PENILAIAN KINERJA OLEH KEPALA

PUSKESMAS DAN PENANGGUNG JAWAB

PROGRAM
No Dokumen : 01. /SOP-KLRJ/II/2022
SOP No Revisi : 01
ADM Tgl Terbit : 17 Februari 2022
Halaman : 1/2

UPTD. dr. Harmaina

Disahkan oleh Kepala UPTD.
PUSKESMAS NIP. 19721305 200212 2 003
Puskesmas Kalirejo
KALIREJO

1. Pengertian Prosedur ini merupakan suatu upaya untuk melakukan

penilaian kinerja oleh kepala puskesmas maupun
penanggung jawab program terhadap pencapaian tujuan,
kualitas kinerja dan terhadap penggunaan sumber daya.

2. Tujuan Sebagai acuan dalam melakukan evaluasi terhadap kinerja

puskesmas untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
3. Kebijakan Keputusan Kepala UPTD. Puskesmas Kalirejo Nomor 445/
/ SK/KEP/PKM-KLRJ/I/2022 Tentang Indikator dan Target
Pencapaian Kinerja UPTD Puskesmas Bernung.
4. Referensi Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019
Tentang Puskesmas.
5. Langkah – 1. Persiapan Alat & Bahan :
langkah a. ATK
2. Petugas Yang melaksanakan :
a. KUPTD Puskesmas
b. Penanggungjawab Program
3. Langkah – langkah:
a. Petugas mengumpulkan data sesuai dengan variabel
dan sub variabel yang diperlukan.
b. Petugas memverifikasi data-data yang telah
dikumpulkan tersebut.
c. Petugas memasukkan data sesuai dengan hasil
kegiatan yang terdapat dalam formulir penilaian
kinerja puskesmas yaitu SPM.
d. Petugas mengolah data-data tersebut dengan cara
melakukan perhitungan hasil penilaian kinerja tersebut
sesuai pada rumusan yang telah disediakan.
e. Kepala Puskesmas menganalisis hasil dan membuat
langkah pemecahan bila target tidak tercapai.
f. Kepala Puskesmas konsultasi ke Dinas Kesehatan
terkait dengan hasil penilaian kinerja tersebut.
 2/2

6. Diagram Alir

7. Unit Terkait 1. Kepala UPTD Puskesmas

2. Penanggungjawab Upaya Puskesmas
3. Penanggungjawab Program
4. Staf Puskesmas
8. Rekaman Histori No Yang Dirubah Isi Perubahan Tanggal Mulai
Perubahan diberlakukan