LAPORAN KINERJA

PENGADMINISTRASI PEMERINTAHAN

A. CAPAIAN KINERJA
No Sasaran IndikatorKinerja Target
(1) (2) (3) (4)
.
1. Terlaksananya Kegiatan Jumlah Buku Penjagaan 4 Dokumen
pengadministrasi Pegawai
Pemerintahan Kantor Jumlah Usulan Surat Kenaikan 3 Dokumen
Kecamatan Mlandingan Gaji Berkala, SK Kenaikan
Pangkat, SK Pensiun Pegawai
Jumlah Usulan Diklat Pegawai 1 laporan
Jumlah Daftar Urut 1 Dokumen
Kepangkatan (DUK)
Jumlah Model Daftar Keluarga 2 Dokumen
(DK)
Jumlah Laporan Absensi Bulan 12 Laporan
Jumlah Laporan Penilaian 14 Dokumen
Prestasi Pegawai (SKP)
Jumlah Laporan LP2P 1 Dokumen
Jumlah Laporan Data Aset 12 laporan

B. EVALUASI DAN ANALIS KINERJA

Untuk mewujudkan keberhasilan sasaran Pejabat Pelaksana yaitu Terlaksananya

Kegiatan pengadministrasi Pemerintahan Kantor Kecamatan Mlandingan, diukur melalui 9
(sembilan) indikator kinerja yaitu :

1. Jumlah Buku Penjagaan Pegawai dari target 4 dokumen direalisasikan 4 dokumen

sehingga capaian kinerjanya 100%. Dokumen Buku Penjagaan Pegawai yang disusun
staf umum untuk mempermudah mendata pegawai di Kecamatan Mlandingan.
2. Jumlah Usulan Surat Kenaikan Gaji Berkala, SK Kenaikan Pangkat, SK Pensiun
Pegawai dari target 3 dokumen direalisasikan 3 dokumen sehingga capaian kinerjanya
100%. Laporan Usulan Surat Kenaikan Gaji Berkala, SK Kenaikan Pangkat, SK
Pensiun Pegawai agar memudahkan pelaksanaan kegiatan dalam kegiatan tersebut.
3. Jumlah Usulan Diklat Pegawai dari target 1 laporan direalisasikan 1 laporan sehingga
capaian kinerjanya 100%. Laporan pengusulan diklat pegawai disusun untuk
meningkatkan kinerja ASN.
4. Jumlah Daftar Urut Kepangkatan (DUK) dari target 1 Dokumen direalisasikan 1
Dokumen sehingga capaian kinerjanya 100%. Dokumen DUK yang disusun setiap awal
tahun.
5. Jumlah Model Daftar Keluarga (DK) dari target 2 Dokumen direalisasikan 2 Dokumen
sehingga capaian kinerjanya 100%. Dokumen model DK yang disusun pada semester I
dan semester II.
6. Jumlah Laporan Absensi Bulan dari target 12 laporan direalisasikan 12 laporan
sehingga capaian kinerjanya 100%. Laporan absensi yang disusun setiap bulan selama
setahun.
7. Jumlah Laporan Penilaian Prestasi Pegawai (SKP) dari target 14 dokumen
direalisasikan 14 dokumen sehingga capaian kinerjanya 100%. Dokumen SKP ASN di
Kecamatan Mlandingan yang disusun setiap akhir tahun.
8. Jumlah Laporan LP2P dari target 1 dokumen direalisasikan 1 dokumen sehingga
capaian kinerjanya 100%. Laporan LP2P terdiri dari lapiran LHKPN, LHKASN dan SPT
tahunan ASN yang sudah dilaporkan.
9. Jumlah Laporan Data Aset dari target 12 laporan direalisasikan 12 laporan sehingga
capaian kinerjanya 100%. Laporan tersebut berupa laporan barang pakai habis yang
dibuat setiap bulan dalam setahun.
Demikian Laporan Kinerja Pejabat Kecamatan Mlandingan Tahun 2020 yang dapat
kami sampaikan dan kami berharap laporan ini akan meningkatkan kinerja Kantor
Kecamatan Mlandingan pada tahun yang akan datang.

Situbondo, 31 Desember 2020

Mengetahui,
SEKRETARIS KECAMATAN PENGADMINISTRASI PEMERINTAHAN

SLAMET MURYANTO, SE, MMSI. ABDUL FAQIH

Pembina NIP. 198507172009061001
NIP. 196809052006041019