Anda di halaman 1dari 1

PENILAIAN & HASIL INTERVIEW UNTUK PROMOSI JABATAN

Personal data :

Nama karyawan DOH

BN Nama & Jabatan


Atasan Langsung
Jabatan Department

Penilaian oleh Pewawancara :


Faktor Penilaian Bobot Rating Point Keterangan
1 Kwalitas pekerjaan
2 Kwantitas pekerjaan
3 Pengetahuan kerja
4 Leadership
5 Tanggung jawab
6 Kerja sama
7 Komunikasi
8 Motivasi kerja
9 Disiplin
10 Daya Tahan Kerja
11 Stabilitas Emosi
12 Kesehatan
13 Pengambilan Keputusan
14 Penampilan
Catatan : Total Point
Jumlah bobot harus 100.
Kesimpulan :

Pewawancara I Pewawancara II

Form : 44-HR

Anda mungkin juga menyukai