FR.MAPA.

01- MERENCANAKAN AKTIVITAS DAN PROSES ASESMEN

: Skema Sertifikat KKNI Level II pada Kompetensi Keahlian

Skema Sertifikasi Judul
Produksi Grafika/Cetak Khusus
(KKNI/Okupasi/Klaster) : PG_001_LSP P1 SMK N 1 KALINYAMATAN / 5.7.3/ 2022
Nomor

1. Menentukan Pendekatan Asesmen

Kandidat
1.1.  Hasil pelatihan dan / atau pendidikan

Pekerja berpengalaman
Pelatihan / belajar mandiri
Tujuan  Sertifikasi
Asesmen
Sertifikasi Ulang
Pengakuan Kompetensi Terkini (PKT)
Rekognisi Pembelajaran Lampau
Lainnya
Konteks
Asesmen:
Lingkungan Tempat kerja nyata  Tempat kerja simulasi
Peluang untuk
mengumpulkan
bukti dalam ☐ Tersedia  Terbatas
sejumlah situasi
Hubungan antara Bukti untuk mendukung asesmen / RPL:   
standar
kompetensi dan: Aktivitas kerja di tempat kerja asesi:   

 Kegiatan Pembelajaran:   
Siapa yang Lembaga Sertifikasi
melakukan
asesmen / RPL Organisasi Pelatihan
Asesor Perusahaan
Konfirmasi  Manajer sertifikasi LSP
dengan orang
yang relevan Master Asesor / Master Trainer / Asesor Utama Kompetensi
Manajer Pelatihan Lembaga pelatihan terakreditasi / Lembaga pelatihan
terdaftar
 Lainnya: Ketua TUK Produksi Grafika

1
FR.MAPA.01- Merencanakan Aktivitas Dan Proses Asesmen
 1.2 Tolok Ukur  Standar Kompetensi: SKN Grafika
Asesmen
Kriteria asesmen dari kurikulum pelatihan
Spesifikasi kinerja suatu perusahaan atau industri: SOP CV andalan kita
Spesifikasi Produk:
Pedoman khusus:

2. Mempersiapkan Rencana Asesmen

Kode : GRA :SUP : 001(A)

Unit
Unit
Kompetens
Judul : Mengaplikasikan prinsip keselamatan & kesehatan kerja
i1
Unit

Bukti-Bukti Metode dan Perangkat Asesmen

(Kinerja, Produk, CL (Ceklis Observasi/ Lembar Periksa), DIT (Daftar Instruksi
Jenis
Portofolio, dan / Terstruktur), DPL (Daftar Pertanyaan Lisan),
Bukti
atau Hafalan) DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VP (Verifikasi Portofolio),
diidentifikasi CUP (Ceklis Ulasan Produk), PW (Pertanyaan Wawancara)
Kriteria Unjuk berdasarkan

pendukung, bukti sejarah, jurnal atau

proyek, presentasi, lembar kegiatan)

pencapaian sebelumnya, wawancara

(latihan simulasi dan bermain peran,
(kerja nyata/aktivitas waktu nyata di

pekerjaaan yang disusun oleh Asesi,

tempat kerja di kingkungan tempat

(testimoni dan laporan dari atasan,

(pertanyaan tertulis, wawancara,

buku catatan, informasi tentang

asesmen diri, tanya jawab lisan,
angket, ujian lisan atau tertulis)

produk dengan dokumentasi

Verifikasi Portfolio (sampel
Kerja Kriteria Unjuk

bukti pelatihan, otentikasi

kerja yang disimulasikan)

Kegiatan Terstruktur

pengalaman hidup)
Obsevasi langsung

Lainnya : ……………
atau rekan kerja)
Kerja dan

dengan atasan,
Review produk
Tanya Jawab

Pendekatan L TL T

Asesmen.

Elemen 1 : Mengaplikasikan prinsip keselamatan & kesehatan kerja

1.1 Pekerjaan Hasil observasi L CL
dilaksanakan langsung
dengan melaksanakan
mempertimb
pekerjaan dengan
angkan
mempertimbangka
aspek
keselamatan n aspek
kerja sesuai keselamatan kerja
dengan sesuai dengan
kebijakan kebijakan dan
dan prosedur prosedur
perusahaan,
perusahaan, serta
serta
peraturan peraturan
keselamatan keselamatan kerja
kerja yang yang berlaku secara
berlaku nasional.
secara
nasional.

2
FR.MAPA.01- Merencanakan Aktivitas Dan Proses Asesmen
 1.2 Pekerjaan Hasil observasi L CL
pemeliharaa langsung
n kebersihan memeliharaan
lingkungan kebersihan
kerja lingkungan kerja
dilaksanakan dilaksanakan sesuai
sesuai dengan prosedur
dengan yang ditetapkan
prosedur oleh perusahaan
yang
ditetapkan
oleh
perusahaan
1.3 Tatanan dan Hasil observasi L CL
struktur langsung mentaati
organisasi Tatanan dan
perusahaan struktur organisasi
yang perusahaan yang
menyangkut menyangkut tugas,
tugas, tanggung jawab
tanggung dari kewajiban
jawab dari
kewajiban
harus ditaati
1.4 Perlengkapa Hasil observasi L CL
n pelindung langsung
bagi mengenakan
karyawan Perlengkapan
harus pelindung bagi
dikenakan karyawan dan
dan menempatkan
ditempatkan pada tempat yang
pada tempat telah ditentukan
yang telah
ditentukan

1.5 Hal-hal yang Hasil observasi L CL

berkaitan langsung
dengan mengidentifkasikan
keselamatan Hal-hal yang
kerja berkaitan dengan
diidentifikasi keselamatan kerja,
kan, dituangkan dalam
dituangkan bentuk simbol-
dalam simbol untuk
bentuk dipahami dan
simbol- dipatuhi sesuai
simbol untuk dengan peraturan
dipahami yang berlaku
dan dipatuhi
sesuai
dengan
peraturan
yang berlaku.

3
FR.MAPA.01- Merencanakan Aktivitas Dan Proses Asesmen
 1.6 Seluruh Hasil observasi L CL
petunjuk langsung
penanganan melakukan
peralatan penanganan
dan mesin peralatan dan
harus mesin harus
dilakukan berdasarkan pada
berdasarkan peraturan
pada keselamatan dan
peraturan kesehatan kerja
keselamatan yang berlaku secara
dan nasional
kesehatan
kerja yang
berlaku Hasil Tanya jawab
secara tentang
nasional penanganan
peralatan dan
mesin harus
berdasarkan pada
peraturan T
DPT-1
keselamatan dan
kesehatan kerja
yang berlaku secara
nasional

1.8 Peralatan 1.9 Hasil observasi L CL

dan langsung
perlengkapa mengidentifika
n untuk si Peralatan
keadaan dan
darurat perlengkapan
(emergency) untuk keadaan
diidentifikasi, darurat
dipahami (emergency),
cara dan
penggunaan memahami
nya dan cara
dipakai penggunaanny
secara benar a dan dipakai
secara benar

Elemen 2 : Membuat laporan tetang kemungkinan adanya resiko bahaya di tempat kerja

4
FR.MAPA.01- Merencanakan Aktivitas Dan Proses Asesmen
 2.1 . Hasil observasi L CL
Kemungkina langsung
n adanya mengidentifikasi
resiko kemungkinan
bahaya di adanya resiko
tempat kerja bahaya di tempat
diidentifikasi kerja diidentifikasi
dan dan melaporkan
dilaporkan secara tertulis
secara kepada pihak yang
tertulis berwewenang,
kepada pihak sesuai dengan
yang prosedur standar
berwewenan operasi (SOP).
g, sesuai
dengan
prosedur
standar
operasi
(SOP).
Elemen 3 : Mengikuti prosedur keadaan darurat dan tindak lanjutnya

3.1 Peralatan Hasil observasi L CL

diatur agar langsung mengatur
mudah Peralatan diatur
dijangkau agar mudah
ketika dijangkau ketika
sedang sedang bekerja
bekerja

3.2 Ukuran Hasil observasi L CL

sarana kerja langsung
sesuai memahami dan
dengan menetapkan
prinsip- Ukuran sarana
prinsip kerja sesuai dengan
ergonomi prinsip-prinsip
dipahami ergonomi
dan
diterapkan.
3.3 Prosedur Hasil observasi
penyelamata langsung
n yang Mematuhi
ditetapkan Prosedur
oleh penyelamatan yang
perusahaan ditetapkan oleh
dipatuhi perusahaan pada
pada saat saat terjadi
terjadi keadaan darurat
keadaan
darurat
Elemen 4 : Menerapkan nilai-nilai standar ergonomi.

5
FR.MAPA.01- Merencanakan Aktivitas Dan Proses Asesmen
 4.1 Peralatan Hasil observasi L CL
diatur agar langsung Mengatur
mudah Peralatan agar
dijangkau mudah dijangkau
ketika ketika sedang
sedang bekerja
bekerja
4.2 Ukuran Hasil observasi L CL
sarana kerja langsung
sesuai memahami dan
dengan menerapkan ukuran
prinsip- sarana kerja sesuai
prinsip dengan prinsip-
ergonomi prinsip ergonomi
dipahami
dan
diterapkan.
Elemen 5 : Menggunakan alat pelindung diri (APD)Kriteria Unjuk Kerja:
5.1 SOP yang Hasil observasi L CL
berkaitan langsung membaca
dengan dan memahami SOP
penggunaan yang berkaitan
alat dengan
pelindung penggunaan alat
diri (APD) pelindung diri (APD)
dibaca dan
dipahami
5.2 Alat-alat Hasil observasi L CL
pelindung langsung
diri menggunakan Alat-
digunakan, alat pelindung diri
sesuai sesuai dengan SOP.
dengan SOP.

Kode : GRA :SUP : 003(A)

Unit
Unit
Kompetensi
Judul : Melakukan persiapan dan pemeliharaan ruang kerja
1
Unit

Bukti-Bukti Metode dan Perangkat Asesmen

(Kinerja, Produk, CL (Ceklis Observasi/ Lembar Periksa), DIT (Daftar Instruksi
Jenis
Portofolio, dan / Terstruktur), DPL (Daftar Pertanyaan Lisan),
Bukti
atau Hafalan) DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VP (Verifikasi Portofolio),
Kriteria Unjuk diidentifikasi CUP (Ceklis Ulasan Produk), PW (Pertanyaan Wawancara)
bukti sejarah, jurnal atau buku
kingkungan tempat kerja yang

pekerjaaan yang disusun oleh

(latihan simulasi dan bermain

Verifikasi Portfolio (sampel

(kerja nyata/aktivitas waktu

Kerja berdasarkan
(testimoni dan laporan dari
peran, proyek, presentasi,

catatan, informasi tentang

tanya jawab lisan, angket,
wawancara, asesmen diri,

dokumentasi pendukung,

sebelumnya, wawancara
atasan, bukti pelatihan,
nyata di tempat kerja di

otentikasi pencapaian
Asesi, produk dengan
Kegiatan Terstruktur

(pertanyaan tertulis,

pengalaman hidup)
Obsevasi langsung

Lainnya : ……………
lembar kegiatan)

atau rekan kerja)

Kriteria Unjuk
dengan atasan,
Review produk
disimulasikan)

Tanya Jawab

Kerja dan L TL T

Pendekatan
Asesmen.
Elemen 1 : Melakukan persiapan ruangan atau tempat kerja

6
FR.MAPA.01- Merencanakan Aktivitas Dan Proses Asesmen
 1.1. Pekerjaan Hasil observasi L CL
pemeliharaa langsung
n kebersihan melaksanakan
lingkungan Pekerjaan
kerja pemeliharaan
dilaksanakan kebersihan
sesuai lingkungan kerja
dengan sesuai dengan
prosedur prosedur yang
yang ditetapkan oleh
ditetapkan perusahaan
oleh
perusahaan
1.2. Kondisi Hasil observasi L CL
ruang kerja langsung
dan tata memeriksa dan
letak menyesuaikan
peralatan Kondisi ruang kerja
diperiksa dan dan tata letak
disesuaikan peralatan dengan
dengan tata tata letak standar
letak standar yang telah
yang telah ditentukan oleh
ditentukan perusahaan
oleh
perusahaan
1.3. Fungsi kerja Hasil observasi L CL
panel listrik langsung
diperiksa memeriksa Fungsi
sesuai kerja panel listrik
dengan sesuai dengan
prosedur prosedur standar
standar operasinya
operasinya
1.4. Kondisi Hasil observasi L CL
penerangan langsung
ruangan memeriksa Kondisi
kerja
penerangan
diperiksa
ruangan kerja
tingkat
iluminasinya tingkat
dan bila iluminasinya dan
diperlukan bila diperlukan
dilakukan melakukan
pengaturan pengaturan ulang
ulang sesuai
sesuai prosedur
prosedur
standar standar operasinya
operasinya

7
FR.MAPA.01- Merencanakan Aktivitas Dan Proses Asesmen
 1.5. Sirkulasi Hasil observasi L CL
udara langsung
diperiksa menetapkan
kondisinya
Sirkulasi udara
sesuai
diperiksa
dengan
standar yang kondisinya sesuai
telah dengan standar
ditetapkan yang telah oleh
oleh perusahaan
perusahaan

1.6. Kondisi lantai Hasil observasi L CL

diperiksa langsung
kebersihanny menentukan
a dan
Kondisi lantai
dilakukan
diperiksa
pembersihan
sesuai kebersihannya dan
dengan yang dilakukan
telah pembersihan
ditentukan sesuai dengan yang
oleh telah oleh
perusahaan.
perusahaan.

Elemen 2 : Mempersiapkan peralatan pendukung produksi

2.1 Peralatan Hasil observasi L CL
pendukung langsung
produksi memeriksa
diperiksa Peralatan
kondisinya pendukung
dan produksi kondisinya
dilakukan dan melakukan
pembenahan/perba
pembenahan
ikan bila dibutuhkan
/perbaikan
bila
dibutuhkan Tanya jawab T
Tentang Peralatan
pendukung
produksi Peralatan
pendukung
DPT 2
produksi diperiksa
kondisinya dan
dilakukan
pembenahan/perba
ikan bila dibutuhkan

8
FR.MAPA.01- Merencanakan Aktivitas Dan Proses Asesmen
 2.3 Seluruh Hasil observasi L CL
peralatan langsung
pendukung menempatkan
produksi Seluruh peralatan
ditempatkan pendukung
pada lokasi produksi pada
yang telah lokasi yang telah
ditentukan ditentukan sesuai
sesuai dengan tata letak
dengan tata semula.
letak semula.

Elemen 3 : Menerapkan manajemen tata graha

3.1 Kondisi Hasil observasi L CL
ruang kerja langsung menjaga
dijaga dan dan memelihara
dipelihara Kondisi ruang kerja
sesuai sesuai dengan
dengan manajemen tata
manajemen graha yang telah
tata graha ditetapkan oleh
yang telah perusahaan
ditetapkan
oleh
perusahaan
3.2 Hal penting Hasil observasi L CL
yang langsung
berkaitan mengkonsultasikan
dengan Hal penting yang
pemeliharaa berkaitan dengan
n ruang kerja pemeliharaan
yang ruang kerja yang
memiliki memiliki
kemungkina kemungkinan akan
n akan mengganggu
mengganggu proses produksi
proses dengan atasan
produksi sesuai prosedur
dikonsultasik yang berlaku
an dengan
atasan sesuai
prosedur
yang berlaku

9
FR.MAPA.01- Merencanakan Aktivitas Dan Proses Asesmen
 Kode : GRA :SUP : 004(A)
Unit
Unit
Kompetensi
Judul : Melakukan komunikasi di tempat kerja
1
Unit

Bukti-Bukti Metode dan Perangkat Asesmen

(Kinerja, Produk, CL (Ceklis Observasi/ Lembar Periksa), DIT (Daftar Instruksi
Jenis
Portofolio, dan / Terstruktur), DPL (Daftar Pertanyaan Lisan),
Bukti
atau Hafalan) DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VP (Verifikasi Portofolio),
Kriteria Unjuk diidentifikasi CUP (Ceklis Ulasan Produk), PW (Pertanyaan Wawancara)

bukti sejarah, jurnal atau buku

kingkungan tempat kerja yang

pekerjaaan yang disusun oleh

(latihan simulasi dan bermain

Verifikasi Portfolio (sampel

(kerja nyata/aktivitas waktu
Kerja berdasarkan

(testimoni dan laporan dari

peran, proyek, presentasi,

catatan, informasi tentang

tanya jawab lisan, angket,
wawancara, asesmen diri,

dokumentasi pendukung,

sebelumnya, wawancara
atasan, bukti pelatihan,
nyata di tempat kerja di

otentikasi pencapaian
Asesi, produk dengan
Kegiatan Terstruktur

(pertanyaan tertulis,

pengalaman hidup)
Obsevasi langsung

Lainnya : ……………
lembar kegiatan)

atau rekan kerja)

Kriteria Unjuk

dengan atasan,
Review produk
disimulasikan)

Tanya Jawab
Kerja dan L TL T

Pendekatan
Asesmen.
Elemen 1 : Mengumpulkan, mencatat, dan menyampaikan informasi yang bersifat rutin dengan menggunakan peralatan
yang memadai

1.1. Komunikasi Hasil observasi L CL

dengan langsung
orang lain melakukan
dilakukan Komunikasi dengan
sesuai
orang lain sesuai
dengan
aturan yang dengan aturan
berlaku di yang berlaku di
perusahaan perusahaan

1.2. Permintaan Hasil observasi L CL

penjelasan langsung
dilakukan menjelaskan
dengan Permintaan
singkat dan dilakukan dengan
jelas singkat dan jelas
1.3. Penyimpana Hasil observasi L CL
n informasi langsung
yang Menyimpan
berkaitan informasi yang
dengan
berkaitan dengan
sistem
informasi sistem informasi
dilakukan dilakukan dengan
dengan prosedur yang
prosedur benar
yang benar

10
FR.MAPA.01- Merencanakan Aktivitas Dan Proses Asesmen
 1.4. Penanganan Hasil observasi L CL
dokumen langsung
informasi melakukan
dilakukan Penanganan
dengan jelas
dokumen informasi
dan tepat
serta dalam dengan jelas dan
waktu yang tepat serta dalam
ditetapkan waktu yang
oleh ditetapkan oleh
perusahaan perusahaan

1.5. Waktu untuk Hasil observasi L CL

berkomunika langsung
si harus menggunakan
digunakan Waktu untuk
secara efektif
berkomunikasi
dan efisien
harus secara efektif
dan efisien

Elemen 2:
Memberikan dan mengikuti instruksi rutin atau prosedur operasi standar

2.1. Pemberian Hasil observasi L CL

instruksi langsung
dilakukan memberian
dengan instruksi dilakukan
mengikuti dengan mengikuti
prosedur prosedur yang
yang berlaku berlaku
diperusahaan diperusahaan

2.2. Instruksi yang Hasil observasi L CL

konsisten langsung
diberikan memberikan
secara Instruksi yang
komprehensif konsisten secara
, singkat, komprehensif,
jelas, dan singkat, jelas, dan
sesuai sesuai dengan
dengan tingkat
tingkat kemampuan
kemampuan penerima
penerima

11
FR.MAPA.01- Merencanakan Aktivitas Dan Proses Asesmen
2.3. Pengiriman Hasil observasi L CL
instruksi langsung
dilakukan melakukan
dengan Pengiriman
metode yang instruksi dengan
tepat sesuai metode yang tepat
dengan sesuai dengan
tingkat tingkat
kemampuan kemampuan
penerima penerima

2.4. Instruksi Hasil observasi L CL

harus langsung
disampaikan menyampaikan
dengan Instruksi harus
efektif dan dengan efektif dan
efisien serta efisien serta
ditindaklanju menindaklanjuti
ti dengan dengan informasi
lain yang
informasi lain
dibutuhkan
yang
dibutuhkan

2.5. Instruksi dan Hasil observasi L CL

tindak- langsung
lanjutnya memberian
diberikan Instruksi dan
dengan tindak-lanjutnya
urutan yang dengan urutan yang
tepat tepat

Elemen 3 : Melakukan partisipasi dalam kelompok kerja secara informal

3.1. Komunikasi Hasil observasi L CL
dengan orang langsung
lain di dalam melakukan
kelompok
Komunikasi dengan
dilakukan
orang lain di dalam
secara
efektif, kelompok secara
efisien, efektif, efisien,
persuasif, persuasif, dan
dan dengan dengan perilaku
perilaku yang yang baik
baik

3.2. Disiplin Hasil observasi L CL

dengan langsung mengikuti
kelompok disiplin dengan
diikuti
kelompok dengan
dengan baik
baik

12
FR.MAPA.01- Merencanakan Aktivitas Dan Proses Asesmen
3.3. Kontribusi Hasil observasi L CL
dalam diskusi langsung
dilakukan melakukan
dengan cara kontribusi dalam
yang benar diskusi dengan cara
serta sesuai yang benar serta
dengan sesuai dengan
tujuan tujuan
Elemen 4 : Melakukan interaksi dengan unit terkait

4.1. Melakukan Hasil observasi L CL

interaksi langsung
dengan unit menyampaikan
terkait dengan unit terkait
Informasi Informasi tentang
tentang perusahaan kepada
perusahaan pelanggan dengan
disampaikan positif yang
kepada mengarah pada
pelanggan kebutuhan
dengan pelanggan
positif yang
mengarah
pada
kebutuhan
pelanggan
4.2. Komunikasi Hasil observasi L CL
dengan langsung
telepon melakukan
harus Komunikasi dengan
dilakukan telepon harus
dengan dengan
menggunaka menggunakan
n bahasa bahasa sapaan
sapaan yang yang benar, sopan,
benar, singkat, dan jelas
sopan,
singkat, dan
jelas
4.3. Kebutuhan Hasil observasi L CL
informasi langsung mencatat
dari kebutuhan
pelanggan informasi dari
dicatat dan pelanggan dan
diklarifikasi diklarifikasi dengan
dengan tetap tetap
4.4. Sambungan Hasil observasi L CL
telepon dari langsung
luar menghubungkan
dihubungkan Sambungan
dengan telepon dari luar
bagian yang dengan bagian
dituju sesuai yang dituju sesuai
dengan dengan permintaan
permintaan

13
FR.MAPA.01- Merencanakan Aktivitas Dan Proses Asesmen
 4.5. Informasi Hasil observasi L CL
yang langsung
diklarifikasik mengklarifikasikan
an dengan Informasi yang
rahasia harus dengan rahasia
dijaga harus dijaga
dengan dengan benar
benar

Kode : GRA :CTK : 009(A)

Unit
Unit
Kompetensi
Judul : Memproduksi catakan dengan cetak saring(sceen printing)/ sablon
1
Unit

Bukti-Bukti Metode dan Perangkat Asesmen

(Kinerja, Produk, CL (Ceklis Observasi/ Lembar Periksa), DIT (Daftar Instruksi
Jenis
Portofolio, dan / Terstruktur), DPL (Daftar Pertanyaan Lisan),
Bukti
atau Hafalan) DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VP (Verifikasi Portofolio),
Kriteria Unjuk diidentifikasi CUP (Ceklis Ulasan Produk), PW (Pertanyaan Wawancara)

bukti sejarah, jurnal atau buku

kingkungan tempat kerja yang

(latihan simulasi dan bermain

pekerjaaan yang disusun oleh

Verifikasi Portfolio (sampel
(kerja nyata/aktivitas waktu

Kerja berdasarkan

(testimoni dan laporan dari

peran, proyek, presentasi,

catatan, informasi tentang

wawancara, asesmen diri,
tanya jawab lisan, angket,

dokumentasi pendukung,

sebelumnya, wawancara
atasan, bukti pelatihan,
nyata di tempat kerja di

otentikasi pencapaian
Asesi, produk dengan
Kegiatan Terstruktur

(pertanyaan tertulis,

pengalaman hidup)
Obsevasi langsung

Lainnya : ……………
lembar kegiatan)

atau rekan kerja)

Kriteria Unjuk

dengan atasan,
Review produk
disimulasikan)

Tanya Jawab
Kerja dan L TL T

Pendekatan
Asesmen.
Elemen 1 : Membaca perintah kerja

1.1. Perintah (job Hasil observasi L CL

order)kerja langsung membaca
dibaca dan dan memahami
dipahami. Perintah (job
order)kerja

1.2. Ketentuan Hasil observasi L CL

kerja langsung
dinterpretasi menginterpretasi
kan Ketentuan kerja
berdasarkan berdasarkan
dokumen dokumen kerja
kerja atau
atau sistem kontrol
sistem
produksi..
kontrol
produksi..
Elemen 2 : Mempersiapkan peralatan
2.1. Bingkai dan Hasil observasi L CL
screen langsung
disiapkan menyiapkan
sesuai Bingkai dan screen
dengan sesuai dengan
kebutuhan. kebutuhan.

14
FR.MAPA.01- Merencanakan Aktivitas Dan Proses Asesmen
 Tanya jawab T
tentang screen DPT-3

2.3. Bahan peka Hasil observasi L CL

cahaya langsung
disiapkan menyiapkan Bahan
beserta peka cahaya
film/kalkir/m beserta
odel untuk di film/kalkir/model
afdruk.
untuk di afdruk.

2.4. Bahan Hasil observasi L CL

pembersih/p langsung
encuci (M3, menyiapakan
M4 atau Bahan
soda api) pembersih/pencuci
disiapkan. (M3, M4 atau soda
api)

2.5. Meja sablon, Hasil observasi L CL

rakel langsung
ditempatkan menempatan meja
pada sablon , rakel pada
tempatnya. tematnya

2.6. Tinta Hasil observasi L CL

disiapkan. langsung
menyiakan tinta

Elemen 3 : Melakukan cetak coba

3.1. Proses Hasil observasi L CL
pernindahan langsung
gambar/afdr melakukan Proses
uk dilakukan pernindahan
dengan gambar/afdruk
cahaya dengan cahaya
matahari
matahari atau
atau lampu
lampu TL sesuai
TL sesuai
dengan kebutuhan
dengan
dan langsung
kebutuhan
dan langsung dicuci.

15
FR.MAPA.01- Merencanakan Aktivitas Dan Proses Asesmen
 dicuci. Tanya jawab Proses T
pernindahan
gambar/afdruk
dengan cahaya
matahari atau
DPT-4
lampu TL sesuai
dengan kebutuhan
dan langsung
dicuci.

3.3. Bingkai dan Hasil observasi L CL

screen langsung
dipasang memasang bingkai
pada meja dan sceen pada
kerja meja kerja
sekaligus sekaligus
memasang
memasang anleg
anleg nya.
3.4. Tinta Hasil observasi L CL
dituangkan langsung
pada screen menuangkan tinta
secukupnya pada screen dan
dan meratakan dengan
diratakan rakel guna melihat
dengan rakel
hasil uji coba cetak
guna melihat
diatas bahan
hasil uji coba
kertas, plastik, dll.
cetak diatas
bahan
kertas,
plastik, dll.
3.5. Hasil uji Hasil observasi L CL
cetak diteliti langsung meneliti
warna dan hasil uji cetak
ketepatanny warna dan
a sesuai ketepatan sesuai
contoh. contoh

Elemen 4 : Mencetak produksi/ running

4.1. Produksi Hasil observasi L CL

dilaksanakan langsung
/ dijalankan. melaksanakan /
(Running) menjalankan
produksi running

16
FR.MAPA.01- Merencanakan Aktivitas Dan Proses Asesmen
 4.2. Warna tinta Hasil observasi L CL
dijaga langsung menjaga
kestabilanny kestabilan warna
a. tinta

4.3. Kualitas, Hasil observasi L CL

hasil cetak langsung menjaga
dijaga kestabilan Kualitas
kestabilanny hasil cetak
a.
Tanya jawab T
tentang kestabilan
DPT-5
Kualitas hasil cetak

Elemen 5 : Merapikan dan menghitung hasil produksi

5.1. Hasil Hasil observasi L CL
produksi langsung
dirapikan mengrapikan dan
dan dihitung menghitung Hasil
produksi

5.2. Perangkat Hasil observasi L CL

alat screen langsung
printing membersihakan
dibersihkan dan merapikan
dan Perangkat alat
dirapikan, screen printing
guna
guna pemakaian
pemakaian
selanjutnya
selanjutnya.

5.3. Hasil screen Hasil observasi L CL

printing langsung
dilaporkan melaporkan Hasil
screen printing

3. Mengidentifikasi Persyaratan Modifikasi dan Kontekstualisasi:

Ada / tidak ada* karakteristik khusus Kandidat
3.1. a. Karakteristik Kandidat
Jika Ada, tuliskan
Ada / tidak ada* kebutuhan kontekstualisasi
b. Kebutuhan kontekstualisasi terkait
Jika Ada, tuliskan.....
tempat kerja
Ada / tidak ada* saran
3.2. Saran yang diberikan oleh paket
Jika Ada, tuliskan.....
pelatihan atau pengembang pelatihan
Ada / tidak ada* penyesuaian perangkat
3.3. Penyesuaian perangkat asesmen
Jika Ada, tuliskan.....
terkait kebutuhan kontekstualisasi

17
FR.MAPA.01- Merencanakan Aktivitas Dan Proses Asesmen
 Ada / tidak ada* peluang
3.4. Peluang untuk kegiatan asesmen
Jika Ada, tuliskan.....
terintegrasi dan mencatat setiap
perubahan yang diperlukan untuk alat
asesmen

*Coret yang tidak perlu

Konfirmasi dengan orang yang relevan

Orang yang relevan Tandatangan

Manajer sertifikasi LSP

Master Asesor / Master Trainer / Lead Asesor/ Asesor Utama Kompetensi

Manajer pelatihan Lembaga Training terakreditasi / Lembaga Training
terdaftar

Lainnya: Kepala TUK Produksi Grafika

Penyusun dan Validator

Tanggal dan
Nama Jabatan
Tandatangan

Dibuat oleh:
Penyusun
Nur’adin Syahadad, S.Pd

Akhmad Khanafi, S.S Validator

Catatan:
Untuk mencapai kompetensi pada kelima dimensi kompetensi, lakukan pekerjaan
Merencanakan Aktivitas dan Proses Asesmen ini minimal tiga konteks asesi yang
berpotensi akan menjadi klien anda, yakni:

1. Hasil pelatihan dan / atau pendidikan, dimana kurikulum dan fasilitas praktek
mampu telusur terhadap standar kompetensi.
2. Hasil pelatihan dan / atau pendidikan, dimana kurikulum belum berbasis
kompetensi.
3. Pekerja berpengalaman, dimana berasal dari industri/tempat kerja yang dalam
operasionalnya mampu telusur dengan standar kompetensi.
4. Pekerja berpengalaman, dimana berasal dari industri/tempat kerja yang dalam
operasionalnya belum berbasis kompetensi.
5. Pelatihan / belajar mandiri atau otodidak.

18
FR.MAPA.01- Merencanakan Aktivitas Dan Proses Asesmen