FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. NamaJabatan : APOTEKER MADYA

2. KodeJabatan :

3. Unit Organisasi : PUSKESMAS KALUMPANG

DINAS KESEHATAN KOTA TERNATE
Eselon I :

Eselon II : KEPALA DINAS KESEHATAN

Eselon III :
Eselon IV : KEPALA PUSKESMAS

4. KedudukanDalamStrukturOrganisasi :

KEPALA PUSKESMAS

KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA

APOTEKER APOTEKER APOTEKER APOTEKER

PERTAMA UTAMA MUDA MADYA

595
5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pekerjaan kefarmasian yang meliputi penyiapan rencana kerja
kefarmasian, pengelolaan perbekalan formasi, pelayanan farmasi klinik dan
pelayanan farmasi khusus.

6. Uraian Tugas :
a. Menyiapkan rencana kerja kefarmasian
Tahapan :
1) Menyajikan dan menyempurnakan rancangan kegiatan setelah
mendapatkan masukan dan tanggapan
b. Melakukan pengelolaan perbekalan farmasi
Tahapan :
1) Memaparkan konsep rencana kebutuhan untuk mendapatkan masukan
dan tanggapan
2) Mengkaji dan menganalisis usulan pembelian oleh tim pengadaan
3) Menilai barang droping/sumbangan untuk ditrima atau tidak
4) Melakukan uji coba formula dan metode/teknik pembuatan
5) Melakukan analisisis atau kajian terhadap bahan baku dan teknik
pembuatan
6) Memeriksa label/penandaan sediaan farmasi
7) Membuat rencana kegiatan produksi untuk periode waktu tertentu dan
menyediakan bahan baku/obat dan pengemas serta melakukan proses
produsi obat sesuai dengan formula induk
8) Menyediakan bahan baku/ obat dan pengemas dan melakukakan
proses produksi obat sesuai dengan formula induk
9) Menguji dan menyimpulkan bahan baku/obat secara kualitatif
10)Menguji dan menyimpulkan bahan baku/obat secara kuantitatif
11)Menguji dan menyimpulkan mutu obat jadi secara kualitatif
12)Menguji dan menyimpulkan mutu obat secara kuantitatif
13)Membuat rekomendasi uji mutu
14)Memeriksa catatan dan bukti fisik perbekalan farmasi yang diterima
kedalam kartu dan buku kendali
15)Mengkaji atau menganalisis daftar usulan perbekalan farmasi/resep
yang akan dihapuskan
16)Melakukan evaluasi kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi

596
c. Melaksanakan pelayanan farmasi klinik
Tahapan :
1) Melakukan pemeriksaan perbekalan farmasi
2) Menyerahkan perbekalan farmasi kepada pasien disertai dengan
pemberian informasi pasif
3) Menyerahkan perbekalan farmasi kepada pasien disertai dengan
pemberian informasi pasif
4) Merekapitulasi rincian pemakaian dan biaya obat pasien selama
dirawat
5) Mencampur/mengolah komponen-komponen dari sediaan TPN secara
aseptis untuk kebutuhan perorangan
6) Membaca jadwal pemberian obat suntik yang tertulis dalam terapilist,
menentukan jenis pelarut yang tepat dan menghitung volume
pelarutnya
7) Mengemas obat interavena yang sudah direkonstitusi untuk dikirim ke
ruang rawat
8) Membaca protocol kemoterapi, memeriksa kelengkapan dengan
kesesuaiannya dengan protocol standart
9) Menghitung dosis sediaan farmasi yang dibutuhkan
10) Mengawasi proses pembuangan limbah kedalam tempat khusus
11) Melakukan visite ke ruang rawat untuk melakukan asuhan kefarmasian
12) Menyiapkan dan memberikan pelayanan informasi obat
13) Memberikan solusi atas keluhan-keluahan pasien yang berkenaan
dengan penggunaan obat (konseling obat) dan memotifasinya
sehingga tujuan terapi tercapai secara optimal
14) Melakukan konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan
lainnya tentang asuhan kefarmasian
15) Mengidentifikasi skala prioritas dan menyusun indicator, criteria dan
standart pembanding
16) Merekomendasi rencana intervensi
17) Menganalisis dan menyimpulkan obat yang digunakan apakah sesuai
dengan indikasi serta merekomendasikan intervensi
18) Menerima dan mengklarifikasi laporan efek samping obat (MESO)
serta mengumpulkan data medik/ penelitian medik yang diperlukan
19) Mengumpulkan data medik, menganalisis mekanisme kerja obat
berdasarkan data medik/penunjang dan merekomnedasikan upaya
intervensi untuk meminimalkan efek samping obat
20) Menerima permintaan pemeriksaan kadar obat dalam darah,
menganalisis data medik dan melakukan pemeriksaan
597
 21) Mengidentifikasi skala prioritas dari analisis efektifitas biaya
22) Mengumpulkan data penggunaan obat pada kasus tertentu, mengolah
dan membandingkan biaya pengobatan dan efek terapi
23) Menyusun laporan kegiatan farmasi klinik

d. Melakukan pelayanan farmasi khusus

Tahapan :
1) Melakukan pelayana kefarmasian jarak jauh kepada pasien/keluarga
pasien (remote service)
2) Melakukan pelayanan kefarmasian yang dilaksanakan di tempat tinggal
pasien (home care)
3) Melakukan pelayanan kefarmasian kepada pasien yang dalam kondisi
gawat darurat (ambulatory servive)
4) Memberikan edukasi untuk melakukan pengobatan sendiri khususnya
penyakit yang ringan (swamedikasi)
5) Melakukan pelayanan paliatif

e. Melaksanakan pengabdian pada masyarakat berupa kegiatan

bantuan/partisipasi kesehatan
Tahapan :
1) Melaksanakan kegiatan penanggulangan kejadian luar
biasa/wabah/bencana alam
2) Melaksanakan kegiatan kesehatan dan keselamatan kerja (K3)
3) Melaksanakan program khusus sarana pelayanan kesehatan

f. Melaksanakan tugas di tempat yang mempunyai resiko tinggi dan atau

rawan
g. Menjadi saksi dalam penghapusan perbekalan farmasi dan atau
dokumennya
h. Memimpin satuan unit kerja
i. Membuat karya tulis / karya ilmiah bidang kefarmasian/kesehatan
Tahapan :
1) Membuat karya tulis / karya ilmiah hasil penelitian, pengujian, survei,
dan evaluasi dibidang kefarmasian/kesehatan yang tidak dipublikasikan
dalam bentuk buku dan dalam bentuk makalah untuk kalangan sendiri
2) Membuat karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah
dengan gagasan sendiri dalam bidang kefarmasian/kesehatan yang
tidak dipublikasikan dalam bentuk buku dan makalah
3) Menyampaikan prasaran berupa tinjauan, gagasan dan atau ulasan
ilmiah di bidang kesehatan pada pertemuan ilmiah

598
 j. Penerjemahan/ penyaduran buku dan bahan lainnya di bidang
kefarmasian/kesehatan
Tahapan :
1) Menerjemahkan/menyadur buku atau karya ilmiah dalam bidang
kefarmasian/kesehatan yang tidak dipublibkasikan dalam bentuk buku
dan makalah
2) Membuat abstrak tulisan ilmiah yang dimuat dalam penerbitan

k. Pembuatan buku pedoman/ petunjuk pelaksanaan/ petunjuk teknis di

bidang pelayanan kefarmasian
l. Melakukan penyuluhan kefarmasian/kesehatan
m. Mengajar/melatih/membimbing yang berkaitan dengan bidang
kefarmasian/kesehatan
n. Mengikuti seminar/lokakarya dalam bidang kefarmasian/kesehatan
sebagai pemasaran, pembahas/ moderator/ narasumber ataupun sebagai
peserta
o. Mengikuti/ berperan serta sebagai delegasi ilmiah sebagai ketua/ anggota

p. Keanggotaan dalam Komite Farmasi Dan Terapi ( KFT ) atau kepanitiaan

lainnya

q. Menjadi angggota organisasi profesi apoteker sebagai pengurus/ anggota

r. Menjadi anggota tim penilai angka kredit fungsional apoteker sebagi
anggota
s. Memperoleh gelar kesarjanaan / gelar kehormatan akademis di bidang
kesehatan
t. Memperoleh gelar kesarjanaan / gelar kehormatan akademis diluar bidang
kesehatan
u. Memperoleh piagam penghormatan/penghargaan tanda jasa

7. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan perundang-undangan Sebagai pedoman dalam
yang berkaitan pelaksanaan tugas.
dengankefarmasian/kesehatan
2. Peresepan Sebagai bahan untuk meracik obat
Daftar Alkes, BHP dan Obat – Sebagai bahan untuk melayani
3.
obatan permintaan resep
Sebagai acuan dalam
4. Disposisi pimpinan
pelaksanaan tugas

8. Perangkat/Alat Kerja:
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. Meja Untuk bekerja
2. Kursi Untuk duduk
599
 3. Komputer / laptop Mengolah dan menghasilkan data
4. Ballpoint Menulis konsep
5. Kertas Menghasilkan data
6. Printer Alat mencetak data
7. Hekter Merapiakn hasil kerja
8. Tipex Menghapus
9. Lemari arsip Menyimpan arsip
10. Map Menata berkas
11. Flash disk / hardisk external Menyimpan data
12. Perlengkapan kefarmasian Untuk menyiapkan obat

9. Hasil Kerja:
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1 Terlaksananyapenyiapan rencana kerja kefarmasian Kegiatan
2 Terlaksananya pengelolaan perbekalan farmasi Kegiatan
3 Terlaksanannya kegiatan pelayanan klinik Kegiatan
4 Terlaksananyakegiatan pelayanan farmasi khusus Kegiatan
Terlaksananya kegiatan pengabdian pada masyarakat
5 Kegiatan
berupa kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan
Terlaksanannyatugas di tempat yang mempunyai
6 Kegiatan
resiko tinggi dan atau rawan
Menjadi saksi dalam penghapusan perbekalan farmasi
7 Kegiatan
dan atau dokumennya
8 Terlaksananya kegiatan memimpin satuan unit kerja Kegiatan
Terlaksananya pembuatan karya tulis / karya ilmiah
9 Kegiatan
bidang kesehatan
Terlaksananya kegiatan penerjemahan/ penyaduran
10 buku dan bahan lainnya di bidang kefarmasian/ Kegiatan
kesehatan
Terlaksananya pembuatan buku pedoman/ petunjuk
11 pelaksanaan/petunjuk teknis di bidang kefarmasian/ Kegiatan
kesehatan
Terlaksananya kegiatan penyuluhan kefarmasian/
12 Kegiatan
kesehatan
Keanggotaan dalam Komite Farmasi Dan Terapi (KFT)
13 Kegiatan
atau kepanitiaan lainnya
Kegiatan mengajar/melatih yang berkaitan dengan
14 Kegiatan
bidang kesehatan
Kegiatan Mengikuti seminar/lokakarya dalam bidang
15 Kegiatan
kesehatan lingkungan
Kegiatan mengikuti/ berperan serta sebagai delegasi
16 Kegiatan
ilmiah sebagai ketua/ anggota
Kegiatan menjadi angggota organisasi profesi
17 Kegiatan
apoteker
18 Kegiatan menjadi anggota tim penilai angka kredit Kegiatan
600
 fungsional apoteker sebagi anggota

Memperoleh gelar kesarjanaan / gelar kehormatan

19 Ijazah
akademis di bidang kesehatan
Memperoleh gelar kesarjanaan / gelar kehormatan
20 Ijazah
akademis diluar bidang kesehatan
Memperoleh piagam penghormatan/penghargaan
21 Penghargaan
tanda jasa

10. Tanggung Jawab:

a. Bertanggungjawab terhadap pelayanan kesehatan
b. Bertanggungjawab terhadap pengabdian masyarakat bidang kesehatan
c. Bertanggungjawab terhadap pengembangan profesi
d. Bertanggungjawab kepada kepala atasan dalam pelaksanaan tugas.

11. Wewenang:
Membantu pimpinan dalam kegiatan manajemen yakni : melakukan koordinasi
dengan semua program terkait, memberikan arahan dan motivasi bagi
pemegang program dalam melaksanakan kegiatan maupun penyusunan
evaluasi hasil kegiatan.
12. Korelasi Jabatan:
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
Puskesmas Kalumpang Laporan Dan
1. Kepala Puskesmas
Kota Ternate Konsultasi
Kepala Sub Bagian Puskesmas Kalumpang
2. Koordinasi
Tata Usaha Kota Ternate

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Dalam ruangan tertutup
2. Suhu Normal
3. Udara Normal
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Aman
6. Penerangan Cukup
7. Suara Normal
8. Keadaan tempat kerja Strategis
9. Getaran -

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

601
15. SyaratJabatan:
a. Pangkat/Gol. Ruang :Pembina - IV/a
b. Pendidikan :S1 Apoteker
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan :
2) Teknis :
d. Pengalamankerja :
e. Pengetahuankerja :
f. Keterampilan kerja : Mampu melaksanakan pekerjaan kefarmasian
g. Bakat Kerja :
1) G
2) V
3) Q
4) F
h. Temperamen Kerja:
1) D
2) F
3) I
4) P
5) S
i. Minat Kerja:
1) R
2) S
3) I
4) A
j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berdiri
3) Berjalan
4) Memegang
5) Bekerja dengan jari
6) Berbicara
k. Kondisi Fisik:
1) Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2) Umur :
3) Tinggi :
4) Berat :
5) Postur :
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan:
1) D0
2) D1
3) D2

602
 4) D3
5) D5
6) D6
7) Oo
8) O2
9) O5
10) O6
11) O7

16. PrestasiKerja yang diharapkan

Waktu
No Satuan Hasil Jumlah Hasil
Penyelesaian
Kegiatan penyiapan rencana kerja
1 Kegiatan 300menit
kefarmasian
Kegiatan pengelolaan perbekalan
2 Kegiatan 1.440 menit
farmasi
3 Kegiatan pelayanan klinik Kegiatan 4.320menit
4 Kegiatan pelayanan farmasi khusus Kegiatan 60 menit
Kegiatan pengabdian pada masyarakat
5 berupa kegiatan bantuan/partisipasi Kegiatan 1.440 menit
kesehatan
Kegiatan tugas di tempat yang
6 mempunyai resiko tinggi dan atau Kegiatan 1.080 menit
rawan
Kegiatan menjadi saksi dalam
7 penghapusan perbekalan farmasi dan Kegiatan 1.800 menit
atau dokumennya
8 Kegiatan memimpin satuan unit kerja Kegiatan 60 menit
Kegiatan membuat karya tulis / karya
9 Kegiatan 60menit
ilmiah bidang kesehatan
Kegiatan penerjemahan/ penyaduran
10 buku dan bahan lainnya di bidang Kegiatan 360menit
kefarmasian/ kesehatan
Kegiatan pembuatan buku pedoman/ 360 menit
11 petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis di Kegiatan
bidang kefarmasian/ kesehatan
Kegiatan penyuluhan kefarmasian/ 360 menit
12 kesehatan Kegiatan

Keanggotaan dalam Komite Farmasi

13 Dan Terapi ( KFT ) atau kepanitiaan Kegiatan
lainnya 300 menit

Kegiatan mengajar/melatih yang

14 Kegiatan 90 menit
berkaitan dengan bidang kesehatan
Kegiatan Mengikuti seminar/lokakarya
15 Kegiatan 300 menit
dalam bidang kesehatan lingkungan
603
 Kegiatan mengikuti/ berperan serta 300 menit
16 sebagai delegasi ilmiah sebagai ketua/ Kegiatan
anggota
Kegiatan menjadi anggota tim penilai 300 menit
17 angka kredit fungsional apoteker sebagi Kegiatan
anggota
Kegiatan menjadi anggota organisasi 300 menit
18 Kegiatan
profesi apoteker
Memperoleh gelar kesarjanaan / gelar 300 menit
19 kehormatan akademis di bidang Ijazah
kesehatan
Memperoleh gelar kesarjanaan / gelar 300 menit
kehormatan akademis diluar bidang
20 Ijazah
kesehatan

Memperoleh piagam 300 menit

21 Ijazah
penghormatan/penghargaan tanda jasa

17. Butir Informasi Lain :

...........................................................................................................................
...........................................................................................................................

Ternate, Agustus 2018

Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat

dr. MASITAH,M.M.Kes
NIP.197910172006042013 NIP.

604