EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: SEMESTER 1

PEMERINTAH KAB. GUNUNG KIDUL PERIODE PENILAIAN: 2 JANUARI SD 30 JUNI TAHUN 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA - NANING SRI MAWARNI, Amd.Kep 1 NAMA dr ANDHIKA SETIAWAN
2 NIP 199612202023212006 2 NIP 198008182009031001
3 PANGKAT/ GOL. RUANG VII 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Tingkat I / III/d
4 JABATAN TERAMPIL - PERAWAT 4 JABATAN Kepala Seksi Pelayanan Medis dan Paramedis
5 UNIT KERJA Seksi Pelayanan Medis dan Paramedis 5 UNIT KERJA Seksi Pelayanan Medis dan Paramedis
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
BAIK
POLA DISTRIBUSI:
KURVA DISTRIBUSI PREDIKAT KINERJA PEGAWAI DENGAN
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI BAIK
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
KERJA PIMPINAN SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
YANG EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN BUKTI
DIINTERVENSI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Terlaksananya Terlaksananya pembuatan Kuantitas Pelaksanaan pembuatan rencana kinerja 80%-100% 100% berdasarkan Rekap Pimpinan: Baik👍
kegiatan pelayanan rencana kinerja harian harian perawat di rawat inap Rencana Kinerja Harian
medis paramedis perawat di rawat inap
Kualitas Kelengkapan rencana kinerja harian 80%-100% 100% berdasarkan Rekap Pimpinan: Baik👍
perawat di rawat inap Rencana Kinerja Harian
Waktu Pelaksanaan pembuatan rencana kinerja 80%-100% 100% berdasarkan Rekap Pimpinan: Baik👍
harian perawat dilaksanakan dalam satu Rencana Kinerja Harian
shift jaga di rawat inap
2 Terlaksananya Terlaksananya Kuantitas Pelaksanaan pendokumentasian asuhan 80%-100% 100% berdasarkan Rekap Pimpinan: Baik👍
kegiatan pelayanan pendokumentasian asuhan keperawatan dalam EMR di rawat inap EMR
medis paramedis keperawatan dalam EMR di
rawat inap
Kualitas Kelengkapan pendokumentasian asuhan 80%-100% 90.97% berdasarkan Pimpinan: Baik👍
keperawatan dalam EMR di rawat inap Rekap EMR
Waktu Pelaksanaan pendokumentasian asuhan 80%-100% 100% berdasarkan Rekap Pimpinan: Baik👍
keperawatan dalam EMR di rawat inap EMR
kurang dari 24 jam
3 Terlaksananya Terlaksanaanya proses Kuantitas Pelaksanaan proses identifikasi pasien saat 80%-100% 100% berdasarkan Rekap Pimpinan: Baik👍
kegiatan pelayanan identifikasi pasien dalam melakukan tindakan pemberian terapi EMR
medis paramedis pemberian terapi intravena intravena di rawat inap
sesuai dengan standar SKP
(Standar Keselamatan
Pasien) di rawat inap
Kualitas kelengkapan proses identifikasi pasien 80%-100% 100% berdasarkan Rekap Pimpinan: Baik👍
dalam melakukan tindakan pemberian EMR
terapi intravena sesuai dengan standar
SKP di rawat inap
Waktu Pelaksanaan proses identifikasi pasien 80%-100% 100% berdasarkan Rekap Pimpinan: Baik👍
dilakukan sebelum melakukan tindakan EMR
pemberian terapi intravena di rawat inap
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
KERJA PIMPINAN SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
YANG EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN BUKTI
DIINTERVENSI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
4 Terlaksananya Terlaksananya pemberian Kuantitas Pelaksanaan pemberian informasi dan 80%-100% 100% berdasarkan Rekap Pimpinan: Baik👍
kegiatan pelayanan informasi dan edukasi edukasi pasien dan atau keluarga EMR
medis paramedis pasien dan atau keluarga terintegrasi di rawat inap
terintegrasi di rawat inap
Kualitas Kelengkapan pemberian informasi dan 80%-100% 88.19% berdasarkan Pimpinan: Baik👍
edukasi pasien dan atau keluarga Rekap EMR
terintegrasi di rawat inap
Waktu Pelaksanaan pemberian informasi dan 80%-100% 100% berdasarkan Rekap Pimpinan: Baik👍
edukasi pasien dan atau keluarga EMR
terintegrasi sebelum tindakan keperawatan
di rawat inap
TAMBAHAN
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Baik👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Baik👍
dan berintegritas tinggi Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif disiplin dan berintegritas tinggi
dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Baik👍
berubah Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang
- Membantu orang lain belajar selalu berubah
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Baik👍
- Suka menolong orang lain Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Baik👍
Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara
yang sah Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara pemerintahan yang sah
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Baik👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Baik👍
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan
bersama
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

Gunungkidul, 30 Juni 2023

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

- NANING SRI MAWARNI, Amd.Kep dr ANDHIKA SETIAWAN

199612202023212006 198008182009031001