. M.AP

NIP : 19771216 201001 2 011
Pangkat / Gol : Penata Tingkat I / III/d
Jabatan : Kepala Bidang PTK
Unit Kerja : Dinas Pendidikan, Kepemudaan dan Olahraga
Kab. Magetan

Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa Pegawai Negeri Sipil :

Nama :
NIP :
Pangkat / Gol :
Pendidikan Terakhir :
Jabatan : Kepala Sekolah
Unit Kerja :

Dalam satu tahun terakhir ini yang bersangkutan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin
tingkat sedang/berat.

Demikian surat pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana

mestinya.

Magetan,..................
An.KEPALA DINAS PENDIDIKAN,
KEPEMUDAANDAN OLAH RAGA
KABUPATEN MAGETAN
KEPALA BIDANG PTK

DIANTINA WIWIED PRIBADI, S.Sos. M.AP

Penata Tingkat I
NIP. 19771216 201001 2 011

Juknis Gupres dan Kapres_2023.docx 24

Lampiran 10. BELUM PERNAH MENJADI PEMENANG I KEPALA SEKOLAH BERPRESTASI

PEMERINTAH KABUPATEN MAGETAN

DINAS PENDIDIKAN, KEPEMUDAAN, DAN OLAH RAGA
Jn. Karya Dharma No. 179 Magetan Kode Pos 63351
Telepon (0351) 895150 Email : dikpora@magetan.go.id
Webside : dikpora@magetan.go.id

SURAT PERNYATAAN
Nomor : .....................................

Yang bertandatangan dibawah ini :

Nama : DIANTINA WIWIED PRIBADI, S.Sos. M.AP

NIP : 19771216 201001 2 011
Pangkat / Gol : Penata Tingkat I / III/d
Jabatan : Kepala Bidang PTK
Unit Kerja : Dinas Pendidikan, Kepemudaan dan Olahraga
Kab. Magetan

Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa Pegawai Negeri Sipil :

Nama :
NIP :
Pangkat / Gol :
Pendidikan Terakhir :
Jabatan : Kepala Sekolah
Unit Kerja :

Dalam dua tahun terakhir ini yang bersangkutan belum pernah menjadi pemenang I
(pertama) pada lomba pemilihan Kepala Sekolah Berprestasi Tingkat Kabupaten
Magetan.
Demikian surat pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana
mestinya.

Magetan,..................
An.KEPALA DINAS PENDIDIKAN,
KEPEMUDAANDAN OLAH RAGA
KABUPATEN MAGETAN
KEPALA BIDANG PTK

DIANTINA WIWIED PRIBADI, S.Sos. M.AP

Penata Tingkat I
NIP. 19771216 201001 2 011

Juknis Gupres dan Kapres_2023.docx 25

Lampiran 9. SURAT KETERANGAN TIDAK SEDANG DALAM TRANSISI ALIH TUGAS

KOP YAYASAN

SURAT PERNYATAAN
Nomor : .............................................

Yang bertandatangan dibawah ini :

Nama :
NIP :
Pangkat / Gol :
Jabatan : Ketua Yayasan
Unit Kerja :

Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa :

Nama :
NIP :
Pangkat / Gol :
Pendidikan Terakhir :
Jabatan : Kepala Sekolah
Unit Kerja :

Dalam satu tahun terakhir ini yang bersangkutan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin
tingkat sedang/berat.

Demikian surat pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana

mestinya.

Magetan, ..................
KETUA YAYASAN

-------------------------------

Juknis Gupres dan Kapres_2023.docx 26

 KOP YAYASAN

SURAT PERNYATAAN
Nomor : .............................................

Yang bertandatangan dibawah ini :

Nama :
NIP :
Pangkat / Gol :
Jabatan : Ketua Yayasan
Unit Kerja :

Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa :

Nama :
NIP :
Pangkat / Gol :
Pendidikan Terakhir :
Jabatan : Kepala Sekolah
Unit Kerja :

Pada saat ini yang bersangkutan tidak sedang dalam proses transisi alih tugas ke unit
kerja lainnya.

Demikian surat pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana

mestinya.

Magetan,.................
KETUA YAYASAN

-------------------------------

Juknis Gupres dan Kapres_2023.docx 27

 KOP YAYASAN

SURAT PERNYATAAN
Nomor : .............................................

Yang bertandatangan dibawah ini :

Nama :
NIP :
Pangkat / Gol :
Jabatan : Ketua Yayasan
Unit Kerja :

Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa :

Nama :
NIP :
Pangkat / Gol :
Pendidikan Terakhir :
Jabatan : Kepala Sekolah
Unit Kerja :

Dalam dua tahun terakhir ini yang bersangkutan belum pernah menjadi pemenang I
(pertama) pada lomba pemilihan Kepala Sekolah Berprestasi Tingkat Kabupaten
Magetan.

Demikian surat pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana

mestinya.

Magetan, ..................
KETUA YAYASAN

------------------------------

Juknis Gupres dan Kapres_2023.docx 28