Citra Keluarga
Jl. Urip Sumoharjo 189 Kediri (0354) 686428 / Fax (0354) 686527
citra_keluarga@yahoo.com
KEPUTUSAN DIREKTUR
RSIA CITRA KELUARGA KOTA KEDIRI
TENTANG
PENGANGKATAN BINTI CHOFIFAH, A.Md.Keb SEBAGAI KEPALA SUB BAGIAN
UMUM DAN SARANA PRASARANA PER TAHUN 2023
Menimbang 1. Bahwa RSIA Citra Keluarga adalah usaha kesehatan milik PT. Kasih
: Husada Bersaudara.
2. Bahwa RSIA Citra Keluarga dalam kegiatan usaha memiliki berbagai
macam layanan sesuai dengan kekhususannya.
3. Bahwa dalam pelaksanaan pelayanan RSIA Citra Keluarga perlu ditetapkan
oleh Direktur.
Mengingat a. UU RI No. 44 Tahun 2009 Tentang Rumah Sakit
: b. UU RI No. 36 Tahun 2009 Tentang Kesehatan
c. UU No 38 Tahun 2014 Tentang Keperawatan
d. Pedoman Rotasi dan Mutasi RSIA Citra Keluarga Tahun 2022
e. Pedoman Aturan Kepegawaian RSIA Citra Keluarga Tahun 2022
f. Notulen Rapat manajemen RSIA Citra Keluarga Kota Kediri Februari Tahun
2023
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Mengangkat Sdr Binti Chofiah, A.Md.Keb sebagai Kepala Sub Bagian Umum
PERTAMA : dan Sarana Prasarana RSIA Citra Keluarga per Tahun 2023
Uraian Tugas sebagai Kepala Sub Bagian Umum dan Sarana Prasarana RSIA
Citra Keluarga beserta tunjangan jabatannya tercantum dalam lampiran dari
KEDUA : surat keputusan ini.
Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, dan apabila dalam masa
KETIGA : pemberlakuan terdapat kekeliruan akan ditinjau sebagaimana mestinya.
Ditetapkan : di Kediri
Tanggal : 16 februari 2023
Direktur RSIA Citra Keluarga
Citra Keluarga
Jl. Urip Sumoharjo 189 Kediri (0354) 686428 / Fax (0354) 686427
citrakeluarga_kdr@yahoo.co.id
Lampiran :
SK Direktur RSIA Citra Keluarga 100 /KEP/RSIA.CK /II.2023 Tentang PENGANGKATAN
BINTI CHOFIFAH, A.Md.Keb SEBAGAI KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN
SARANA PRASARANA PER TAHUN 2023
Pasal 1
MENGANGKAT :
No Induk Pegawai :
Sebagai KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN SARANA PRASARANA PER TAHUN 2023
Pasal 2
Pengangkatan sebagai Kepala Sub Bagian Umum dan Sarana Prasarana sebagaimana dimaksud pada Pasal 1
memiliki uraian tugas sebagai berikut :
Tugas Pokok :
Memimpin, mengkoordiner, mengendalikan serta mengawasi pelaksanaan sub bagian umum dan
Sarana Prasarana Antara lain :
Unit Tata Usaha dan Logistik RS
Unit Pengeloaan Laundry RS
Unit Sarana Prasarana dan Kesehatan Lingkungan RS
Uraian Tugas:
1. Menyusun perencanaan kerja di Sub Bagian Umum sehari – hari.
2. Membuat jadwal dinas staf yang langsung dibawahinya.
3. Merencanakan dan mengusulkan kebutuhan sarana dan prasarana pelayanan di Sub Bagian
Umum.
4. Mengajukan saran / usul untuk mengembangkan dan meningkatkan mutu pelayanan di Sub
Bagian Umum
5. Mengkoordinasikan dan mengevaluasi laporan setiap bulan dari unit kerja sesuai dengan
pedoman yang berlaku.
6. Sebagai Ketatausahaan :
a. Menyusun, mengkordinir dan mengawasi pelaksaan kegiatan ketata usahaan agar
kegiatan operasional dapat terlaksana secara efektif dan efisien
b. Mengevaluasi seluruh kegiatan di bagian tata usaha dan membuat laporan pertanggung
jawaban kepada atasan sebagai bahan pertimbangan dan penilaian untuk perbaikan dan
peningkatan kinerja selanjutnya;
7. Sebagai Pengelola Logistik RS
a. Menyusun, mengkordinir dan mengawasi pelaksaan penyediaan logistic rumah sakit
b. Mengkordinir dan mengawasi distribusi logistic rumah sakit.
8. Sebagai Pengelola Laundry
a. Menyusun, mengkordinir dan mengawasi pelaksaan penyediaan linen bersih di
lingkungan RSIA Citra Keluarga
b. Mengevaluasi seluruh kegiatan di unit laundry dan membuat laporan pertanggung
jawaban kepada atasan sebagai bahan pertimbangan dan penilaian untuk perbaikan dan
peningkatan kinerja selanjutnya
9. Sebagai Pengelola Sarana Prasarana dan Kesehatan Lingkungan Rumah Sakit
a. Menyusun, mengkordinir dan mengawasi pelaksaan pengelolaan dan pemeliharaan
sarana prasarana di lingkungan RSIA Citra Keluarga
b. Mengkoordinasi, mengatur dan mengawasi pelaksanaan pemeliharaan kendaraan
operasional, (motor dan mobil ambulance)
c. Menyusun, mengkordinir dan mengawasi pelaksanaan kegiatan pemeliharaan kesehatan
di lingkungan RSIA Citra Keluarga.
Antara lain :
- Pengelolaan limbah rumah sakit sesuai pedoman yang berlaku
- Pemeliharaan sanitasi Rumah Sakit sesuai dengan pedoman sanitasi lingkungan
yang berlaku.
- Pemeriksaan kualitas air bersih, kualitas effluent limbah cair, pengolahan limbah
makanan & minuman dan faktor-faktor lingkungan (penghawaan, kebisingan dan
pencahayaan).
d. Mengevaluasi seluruh kegiatan di unit Pengelola Sarana Prasarana dan Kesehatan
Lingkungan
e. Membuat laporan pertanggung jawaban kepada atasan sebagai bahan pertimbangan dan
penilaian untuk perbaikan dan peningkatan kinerja selanjutnya
10. Melakukan pekerjaan sesuai perintah atasan
Tanggungjawab :
1. Kerapian data tata usaha
2. Kelancaran distribusi logistic rumah sakit
3. Kebersihan dan kesehatan lingkungan
4. Ketersediaan laundry bersih
5. Ketersediaan sarana dan prasarana rumah sakit
6. Ketersediaan sarana transportasi rumah sakit.
Wewenang :
1. Meminta kerjasama semua staf rumah sakit dalam pemeliharaan kebersihan dan kesehatan
rumah sakit
2. Meminta data laporan kondisi sarana dan prasarana rumah sakit
3. Mengajukan anggaran belanja sarana prasarana dan logistic rumah sakit
4. Mengajukan anggaran renovasi rumah sakit
5. Melakukan kerja sama dengan pihak ketiga dalam pengelolaan limbah rumah sakit
Hasil Kerja :
1. Rencana belanja logistic rumah sakit
2. Rencana belanja sarana prasarana rumah sakit
3. Rencana anggaran renovasi rumah sakit
4. Laporan belanja logistic rumah sakit
5. Laporan belanja sarana prasarana rumah sakit
6. Laporan belanja renovasi rumah sakit
7. Arsip surat masuk dan keluar dari tata usaha
8. Lingkungan rumah sakit bersih dan sehat
9. Terciptanya keamanan dan ketertiban rumah sakit.
10.
Pasal 3
Sejak dikeluarkanya Surat Keputusan ini sebagai Kasubbag Umum dan Sarana Prasarana RS, yang
bersangkutan berhak untuk mendapatkan Tunjangan Jabatan sebesar Rp. 150.000.- (seratus ribu lima
puluh ribu rupiah) setiap bulannya.
Ditetapkan : di Kediri
Tanggal : 16 februari 2023
Direktur RSIA Citra Keluarga