Sudah dilakukan sesuai dengan prinsip Tidak namun belum coaching (kemitraan, dilakukan sesuai dengan proses kreatif, prinsip coaching memaksimalkan potensi)
PRA SUPERVISI
1. Mendiskusikan rubrik penilaian
percakapan coaching
2. Menanyakan kompetensi coaching apa
yang ingin dikembangkan
3. Menanyakan bagian kompetensi mana
yang secara spesifik ingin diobservasi
4. Menanyakan indikator ketercapaian
dari tujuan pengembangan yang diinginkan
SUPERVISI
5. Mencatat yang terlihat dan terdengar
pada saat rekan CGP melakukan coaching, yang bebas dari penilaian dan asumsi, fokus pada area yang ingin dikembangkan, berdasarkan hasil pra percakapan
PASCA-SUPERVISI
6. Menanyakan apa yang sudah dilakukan
pada saat melakukan coaching, yang menjadi indikator ketercapaian pengembangan yang diinginkan
7. Menyampaikan catatan hasil observasi
berbasis data, yang bebas dari penilaian dan asumsi, fokus pada area yang ingin dikembangkan, berdasarkan hasil pra percakapan
8. Menanyakan kompetensi apa lagi yang
ingin dikembangkan, berdasarkan hasil melakukan coaching yang barusan dilakukan