Nama Kelompok : Bintang Emas/ 1

Anggota : 1. Mochamad Fajrin, S.Kep 6. Widya Dwi Qinahyu, S.K.M.

2. Anita Puspasari, S.H.G. 7. apt. Septanti Ratna Prawesti, S.Farm
3. Titik Nurkholifah, S.K.M 8. apt. Annisa Yuna Isnadevi, S.Farm
4. dr. Ratna Ardyanti 9. Lelly Prakusya, S.K.M.
5. Umi Choerini, S.Kep.,Ns 10. Apt. Dyah Purnaning Tyas, S.Farm
Latsar CPNS Angk : 177 Tahun 2022
Tempat Latsar : BPSDMD Provinsi Jawa Tengah

TUGAS KELOMPOK AGENDA II LATSAR CPNS TAHUN 2022

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Hasil Keterkaitan Substansi Kontribusi Visi Misi Penguatan Nilai- nilai
Mata Pelatihan Organisasi Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
1 Koordinasi dan Terjalinnya Dengan terjalinnya Dengan terjalinnya
komunikasi lintas komunikasi komunikasi lintas komunikasi lintas
sektoral lintas sektoral sektoral dalam sektoral dalam
Menyelesaikan dalam menyelesaikan menyelesaikan
Menurunya menyelesaikan menurunnya menurunnya kesadaran
kesadaran menurunnya kesadaran masyarakat masyarakat untuk
masyarakat untuk kesadaran untuk mematuhi mematuhi prokes maka
mematuhi protokol masyarakat prokes berkontribusi akan memperkuat nilai
kesehatan (prokes) untuk mematuhi terhadap Visi Kab. organisasi Berorientasi
prokes Kendal yaitu Kendal, Pelayanan,
Sumber Kegiatan: 1.1. Melakukan 1.1  Kolaboratif Handal, Unggul, Kolaboratif, Adaptif,
Inovasi dan Perintah rapat koordInasi lintas Kesepakatan Kami akan Makmur dan Loyal dan Akuntabel
Atasan sektoral antara bersama antara berkoordinasi dengan Berkeadilan
puskesmas dengan puskesmas pemerintahan desa dan dan Misi Kab. Kendal
pemerintahan desa dengan kader saling bekerja yaitu mewujudkan
dan kader melalui pemerintah sama untuk SDM yang cerdas
Upaya Kesehatan desa dan kader mempermudah upaya sehat jasmani dan
Masyarakat (UKM) untuk pemberian edukasi rohani, berbudi
untuk memberikan memberikan kepada masyarakat. pekerti luhur dan
edukasi ulang kepada edukasi ulang memiliki daya saing
masyarakat kepada  Akuntabel dan dalam rangka
masyarakat Berorientasi menyambut revolusi
Pelayanan industri 4.0.
Kami melaksanakan
tugas dengan
bertanggung jawab
dan disiplin untuk
meningkatkan kualitas
kesehatan masyarakat
1.2. Menyusun 1.2. Materi  Loyal
materi sosialisasi sosialisasi Kami berkomitmen
sebagai media terkait protocol untuk membuat materi
edukasi mengenai kesehatan sosialisasi terkait
terbaru protokol protokol kesehatan
kesehatan dengan menggunakan
Bahasa Indonesia
dengan baik
(nasionalisme) dan
lugas agar mudah
dipahami oleh semua
lapisan masyarakat.

 Kolaboratif
Kami bekerjasama dan
melakukan diskusi
dengan berbagai sektor
dalam menyusun materi
sosialisasi.
1.3. Melaksanakan 1.3  Loyal dan
sosialisasi mengenai Meningkatnya Akuntabel
pentingnya kepatuhan pengetahuan Kami berkomitmen
penerapan protokol masyarakat melakukan sosialisasi
kesehatan kepada tentang mengenai pentingnya
 masyarakat pentingnya kepatuhan penerapan
kepatuhan protokol kesehatan
penerapan kepada masyarakat,
protokol secara konsisten dan
kesehatan oleh kontinyu meskipun
masyarakat angka kejadian Covid
sudah menurun.

 Kompeten
Kami memberikan
kinerja terbaik untuk
membantu menjawab
pertanyaan dan
memberikan
pemahaman
masyarakat tentang
pentingnya mematuhi
protokol kesehatan.
1.4. Memberikan 1.4  Adaptif dan
edukasi melalui iklan Meningkatnya Berorientasi
layanan masyarakat pengetahuan Pelayanan
yang dibuat seramah masyarakat Kami bertindak aktif
mungkin sehingga tentang dalam memberikan
bisa diterima oleh pentingnya edukasi tentang
semua kalangan mematuhi pentingnya mematuhi
masyarakat protokol prokes, termasuk
kesehatan didalamnya
menggunakan media
sosial atau media
elektronik sebagai
media edukasi
demi berharapnya
terciptanya kualitas
hidup masyarakat yang
lebih baik
2 Koordinasi dan Media Dengan adanya Dengan adanya media
komunikasi lintas koordinasi dan media koordinasi dan koordinasi dan
sektoral komunikasi komunikasi lintas komunikasi lintas
lintas sektoral sektoral memberi sektoral memperkuat
2.1 Meminta nomor 2.1 Nomor hp  Kolaboratif kontribusi terhadap nilai Kolaboratif,
hp koordinator korim dan Kami bersedia bekerja Visi : “Kendal Berorientasi
imunisasi (Korim) dan pengelola sama dengan korim Handal, Unggul, Pelayanan, Adaptif,
pengelola instalasi instalasi dan pengelola instalasi makmur dan Akuntabel, dan
perbekalan farmasi ke perbekalan farmasi se-Kendal Berkeadilan” Harmonis.
masing-masing farmasi di untuk melayani dan Misi
puskesmas puskesmas vaksinasi covid-19 bagi “Mewujudkan
Kabupaten masyarakat sumber daya
Kendal manusia yang
 Loyal cerdas, sehat
Kami akan berdedikasi jasmani dan rohani,
dalam tugas kami berbudi pekerti
dengan berkomunikasi luhur, dan memiliki
1x24 jam untuk bertukar daya saing dalam
informasi ketika ada rangka menyambut
puskesmas yang revolusi industri 4.0”
kehabisan stock vaksin

2.2 Membuat grup 2.2 Grup  Kolaboratif dan

komunikasi antar Whatsapp Adaptif
puskesmas di antara seluruh Kami bersinergi
kabupaten Kendal koordinator membuat Inovasi grup
mengenai imunisasi komunikasi antara
ketersediaan vaksin (Korim) dan seluruh koordinator
sebagai media saling pengelola imunisasi (Korim) dan
bertukar informasi instalasi pengelola instalasi
secara rutin. perbekalan perbekalan farmasi
farmasi
puskesmas di
Kabupaten
Kendal
2.3 Memasukkan 2.3 Korim dan  Akuntabel,
seluruh nomor pengelola Berorientasi
 whatsapp korim dan instalasi Pelayanan, dan
Korim) dan pengelola perbekalan Harmonis
instalasi perbekalan farmasi Kami bertukar informasi
farmasi puskesmas menjadi secara transparan
ke dalam grup anggota grup dalam upaya
memenuhi kebutuhan
masyarakat sebagai
bentuk kepedulian
terhadap masyarakat
yang membutuhkan
vaksin.
3 Pembentukan Tim Tim gabungan Dengan adanya tim Dengan adanya tim
gabungan penertiban penertiban gabungan penertiban gabungan penertiban
protokol Kesehatan protokol protokol kesehatan protokol kesehatan
kesehatan berkontribusi pada menguatkan nilai- nilai
3.1 melakukan Arahan dari  Harmonis Visi Kabupaten dasar ASN
konsultasi dengan Kepala Kami menghormati Kendal “Kendal Kolaboratif, Harmonis,
kepala Puskesmas Puskesmas arahan kepala Handal, Unggul, Adaptif, Berorientasi
dan meminta ijin dan izin dari puskesmas dan kepala makmur dan Pelayanan.
Kepala desa Kepala Desa desa Berkeadilan” dan Misi
setempat untuk  Berorientasi “Mewujudkan sumber
melakukan Pelayanan daya manusia yang
kegiatan Arahan dari kepala cerdas, sehat jasmani
pembentukan puskesmas segera dan rohani, berbudi
tim gabungan. kami laksanakan pekerti luhur, dan
dengan cepat dan memiliki daya saing
tepat waktu. dalam rangka
3.2 Melakukan diskusi MoU perangkat  Kolaboratif dan menyambut revolusi
bersama perangkat desa, Harmonis: industri 4.0”
desa setempat, perwakilan Kami akan
perwakilan puskesmas, berkoordinasi dengan
puskesmas, kader kader dan seluruh elemen
kesehatan dan tokoh tokoh masyarakat tersebut
masyarakat masyarakat untuk membentuk
sinergi yang lebih baik
dan selaras
 menyatukan tujuan
bersama.

 Komitmen
Kami membuat
kesepakatan bersama
setelah melakukan
musyawarah dengan
perangkat desa
setempat, perwakilan
puskesmas, kader
kesehatan dan tokoh
masyarakat.
3.3 membentuk tim Tim gabungan  Adaptif dan
gabungan bersama untuk Kolaboratif:
terdiri dari tokoh menertibkan Kami bekerja sama
masyarakat, bidan protokol dengan seluruh elemen
desa dan perangkat kesehatan masyarakat akan
desa menertibkan
pelaksanaan protokol
kesehatan secara
proaktif.

 Berorientasi
Pelayanan
Kami melakukan
kegiatan ini untuk
meningkatnya kualitas
kesehatan masyarakat.
4 Berkontribusi Terlaksananya Dengan adanya Dengan terlaksananya
mendukung program sosialisasi sosialisasi progam sosialisasi program
pemerintah dengan program pemerintah pemerintah maka
melakukan sosialisasi pemerintah berkontribusi pada menguatkan nilai- nilai
4.1 menyiapkan 4.1 Materi BerorientasiPelayanan Visi Kabupaten BerorientasiPelayanan
materi sosialisasi sosialisasi Kami melakukan Kendal “Kendal Kompeten
lengkap kegiatan ini untuk Handal, Unggul, Adaptif
 meningkatnya kualitas makmur dan Dan Kolaboratif
kesehatan masyarakat Berkeadilan” dan Misi
“Mewujudkan sumber
Kompeten daya manusia yang
Kami melaksanakan cerdas, sehat jasmani
tugas dengan baik dan rohani, berbudi
untuk membantu kader pekerti luhur, dan
agar dapat memiliki daya saing
mensosialisasikan dalam rangka
dengan baik dan benar menyambut revolusi
4.2 melakukan diskusi 4.2 mendapat Kolaboratif industri 4.0”
dengan rekan kerja masukan, saya bersinergi
tentang materi arahan serta denggan teman
sosialisasi bimbingan dari sejawatuntuk
rekan kerja menghasilkan konsep
mengenai egiatan yang maksmal.
materi
sosialisasi Berorientasi
pelayanan
Saya berkonsultasi
menggunakan bahasa
yang santun dan ramah
dan melaukan
perbaikan yang tiada
henti bedasarkan disksi
dengan teman sejawat.
4.3 Berkoordinasi 4.3 bidan desa BerorientasiPelayanan
dengan bidan desa, dan kelompok Kami melakukan
dan membentuk kader kegiatan ini untuk
perkumpulan kader melakukan meningkatnya kualitas
untuk memberikan sosialisasi kesehatanmasyarakat
sosialisasi kepada kepada
masyarakat masyarakat Kompeten
dengan baik Kami melaksanakan
tugas dengan baik
untuk membantu kader
 agar dapat
mensosialisasikan
dengan baik dan benar

Adaptif
Bidan dan kader sangat
antusias terhadap
perubahan yang
diberikan

Kolaboratif
Dengan berkolaborasi
dengan bidan desa
diharapkan dapat
meningkatkan kualitas
dan nilai tambah dalam
tujuan sosialisasi
5 Melaksanakan Terlaksananya Dengan adanya Dengan adanya
monitoring dan monitoring dan monitoring dan monitoring dan evaluasi
evaluasi kegiatan evaluasi evaluasi kegiatan kegiatan menguatkan
kegiatan berkontribusi pada nilai- nilai dasar
5.1 Menyusun 5.1  Kompeten Visi Kabupaten kompeten, kolaboratif
kuesioner evaluasi Tersedianya Penysunan kuesioner Kendal “Kendal dan akuntabel
terkait protokol kuesioner dilakukan dengan Handal, Unggul,
kesehatan kinerja terbaik makmur dan
Berkeadilan” dan Misi
 Kolaboratif “Mewujudkan sumber
kami bekerjasama daya manusia yang
dengan memanfaatkan cerdas, sehat jasmani
sumberdaya yang ada dan rohani, berbudi
demi mencapai tujuan pekerti luhur, dan
bersama memiliki daya saing
5.2 Membagikan 5.2 Sasaran Akuntabel dalam rangka
kuesioner mengisi Saya melaksanakan menyambut revolusi
kuesioner tugas dengan disiplin industri 4.0”
dengan datang tepat
 waktu

Harmonis
Membantu sasaran
jika kesulitan dalam
praktik pengisian
kuesioner

Berorientasi
pelayanan
Cekatan jika ada
sasaran yang bertanya
mengenai hal yang
kurang dimengerti
5.3 mengolah 5.3 ada hasil  Kompeten
kuesioner olah data Kami memberikan
kuesioner kinerja terbaik untuk
mengolah data dan
mendapatkan hasil
yang maksimal