i

LAPORAN ANALISIS
INFORMASI PASAR KERJA (IPK)
BULAN NOVEMBER
TAHUN 2020

PEMERINTAH KABUPATEN KARANGANYAR

DINAS PERDAGANGAN, TENAGA KERJA,
KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH
Alamat : Jl. K.H. Samanhudi, Komplek Perkantoran Cangakan, Kabupaten Karanganyar, Jawa
Tengah Telp. (0271) 495193, 495024 Fax. (0271) 495193
Website : www.disdagnakerkopukm.go.id
Email : disdagnakerkopukm@karanganyarkab.go.id
Kode pos : 57712

i
 KATA PENGANTAR

Informasi Pasar Kerja ini merupakan salah satu Kegiatan pada Dinas
Perdagangan, Tenaga Kerja, Koperasi, Usaha kecil dan Menengah Kabupaten
Karanganyar yang disusun berdasarkan laporan IPK Bulan Novembertahun
2020.

Materi yang disajikan dalam Informasi Pasar Kerja ini adalah Data
Pencari Kerja Terdaftar, Lowongan Kerja, Penempatan, Sisa Pencari Kerja dan
Sisa Lowongan yang belum dipenuhi, yang diperinci menurut Tingkat
Kelompok Umur, Tingkat Pendidikan, Kelompok Jabatan, Sektor dan Jenis
Kelamin. Informasi Pasar Kerja ini diharapkan dapat memberikan manfaat
dalam upaya menanggulangi pengangguran yang ada di Jawa Tengah
khususnya di wilayah Kabupaten Karanganyar.

Kami menyadari bahwa informasi Pasar Kerja ini masih banyak

kekurangan, oleh karena itu kami mengharapkan saran dan kritiknya demi
peningkatan kualitas informasi berikutnya.

Analisa IPK KabKaranganyar ii

 DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL......................................................................... i

KATA PENGANTAR....................................................................... ii

DAFTAR ISI....................................................................................... iii

PENDAHULUAN ................................................................................. 1

I. PENDAFTARAN PENCARI KERJA.............................................. 3

1. Pencari Kerja Menurut Kelompok Umur................................... 3
2. Pencari Kerja Menurut Tingkat Pendidikan.............................. 4
3. Pencari Kerja Menurut Kelompok Jabatan............................... 5

II. PERMINTAAN TENAGA KERJA .............................................. 7

1. Permintaan Tenaga Kerja Menurut Tingkat Pendidikan............ 7
2. Permintaan Tenaga Kerja Menurut Golongan Jabatan ........... 8
3. Permintaan Tenaga Kerja menurut Lowongan yang terdaftar,
ditempatkan, dan dihapuskan menurut golongan pokok lapangan
usaha..........................................................................................9

III. PENEMPATAN TENAGA KERJA................................................. 11

1. Penempatan Tenaga Kerja Dirinci Menurut Tingkat Pendidikan 11
2. Penempatan Tenaga Kerja Dirinci Menurut Jenis Antar Kerja. . 12
3. Penempatan Tenaga Kerja Dirinci Menurut Golongan Pokok
Jabatan...................................................................................
..........13
4. Penempatan Kerja Dirinci Menurut Sektor Lapangan Usaha.... 15

IV. SISA PENCARI KERJA............................................................... 17

1. Sisa Pencari Kerja Menurut Kelompok Umur........................... 17
2. Sisa Pencari Kerja Menurut Tingkat Pendidikan...................... 18
3. Sisa Pencari Kerja Menurut Golongan Pokok Jabatan.............. 19

V. SISA PERMINTAAN TENAGA KERJA......................................... 21

1. Sisa Permintaan Tenaga Kerja Menurut Tingkat Pendididkan 21
2. Sisa Permintaan Tenaga Kerja Menurut Golongan Lapangan
Usaha....................................................................................
.........22
3. Sisa Permintaan Tenaga Kerja Menurut Golongan Jabatan.... 24

PENUTUP..................................................................................... 25

Analisa IPK KabKaranganyar iii

 HASIL ANALISIS PASAR KERJA
DINAS PERDAGANGAN, TENAGA KERJA, KOPERASI,
USAHA KECIL DAN MENENGAH
(DISDAGNAKERKOP DAN UKM)
KABUPATEN KARANGANYAR
BULAN : NOVEMBER TAHUN 2020

Analisa IPK KabKaranganyar iv

 PENDAHULUAN

Permasalahan ketenagakerjaan yang sangat kompleks dipengaruhi oleh

banyak faktor antara lain jumlah angkatan kerja yang tidak seimbang dengan
kesempatan kerja, penyebaran tenaga kerja yang tidak merata, dan adanya
ketidaksesuaian antara kemampuan tenaga kerja dengan pekerjaannya
(Kemnaker,2017). Oleh karena itu diperlukannya informasi mengenai
ketenagakerjaan khususnya Informasi Pasar Kerja (IPK).
Laporan ini berisi mengenai analisis IPK yang akan memberikan
gambaran tentang keadaan pasar kerja khususnya daerah Kabupaten
Karanganyar pada Bulan November tahun 2020. Terdapat lima informasi
utama mengenai IPK yaitu mengenai data pendaftaran pencari kerja,
permintaan tenaga kerja, penempatan tenaga kerja, sisa pencari kerja, dan
sisa permintaan tenaga kerja. Dimana pada masing-masing informasi akan
dirinci berdasarkan tingkat pendidikan, kelompok umur, golongan jabatan,
dan lapangan usaha.
Pada Laporan IPK bulan ini, dapat diketahui bahwa jumlah pencari
kerja belum ditempatkan dan terdaftar di Bulan November tahun 2020
sebanyak 4.605 orang, terdiri dari sisa bulan yang lalu sebanyak 3.736 orang
dan terdaftar pada Bulan November sebanyak 869 orang.
Dari jumlah terebut, pencari kerja yang ditempatkan sebanyak 296 orang dan
pencari kerja terdaftar yang dihapuskan sebanyak 0 orang.
Sampai dengan Bulan November tahun 2020 sisa pencari kerja yang belum
ditempatkan sebanyak 4.309 orang, terdiri dari jenis kelamin laki – laki
sebanyak 2.260 orang dan perempuan sebanyak 2.049 orang.
Sedangkan permintaan tenaga kerja belum terpenuhi dan terdaftar
sampai dengan Bulan November 2020 sebanyak 307 orang. Dari jumlah
tersebut jumlah lowongan yang belum terpenuhi sampai dengan Bulan
November sebanyak 11 orang dan permintaan tenaga kerja terdaftar sebanyak
284 orang. Lowongan yang terpenuhi pada Bulan November sebanyak 296
orang atau 96,41 % dari lowongan yang ada pada Bulan November. Lowongan
yang dihapuskan untuk bulan November tidak ada. Lowongan yang belum
dapat dipenuhi sampai akhir Bulan November sebanyak 11 orang, seperti
tertera pada grafik dan table di bawah ini.

Analisa IPK KabKaranganyar 1

 Grafik 1.1 : Sisa pencaker sampai bulan lalu, pendaftaran
pencari kerja, penempatan tenaga kerja, lowongan
terdaftar bulan ini dan lowongan belum dipenuhi
2110
2000 1626

1000
248 621 98 198 90 194 8 3
0

Series1 Series2

Tabel 1.1 : Sisa Pencaker Sampai Bulan Lalu, Pendaftaran

Pencari Kerja, Penempatan Tenaga Kerja, Lowongan
Terdaftar Bulan Ini dan Lowongan Belum Dipenuhi

NO INFORMASI PASAR KERJA LAKI-LAKI PEREMPUAN JUMLAH

1 SISA PENCAKER SAMPAI BULAN LALU 2110 1626 3736

2 PENDAFTARAN PENCARI KERJA (PENCAKER) 248 621 869

3 PENEMPATAN TENAGA KERJA 98 198 296

4 PENCAKER DIHAPUSKAN BULAN INI 0 0 0

5 SISA PENCARI KERJA 2260 2049 4309

6 SISA PERMINTAAN TENAGA KERJA BULAN LALU 16 7 23

7 LOWONGAN TERDAFTAR BULAN INI 90 194 284

8 LOWONGAN TERPENUHI BULAN INI 98 198 296

9 LOWONGAN DIHAPUSKAN BULAN INI 0 0 0

10 LOWONGAN BELUM DIPENUHI 8 3 11

Analisa IPK KabKaranganyar 2

 BAB I
PENDAFTARAN PENCARI KERJA

Pencari kerja (pencaker) terdaftar di Kabupaten Karanganyar Pada

Bulan November tahun 2020 jumlah sebanyak 4.605 orang, yang terdiri dari
2.358 orang laki-laki dan 2.247 orang perempuan.
1. Pencari Kerja Menurut Kelompok Umur
Berdasarkan data jumlah pencari kerja terdaftar menurut kelompok umur
dapat kita ketahui bahwa jumlah pencari kerja laki-laki tertinggi berada
pada kelompok umur 20 - 29 yaitu sejumlah 1.909 orang dan jumlah
terendah berada pada kelompok umur 30-44 yaitu sebanyak 14 orang.
Sedangkan untuk jumlah tertinggi pencari kerja perempuan berada pada
kelompok umur 20-29 yaitu sejumlah 1.919 orang dan jumlah terendah
berada pada kelompok umur 3-44 yaitu sebanyak 128 orang. Dari
keseluruhan jumlah pencari kerja dapat kita ketahui bahwa kelompok
umur 20-29 menempati jumlah tertinggi pencari kerja yaitu sebanyak
3.828 orang atau 83,13%, adapun jumlah terendah berada pada kelompok
umur 15-19 yaitu sebanyak 635 orang 13,79%. Tabel berikut akan
menyajikan data mengenai jumlah pencari kerja terdaftar menurut
kelompok umur.

Tabel2.1 :Pencari Kerja Terdaftar menurut kelompok umur.

NO KELOMPOK UMUR L P JUMLAH

1 15 - 19 87 112 119

2 20 - 29 149 471 620

3 30 - 44 12 38 50

4 45 - 54 0 0 0

5 ≥ 55 0 0 0

JUMLAH 248 621 789

Analisa IPK KabKaranganyar 3

 Grafik 2.1 : Pencari kerja menurut kelompok umur
500 471
450
400
350
300
250
200
149
150 112
100 87
50 38
12 0 0 0 0
0
15 - 19 20 - 29 30 - 44 45 - 54 ≥ 55

L P

2. Pencari Kerja Menurut Pendidikan

Berdasarkan data jumlah pencari kerja terdaftar menurut
pendidikan dapat diketahui bahwa jumlah tertinggi pencari kerja laki-laki
berada pada tingkat pendidikan SLTA yaitu sejumlah 129 orang atau
52.02 % dan jumlah terendah untuk pencari kerja laki-laki terdaftar Bulan
Novemberberada pada tingkat pendidikan DI dan D4 yaitu masing –
masing sejumlah 1 orang atau 0.04 %. Sedangkan untuk jumlah tertinggi
pencari kerja perempuan yang terdaftar Bulan November berada pada
tingkat pendidikan S1 sejumlah 192 orang atau 30.91% dan jumlah
terendah pencari kerja perempuan terdaftar berada pada tingkat
pendidikan SD, D1, dan S1 yaitu masing-masing 5 orang atau 0.80%. Dari
keseluruhan jumlah pencari kerja dapat kita ketahui bahwa tingkat
pendidikan SLTA menempati jumlah tertinggi pencari kerja yang terdaftar
yaitu sejumlah 315 orang 69.70%, adapun jumlah terendah pencari kerja
terdaftar pada Bulan Novemberberada pada tingkat pendidikan D4yaitu 3
orang atau 1.24%. Berikut disajikan data jumlah pencari kerja terdaftar
menurut pendidikan :

Tabel2.2 : Jumlah pencari kerja terdaftar menurut pendidikan

NO Tingkat Pendidikan L P Jumlah

1 SD 3 5 8

2 SMP 8 25 33

3 SLTA 80 88 168

4 D-I,D-II,D-III 3 5 8

5 D-IV 0 3 3

6 S-1 8 13 21

7 S-2 0 0 0

JUMLAH 102 139 241

Analisa IPK KabKaranganyar 4

 Grafik 2.2 : Jumlah pekerja terdaftar menurut tingkat
pendidikan
100
88
90
80
80
70
60
50
40
30 25
20 13
8 8
10 3 5 3 5 0 3 0 0
0
SD SMP SLTA D-I,D-II,D-III D-IV S-1 S-2

L P

3. Pencari kerja Menurut Kelompok Jabatan

Berdasarkan Tabel 2.3dibawah ini jumlah pencari kerja terdaftar

menurut kelompok jabatan dapat kita ketahui bahwa jumlah tertinggi
pencari kerja laki-laki berada pada kelompok jabatan operator perakit
mesinyaitu sejumlah 91 orang atau 37.75% dan jumlah terendahnya
berada pada tenaga usaha dan pekerja kasaryaitu masing –
masingsejumlah 1 orang atau 0.41%. Sedangkan untuk jumlah
tertinggipencari kerja perempuan berada pada kelompok jabatan
operator,perakit mesin dan mesin pabrik yaitu sejumlah 118orang atau
48.96% dan jumlah terendah berada pada pekerja penata usahayaitu
sejumlah 1 orang atau 0.41%. Dari keseluruhan jumlah pencari kerja
terdaftar menurut kelompok jabatan dapat kita ketahui bahwa kelompok
jabatan operator dan perakit mesin pabrik menduduki jumlah tertinggi
yaitu sejumlah 209 orang (86.72%), adapun kelompok jabatan pekerja
kasarmemiliki jumlah terendah yaitu sejumlah 1 orang (0.41%).berikut
disajikan data jumlah pencari kerja terdaftar menurut kelompok jabatan:

Analisa IPK KabKaranganyar 5

 Tabel2.3 : Jumlah pencari kerja terdaftar menurut kelompok jabatan
NO TINGKAT KELOMPOK JABATAN L P JUMLAH
1 Anggota Angkatan Bersenjata 0 0 0
2 Anggota Badan Legislatif 0 0 0
3 Tenaga Profesional 5 14 19
4 Teknisi dan Kelompok Jabatan yang Sejenis 4 6 10
5 Penata Usaha 1 1 2
Tenaga Usaha Jasa dan Penjual Dagangan
6 0 0 0
ditoko dan Perikanan
Pekerja-pekerja Keterampilan Bidang
7 0 0 0
Pertanian dan Perikanan
8 Pekerja Kasar Terampil dan Sejenisnya 1 0 1
Operator dan Perakit Mesin dan Mesin
9 91 118 209
Pabrik
10 Pekerja Kasar 0 0 0
JUMLAH 102 139 241

Grafik 2.3 : Jumlah pencari kerja terdaftar menurut kelompok jabatan

118
120 91
80
40
0 0 0 0 5 14 4 6 1 1 0 0 0 0 1 0 0 0
0

L P

Analisa IPK KabKaranganyar 6

 BAB II
PERMINTAAN TENAGA KERJA (LOWONGAN PERUSAHAAN)

Pada Bulan Novembertahun 2020 jumlah permintaan tenaga kerja di

Kabupaten Karanganyar sebanyak 108 orang, yang terdiri dari 48orang laki-
laki dan 60 orang perempuan.

1. Permintaan Tenaga Kerja Menurut Tingkat Pendidikan

Berdasarkan data jumlah permintaan tenaga kerja menurut tingkat
pendidikan dapat kita ketahui bahwa jumlah tertinggi permintaan tenaga
kerja laki-laki yang terdaftar pada Bulan November berada pada tingkat
pendidikan SLTA yaitu sejumlah 35 orang atau 32.40 % dan jumlah
terendahnya berada pada tingkat pendidikan D3 yaitu sejumlah 2 orang
atau 1.85%. Jumlah tertinggi permintaan tenaga kerja perempuan yang
terdaftar pada Bulan Novemberberada pada tingkat pendidikan SLTA yaitu
sejumlah 32orang atau 29.62% dan jumlah terendahnya berada pada
tingkat pendidikan S1yaitu sejumlah 4 orang atau 3.70%. Dari
keseluruhan jumlah permintaan tenaga kerja menurut tingkat pendidikan
yang terdaftar pada Bulan November dapat kita ketahui bahwa tingkat
pendidikan SLTA menempati jumlah tertinggi permintaan tenaga kerja
yaitu sejumlah 67 orang atau 62.03 %. Adapun tingkat pendidikan
D3menempati jumlah terendah yaitu sejumlah 2orang atau1.85%. Berikut
akan disajikan tabel mengenai jumlah permintaan tenaga kerja atau
lowongan perusahaan menurut tingkat pendidikan :

Tabel 3.1 : Jumlah Permintaan Tenaga Kerja Menurut Tingkat Pendidikan

NO TINGKAT PENDIDIKAN L P JUMLAH

1 SD 3 5 8
2 SMP 5 19 24
3 SLTA 35 32 67
4 D-I 0 0 0
5 D-II 0 0 0
6 D-III 2 0 2
7 D-IV 0 0 0
8 S-1 3 4 7
9 S-2 0 0 0
JUMLAH 48 60 108

Analisa IPK KabKaranganyar 7

 Grafik 3.1 : Jumlah permintaan tenaga kerja menurut
tingkat pendidikan

40
35
35 32
30
25
20 19

15
10
5 5
5 3 2 3 4
0 0 0 0 0 0 0 0 0
0
SD SMP SLTA D-I D-II D-III D-IV S-1 S-2

L P

2. Permintaan Tenaga Kerja Menurut Golongan Jabatan

Berdasarkan data lowongan kerja yang terdaftar menurut kelompok
jabatan dapat kita ketahui bahwa jumlah tertinggi permintaan tenaga
kerja laki-laki yang terdaftar pada Bulan November berada pada golongan
jabatan operator dan perakit mesin dan mesin pabrik yaitu sejumlah 43
orang atau 39.81 % dan yang terendah berada pada golongan jabatan
tenaga profesional, penata usaha dan pekerja kasaryaitu masing –
masingsebanyak 1 orang atau 0.92 %. Sedangkan jumlah tertinggi
permintaan tenaga kerja perempuan yang terdaftar pada Bulan
Novemberberada pada golongan jabatan operator dan perakit mesin
pabrikyaitu sejumlah 54 orang atau 50% dan jumlah permintaan terendah
berada pada golongan jabatan penata usaha dan teknisi yaitu masing –
masingsejumlah 1 orang atau 0.92%. Secara keseluruhan jumlah
permintaan tenaga kerja yang terdaftar pada Bulan November tertinggi
berada pada golongan jabatan operator dan perakit mesin pabrik yaitu
sejumlah 97 orang atau 89.81 % dan jumlah terendah berada pada
pekerja kasaryaitu sejumlah 1orang atau 0.92%. Berikut disajikan data
mengenai lowongan kerja terdaftar menurut kelompok jabatan :

Tabel 3.2 : Lowongan Kerja Terdaftar Menurut Golongan Jabatan

NO KELOMPOK JABATAN L P JUMLAH

1 Anggota Badan Legislatif 0 0
2 Tenaga Profesional, Teknis & Tenaga YBDI 1 4 5
3 Tehnisi dan Kelompok Jabatan Yang Sejenis 2 1 3
4 Penata Usaha 1 1 2
5 Tenaga Usaha Jasa dan Penjual Dagangan Ditoko 0 0 0
6 Pekerja Keterampilan Bidang Pertanian Dan Perikanan 0 0 0
7 Pekerja Kasar Terampil 1 0 1
8 Operator Dan Perakit Mesin Pabrik 43 54 97
9 Pekerja Kasar 0 0 0
JUMLAH 48 60 108

Analisa IPK KabKaranganyar 8

 Grafik 3.2 : lowongan kerja terdaftar menurut golongan
jabatan

60 54
43
40
20
0 1 4 2 1 1 1 0 0 0 0 1 0 0 0
0

L P

3. Permintaan Tenaga Kerja menurut lowongan yang terdaftar,

ditempatkan dan dihapuskan menurut golongan pokok lapangan
usaha

Berdasarkan data jumlah permintaan tenaga kerja menurut sektor

lapangan usaha yang terdaftar pada Bulan November dapat kita ketahui
bahwa jumlah permintaan tenaga kerja laki-laki hanya berada pada
golongan industri pengolahanyaitu sejumlah 48 orang atau 44.44%orang .
Begitu juga dengan permintaan tenaga kerja perempuan yang terdaftar
pada Bulan Novemberhanya berada pada sektor industri pengolahanyaitu
sejumlah 60 orang atau 55.55%.Secara keseluruhan jumlah permintaan
tenaga kerja yang terdaftar pada Bulan Novemberberada pada sektor
industri pengolahan yaitu sejumlah 108orang.

Analisa IPK KabKaranganyar 9

 Tabel 3.3 : Jumlah Permintaan Tenaga Kerja Terdaftar Menurut Sektor
Lapangan

NO Sektor Lapangan Usaha L P Jumlah

1 Pertanian dan kehutanan 0 0 0

2 Pertambangan dan Penggalian 0 0 0
3 Industri Pengolahan 48 60 108
4 Listik, Gas dan Air 0 0 0

5 Pengadaan air,listrik, gas, uap/air panas dan 0 0 0

udara dingin
6 konstruksi 0 0 0
7 Perdagangan besar dan eceran 0 0 0
8 Transportasi dan pergudangan 0 0 0
9 Penyediaan Akomodasi dan Air Minum 0 0 0
10 Informasi dan Komunikasi 0 0 0
11 Jasa Keuangan dan Asuransi 0 0 0
12 Real Estate 0 0 0
13 Jasa Profesional Ilmiah dan tehnis 0 0 0
14 Jasa Persewaan Ketenagakerjaan 0 0 0

15 Administrasi pemerintah, pertahanan dan 0 0 0

jaminan sosial
16 Jasa Pendidikan 0 0 0
17 Jasa Kesehatan dan kegiatan sosial 0 0 0
18 kebudayaan hiburan dan rekreasi 0 0 0
19 Jasa lainnya 0 0 0
20 Jasa perorangan 0 0 0

21 Kegiatan Badan Internasional dan badan ekstra 0 0 0

internasional lainnya
JUMLAH 48 60 108

Grafik 3.3 : Permintaan tenaga kerja terdaftar menurut sektor lapangan

usaha

60
60 48
40
20
00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00
0

L P

Analisa IPK KabKaranganyar 10

 BAB III
PENEMPATAN TENAGA KERJA

Berdasarkan data jumlah penempatan tenaga kerja di kabupaten

karanganyarBulan Novembertahun 2020 sebanyak 126 orang ditempatkan, yang
terdiri dari 56 orang laki-laki dan 70 orang perempuan.
1. Penempatan Tenaga Kerja menurut Tingkat Pendidikan
Berdasarkan data jumlah penempatan tenaga kerja menurut tingkat pendidikan
dapat kita ketahui bahwa jumlah tertinggi tenaga kerja laki-laki yang
ditempatkan berada pada tingkat pendidikan SLTA yaitu sejumlah 41 orang dan
jumlah terendahnya berada pada tingkat pendidikan D3 yaitu sejumlah 2 orang.
Sedangkan untuk jumlah tertinggi tenaga kerja perempuan yang ditempatkan
berada pada tingkat pendidikan SLTAyaitu sebanyak 39 orang dan yang terendah
berada pada tingkat pendidikan SD dan S1 yaitu masing – masingsebanyak
5orang. Secara keseluruhan jumlah tertinggi penempatan tenaga kerja berada
pada tingkat pendidikan SLTA yaitu sejumlah 80 orang(63.49) dan jumlah
terendah berada pada tingkat pendidikan D3yaitu sejumlah 2 orang(1.58%).
Berikut disajikandata mengenai jumlah penempatan tenagakerja menurut
tingkat pendidikan:

Analisa IPK KabKaranganyar 11

 Tabel 4.1 : Jumlah Penempatan Tenaga Kerja Menurut Tingkat Pendidikan

NO Tingkat Pendidikan L P Jumlah

1 SD 3 5 8
2 SMP 7 21 28
3 SLTA 41 39 80
4 D-I,D-II,D-III 2 0 2
5 D-IV 0 0 0
6 S-1 3 5 8
7 S-2 0 0 0
JUMLAH 56 70 126

Grafik 4.1 : Penempatan tenaga kerja menurut tingkat

pendidikan

45 41
39
40
35
30
25 21
20
15
10 7
5 5
5 3 2 3
0 0 0 0 0
0
SD SMP SLTA D-I,D-II,D-III D-IV S-1 S-2

L P

2. Penempatan Tenaga Kerja Dirinci menurut Jenis Antar Kerja

Berdasarkan data jumlah penempatan tenaga kerja menurut jenis
antar kerja dapat diketahui bahwa tenaga kerja yang telah ditempatkan
sebanyak 126 orang yaitu penempatan melalui Antar Kerja Lokal (AKL) 91
orang, kemudian penempatan Antar Kerja Antar Daerah (AKAD) sebanyak
25 orang, sedangkan penempatan Antar Kerja Antar Negara (AKAN) 10
orang. Jumlah tertinggi tenaga kerja laki-laki yang ditempatkan berada
pada jenis Antar Kerja Lokal(AKL) dan yang terendah berada pada jenis
Antar Kerja Antar Negara (AKAN). Sedangkan untuk jumlah tertinggi tenaga
kerja perempuan yang ditempatkan berada pada jenis Antar Kerja Lokal
(AKL) dan yang terendah pada jenis Antar Kerja Antar Negara
( AKAN ).Berikut disajikan data Jumlah Penempatan Tenaga Kerja Menurut
Jenis Antar Kerja:

Analisa IPK KabKaranganyar 12

 Tabel4.2 :JumlahPenempatanBerdasarkanJenisAntarKerja
NO Jenisantarkerja L P Jumlah
1 AKAL 30 61 91
2 AKAD 18 7 25
3 AKAN 8 2 10
JUMLAH 56 70 126

Grafik 4.2 : Penempatan Tenaga Kerja Menurut Jenis

Antar Kerja

70
61
60
50
40
30
30
20 18

10 7 8
2
0
AKAL AKAD AKAN

L P

3. Penempatan tenaga kerja Dirinci Menurut Golongan Pokok Jabatan

Berdasarkan data jumlah penempatan kerja menurut golongan jabatan

dapat diketahui bahwa jumlah tertinggi tenaga kerja laki-laki yang sudah
ditempatkan berada pada golongan jabatan operator dan perakit mesin pabrik
yaitu sejumlah 51 orang dan jumlah terendah berada pada golongan tenaga
profesional, penata usaha dan pekerja kasar yaitu masing – masingsejumlah 1
orang. Sedangkan jumlah tertinggi tenaga kerja perempuan berada pada
golongan operator dan perakit mesin pabrikyaitu sejumlah 65orang dan
jumlah terendahnya berada pada jabatan tehnisiyaitu sejumlah 1orang.
Secara keseluruhan jumlah tertinggi tenaga kerja yang ditempatkan berada
pada golongan jabatan operator dan perakit mesin pabrikyaitu sejumlah 116
orang (92.06%) dan jumlah terendah berada padapenata usaha dan pekerja
kasaryaitumasing - masing sejumlah1 orang ( 0.79% ). Berikut disajikan data
Jumlah Penempatan Kerja Menurut Golongan Jabatan.

Analisa IPK KabKaranganyar 13

 Tabel 4.3 : Jumlah Penempatan Kerja Menurut Golongan Jabatan

NO Kelompok Jabatan L P Jumlah

1 Tenaga Profesional 1 4 5
2 Tehnisi 2 1 3
3 Penata Usaha 1 0 1
4 Tenaga Usaha Jasa dan penjualan 0 0 0
Pekerja Keterampilan Perikanan dan
5 0 0 0
Pertanian
6 Pekerja Kasar Terampil 1 0 1
7 Operator 51 65 116
8 Pekerja Kasar 0 0 0
JUMLAH 56 70 126

Grafik 4.3 : Penempatan Tenaga Kerja Menurut Golongan Jabatan

65
60 51
40
20 4
1 2 1 1 0 0 0 0 0 1 0 0 0
0

L P

4. Penempatan Tenaga Kerja Dirinci Menurut Sektor Lapangan Usaha

Analisa IPK KabKaranganyar 14

 Berdasarkan data jumlah penempatan tenaga kerja menurut sektor
lapangan usaha dapat kita ketahui bahwa jumlah ttenaga kerja laki-laki yang
ditempatkan hanya berada pada sektor industri pengolahan yaitu sejumlah 56
orang. Sedangkan untuk jumlah tertinggi tenaga kerja perempuan yang
ditempatkan hanya berada pada sektor lapangan usaha industri pengolahan
yaitu sejumlah 70 orang. Secara keseluruhan jumlah tertinggi tenaga kerja
yang sudah ditempatkan hanya berada pada sektor lapangan usaha industri
pengolahan yaitu sejumlah 126 orang(100%) .Berikut disajikan data Jumlah
Penempatan Kerja Menurut Sektor Lapangan Usaha:

Analisa IPK KabKaranganyar 15

 Tabel 4.4 : Jumlah Penempatan Tenaga Kerja Menurut Sektor
Lapangan Usaha
NO Kelompok Lapangan usaha L P Jumlah
1 Pertanian 0 0 0
2 Pertambangan 0 0 0
3 IndustriPengolahan 56 70 126
4 Pengadaan Listrik,uap/air 0 0 0

5 0 0 0
Pengadaan air, Pengolahan sampah dan daur ulang
6 Konstruksi 0 0 0
7 Perdagangan 0 0 0
8 Transportasi 0 0 0
9 Penyediaan Akomodasi makan dan minum 0 0 0
10 Informasi dan Komunikasi 0 0 0
11 Jasa Keuangan 0 0 0
12 Real Estate 0 0 0
13 Jasa Profesional 0 0 0
14 Jasa Persewaan 0 0 0
15 Administrasi Pemerintahan 0 0 0
16 Jasa Pendidikan 0 0 0
17 Jasa Kesehatan 0 0 0
18 Kebudayaan 0 0 0
19 Jasa Lainnya 0 0 0
20 Jasa Perorangan yang melayani rumah tangga 0 0 0
21 Kegiatan badan internasioal 0 0 0
JUMLAH 56 70 126

Grafik 4.4 : Penempatan Tenaga Kerja Menurut Sektor Lapangan Usaha

80 70
56
60
40
20
00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00
0

Series1 Series2

Analisa IPK KabKaranganyar 16

 BAB IV
SISA PENCARI KERJA

I. SISA PENCARI KERJA

Sampai denganBulan Novembertahun 2020pencari kerja yang belum
ditempatkan sebanyak 3736orang yang terdiri dari 2110 laki-laki dan
1626perempuan.
1. Sisa Pencari Kerja Menurut Kelompok Umur
Jika dilihat menurut kelompok umur jumlah tertinggi tenaga kerja laki-
laki yang belum ditempatkan berada pada kelompok umur 20-29 yaitu
sebanyak 1760 orang dan jumlah terendahnya berada pada kelompok
umur 30– 44sebanyak 2 orang. Sedangkan untuk jumlah tertinggi tenaga
kerja perempuan yang belum ditempatkan berada pada kelompok umur 20-
29 yaitu sebanyak 1448dan jumlah terendah berada pada kelompok umur
15-19 yaitu sebanyak 88 orang. Secara keseluruhan jumlah tertinggi tenaga
kerja yang belum ditempatkan berada pada kelompok umur 20-29 yaitu
sejumlah 3208 (85.86%) orang dan jumlah terendah berada pada kelompok
umur 30-44 sebanyak 92 orang (2.46%).Berikut disajikan data Jumlah Sisa
Pencari Kerja Menurut Kelompok Umur:

Analisa IPK KabKaranganyar 17

 Tabel 5.1 : Jumlah Pencari Kerja Yang Belum Ditempatkan Menurut
Kelompok Umur
NO. Kelompok Umur L P Jumlah
1 15-19 348 88 436
2 20-29 1760 1448 3208
3 30-44 2 90 92
4 45-54 0 0 0
5 ≥55 0 0 0
JUMLAH 2110 1626 3736

Jumlah
2.46%

11.67%

15-19
20-29
30-44
45-54
≥55

85.87%

2. Sisa Pencari Kerja Menurut Tingkat Pendidikan

Jumlah tertinggi pencari kerja laki-laki yang belum ditempatkan

menurut tingkat pendidikan berada pada tingkat pendidikan SLTA yaitu
sebanyak 1627 orang dan jumlah terendah berada pada tingkat pendidikan
SD yaitu2 orang. Sedangkan untuk jumlah tertinggi pencari kerja
perempuan yang belum ditempatkan berada pada tingkat pendidikan SLTA
yaitu sebanyak 952orang dan jumlah terendah berada pada tingkat
pendidikan SDyaitu sebanyak 1 orang. Secara keseluruhan jumlah
tertinggi pencari kerja yang belum ditempatkan berada pada tingkat
pendidikan SLTA yaitu 2579 (69.03%) orang dan jumlah terendah berada
pada tingkat pendidikan SD dan D3yaitu masing – masingsebanyak 3orang
(0.08%). Berikut disajikan data mengenai jumlah pencari kerja yang belum
ditempatkan menurut tingkat pendidikan :

Analisa IPK KabKaranganyar 18

 Tabel 5.2 : Jumlah Pencari Kerja Yang Belum Ditempatkan Menurut
Tingkat Pendidikan

NO. Tingkat Pendidikan L P Jumlah

1 SD 2 1 3

2 SMP 10 9 37

3 SLTA 1627 952 2579

4 D-I, D-II,D-III 101 248 349

D-IV 0 3 3

5 S-1 370 413 783

6 S-2 0 0 0

JUMLAH 2110 1626 3736

Grafik 5.2 : Jumlah Pencari Kerja Yang Belum

Ditempatkan Menurut Tingkat Pendidikan

1800 1627
1600
1400
1200
1000 952
800
600
370413
400 248
200 101
2 1 10 9 0 3 0 0
0
SD SMP SLTA D-I, D-II,D-III D-IV S-1 S-2

L P

3. Sisa Pencari Kerja menurut Golongan Kelompok Pokok Jabatan

Jumlah tertinggi pencari kerja laki-laki yang belum ditempatkan
menurut golongan jabatan berada pada golongan jabatan Tenaga
Profesional yaitu sebanyak 597 orang dan jumlah terendah berada pada
golongan tenaga usaha jasa yaitu sejumlah 6 orang. Sedangkan untuk
jumlah tertinggi tenaga kerja perempuan yang belum ditempatkan berada
pada golongan jabatan AnggotaBadanLegislatifyaitu sebanyak 500orang
dan jumlah terendah berada pada golongan jabatan pekerja kasar yaitu
sejumlah 2 orang. Secara keseluruhan jumlah tertinggi tenaga kerja yang
belum ditempatkan berada pada golongan jabatan anggota badan legislatif,
pejabat tinggi pemerintah yaitu sebanyak 843(22.56%) dan jumlah terendah
berada pada golongan jabatan tenaga usahajasa yaitu sejumlah 12orang

Analisa IPK KabKaranganyar 19

(0.32%). Berikut disajikan data mengenai Jumlah Pencari Kerja Yang Belum
Ditempatkan Menurut Kelompok Jabatan

Tabel 5.3 : Jumlah Pencari Kerja Yang Belum Ditempatkan Menurut Kelompok Jabatan

NO Kelompok Jabatan L P Jumlah

1 Anggota bersenjata 0 0 0
2 Anggota Legislatif 343 500 843
3 Tenaga Profesional 597 232 829
4 Teknisi 249 281 530
5 Penata Usaha 9 30 39
6 Tenaga Usaha Jasa dan penjualan 6 6 12
7 pekerja Keterampilan bidang pertanian dan perika 238 0 238
8 Pekerja Kasar Terampil 275 339 614
9 Operator 371 236 607
10 Pekerja Kasar 22 2 24
JUMLAH 2110 1626 3736

Grafik 5.3:pencari kerja yang belum ditempatkan

menurut kelompok jabatan

597
600 500
343 339 371
400 232 281
249 238 275 236
200
0 0 9 30 6 6 0 22 2
0

L P

Analisa IPK KabKaranganyar 20

 BAB V
SISA PERMINTAAN TENAGA KERJA

I. SISA PERMINTAAN TENAGA KERJA

Pada akhir Bulan November2020jumlah permintaan tenaga kerja
yang belum dapat dipenuhi sebanyak 23 orang yang terdiri dari 16laki-laki
dan 7perempuan. Hal ini dikarenakan :
 Kualifikasi yang dibutuhkan tidak sesuai dengan kualifikasi pencari
kerja
 Jabatan dan lokasi pekerjaan yang ditawarkan pengguna tenaga
kerja tidak diminati oleh pencari kerja ( jauh dari lokasi tempat
tinggal )
 Pencari kerja masih pilih – pilih dalam memilih pekerjaan
Informasi Pasar Kerja belum dapat menjangkau sampai pelosok daerah
1. Sisa Permintaan Tenaga Kerja menurut Tingkat Pendidikan
Jumlah tertinggi permintaan tenaga kerja laki-laki yang belum terpenuhi
hanya berada pada tingkat pendidikan SLTAyaitu sebanyak 16 orang.
Sedangkan jumlah tertinggi permintaan tenaga kerja perempuan yang
belum terpenuhi juga berada pada tingkat pendidikan SLTA yaitu sebanyak
7. Secara keseluruhan jumlah permintaan tenaga kerja yang belum
terpenuhi hanya berada pada tingkat pendidikan SLTA yaitu sebanyak 23
(100%) .

Analisa IPK KabKaranganyar 21

 Tabel 6.1 : Jumlah Permintaan Tenaga Kerja Yang Belum Dipenuhi
Menurut Tingkat Pendidikan

NO Tingkat Pendidikan L P Jumlah

1 SD 0 0 0
2 SMP 0 0 0
3 SLTA 16 7 23
4 D-I/D-II/D-III 0 0 0
5 D-IV 0 0 0
6 S-1 0 0 0
7 S-2 0 0 0
JUMLAH 16 7 23

Grafik 6.1 : Jumlah Permintaan Tenaga Kerja yang Belum

Dipenuhi Menurut Tingkat pendidikan

18
16
16
14
12
10
8 7
6
4
2
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0
SD SMP SLTA D-I/D-II/D-III D-IV S-1 S-2

L P

2. Sisa Permintaan Tenaga Kerja menurut Golongan Lapangan Usaha

Jumlah permintaan tenaga kerja laki-laki yang belum terpenuhi
menurut golongan lapangan usaha hanya berada pada industri pengolahan
yaitu sebanyak 16orang. Sedangkan jumlah permintaan tenaga kerja
perempuan yang belum terpenuhi juga berada pada golongan industri
pengolahan yaitu sejumlah 7orang. Secara keseluruhan jumlah permintaan
tenaga kerja menurut golongan lapangan usaha hanya berada pada
golongan industri pengolahan yaitu sejumlah 23 orang (100%) .

Analisa IPK KabKaranganyar 22

 Tabel 6.2: Jumlah Permintaan Tenaga Kerja Yang Belum Dipenuhi Menurut
Lapangan Usaha

NO. Kelompok Lapangan usaha L P Jumlah

1 Pertanian 0 0 0
2 Pertambangan 0 0 0
3 IndustriPengolahan 16 7 23
4 Pengadaan Listrik,uap/air 0 0 0
Pengadaan air, Pengolahan sampah
5 0 0 0
dan daur ulang
6 Konstruksi 0 0 0
7 Perdagangan 0 0 0
8 Transportasi 0 0 0
Penyediaan Akomodasi makan dan
9 0 0 0
minum
10 Informasi dan Komunikasi 0 0 0
11 Jasa Keuangan 0 0 0
12 Real Estate 0 0 0
13 Jasa Profesional 0 0 0
14 Jasa Persewaan 0 0 0
15 Administrasi Pemerintahan 0 0 0
16 Jasa Pendidikan 0 0 0
17 Jasa Kesehatan 0 0 0
18 Kebudayaan 0 0 0
19 Jasa Lainnya 0 0 0
Jasa Perorangan yang melayani rumah
20 0 0 0
tangga
21 Kegiatan badan internasioan 0 0 0
JUMLAH 16 7 23

Grafik 6.2 :jumlah permintaan tenaga kerja yang belum dipenuhi menurut
lapangan usaha
16
16
12
7
8
4 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00
0

L P

Analisa IPK KabKaranganyar 23

3. Sisa Permintaan Tenaga Kerja menurut Sektor Golongan Jabatan
Jumlah permintaan tenaga kerja laki-laki yang belum terpenuhi
menurut sektor golongan jabatan berada pada golongan operator dan
perakit mesin yaitu sejumlah 16 orang. Sedangkan untuk jumlah
permintaan tenaga kerja perempuan menurut sektor golongan jabatan
adalah disektoroperator dan perakit mesinyaitu sejumlah 7 orang. Secara
keseluruhan jumlah permintaan tenaga kerja berada pada sektor golongan
jabatan operator dan perakit mesin yaitu sejumlah 23 orang (100%) .

Tabel 6.3 : Jumlah Permintaan Tenaga Kerja Yang Belum Dipenuhi Menurut
Sektor Golongan Lapangan usaha

NO Sektor Golongan Jabatan L P Jumlah

1 Tenaga Profesional 0 0 0
2 Tehnisi 0 0 0
3 Penata Usaha 0 0 0
4 Tenaga Usaha Jasa dan Penjualan 0 0 0
Pekerja Keterampilan Bidang Pertanian
5 0 0 0
danPerikanan
6 Pekerja Kasar Terampil 0 0 0
7 Operator 16 7 23
8 Pekerja Kasar 0 0 0
JUMLAH 16 7 23

Grafik 6.3 : Permintaan Tenaga Kerja yang Belum Dipenuhi

Menurut Sektor Golongan Jabatan
16
16
12
7
8
4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0

L P

Analisa IPK KabKaranganyar 24

 PENUTUP

Kondisi pasar kerja di Kabupaten Karanganyar pada Bulan

Novembertahun2020 menunjukkan adanya permintaan tenaga kerja yang
cukup banyak. Hal tersebut dibuktikan dengan adanya lowongan kerja dari
perusahaan yang masuk sebanyak 108 dan pencari kerja terdaftar
sebanyak 241. Dari jumlah lowongan kerja tersebut sudah dipenuhi
sebanyak 126orang. Sisa lowongan kerja sampai dengan Bulan
Novembertahun 2020sebanyak 23 orang.

Karanganyar, November 2020

KEPALA DINAS PERDAGANGAN,

TENAGA KERJA,KOPERASIUSAHA
KECIL DAN MENENGAHKABUPATEN
KARANGANYAR

MARTADI,S.Sos,.M.M.
Pembina TK. I
NIP. 19650323 198908 1 001

Analisa IPK KabKaranganyar 25