Laporan Aktualisasi Dewi

BAB I PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Pelayanan kegawatdaruratan merupakan hak setiap orang. Pemerintah dan segenap

masyarakat bertanggung jawab dalam memelihara dan meningkatkan kualitas
pelayanan kesehatan.Proses perpindahan pasien antar ruangan di sebuah rumah sakit
merupakan salah satu hal penting yang terjadi di rumah sakit. Proses transfer itu dapat
dilakukan apabila kondisi pasien layak untuk ditransfer. Prinsip dalam melakukan
transfer pasien adalah memastikan keselamatan dan keamanan pasien selama proses
perjalanan ke ruangan rawat inap. Transfer pasien dapat dimulai dengan melakukan
koordinasi dengan petugas ruang rawat, menentukan petugas yang akan mendampingi
pasien, menyiapkan peralatan yang disertakan saat transfer dan monitoring keadaan
pasien selama proses transfer.
Keadaan ibu hamil saat akan memasuki proses persalinan merupakan keadaan dimana
psikis ibu hamil dapat berubah ubah. Kondisi janin yang sedang dikandung pun dapat
dengan cepat berubah menjadi gawat darurat apabila saat terjadi kegawatdaruratan
kebidanan pertugas tidak mengetahui alur dan proses yang harus dilakukan. Selama
proses transfer dr IGD Ponek ke Ruang rawat kebidanan bisa menjadikan keadaan
pasien menjadi lebih baik atau sebaliknya,jika tidak dilakukan secara baik.
Diharapkan dengan adanya SOP pelayanan makin bermutu dan dengan adanya bagan
alur petugas dengan mudah dan terarah dalam memberikan pelayanan kepada
masyarakat. Dan keluarga pasien pun mengerti mana yang seharusnya mereka
kerjakan.
Oleh karena itu untuk meningkatkan pelayanan mutu keselamatan pasien penulis
mengambil judul OPTIMALISASI ALUR PERPINDAHAN PASIEN DARI IGD
KEBIDANAN /PONEK KE RUANG KEBIDANAN (VK,NIFAS DAN
PERINATAL ) DI RSD AERAMO KABUPATEN NAGEKEO
B. IDENTIFIKASI ISU
Berdasarkan hasil dari pengamatan penulis di RSD Aeramo terdapat empat (4) isu
utama yang membutuhkan penyelesaian antara lain:
1. Belum optimalnya alur perpindahan pasien dari IGD Ponek ke Ruang
Kebidanan ( VK, Nifas dan Perinatal)
LA/15/2/CATIE CREW/2019 1
2. Kurang pahamnya ibu nifas tentang asi eksklusif dan cara menyusui yang
benar
3. Belum adanya kartu jga pasien
4. Belum optimalnya pendokumentasian
C. PERUMUSAN DAN PENETAPAN ISU
Isu – isu yang telah diidentifikasi sebelumnya dianalisis oleh penulis dengan
menggunakan alat analisa berupa tabel APKL. Hal ini bertujuan untuk menetapkan
isu yang paling penting dan mendesak untuk ditemukan solusinya dan ditetapkan di
RSD Aeramo kabupaten Nagekeo. Berikut ini hasil analisa dengan menggunakan
tabel APKL.
Tabel 1.1 Analisis Isu
Penilaian Tota Priorita

N Isu l s
o. A P K L
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

1. Belum optimalnya alur perpindahan 5 5 19
pasien dari ruang IGD Kebidanan ke 5 4 I
ruangan Kebidanan(VK,Nifas, Perinatal)
2. Kurang pahamnya Ibu Nifas tentang ASI
ekslusif dan cara menyusui yang benar
4 4 3 5 16 II
3. Belum Adanya Kartu Jaga pasien
2 4 3 3 12 IV
4. Belum Optimalnya pendokumentasian 3 2 4 4 13 III
Berdasarkan Tabel Analisis Isu diatas, maka Penulis menetapkan Isu utama yakni :
Belum optimalnya alur perpindahan pasien dari ruang IGD Kebidanan ke ruangan
Kebidanan(VK,Nifas, Perinatal) . Dilihat dari Segi keaktualannya alur perpindahan
pasien dari IGD Kebidanan termasuk kategori Aktual karena masih menjadi topik
pembicaraan di kalangan petugas kesehatan di RSD Aeramo pada umumnya dan para
Bidan pada khususnya dikarenakan pelayanan pada ruang IGD kebidanan atau IGD
Ponek merupakan pelayanan baru pada RSD Aeramo.
Dilihat dari segi Problematiknya, Alur perpindahan termasuk kategori Problematik.
Proses perpindahan pasien dari IGD Ponek ke ruang rawat kebidanan merupakan
proses yang sangat penting, dimana keadaan Ibu atau pu janin bisa jadi menjadi baik
ataupun tiba – tiba menjadi memburuk saat proses tidak berjalan sebagaimana
mestinya. Sehingga SOP dan bagan alur sangat dibutuhkan.
Dilihat dari kekhalayakannya, Alur perpindahan termasuk dalam kategori khalayak,
artinya penting dan bersentuhan langsung dengan banyak orang. Tidak dapat
dipungkiri bahwa Alur perpindahan pasien dapat dirasakan manfaatnya oleh semmua
pasien RSD Aeramo.
Ditinjau dari kelayakannya, alur perpindahan pasien termasuk kategori layak.
Pernyataan tersebut didasarkan pada alasan bahwa SOP dan Bagan Alur telah menjadi
Peraturan resmi tiap RS yang telah di akreditasi.
D. RENCANA KEGIATAN, TAHAPAN KEGIATAN DAN OUT PUT YANG
DIHARAPKAN
Penulis menetapkan 5 (lima) kegiatan penting beserta tahapan kegiatan dan hasil yang
diharapkan dalam rencana aktualisasi di RSD Aeramo, yaitu:
1. Membuat draft SOP Tentang alur perpindahan pasien dari IGD Kebidanan ke
Ruang Kebidanan ( VK, Nifas dan Perinatal )
Kegiatan Membuat draft dilakukan melalui 3 (tiga) tahap yaitu:
a) Menemui atasan untuk menjelaskan maksud dan tujuan
b) Menyusun draft SOP
c) Meminta persetujuan direktur mengenai draft SOP
Hasil yang diharapkan dari kegiatan ini yaitu adanya persetujuan dari direktur
mengenai penyusunan draft SOP alur perpindahan pasien dari ruang IGD
PONEK Ke ruang kebidanan.
2. Membuat Bagan Alur perpindahan pasien dari ruang IGD Ponek ke Ruang
Kebidanan
Kegiatan Membuat Bagan alur terdiri dari 3 ( tiga ) tahapan, yaitu:
a) Menyiapkan Bahan ( Laptop )
b) Mendesain bagan alur perpindahan pasien
c) Membuat Bagan alur sesuai dengan SOP yang sudah dibuat
Hasil yang diharapkan yaitu adanya bagan alur yang telah disetujui oleh
Direktur
3. Memasangkan Bagan Alur di ruang IGD Ponek dan Ruangan Kebidanan
Kegiatan memasangkan bagan alur terdiri dari 4 ( empat ) tahapan, yaitu:
a) Menyiapkan dana
b) Memesan bingkai untuk bagan alur
c) Koordinasi dengan kepala ruangan untuk penentuan lokasi dimana
bagan alur akan diletakkan
d) Meminta teman untuk memasang bagan alur
Hasil yang diharapkan bagan alur sudah siap dan terpasang di ruang IGD
Ponek dan ruang kebidanan.
4. Melakukan Koordinasi dengan Kepala Ruangan untuk Jadwal Sosialisasi SOP
Alur Perpindahan pasien dari IGD Ponek ke Ruang Kebidanan
Dalam ,koordinasi ini terdapat 3(tiga) tahapan, yaitu:
a) Meminta kepada kelapa ruangan untuk melakukan sosialisasi
b) Mendata pihak – pihak yang tidak berhalanagan u ntuk mengkuti
sosialisasi
c) Menetukan jadwal sosialisasi
Hasil yang diharapkan yaitu kepala ruangan bersedia memberikan sosialisasi
dan tersedianya jumlah peserta.
5. Melakukan Sosialisasi SOP Alur Perpindahan Pasien kepada petugas
Kegiatan melakukan sosialisasi SOP alur perpindahan pasien terdiri dari
3(tiga) tahapan, yaitu:
a) Membuat kesepakatan bersama untuk mengikuti sosiaslisasi
b) Membuat daftar hadir
c) Mensosialisasikan SOP Alur perpindahan pasien
Hasil yang diharapkan yaitu terlaksananya kegiatan sosialisasi. Atas izin dari
kepala ruangan bahwa kegiatan habituasi ini merupakan tugas dari penulis,
maka sosialisasi SOP alur perpindahan pasien dari IGD Ponek ke ruang
kebidanan dilakukan oleh penulis.
BAB II DESKRIPSI LOKUS
A. DESKRIPSI UMUM
1) DESKRIPSI WILAYAH / GAMBARAN UMUM INSTANSI
Kabupaten Nagekeo merupakan salah satu Kabupaten yanng terletak di
Provinsi Nusa Tenggara Timur ( NTT )yang berbatasan dengan Kabupaten
Ngada dan Kabupaten Ende. Sedangkan RSD Aeramo terletak di Kabupaten
Nagekeo. RSD Aerao merupakan satu – satunya rumah sakit yang ada di
kabupaten Nagekeo. RSD Aeramo terletak di jalan Prof. W.Z Yohanes Desa
Aeramo Kecamatan Aesesa Kabupaten Nagekeo. Luas wilayah RSD Aeramo
9,8 Hasedangkan luas bangunan 5,7 Ha.
Rumah sakit daerah Aeramo merupakan RS tipe D dan status Rmah sakit
UPTD. Status kepemilikan RSD Aeramo merupakan milik pemerintah
Kabupaten Nagekeo dibawah Dinas Kesehatan Kabupaten Nagekeo.
Saat ini RSD Aeramo sementara melakukan proses pembangunan Ruang
jenazah dan renovasi ruangan IGD.
Sejarah berdirinya RSD Aeramo kabupaten Nagekeo :
 07 Juni 2016 (SK Bupati nomor 223/KEP/HK/2016 tentang Izin
Mendirikan Rumah Sakit Umum Daerah Nagekeo tahun 2016)
 07 Desember 2017 (SK Bupati Nomor 369/KEP/HK/2017 tentang Izin
Operasional Rumah Sakit Daerah Aeramo tahun 2017)
 08 Desember 2017 dilakukan Launcing RSD AERAMO oleh Bupati
Nagekeo dengan status rumah sakit kelas D Pratama
 17 Desember 2018 Penetapan Kelas D (SK Bupati Nomor
464/KEP/HK/2018 tentang Penetapan Kelas RSD Aeramo)
 18 Juni 2019 Akreditasi Rumah sakit dan hasil dari Akreditasi RSD
Aeramo mendapatkan status Akreditasi Dasar
2) SUMBER DAYA
Kemajuan RSD Aeramo sebagai lembaga kesehatan tidak lepas dari
unsur – unsur yang ada didalamnya. Berikut ini adalah sumber daya
pendukkung yang ada di RSD Aeramo.
a) Jumlah dan komposisi pegawai
RSD Aeramo terdiri dari beberapa tenaga kesehatan dan non
kesehatan. Dokter spesialis dan dokter umum berjumlah 16 orang.
Dokter spesialis terdisi dari Spesialis Anak, Spesialis penyakit dalam
( internis), spesialis anestesi, spesialis patologi klinik, Spesialis
penyakit gigi & mulut, dan spesialis mata. Ada 1 dokter gigi yang
merangkap sebagai direktur RS dan 10 orang dokter umum.
Tenaga kefarmasian berjumlah 10 orang, keperawatan dan kebidanan
berjumlah 101 orang dan pelayanan penunjang klinik berjumlah 42
orang. Penunjang pelayanan ada 16 pegawai yang terdisi dari tenaga
cleaning service sebanyak 6 orang, sopir 2 orang, Laundry 2 orang,
pe,asak 2 orang,pramusaji 2 orang,penjaga air 1 orang dan tenaga
listrik 1 orang.Total pegawai di RSD Aeramo berjumlah 187 orang.
b) Biaya dan Anggaran
Biaya anggaran Rumah sakit di dapat dari dana DAK ( Fisik dan non
fisik ) dan APBD II (Anggaran pendapatan belanja daerah). Prosedur
pengajuan dananya dengan membuat Rencana Kegiatan Anggaran
( RKA) untuk sumber dana DAK dan APBD II. Setelah RKA disetujui
oleh legislatif maka akan dituangkan ke dalam dokumen menjadi
Dokumen Pelaksanaan Anggaran ( DPA). Selanjutnya masing –
masing akan membuat rancangan kegiatan yang di ajukan ke Badan
Keuangan Daerah ( BKD) untuk proses pencairan dana.
c) Sarana dan Prasarana Utama
Ruang Layanan di RSD Aeramo terdiri dari :
 Gedung instalasi rawat jalan dan manajemen
 Gedung instalasi gawat darurat
 Gedung instalasi rawat inap pria
 Gedung rawat inap wanita
 Gedung laboratorium
 Gedung Radiologi
 Gedung Instalasi Kebidanan ( VK, Nifas dan Perinatal
 Gedung Bedah Sentral
 Gedung ICU
 Gedung Laundry
 Instalasi Pengelolaan Air limbah
d) Sarana dan Prasarana Penunjang
Fasilitas dan sarana penunjang pelayanan kesehatan yang dimiliki
Rumah sakit Daerah aeramo adalah sebagai berikut :
 Meja biro :8
 Meja setengah biro :6
 Meja kerja : 15
 Kursi kerja : 20
 Kursi tamu : 10
 Sofa :1
 Lemari arsip :7
 AC : 10
 Kipas angin :4
 Ambulance :2
 Mobil jenazah :1
 Mobil operasional dokter ahli: 3
e) Tata Kerja Organisasi
Masing – masing kepala ruangan dan kepala instalasi bertanggung
jawab kepada kepala seksi. Dimana kepala seksi terdiri dari Kasie
pelayanan medis, Kasie Keperawatan, Kasie penunjang medis,
yang semuanya bertanggung jawab kepada direktur dan direktur
bertanggung jawab kepada Kepala dinas kesehatan.
f) Pelaksanaan Pelayanan
RSD Aeramo merupakan pelaksana pelayanan lanjutan yang
menyediakan pelayanan kelas 3, untuk peningkatan akses bagi
masyarakat, dalam menjamin upaya pelayanan kesehatan. RSD
Aeramo menyediakan pelayanan kesehatan berupa UGD 24 Ja,
pelayanan dokter spesialis penyakit dalam, mata dan anak
poliklinik umum, bedah, VCT, anak yang sangat dibutuhkan oleh
masyarakat nagekeo.
Denah Rumah Sakit Daerah aeramo
3) VISI DAN MISI
Setiap instansi pasti memiliki Visi dan Misi yang menjadi pegangan dalam
menjalankan seluruh rangkaian kegiatan dalam organisasi tersebut. Berikut ini
adalah visi dan misi RSD Aeramo, yaitu :
a. Visi
“Menjadi Pusat pelayanan rujukan bagi masyarakat nagekeo dan
kabupaten tetangga sekitarnya “
b. Misi
1) Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang responsif, ramah dan
profesional
2) Meningkatkan jumlah dan mutu SDM, sarana dan prasarana serta
fasilitas penunjang pelayanan prima
3) Memupuk kerjasama Tim yang baik dalam suasana kekeluargaan.
4) TUGAS POKOK DAN FUNGSI
a. Membaca laporan dinas ruangan setiap shift jaga
b. Membuat laporan shift ( untuk shift siang / malam )
c. Mengikuti Pre dan Post conference ( untuk shift pagi )
d. Mengikuti serah terima tugas antar shift
e. Melakukan perpindahan pasien dari IGD Ponek ke ruang Kebidanan
f. Melakukan persiapan alat dan bahan steril
g. Menjaga kebersihan dan merapikan ruangan, melaksanakan instruksi
dari ketua tim.
h. Melakukan konsul ke dokter jaga bila ada keluhan penyakit pasien
(untuk shift siang / malam)
i. Melakukan pengkajian terhadap pasien tentang keluhan, personal
hygiene, kebutuhan nutrisi dan pelaksanaan terapi medis
j. Menyiapkan persiapan operasi dan SC
k. Mengirim dan menjemput pasien ke kamar operasi, ICU, Rehabilitasi
medik, radiologi dan mengantar pasien yang alih ruang rawat
l. Melakukan pertolongan persalinannormal, tindakankebidanan
lainnyadengan kolaborasi dengan dokter
m. Memberikan makan dan membantu dalam pemberian obat – obatan.
n. Mengikuti visite dokter
o. Membantu upaya peningkatanmutu keselamatan pasien
p. Melaksanakan pendokumentasian asuhan kebidanan
q. Melaksanakan tugas lainnya sesuai perintah atasan langsung
5) STRUKTUR ORGANISASI
KEPALA DINAS KESEHATAN
B. DESKRIPSI KHUSUS
Program dan kegiatan saat ini yang tercantum dalam Renstra bellum dimiliki
RSD Aeramo berhubung ada pergantian pimpinan baru sehimgga renstra tersebut
masih dalam proses penyusunan, namun program dan kegiatan yang belum optimal di
RSD Aeramo adalah belum adanya pelayanan dokter Spesialis OBSGYN dan bedah.
BAB III REALISASI AKTUALISASI
A. REALISASI KEGIATAN DAN OUT PUT
Kegiatan aktualisasi alur perpindahan pasien dari IGD Ponek ke ruang
Kebidanan ( VK, Nifas dan Perinatal ) di RSD Aeramo dilakukan berdasarkan
rencana yang telah dipaparkan sebelumnya. Berikut adalah penjelasan mengenai
realisasi kegiatan optimalisasi alur perpindahan pasien dari IGD Ponek ke Ruang
Kebidanan.
1) Membuat Draft SOP alur perpindahan pasien dari IGD Ponek ke Ruang
Kebidanan
Kegiatan : Membuat draft SOP tentang perpindahan pasien dari
ruang IGD kebidanan ke Ruamng Kebidanan.
Tanggal : 15 Agustus 2019
Daftar lampiran : Foto Kegiatan
Out put kegiatan : Persetujuan dari atasan untuk melaksanakan kegiatan,
Direktur menyetujui SOP yang telah disusun.
a) Deskripsi proses
Kegiatan ini dilakukan pada minggu kedua pada bulan Agustus yaitu
hari kamis tanggal 15 Agustus 2019. Kegiatan dimulai dengan bertemu
direktur Rumah sakit daerah Aeramo. Penulis melaporkan kegiatan –
kegiatan yang telah dilakukan selama 3 minggu mengikuti pelatihan
dasar di dinas perkebunan Provinsi NTT, salah satunya adalah terkait
proses penyusunan rencana kegiatan aktualisasi. Penulis juga
menunjukan berkas berkas rancangan aktualisasi dan lembar penilaian
kepada mentor. Selain itu penulis meminta izin melakukan kegiatan
aktualisasi yaitu optimalisasi alur perpindahan pasien dari IGD Ponek
ke ruang kebidanan ( VK, Nifas dan perinatal). Direktur menyetujui
kegiatan yang akan dilaksanakan. Setelah mendapat ijin dari direktur,
Penulis memulai tahapan kegiatan kedua yaitu membuat draft SOP alur
perpindahan pasien dari IGD Ponek ke Ruang kebidanan. Tahapan
kegiatan ini dilaksanakan pada minggu ketiga bulan agustus 2019.
Pada hari sabtu tanggal 17 agustus penulis melakukan konsultasi
terkait Draft SOP yang sudah dibuat kepada kepala
ruangan,dilanjutkan konsultasi ke Kasie Pelayanan medik. Setelah
mendapat beberapa revisi barulah meminta persetujuan kembali pada
kasie pelayanan medik dan direktur RSD Aeramo. Pada tanggal 29
Agustus barulah SOP alur perpindahan pasien dari IGD Ponek ke
ruang bersalin terbit dan siap disosialisasikan.
b) Tahapan kegiatan
 Menemui Atasan untuk menjelaskan maksud dan tujuan dan
meminta persetujuan untuk melaksanakan kegiatan
Melaporkan dan melakukan konsultasi dengan atasan langsung
serta memberikan rancangan aktualisasi yang sudah dseminarkan
untuk memdapatkan saran dan persetujuan untuk melaksanakan
aktualisasi.
Gambar 3.1 menemui atasan untuk mendapat persetujuan dan melaporkan
rancangan aktualisasi
 Menyusun draft SOP perpindahan pasien dari IGD Kebidanan ke
Ruang kebidanan
Penulis menyusun Draft SOP, yang kemudian di konsultasikan
terlebih dahulu kepada kepala ruangan, dilanjutkan kepada kasie
pelayanan medik untuk mendapatkan revisi. Setelah adanya revisi
penulis kemudian meminta persetujuan kepada kasie pelayanan
medik dan mendapatkan tanda tangan dari direktur RS untuk
kemudian di sosialisasikan dan diperbanyak untuk dilaksanakan di
Rumah sakit.
Gambar 3.2 konsultasi pada kepala ruangan tentang draft SOP
Gambar 3.3 konsultasi pada kasie pelayanan medik mengenai SOP
 Meminta persetujuan Direktur Mengenai draft SOP perpindahan
pasien
Setelah SOP disetujui oleh kasie komite medik dengan di bubuhi
paraf kasie pelayanan medik kemudian meminta persetujuan ibu
Direktur dengan meminta tanda tangan pada lembar SOP yang
sudah dibuat.
Gambar 3.4 persetujuan dan penandatanganan lembar SOP oleh direktur RS
2) Membuat bagan alur perpindahan pasien dari IGD Ponek ke Ruang Kebidanan
Kegiatan : Menyiapkan bahan ( laptop )
Daftar lampiran : Foto
Output kegiatan : Bahan tersedia dan bagan alur sudah disetujui direktur
a) Deskripsi kegiatan
Kegiatan membuat bagan alur dilaksanakan setelah adanya SOP alur
perpindahan pasien dari IGD Ponek ke ruang kebidanan. Kegiatan ini
dimulai pada minggu ketiga bulan agustus setelah SOP alur
perpindahan pasien mendapatkan persetujuan dari Kasie pelayanan
medik. Dimulai hari senin tanggal 19 Agustus 2019 dengan
menyiapkan peralatan berupa laptop. Kemudian dilanjutkan dengan
membuat bagan alur perpindahan pasien dari IGD Ponek ke Ruang
Kebidanan. Pada minggu ketiga bulan agustus / minggu ke dua
aktualisasi hari rabu tanggal 21 agustus 2019 penulis melakukan
konsultasi kepada kepala ruangan mengenai bagan alur yang akan di
buat.Dan pada hari kamis tanggal 22 Agustus 2019 penulis memulai
membuat bagan alur sesuai dengan SOP alur perpindahan pasien yang
sudah dibuat.
b) Tahapan kegiatan
 Menyiapkan bahan (laptop )
Media dalam membuat bagan alur adalah Laptop
 Mendesain bagan alur
Bagan alur di desain dengan menggunakan aplikasi Corel Draw X7
Gambar 3.5 Proses desain menggunakan laptop aplikasi CorelDraw X7
 Membuat bagan alur berdasarkan SOP yang sudah dibuat
Setelah bagan alur di desain dengan menggunakan aplikasi
CorelDraw X7, kemudian bagan alur dibuat dan dikonsultasikan ke
direktur RS. Ada Revisi mengenai bagan alur kemudian penulis
merevisi dan kembali mengkonsultasikan kepada direktur bagan
alur yang sudah selesai. Setelah itu barulah bagan alur di cetak.
Gambar 3.6 Desain sebelum revisi
Gambar 3.7 Desain setelah revisi
3) Memasangkan bagan alur perpindahan Pasien dari IGD Ponek ke Ruang
Kebidanan
Kegiatan : Memasang bagan alur
Daftar lampiran : Foto
Output Kegiatan : Bagan alur terpasang di ruang IGD Ponek dan Ruang
Kebidanan
 Deskripsi Kegiatan
Kegiatan memasangkan bagan alur perpindahan pasien dari IGD ponek
ke ruang kebidanan dimulai dengan memesan bagan alur seperti dengan
desaign yang sudah dibuat. Untuk kegiatan ini penulis menggunakan
dana pribadi. Pada tanggal 23 Agustus 2019 penulis memesan bagan
alur. Pada saat rancangan aktualisasi penulis menuliskan tahap
kegiatannya berupa memesan bingkai, namun ditengah perjalanan
penulis berpikir dengan adanya bagan alur yang lebih bagus isi maupun
tampilannya maka akan mengundang pasien ataupun keluarganya untuk
membaca bagan alur yang sudah terpasang. Maka setelah berkonsultasi
dengan kepala ruangan dan pembimbing, dipilihlah bahan akrilik sebagai
bahan pembuatan bagan alur perpindahan pasien dr IGD Ponek ke IGD
Kebidanan. Pada tanggal 30 Agustus 2019 Bagan alur telah selesai
dibuat dan siap dipasang di ruang IGD Ponek dan ruang kebidanan.
Setelah bagan alur jadi dibuat maka dilakukan koordinasi dengan kepala
ruangan untuk lokasi meletakkan bagan alurnya.Pada tanggal 03
september setelah SPO dan bagan alur di sosialisasikan kepada petugas
kesehatan barulah meminta bantuan teman untuk memasang bagan
alurnya di ruangan IGD Ponek dan IGD Kebidanan.
 Tahapan Kegiatan
a) Menyiapkan dana
Dalam persiapan pemesanan bagan alur penulis menggunakan dana
pribadi.
b) Memesan Bagan alur menggunakan akrilik
Pada awal rancangan kegiatan penulis menuliskan bahwa bagan alur
akan dipesan dengan menmggunakan biingkai, namun dalam
perjalanan penulis menggantikan dengan menggunakan akrilik agar
tampilan terlihat lebih menarik.
Gambar 3.8 proses pengambilan bagan alur di tempat percetakan
c) Koordinasi dengan kepala ruangan lokasi penempatan bagan alur
Setelah bagan alur jadi penulis melakukan koordinasi dengan kepala
ruangan untuk menentukan lokasi pemasangan bagan alur.
Gambar 3.9 Bersama kepala ruangan menentukan lokasi penempatan bagan alur
d) Meminta Bantuan teman memasang bagan alur
Setelah ditentukan lokasi penempatan bagan alur, kemudian penulis
meminta bantuan teman untuk memasang bagan alur di ruang IGD
Ponek dan ruang kebidanan.
Gambar 3.10 Meminta teman untuk memasang bagan alur
4) Melakukan Koordinasi dengan kepala ruangan untuk melakukan sosialisasi
SOP Alur perpindahan pasien dari IGD Ponek ke ruang kebidanan
Kegiatan : koordinassi dengan kepala ruangan untuk sosialisasi
SOP dan bagan alur
Daftar lampiran : Foto Lembar dan persetujuan
Output Kegiatan : penulis memberikan sosialisai SOP dan Bagan alur
kepada petugas ( Bidan )
a) Deskripsi kegiatan
Untuk tahapan melakukan sosialisasi dimulai dengan meminta persetujuan
kepala ruangan untuk membawakan sosialisasi SOP dan Bagan Alur
perpindahan pasien. Namun, sesuai persetujuan kepala ruangan, penulis
membawakan sosialisasi SPO dan bagan alur perpindahan pasien karena
menurut kepala ruangan kegiatan ini ada bagain dari tugas penulis dalam
melaksanakan aktualisasi,jadi sosialisasi harus dilakukian oleh penulis.
Kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 28 Agustus 2019 sambil
menunggu bagan alur selesai di cetak.
Setelah konsultasi dengan kepala ruangan penulis mendata petugas yang
akan mengikuti sosialisasi. Setelah sudah terdata penulis menentukan
jadwal sosialisasi. Rangkaian kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 28
Agustus 2019. Atas pesetujuan dengan kepala ruangan kegiatan sosialisasi
dilaksanakan pada tanggal 03 September 2019.
b) Tahapan Kegiatan
 Meminta Kepala ruangan untuk melakukan sosialisasi
Atas persetujuan dari kepala ruangan sosialisasi dilakukan oleh
penulis, karena menurut kepala ruangan sosialisasi merupakan bagian
dari tugas aktualisasi.
Gambar 3.9 lembar persetujuan kepala ruangan
 Mendata Pihak pihak yang tidak berhalangan untuk mengikuti
kegiatan sosialiasi
Penulis bersama kepala ruangan mendata petugas yang akan
mengikuti kegiatan sosialisasi.
Gambar 3.10 bersama kepala ruangan mendata petugas yang akan mengikuti
kegiatan sosialisasi
 Menentukan jadwal sosialisasi
Berdasarkan keputusan bersama kepala ruangan pada tanggal 28
Agustus 2019 jadwal sosialisasi ditetapkan tanggal 3 Agustus 2019
5) Melakukan sosialisasi SOP alur perpindahan pasien dari IGD Ponek ke Ruang
Kebidanan
Kegiatan : Melakukan sosialisasi SOP dan Bagan Alur
Tanggal : 28 agustus – 03 september 2019
Daftar Lampiran : Foto dan daftar hadir
Output kegiatan : Kegiatan sosialisasi terlaksana
a) Deskripsi Kegiatan
Dalam kegiatan ini dimulai dengan tahapan membuat kesepakatan dengan
rekan rekan tenaga kesehatan khususnya bidan untuk mengikuti
sosialisasi. Kegiatan ini dilakukan dengan menggunakan lembar undangan
sosialisasi untuk mengingatkan petugas bahwa akan diadakannya kegiatan
sosialisasi SPO dan bagan alur perpindahan pasien dari IGD ponek ke
ruang kebidanan.
Setelah undangan dibuat kemudian penulis menyiapkan daftar hadir
petugas yang mengikuti kegiatan sosialisasi ini. Kedua tahapan ini
dilaksanakan pada tanggal 28 agustus 2019. Dan Pada tanggal 03
September 2019 dilaksanakan kegiatan sosialisasi SPO dan Bagan alur
perpindahan pasien dari IGD Ponek ke IGD Kebidanan.
b) Tahapan Kegiatan
 Membuat kesepakatan bersama rekan – rekan untuk mengikuti
sosialisasi
Berdasarkan kesepakatan yang telah dibuat sosialisasi dilaksanakan
pada tanggal 03 September 2019
Gambar 3.11 Gambar undangan sosialisasi
 Membuat daftar hadir untuk kegiatan sosialisasi
Kemudian penulis membuat Daftar hadir yang akan digunakan nanti
pada saat sosialisasi.
Gambar 3.12 Daftar Hadir
 Mensosialisasikan SOP dan bagan alur Perpindahan pasien
Setelah undangan diberikan pada tanggal 3 September 2019
dilaksanakan kegiatan sosialisasi SOP dan bagan alur perpindahan
pasien. Kegiatan dilaksanakan di Ruang Kebidanan RSD Aeramo.
Kegiatan diikuti oleh para petugas (bidan).
Gambar 3.13 Sosialisasi SOP
Gambar 3.14 Sosialisasi Bagan Alur
6) Melakukan evaluasi dan membuat laporan pelaksanaan kegiatan
Kegiatan : melakukan evaluasi kegiatan yang sudah dilakukan
dan membuat laporan aktualisasi
Tanggal : tanggal 15 agustus – 14 September 2019
Daftar Lampiran : Foto , lembar persetujuan, undangan, Daftar hadir
Output Kegiatan : Laporan aktualisasi telah selesai dibuat dan dilaporkan
kepada direktur RSD Aeramo
b) Deskripsi kegiatan
Dalam tahapan kegiatan ini penulis melakukan pengumpulan bukti bukti
kegiatan dari awal sampai akhir. Selain itu penulis menyiapkan format
laporan dan membuat laporan kegiatan aktualisasi.
c) Tahapan Kegiatan
 Mengumpulkan semua bukti pelaksanaan kegiatan
Setelah semua kegiatan dilaksanakan bukti - bukti kegiatan
dikumpulkan dan dilaporkan kepada direktur beserta laporan
aktualisasi yang sudah dibuat.
 Menyiapkan format Penyusunan laporan
Menyiapkan format laporan kegiatan Aktualisasi yang sesuai dengan
sistematika yang sudah diberikan oleh pembimbing.
 Membuat laporan Pelaksanaan kegiatan
Laporan Kegiatan dibuat sesuai dengan sistematika yang sudah ada,
dan semua bukti bukti dilampirkan di dalam laporan aktualisasi.
 Mengkonsultasikan hasil kegiatan kepada atasan
Setelah laporan aktualisasi selesai kemudian melaporkan laporan
tersebut kepada direktur Rumah sakit.
B. FAKTOR PENDUKUNG REALISASI AKTUALISASI
Kegiatan optimalisasi alur perpindahan pasien dari IGD Ponek ke IGD
kebidanan telah terlaksana dengan baik dan sesuai dengan harapan. Meskipun
jadwal kegiatan ada beberapa yang tidak sesuai dan bagan alur yang awalnya
direncanakan memakai bingkai dirubah dengan akrilik namun hasilnya tetap
memuaskan. Hasil yang baik tersebut tidak terlepas dari beberapa faktor
pendukung berikut ini :
1. Direktur menyetujui dan mendukung penuh kegiatan Optimalisasi alur
perpindahan pasien dari IGD ponek ke ruang kebidanan
2. Kepala ruangan dan para kasie selalu memberikan masukan dan
mendukung kegiatan ini
3. Para petugas kesehatan sangat membantu dalam memperlacar kegiatan
sosialisasi
C. FAKTOR PENGHAMBAT REALISASI AKTUALISASI
Perjalanan kegiatan optimalisasi alur perpinhan pasien juga kadang menemui
hambatan, misalnya waktu yang bertabrakan saat akan konsultasi dengan direktur
Rumas sakit. Adapun faktor penghammbatnya adalah :
1. Ruangan IGD yang sementara dalam proses renovasi.
2. Ruangan bersalin yang saat ini digunakan bukanlah ruangan yang
sesungguhnya, sehingga saat perpindahan ruangan nanti bagan alur pun juga
akan berpindah.
BAB IV ANALISA
A. REALISASI AKTUALISASI DAN KETERKAITAN DENGAN SUBSTANSI
MATA PELATIHAN DAN KONTRIBUSI TERHADAP VISI – MISI
ORGANISASI SERTA PENGUATAN NILAI NILAI ORGANISASI
Seluruh tahapan kegiatan dalam realisasi rencana aktualisasi pelaksanaan optimalisasi
alur perpindahan pasien dari IGD Ponek ke ruang kebidanan selalu dikaitkan dengan
penanaman nilai – nilai dasar Aparatur Sipil Negara. Berikut ini adalah penjelasan
tentang nilai -nilai yang termuat dalam setiap kegiatan.
1. Membuat draft SOP tentang alur perpindahan pasien dari IGD ponek ke ruang
kebidanan
Kegiatan ini mencerminkan nilai dasar Aparatur Sipil Negara yang pertama
yaitu Akuntabel khususnya terkait kejelasan target, kejujuran dan transparansi
kepada atasan. Penulis berharap target dslam mengerjakan tahapan – tahapan
kegiatan ini dapat berlangsung selama 4 minggu, meskipun ada beberapa
hambatan.
Kegiatan ini juga mencerminkan nilai dasar Aparatur Sipil Negara yang kedua
nasionalisme, khususnya tentang sikap hormat menghormati kerja sama dan
musyawarah ketika penulis menghadap ke pada kepala ruangan dan diretur
rumah sakit dan menerima masukan – masukan dari kepala ruangan ataupun
kepala rumah sakit.
Nilai dasar Aparatur Sipil Negara yang ketiga yaitu Etika Publik. Terlihat
ketika penulis bersikap sopan santun, ramah dan taat perintah kepada direktur
Rumah sakit ketika ada literatur atau kalimat yang harus diganti sesuai dengan
keadaan Rumah Sakit.
Dan nilai yang keempat yaitu komitmen mutu ketika penulis ada inovasi dan
berorientasi pada mutu pelayanan dalam melaksanakan kegiatan ini.
2. Membuat bagan alur perpindahan pasien dari IGD Ponek ke ruang kebidanan
Pada saat pembuatan bagan alur perpindahan pasien penulis mengeluaarkan
pendapatnya dalam berinovasi, namun penulis tetap melakukan koordinasi
dengan kepala ruangan dan direktur RS sesuai tata naskah RSD Aeramo dalam
pembuatan bagan alur. Kegiatan ini menunjukkan adanya keterkaitan dengan
nilai dasar Aparatus Sipil Negara akuntabilitas, etika publik dan komitmen
mutu.
3. Memasangkan bagan alur di ruang IGD ponek dan ruang kebidanan
Tahapan dalam kegiatan ini menunjukan penulis memiliki keterkaitan dengan
nilai dasar Aparatur Sipil Negara dimana penulis menunjukan nilai
akuntabilitas, nilai nasionalisme berupa rela berkorban pada saat penulis
memesan bagan alur dengan menggunakan dana pribadi,kerja sama dengan
meminta pertolongan teman untuk memasang bagan alur dan musyawarah
pada saat berkoordinasi dengan kepala ruangan dalam menentukan lokasi
peletakan bagan alur.
Penulis juga menunjukan keterkaitan dengan nilai dasar Aparatur Sipil Negara
pada Etika publik pada saat penulis taat perintah pada atasan mengenai lokasi
bagan alur dan cermat dalam berkolaborasi dengan kepala ruangan.
4. Melakukan koordinasi dengan kepala ruangan untuk jadwal sosialisasi SOP
perpindahan pasien dari IGD ponek ke ruang kebidanan
Dalam melakukan koordinasi dengan kepala ruangan untuk jadwal sosialisasi
penulis mengaitkan dengan nilai dasar Aparatur Sipil Negara yaitu
akuntabilitas. Ada tanggung jawab, jujur dan transparansi serta adanya
kejelasan target dimana penulis berharap bahwa sosialisasi dilakukan oleh
kepala ruangan atas dasar menghormati kedudukan kepala ruangan yang lebih
berhak untuk memberikan sosialisasi. Perilaku ini juga termasuk didalam nilai
dasar Apratur Sipil Negara nasionalisme yaitu hormat menghormati dan kerja
sama. Namun kepala ruangan memberikan kesempatan kepada penulis untuk
memberikan sosialisasi karena ini merupakan bagian dari tugas aktualisasi
penulis. Sehingga kegiatan sosialisasi dilaksanakan oleh penulis.
Kegiatan ini juga termasuk di dalam nilai dasar Aparatur Sipil Negara etika
publik karena penulis menunjukan sikap sopan santun dan taat perintah kepada
atasan.
5. Melakukan sosialisasi SOP dan bagan alur perpindahan pasien kepada petugas
Penyampaian dari SOP dan bagan alur Perpindahan pasien dari IGD Ponek ke
ruang kebidanan adalah proses tahapan yang menunjukan nilai dasar Aparatur
Sipil Negara akuntabilitas ( karena adanya tanggung jawab dan kejelasan
target dalam memberikan sosialisasi SOP dan bagan alur yang sudah dibuat)
dan nilai nasionalisme ( adanya sikap hormat menghormati kerja sama dan
musyawarah dalam membuat kesepakatan untuk mngikuti sosialisasi) serta
nilai etika publik ( penulis menunjukan sikap sopan santun dan taat perintah
serta cermat dalam malakukan kegiatan sosialisasi SPO dan Bagan alur
perpindahan pasien dari IGD ponek ke ruang kebidanan).
6. Melakukan evaluasi dan membuat laporan pelaksanaan kegiatan
Evaluasi dan membuat laporan terkait dalam nilai dasar Aparatur Sipil Negara
akuntabilitas karena adanya tanggung jawab dan kejelasan target dalam
penyelesaian semua kegiatan dan tercantum dalam laporan aktualisasi. Selain
itu adanya transparansi dan jujur dalam melampirkan semua bukti bukti
kegiatan yang telah dilakukan.
Selain nilai akuntabilitas adapula nilai nasionalisme dan etika publik. Terlihat
dimana penulis tetap manunjukan sikap hormat sopan santun dan taat
bperintah kepada atasan saat konsultasi laporan dan cermat dalam menganalisa
laporan aktualisasi.
Kontribusi terhadap visi dan Misi organisasi yaitu sesuai dengan visi misi RSD
Aeramo yaitu :
1. Meningkatkan jumlah mutu dan sumber daya manusia, sarana dan prasarana serta
fasilitas penunjang pelayanan prima
2. Memupuk kerja sama tim yang baik dalam suasana keluargaan
Sedangkan kontribusi kegiatan terhadap penguatan nilai organisasi yaitu adanya sikap
kerja sama antar petugas, keterbukaan dan tanggung jawab dalam menjalankan fungsi dan
peran dalam memberikan pelayanan kesehatan.
B. KARTU BIMBINGAN COACH
Nama : Dewi Rahmawati, A.Md.Keb

NIP : 19880312 201903 2 008
UNIT KERJA : RSD AERAMO KABUPATEN NAGEKEO
ISU : Belum optimalnya alur perpindahan pasien dari IGD
Kebidanan ke ruangan Kebidanan (VK, Nifas dan Perinatal)di
RSD Aeramo’’
GAGASAN ISU : Optimalisasi alur perpindahan pasien dari ruangan IGD
Kebidanan ke ruangan Kebidanan (VK, Nifas dan Perinatal) di
RSD Aeramo Kabupaten Nagekeo”
MATERI KONSULTASI CATATAN / JAWABAN MEDIA YANG DIGUNAKAN

COACH
Konsultasi mengenai Mengumpulkan semua Tatap muka
penetapan isu yang permasalahan / isu yang ada
akan diangkat dan dipilih yang paling
berpengaruh terhadap
pelayanan di RSD Aeramo
Konsultasi mengenai Ikuti arahan dari pimpinan
ISU yang dipilih kepada
coach setelah
konsultasi dengan
kepala ruangan
Konsultasi mengenai Ikuti sistematika dari

format laporan pengampu penjelasan
aktualisasi aktualisasi dan ditambah
adopsi dari laporan yang
coach bagikan
Konsultasi mengenai Disarankan konsul ke
SOP perpindahan mentor, jika disetujui maka
pasien yang sudah ada buat SOP baru mengenai
namun masih secara perpindahan pasien dari IGD
umum ke Ruang Kebidanan
Konsultasi mengenai
pemesanan bagan alur
yang dirubah dari
bingkai menjadi akrilik
Konsultasi mengenai Coach mengirimkan

kepastian sistemastika sistematika laporan
penulisan laporan yang
akan digunakan
Konsultasi menmgenai Role model ditiadakan
Role Model dalm
laporan aktualisasi
Konsultasi mengenai Bab 3 dilengkapi dengan

kelengkapan Bab 3dan jumlah ketenagaan dan
kartu Bimbingan Coach lampiran foto foto kegiatan.
Coach mengirimkan contoh
kartu bimbingan dan kartu
bimbingan dibuat sejak
rancangan kegiatan
Konsultasi mengenai Lembar pengesahan cukup

lembar pengesahan di laporan, yang rancak
apakah hanya di ditaruh di rancak
laporan atau dengan di
rancak juga
Konsultasi mengenai Jika direktur tidak meminta
kegiatan akhir yang laporan makan cukup
berupa evaluasi dan laporan aktualisasi yang
laporan dibuat
BAB V PENUTUP
A. KESIMPULAN
Berdasarkan kegiatan optimalisasi alur perpindahan pasien dari IGD Kebidanan
(PONEK) ke ruang Kebidanan di RSD Aeramo, maka penulis menyimpulkan bahwa:
1. Demi meningkatkan mutu pelayanan dan keselamatan pasien dan petugas di
RSD Aeramo diperlukan SOP
2. Bagan alur dapat membantu petugas dalam memberikan pelayanan kepada
pasien
3. Bagan alur dapat membantu pasien dan keluarga agar mudah dalam
mendapatkan pelayanan serta terarah dalam meminta pelayanan
4. Nilai – nilai dasar aparatur Sipil Negara dapat diterapkan dalam kegiatan
optimalisasi alur perpindahan pasien dari ruang IGD Kebidanan (Ponek) ke
ruang kebidanan di RSD Aeramo, baik dengan direktur, kepala ruangan
ataupun teman sesama petugas kesehatan dan yang terutama kepada
masyarakat penerima pelayanan di fasilitas kesehatan RSD Aeramo.
B. SARAN
Pelaksanaan Kegiatan optimalisasi alur perpindahan pasien dari ruang IGD Kebidanan
(PONEK) ke ruang Kebidanan di RSD Aeramo telah memberikan manfaat kepada
petugas ataupun kepada pasien penerima layanan. Namun demikian, dalam
pelaksanaannya sering menemui kendala. Oleh karena itu penulis menyampaikan
saran-saran sebagai berikut:
1. Lembar RM 5.4 dan RM 5.5 yanng merupakan salah satu unsur dalam
perpindahan pasien dalam pendokumentasian haruss selalu disiapkan di
ruangan IGD Kebidanan (PONEK)
2. Untuk meningkatkan mutu dan kualitas pelayanan hendaknya disiapkan
tabung oksigen kecil untuk di letakkan di ruangan IGD Kebidanan.
3. Alur perpindahan dan pelayanan pasien hendaknya selalu di informasikan
kepada keluarga pasien agar keluarga pasien mengerti dan merasa terbantu
dengan informasi yang diberikan.
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
Lampiran kegiatan pertama
Menghadap kepada direktur RS Direktur menerima dan mempelajari rancangan

aktualisasi
Konsultasi dengan mentor mengenai rancangan Konsultasi draft SOP dengan kepala Ruangan
aktualisasi
Konsultasi Draft SOP kepada kasie pelayanan medik Proses pengambilan nomor SOP di ruang manajemen
Penandatanganan SOP alur perpindahan pasien
SOP Alur perpindahan pasien
Lampiran Kegiatan ke 2
Konsultasi Bagan Alur kepada kepala ruangan Proses pembuatan bagan alur menggunakan laptop
Desain bagan alur sebelum konsultasi dengan direktur
Desain setelah di revisi
Lampiran Kegiatan Ke3
Proses pembuatan bagan alur di tempat pemesanan
Proses pengambilan bagan alur di tempat pemesanan
Menentukan lokasi pemasangan bagan alur
Menentukan lokasi bagan alur
Meminta bantuan teman memasang bagan alur Meminta bantuan teman memasang bagan alur
Lampiran Kegiatan Ke 4
Bersama kepala ruangan mendata bidan yang tidak

berhalangan hadir
Undangan sosialisasi
Membuat daftar hadir sosialisasi
Sosialisasi Bagan Alur

Sosialisasi SOP kepada bidan RSD Aeramo
Sebelum bagan alur terpasang ruang kebidanan Bagan alur setelah terpasang ruang
kebidanan
Sebelum terpasang bagan alur Ruang IGD Ponek Setelah terpasang bagan alur ruang IGD Ponek
Lembar persetujuan aktualisasi
BIODATA PENULIS
Dewi Rahmawati, A.Md.Keb lahir di kota Sragen Jawa Tengah pada
tanggal 12 Maret 1988. Penulis memulai pendidikan dasar di SDK
Trikora Kabupaten Ngada tahun 1994 sampai kelas 3 dan
dilanjutkan ke MIN Al-Amin Kr. Waru Sragen lulus tahun 2000.
Pada tahun yang sama melanjutkan pendidikan ke SMPN 2 Bajawa
di kelas 1 dan pindah ke SMPN 1 Tanon kabupaten Sragen lulus
tahun 2003. Pada tahun 2003 penulis melanjutkan sekolah di SMA N I Bajawa Kabupaten
Ngada dan lulus pada tahun 2006. Setelah lulus SMA penulis melanjutkan sekolah kebidanan
di Akademi Kebidanan Kusuma Husada Surakarta yang sekarang menjadi Stikes Kusuma
Husada dan lulus pada tahun 2009. Setelah lulus penulis bekerja sebagai tenaga bidan di
klinik Enggal saras kabupaten sragen. Pada tahun 2014 penulis menetapkan pilihan untuk
tinggal dan bekerja di kota Bajawa. Dari 2014 sampai pertengahan 2016 penulis bekerja
sebagai bidan di Puskesmas Kota Bajawa sebagai tenaga kontrak. Pada Tahun 2016 sampai
2018 penulis bekerja di Dinas Kesehatan Kabupaten Ngada di Bidang Yankesmas Seksi
Kesehatan Ibu dan Anak sebagai staf.Pada saat ini penulis bekerja di RSD Aeramo
Kecamatan Aesesa Kabupaten Nagekeo sebagai bidan terampil.

Laporan Aktualisasi Dewi

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Laporan Aktualisasi Dewi

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

BAB I PENDAHULUAN

Pelayanan kegawatdaruratan merupakan hak setiap orang. Pemerintah dan segenap

Penilaian Tota Priorita

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

D. RENCANA KEGIATAN, TAHAPAN KEGIATAN DAN OUT PUT YANG

1) DESKRIPSI WILAYAH / GAMBARAN UMUM INSTANSI

Kabupaten Nagekeo merupakan salah satu Kabupaten yanng terletak di

Provinsi Nusa Tenggara Timur ( NTT )yang berbatasan dengan Kabupaten

Ngada dan Kabupaten Ende. Sedangkan RSD Aeramo terletak di Kabupaten

Aeramo Kecamatan Aesesa Kabupaten Nagekeo. Luas wilayah RSD Aeramo

9,8 Hasedangkan luas bangunan 5,7 Ha.

UPTD. Status kepemilikan RSD Aeramo merupakan milik pemerintah

Kabupaten Nagekeo dibawah Dinas Kesehatan Kabupaten Nagekeo.

Saat ini RSD Aeramo sementara melakukan proses pembangunan Ruang

jenazah dan renovasi ruangan IGD.

Sejarah berdirinya RSD Aeramo kabupaten Nagekeo :

 07 Juni 2016 (SK Bupati nomor 223/KEP/HK/2016 tentang Izin

Mendirikan Rumah Sakit Umum Daerah Nagekeo tahun 2016)

 07 Desember 2017 (SK Bupati Nomor 369/KEP/HK/2017 tentang Izin

Operasional Rumah Sakit Daerah Aeramo tahun 2017)

 08 Desember 2017 dilakukan Launcing RSD AERAMO oleh Bupati

Nagekeo dengan status rumah sakit kelas D Pratama

 17 Desember 2018 Penetapan Kelas D (SK Bupati Nomor

464/KEP/HK/2018 tentang Penetapan Kelas RSD Aeramo)

Aeramo mendapatkan status Akreditasi Dasar

Kemajuan RSD Aeramo sebagai lembaga kesehatan tidak lepas dari

pendukkung yang ada di RSD Aeramo.

a) Jumlah dan komposisi pegawai

RSD Aeramo terdiri dari beberapa tenaga kesehatan dan non

kesehatan. Dokter spesialis dan dokter umum berjumlah 16 orang.

Dokter spesialis terdisi dari Spesialis Anak, Spesialis penyakit dalam

( internis), spesialis anestesi, spesialis patologi klinik, Spesialis

merangkap sebagai direktur RS dan 10 orang dokter umum.

Tenaga kefarmasian berjumlah 10 orang, keperawatan dan kebidanan

berjumlah 101 orang dan pelayanan penunjang klinik berjumlah 42

orang. Penunjang pelayanan ada 16 pegawai yang terdisi dari tenaga

cleaning service sebanyak 6 orang, sopir 2 orang, Laundry 2 orang,

pe,asak 2 orang,pramusaji 2 orang,penjaga air 1 orang dan tenaga

listrik 1 orang.Total pegawai di RSD Aeramo berjumlah 187 orang.

b) Biaya dan Anggaran

fisik ) dan APBD II (Anggaran pendapatan belanja daerah). Prosedur

pengajuan dananya dengan membuat Rencana Kegiatan Anggaran

oleh legislatif maka akan dituangkan ke dalam dokumen menjadi

masing akan membuat rancangan kegiatan yang di ajukan ke Badan

Keuangan Daerah ( BKD) untuk proses pencairan dana.

c) Sarana dan Prasarana Utama

Ruang Layanan di RSD Aeramo terdiri dari :

 Gedung instalasi rawat jalan dan manajemen

 Gedung instalasi gawat darurat

 Gedung instalasi rawat inap pria

 Gedung rawat inap wanita

 Gedung Instalasi Kebidanan ( VK, Nifas dan Perinatal

 Gedung Bedah Sentral

 Instalasi Pengelolaan Air limbah

d) Sarana dan Prasarana Penunjang

Fasilitas dan sarana penunjang pelayanan kesehatan yang dimiliki

Rumah sakit Daerah aeramo adalah sebagai berikut :

 Meja setengah biro :6

 Mobil operasional dokter ahli: 3

e) Tata Kerja Organisasi

Masing – masing kepala ruangan dan kepala instalasi bertanggung

pelayanan medis, Kasie Keperawatan, Kasie penunjang medis,

yang semuanya bertanggung jawab kepada direktur dan direktur

bertanggung jawab kepada Kepala dinas kesehatan.