Nama : Yohana Gea

Kelas : XI IPS

EKONOMI

Penyebab penggauran seringkali dikaitkan dengan minimnya lapangan pekerjaan atau kualitas
individu yang rendah. Pengganguran merupakan sebuah istilah di mana seseorang sedang tidak bekerja
sama sekali, sedang mencari pekerjaan, atau seseorang yang sedang berusaha mendapatkan pekerjaan
yang layak dan di inginkan.

Pengangguran seringkali menjadi masalah tersendiri di berbagai negara, tak terkecuali negara
kita, yaitu Indonesia. Ada nya pengganguran menyebabkan produktivitas dan pendapatan masyarakat
akan berkurang sehingga akan menyebabkan timbulnya kemiskinan dan masalah masalah sosial yang
lainnya.

Yang menjadi factor penyebab dari persoalan pengganguran di Indonesia sulit diatasi yaitu :
Ketidakseimbangan Antara Pekerjaan dan Jumlah Tenaga Kerja. Penyebab pengganguran di Indonesia
dan alasannya yang pertama adalah adanya ketidakseimbangan antara pekerjaan dan jumlah tenaga kerja
yang meningkat setiap tahunnya. Adanya persaingan ketat diantara yang sudah berpengalaman. Hal itulah
yang membuat ketidakseimbangan tersebut terjadi.

Mahasiswa yang ingin mencari lowongan kerja pun semakin kesulitan memiliki pekerjaan karena
jumlah pekerjaan yang tersedia sedikit dan tidak diiringi dengan kemampuan dari para individu tersebut.
Ledakan penduduk di Indonesia juga dapat menjadi salah satu faktor pemicu adanya pengangguran di
Indonesia. Hal tersebut menyebabkan banyaknya lulusan muda yang menganggur untuk menunggu
pekerjaan.

Lalu faktor penyebab dari persoalan pengangguran di Indonesia yaitu adanya kemampuan para
pencari kerja yang tidak sesuai dengan permintaan perusahaan. Perusahaan akan membutuhkan karyawan
yang sesuai dengan kriteria kebutuhan pada posisi yang akan ditempati oleh para calon karyawan. Hal
tersebut biasanya yang menjadi kendala pada saat perusahaan membutuhkan karyawan dengan
keterampilan tinggi. Secara otomatis, akan hanya ada beberapa pelamar yang memiliki kesempatan untuk
diterima.

Selanjutnya yaitu kurangnya Pendidikan dan keterampilan para pelamar. Kurang nya tingkatan
Pendidikan akan menyebabkan seseorang menjadi sulit untuk dijadikan sebagai tenaga kerja. Akibatnya,
kebanyakan orang yang tidak memiliki latar belakang Pendidikan tinggi biasanya hanya menjadi buruh
kasar. Jika pekerjaan kasar tidak ada dan tidak adanya jiwa seorang pengusaha, maka seseorang dapat
menjadi pengangguran permanen. Selain itu, keterampilan juga penting untuk melatih kemampuan
mereka untuk memasuki dunia kerja.

Nah jadi bagaimana upaya pemerintah dalam mengatasi pengganguran di Indonesa? Yaitu dengan
cara membuatpenyampaian informasi kepada masyarakat luas terkait lowongan kerja. Informasi tersebut
disebarkan langsung oleh perusahaan-perusahaan maupun pihak-pihak yang membutuhkan tenaga kerja.
Tujuan nya yaitu agar terjadinya komunikasi yang baik antara perusahaan dan pencari lowongan kerja di
sebuah tempat secara langsung. Selama ini banyak informasi lowongan kerja yang tidak tersampaikan
kepada masyarakat sehingga umumnya hanya bisa diakses oleh golongan tertentu.

Upaya lain nya yang dapat dilakukan pemerintah dalam mengatasi pengganguran di Indonesia
yaitu dengan meningkatkan keterampilan tenaga kerja melalui pelatihan bersertifikasi internasional. Serta
meningkatkan mutu Pendidikan. Peningkatan mutu Pendidikan akan mendorong meningkatnya kualitas
sumber daya manusia dan memungkinkan nya untuk memperoleh kesempatan kerja yang lebih luas.
Menurut saya upaya yang dilakukan pemerintah mungkin sudah efektif namun alangkah baik nya jika
negara Indonesia semakin lagi di perbanyak lowongan kerja serta memberikan banyak informasi tentang
lowongan kerja kepada masyarakat serta meningkatkan keterampilan dan mutu Pendidikan masyarakat
Indonesia.