DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS BUANA PEMACA
Jln. Pangeran H.Sulton Desa Jagaraga Kec. Buana Pemaca Kab .OKU Selatan
e-mail : pkmbuanapemaca@gmail.com Kode pos: 32164
KEPUTUSAN
Plt KEPALA UPT PUSKESMAS BUANA PEMACA
NOMOR :800/ /SK/PKM.BAP/2022
TENTANG
INDIKATOR DAN TARGET YANG DIGUNAKAN UNTUK PENILAIAN KINERJA
DI UPT PUSKESMAS BUANA PEMACA
Menimbang : a. bahwa indikator dan target program diperlukan dalam rangka menjamin akses dan
mutu pelayanan dasar kepada masyarakat;
b. bahwadalam pelaksanaan program diperlukan indikator dan target program dalam
rangka menilai pencapaian pelaksanaan program;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan dalam huruf a dan b, perlu menetapkan
Keputusan Plt Kepala UPT Puskesmas Buana Pemaca tentang Indikator Dan
Target Yang Digunakan Untuk Penilaian Kinerja di UPT Puskesmas Buana
Pemaca ;
MEMUTUSKAN
KESATU : Indikator dan target yang digunakan untuk penilaian kinerja di UPT Puskesmas
Buana Pemacaterlampir dalam surat keputusan di bawah ini.
KEDUA : Indikator dan target yang digunakan untuk penilaian kinerja di UPT Puskesmas
Buana Pemaca merupakan acuan dalam perencanaan program dan dilaksanakan
sesuai SOP yang berlaku.
KETIGA : Hal-hal yang belum diatur dalam surat keputusan ini berkaitan dengan uraian
indikator dan target yang digunakan untuk penilaian kinerja di UPT Puskesmas
Buana Pemaca akan diatur dan ditetapkan kemudian.
KEEMPAT : Surat keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan, dan ternyata apabila
terdapat kekeliruan dalam surat keputusan ini akan diadakan perbaikan seperlunya.
1. Membuat data pencapaian / cakupan kegiatan pokok tahun lalu Ya, sebagian Ya, sebagian Ya, semuanya 10
< 50% 50 - 80% 100%
2. Menyusun RUK melalui analisa dan perumusan masalah berdasarkan prioritas Ya, beberapa Ya, sebagian Ya, semuanya 10
ada analisa ada analisa ada analisa
perumusan perumusan perumusan
3. Menyusun RPK secara terperinci dan lengkap Ya, terinci Ya, terinci Ya, terinci 10
sebagian kecil sebagian besar semuanya
4. Melaksanakan Mini Lokakarya Bulanan di Puskesmas <5 5-8 9 – 12 10
kali / tahun kali / tahun kali / tahun
5. Melaksanakan Mini Lokakarya Tribulanan ( Lintas Sektoral ) <2 2-3 4 10
kali / tahun kali / tahun kali / tahun
6. Membuat dan mengirimkan laporan bulanan ke Kabupaten / Kota tepat waktu <6 6-9 10 – 12 10
kali / tahun kali / tahun kali / tahun
7. Membuat data 10 penyakit terbesar setiap bulan <6 6-8 9 – 12 10
kali / tahun kali / tahun kali / tahun
1. Membuat catatan bulanan uang masuk keluar kedalam buku kas Ya, Ya, Ya, 10
tidak tentu setiap 3 bulan setiap bulan
2. Kepala Puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala Ya, Ya, Ya, 10
tidak tentu setiap 3 bulan setiap bulan
3. …………………………………………………………………………. …………….. …………….. ……………..
1. Membuat daftar / catatan kepegawaian petugas Ya, beberapa Ya, sebagian Ya, semua 10
besar
pengawai pengawai pengawai
2. Membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas Ya, beberapa Ya, sebagian Ya, semua 10
petugas besar petugas petugas
3. Membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai tugas, wewenang dan Ya, beberapa Ya, sebagian Ya, semua 10
tanggung jawab petugas besar petugas petugas
4. Membuat laporan bulanan bagi setiap petugas Ya, beberapa Ya, sebagian Ya, semua 10
petugas besar petugas petugas
5. Membuat penilaian DP3 bagi setiap petugas tepat waktu Ya, beberapa Ya, sebagian Ya, semua 10
petugas besar petugas petugas
2. Indikator Mutu Klinis UKP
Output - -
Outcome 4. Kepuasanpelanggan ≥90 %