PENILAIAN KINERJA SALES PROMOTION TEAM (SPT)

Periode : JANUARI
Perwakilan : ANDREW SMITH ICON MALL GRESIK (IMG2)

KODE NILAI FAKTOR PRESTASI/KONDITE Nilai Akhir PENILAI

NO NIK NAMA COUNTER STATUS keterangan
TOKO A B C D E F G (A+B+C+D+E+F+G)/7 Penilai Tanda Tangan
1 542019 ELVI RINA INDRIA 13,551 ANDREW SMITH ICON MALL SPV 4 3 2 4 3 3 3 3,14 Asti Qurnia 1. Dapat bekerja sesuai SOP
2 Sendi Kurniawan 2. mampu melakukan kerja team
3 3. cekatan dalam menangani problem toko
4 4. mampu menguasai sistem SLC POS
5
6
7
8
9
10

SKALA PENILAIAN : 4 = ISTIMEWA 3 = BAIK 2 = CUKUP 1 = KURANG

Keterangan Faktor Prestasi/Kondite Kriteria Penilaian A. Kriteria Penilaian C Kriteria Penilaian E. & F
A. Pemahaman produk (Kualitas hasil kerja) 1 = nilai Product Knowledge T 0 - 55 1 = Pencapaian target 75% - 89% 1 = tidak pernah tepat waktu dan tdk akurat
B. Kemampuan komunikasi dan persuasi thd customer (Kualitas) 2 = nilai Product Knowledge T 56 - 65 2 = Pencapaian target 90% - 99% 2 = tepat waktu dan akurat dalam 1-3 bulan berturut2
C. Pencapaian target (Kuantitas hsl kerja) 3 = nilai Product Knowledge T 65-79 3 = Pencapaian target 100% - 124% 3 = tepat waktu dan akurat dalam 4-5 bulan berturut2
D. Kehilangan barang (Low Cost) 4 = nilai Product Knowledge T 79-100 4 = Pencapaian target 125% keatas 4 = tepat waktu dan akurat dalam 6 bulan berturut2
E. Ketepatan penyampaian laporan sesuai jadwal (Good Delivery)
F. Keakuratan data terhadap saldo up to date (Safety/proses kerja tanpa kesalahan)
G. Absensi (alpa, ijin biasa, sakit tanpa srt dokter) (Morale)
Kriteria Penilaian B. Kriteria Penilaian D. Kriteria Penilaian G.
1 = Kurang 1 = hilang > dari 10 pcs dalam jk wkt 6 bln 1 = 5->7 hari dalam 6 bulan
2 = Cukup 2 = hilang 5 - 10 pcs dalam jk wkt 6 bln 2 = 3-4 hari dalam 6 bulan
3 = Baik 3 = hilang 1- 5 pcs dalam jk wkt 6 bln 3 = 1-2 hari dalam 6 bulan
4 = Istimewa 4 = tidak ada kehilangan dalam jk wkt 6 bln 4 = Tidak pernah terjadi dalam 6 bulan

………………………………………………………, ………………20…….

Penilai II, Meyetujui, Mengetahui,

( ___________________________ ) ( ____________________ ) ( ____________________ )

Kabiro Shworoom Manager Showroom Ka. Biro HRD SPT