PEMANTAUAN ASPEK DAN KINERJA HSE

BATAS WAKTU PENANGGUNG INDIKATOR/KRITERIA

OBJEKTIF TARGET RINCIAN PROGRAM BUDGET MONITORING KETERANGAN
MULAI SELESAI JAWAB PENGUKURAN
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3)
Dilakukan oleh
1. Menyediakan APD Manager Bukti serah terima APD Bulanan
Januari Desember Ya PT SSS
Absensi Kehadiran + Dilakukan oleh
2. Melakukan Toolbox Meeting HSE, Supervisor Bulanan
Januari Desember Materi Ya PT SSS
3. Melakukan Audit Terhadap Manajemen, Dilakukan oleh
Hasil audit / inspeksi Per 3 Bulan
Peralatan Kerja Januari Desember supervisor Ya PT SSS
4. Melakukan Inspeksi APD Di Area Manajemen, Dilakukan oleh
Hasil Inspeksi Bulanan
Kerja Januari Desember Supervisor, HSE Ya PT SSS
Meningkatkan 5. Melakukan Kompetensi Dilakukan oleh
Kesadaran Manajemen Sertifikat Bulanan
Zero  Sertifikasi Ahli K3 Disesuaikan Ya PT SSS
Karyawan
Accident 6. Membuat Sign Board (Tanda- Penempatan Sign Board Dilakukan oleh
Tentang Budaya Supervisor Bulanan
Tanda Keselamatan Dan Spanduk Januari Desember Di Area Kerja Ya PT SSS
K3
7. Membentuk Panitia Pembina Direktur,
Keselamatan dan Kesehatan Kerja Manager dan Dilakukan oleh
Hasil rapat dan absensi 1 x sebulan
(P2K3) sesuai Perundang-undangan Safety Officer, PT SSS
yang berlaku. Supervisor.
Januari Desember Ya
Dilakukan oleh
8. Audit CSMS PT.RAPP Hasil audit Tahunan
    Ya PT SSS

PT SATRIA SULTAN SYAQIL Pekanbaru, 28 September 2021

ANGKUTAN – CONTRACTOR – DEVELOPER – SUPPLIER
JL. DAHLIA PANAM – PEKANBARU
pt.satriasultansyaqil@gmail.com
Syafrianto
Direktur Utama