Kegiatan Terstruktur
Lainnya : ……………
Obsevasi langsung
pengalaman hidup)
Review produk
Kriteria Unjuk Kerja dan
Tanya Jawab
atasan,
T
Pendekatan Asesmen. L
L
T
Elemen : 1. Menentukan alat ukur yang akan digunakan untuk mengukur hasil pekerjaan
1.1 Alat ukur yang Hasil Verifikasi Langsung
akan digunakan untuk menentukan Alat ukur
mengukur kerangka yang akan digunakan untuk L CL
kontrol vertikal mengukur kerangka kontrol
ditentukan vertikal
Hasil Tanya Jawab tentang
T DPL
Meteran Tukang
1
1.4 Alat ukur yang Hasil Verifikasi Langsung
akan digunakan untuk Menentukan Alat ukur yang
mengukur penampang akan digunakan untuk
L CL
melintang jalan mengukur penampang
ditentukan melintang jalan
Elemen: 2. Mengukur hasil pekerjaan yang telah selesai untuk menghitung kuantítias pekerjaan
2.1 Hasil pemasangan Hasil Verifikasi Langsung
sambungan Mengukur Hasil
memanjang dan pemasangan sambungan
melintang untuk memanjang dan melintang L CL
keperluan perhitungan untuk keperluan
kuantítas pekerjaan perhitungan kuantítas
diukur pekerjaan
Hasil Tanya Jawab tentang
Gambar As Built Drawing T DPL
2
3.3 Kuantítas Hasil Verifikasi Langsung
bangunan drainase dan Menghitung Kuantítas
bangunan bangunan drainase dan
pelengkap jalan yang bangunan pelengkap jalan L CL
telah selesai dan yang telah selesai dan
disetujui oleh direksidisetujui oleh direksi
pekerjaan dihitung pekerjaan
Hasil Tanya Jawab tentang
Laporan kuantitas
T DPL
pekerjaan atau back up
volume
Elemen: 4. Memeriksa As Built Drawing mengacu pada hasil pekerjaan untuk disetujui oleh Direksi Pekerjaan
4.1 Gambar terlaksana Hasil Verifikasi Langsung
pemasangan Memeriksa Gambar
sambungan terlaksana pemasangan L CL
memanjang dan sambungan memanjang dan
melintang diperiksa melintang
Hasil Tanya Jawab tentang
Tanda tangan di As Built T DPL
drawing
4.2 Gambar terlaksana Hasil Verifikasi Langsung
pekerjaan pembetonan Memeriksa Gambar
diperiksa terlaksana pekerjaan L CL
pembetonan
3
3. Mengidentifikasi Persyaratan Modifikasi dan Kontekstualisasi:
3.2. Saran yang diberikan oleh paket Ada / tidak ada* saran
pelatihan atau pengembang
Jika Ada, tuliskan
pelatihan
4
Catatan:
Untuk mencapai kompetensi pada kelima dimensi kompetensi, lakukan pekerjaan
Merencanakan Aktivitas dan Proses Asesmen ini minimal tiga konteks Asesi yang
berpotensi akan menjadi klien anda, yakni:
1. Hasil pelatihan dan / atau pendidikan, dimana Kurikulum dan fasilitas praktek
mampu telusur terhadap standar kompetensi.
2. Hasil pelatihan dan / atau pendidikan, dimana kurikulum belum berbasis
kompetensi.
3. Pekerja berpengalaman, dimana berasal dari industri/tempat kerja yang dalam
operasionalnya mampu telusur dengan standar kompetensi.
4. Pekerja berpengalaman, dimana berasal dari industri/tempat kerja yang dalam
operasionalnya belum berbasis kompetensi.
5. Pelatihan / belajar mandiri atau otodidak.