I. Latar Belakang:
Monitoring dan penilaian kinerja KIA-KB dilakukan sebagai wujud akuntabilitas puskesmas
dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Berbagai mekanisme monitoring dan
penilaian kinerja dilakukan baik melalui supervise, laporan capaian kinerja, audit.
IX. Rekomendasi dan batas waktu penyelesaian yang disepakati bersama dengan auditee
1 revisi SOP
2 melengkapi pencatatan e-kohort sesuai prosedur
Mengetahui,
Kepala Puskesmas Nanggung Ketua Tim Audit
I. Latar Belakang:
Monitoring dan penilaian kinerja laboratorium dilakukan sebagai wujud akuntabilitas
puskesmas dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Berbagai mekanisme
monitoring dan penilaian kinerja dilakukan baik melalui supervise, laporan capaian
kinerja, audit.
IX. Rekomendasi dan batas waktu penyelesaian yang disepakati bersama dengan
auditee
1 Membuat SOP penyampaian hasil pemeriksaan kepada pihak yang membutuhkan
2 Membuat ceklis monev ketersediaan regrensia
3 meminta jadwal kepada tim mutu untuk melaksanakan monev kepatuhan terhadap
Apd dan tindak lanjut secara rutin
4 Membuat Bukti dokumen Pemantapan Mutu Internal ( PMI ) dalam bentuk dokumen
monitoring
5 Dilakukan evaluasi dan tindak lanjut waktu pelaporan hasil pemeriksaan laboratorium.
Mengetahui,
Kepala Puskesmas Nanggung Ketua Tim Audit
I. Latar Belakang:
Monitoring dan penilaian gizi dilakukan sebagai wujud akuntabilitas puskesmas dalam
memberikan pelayanan kepada masyarakat. Berbagai mekanisme monitoring dan
penilaian kinerja dilakukan baik melalui supervise, laporan capaian kinerja, audit.
IX. Rekomendasi dan batas waktu penyelesaian yang disepakati bersama dengan
auditee
1. Perencanaan sudah terdokumentasikan dengan baik
2. Harap dilakukan Analisis dan Rencana Tindak Lanjut dari Indikator yang tidak
mencapai target
Mengetahui,
Kepala Puskesmas Nanggung Ketua Tim Audit
XIV. Rekomendasi dan batas waktu penyelesaian yang disepakati bersama dengan
auditee
1. Dibuat usulan kebutuhan status pasien
2. Setiap Petugas UGD harus patuh terhadap SOP
Mengetahui,
Kepala Puskesmas Nanggung Ketua Tim Audit
Mengetahui,
Kepala Puskesmas Nanggung Ketua Tim Audit
I. Latar Belakang:
Monitoring dan penilaian pelayanan Farmasi dilakukan sebagai wujud akuntabilitas
puskesmas dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Berbagai mekanisme
monitoring dan penilaian kinerja dilakukan baik melalui supervise, laporan capaian
kinerja, audit.
Mengetahui,
Kepala Puskesmas Nanggung Ketua Tim Audit
UNIT Tujuan Sasaran audit AUDITOR STANDAR/ Metoda Instrume TGL& TGL& Keterangan
(KEGIATAN/ KRITERIA n audit WAKT WAKTU
PROSES YANG MENJADI U AUDIT
YANG ACUAN AUDIT II
DIAUDIT) I
KIA-KB Menilai Perencanaan Dr. Efa Instrument Wawancara, Intrumen Januari Juli 2022
keseuaian Pelayanan Amalia akreditasi periksa akreditasi 2022
perencanaan KIA-KB perencanaan dokumen
kegiatan KIA- program ( kriteria perencanaan
KB dengan 5.2.2)
pelaksanaannya.
LABORATO Menilai Proses Pelayanan Desi Standar akreditasi Wawancara, Intrumen Februari Agustus
RIUM kinerja Laboratorium Yualifah 3.9.1 periksa akreditasi 2022 2022
laboratorium dokumen
dilaksanakan perencanaan
dengan efektif
dan efisien
dengan
memperhatikan
kebutuhan
pelanggan
GIZI Menilai Perencanaan Dr. Efa Instrument Wawancara, Intrumen MARET SEPTEM
keseuaian Pelayanan Amalia akreditasi periksa akreditasi 2022 BER
perencanaan GIZI perencanaan dokumen 2022
kegiatan GIZI program ( kriteria perencanaan
dengan 5.2.2)
pelaksanaannya
UGD Menilai Proses Pelayanan Desi Standar akreditasi Wawancara, Intrumen April Oktober
kinerja UGD UGD Yualifah 3.9.1 periksa akreditasi 2022 2022
dilaksanakan dokumen
dengan efektif perencanaan
UNIT Tujuan Sasaran audit AUDITOR STANDAR/ Metoda Instrume TGL& TGL& Keterangan
(KEGIATAN/ KRITERIA n audit WAKT WAKTU
PROSES YANG MENJADI U AUDIT
YANG ACUAN AUDIT II
DIAUDIT) I
dan efisien
dengan
memperhatikan
kebutuhan
pelanggan
IMUNISASI Menilai Perencanaan Dr. Efa Instrument Wawancara, Intrumen Mei Novembe
keseuaian pelayanan Amalia akreditasi periksa akreditasi 2022 r 2022
perencanaan Imunisasi perencanaan dokumen
kegiatan program ( kriteria perencanaan
Imunisasi dengan 5.2.2)
pelaksanaannya.
FARMASI Menilai Proses Pelayanan Desi Standar akreditasi Wawancara, Intrumen Juni Desembe
kinerja Farmasi Farmasi Yualifah 3.9.1 periksa akreditasi 2022 r 2022
dilaksanakan dokumen
dengan efektif perencanaan
dan efisien
dengan
memperhatikan
kebutuhan
pelanggan
MENGETAHUI, Bogor, Februari 2022
KETUA TIM AUDIT
Anggota Tim Audit:
Dr. Efa amalia
Desi Yualifah
Wiarnasari S.Tr. Keb
UNIT Tujuan Sasaran audit AUDITOR STANDAR/ Metoda Instrume TGL& TGL& Keterangan
(KEGIATAN/ KRITERIA n audit WAKT WAKTU
PROSES YANG MENJADI U AUDIT
YANG ACUAN AUDIT II
DIAUDIT) I
Metode
Uraian Ketidaksesuaian Bukti – Bukti Obyektif
Audit
11. Kegiatan Promosi kesehatan tidak dilaksanakan sesuai 1. Pelaksanaan Kegiata tidak sesuai jadwal Wawancara
jadwal. April: 3x, Mei: 4X, Juni 4x Observasi
12. Kegiiatan penyuluhan tidak berdasarkan analisis 2. Kebutuhannya hanya berdasarkan pada Periksa
kebutuhan. kebiasaan bukan dari hasil analisis dokumen/
13. Tidak dilakukan kesepakatan waktu penyuluhan 3. Ketika diwawancara ternyata tidak ada
rekaman
14. Tidak ditemukan dokumentasi kegiatan kesepakatan waktu pelaksanaan
Medis
penyuluhan dengan masyaraka
4. Penyuluhan hanya berdasarkan pada
kerangka acuan saja tetapi tidak adanya
bukti dokumentasi penyuluhan
Bagian 2: Rencana tindak lanjut dari analisi akar permasalahan, tindakan koreksi dan perbaikan dengan waktu
penyelesaian
1. Pelaksanaan kegiatan harus sesuai dengan jadwal yang ditetapkan
2. Penyusunan jadwal harus berdasarkan hasil analisis sehingga penyuluhan bisa tertata secara sistematis sesuai
dengan analisanya
3. Perkuat lintas sektor, kemudian membuat kesepakatan waktu penyuluhan dengan masyarakat
4. Akomodir kelengkapan dokumentasi sebagai bukti autentik terselenggaranya penyuluhan di masyarakat
5. Menyepakati bersama penyelesaian rekomendasi dalam waktu 2 minggu
Tanggal:9 –
11 Agustus
2017
Bagian 2
No Uraian Ketidak Standar / Fakta dan Tindakan perbaikan Tindakan Target
pencegahan
sesuaian Kriteria yang Analisis Waktu
digunakan penyelesaian