BAB V

PENUTUP

A. Kesimpulan
Berdasarkan kegiatan Aktualisasi dan Habituasi pada Latihan
Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Angkatan XXXIII Golongan
III kelompok 2 yang telah laksanakan di tempat kerja Puskemas
Batang Kulur, dapat disimpulkan beberapa hal sebagai berikut :
1. Melalui kegiatan Latihan Dasar ini, ASN diharapkan dapat memiliki
komitmen serta kemampuan dalam menerapkan nilai-nilai dasar
ASN BerAKHLAK yaitu Berorientasi Pelayanan, Akuntabel,
Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif serta Smart ASN
dan Manajemen ASN
2. Kegiatan aktualisasi ini mengangkat isu mengenai “rendahnya
pengetahuan masyarakat tentang cara pencegahan stunting”
3. Kegiatan aktualisasi ini dilaksanakan dalam 7 (tujuh) tahapan
kegiatan yaitu melakukan konsultasi dengan mentor dan koordinasi
dengan pemegang program penurunan stunting terkait kegiatan
yang akan dilaksanakan, menyiapkan data informasi tentang
stunting, Menyusun materi penyuluhan, pembagian pre test /
kuesioner melalui google form pada ibu bayi/balita sebelum
pelaksanaan penyuluhan dengan poster digital, melakukan
penyuluhan pada ibu bayi / balita tentang cara pencegahan
stunting dan pembagian media digital berupa poster, melakukan
evaluasi kegiatan, pelaporan hasil kegiatan aktualisasi dan
habituasi.
4. Isu ini berhasil diselesaikan dengan menggunakan inisiatif dan
gagasan kreatif yang dituangkan dalam “Peningkatan Pengetahuan
Masyarakat tentang Cara Pencegahan Stunting Melalui
Penyuluhan Media Digital di Wilayah Kerja Puskesmas Batang
Kulur Kabupaten Hulu Sungai Selatan”. Hal ini dapat dibuktikan
dengan adanya pengukuran pengetahuan ibu bayi / balita sebelum
 dan sesudah pembagian poster digital. Jawaban dan ibu bayi /
balita semuanya benar setelah dilakukan penyuluhan khususnya
pada pertanyaan mengenai cara pencegahan stunting.
5. Pelaksanaan kegiatan aktualisasi dan habituasi pada wilayah kerja
Puskesmas Batang Kulur tergolong lancar dan sesuai dengan
rancangan aktualisasi yang telah dibuat sebelumnya

B. Saran
Berdasarkan hasil pelaksanaan kegiatan aktualisasi dan
habituasi, dapat disampaikan beberapa saran :
1. Penerapan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK yang meliputi
Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal,
Adaptif dan Kolaboratif diharapkan dapat diaplikasikan secara
berkelanjutan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari sehingga
seorang ASN mampu memberikan pelayanan yang optimal kepada
masyarakat.
2. Bagi penulis, berkomitmen agar dapat mengaplikasikan nilai-nilai
dasar profesi ASN dalam melanjutkan kegiatan penyuluhan
kesehatan kepada masyarakat tentang cara pencegahan stunting
dan konsisten melaksanakan kegiatan pengembangan diri
sehingga dapat membuka wawasan untuk menjadi ASN yang
inisiatif, kreatif dan inovatif agar permasalahan di wilayah kerja
dapat teratasi dengan baik.
3. Bagi instansi tempat penulis bertugas, agar seterusnya selalu
mendukung dan mengoptimalkan kegiatan-kegiatan penyuluhan
yang telah dilaksanakan selama aktualisasi dan habituasi
sehingga terpenuhinya penyuluhan kesehatan masyarakat serta
mewujudkan visi misi instansi.