1

STUDY KASUS
A. Soal Uji Tulis (Esai) bobot 20 % akan diberikan pada tanggal 16.06.2022, setelah
pembukaan
B. Study Kasus : (Bobot 80 %)

SOAL :

STUDY KASUS PERAN JABATAN LEVEL 5

SKENARIO :

Perusahaan anda mendapat kontrak dari PT.SEJAHTERA MAKMUR untuk mengerjakan

Pembangunan dan Pemasangan Gardu Distribusi (GD-TR). Adapun peruntukan Gardu
tersebut untuk kelistrikan Perumahan/komplek karyawan PT. SEJAHTERA MAKMUR di
Daerah Kabupaten Pasuruan . Dokumen lelang (Biaya, Scope of Work, Single Line
Diagram, Konstruksi jaringan, Rencana Gardu Distribusi) terlampir. Pembangunan
dijadwalkan selesai dalam waktu 1(satu) bulan.

GAMBAR RENCANA PEMBANGUNAN GARDU DIST

Atau

Bila Saudara berpengalaman dilapangan dalam membangun GARDU DIST, dan timbul
permasalahan/khasus, maka pengalaman tersebut dapat dibuat sebagai bahan paparan pada
saat presentasi nanti.

Much Nuh
 2

Tugas yang harus dilakukan :

Anda sebagai Asmen Pembangunan dan Pemasangan Jaringan Tenaga Listrik diperusahaan
Saudara, diberi tugas oleh atasan saudara untuk menyelesaikan proyek tersebut, sehubungan
dengan hal terebut :

a. Sesuai dengan tugas anda , bagaimana anda mengatur pelaksanaan proyek agar berjalan
dengan baik sesuai dengan schedule yang ditetapkan ?
b. Berdasarkan pengalaman Saudara, jelaskan kendala2 yang pernah Saudara alami dan
jelaskan bagaimana cara Saudara mengatasi kendala / permasalahan yang timbul tersebut
.
Atas dasar skenario studi kasus diatas, Saudara diwajibkan membuat paper / paparan untuk
menyelesaikan proyek tersebut yang akan dipersentasikan ke tim uji Kompetensi.
Isi paparan sekurang-kurangnya mencakup pembahasan sebagai berikut :
1. Diskripsi Pembangunan dan Pemasangan Proyek;
2. Diagram sistem kelistrikan / single line diagram dan penjelasan komponen2nya
dilengkapi dengan konfigurasi GARDU DISTR nya.
3. Kebutuhan peralatan, material dan pengaman serta tenaga yang diperlukan untuk
penyelesaian proyek :
a. Kebutuhan material (tiang beton), Jenis konstruksi tiang, Konduktor/kabel
yang digunakan, Pengaman GARDU, Assesoris GARDU dan lain-lain.
b. Kebutuhan peralatan (Tripod, Alat pengencang konduktor , Tangga, APD dan
lain-lain).
c. Tenaga Kerja yang dibutuhkan.
4. Time line kegiatan / tahapan pelaksanaan kegiatan sesuai peran jabatan dengan
siklus kegiatan yang mengacu pada Elemen Kompetensi dan Kriteria Unjuk Kerja
sesuai unit kompetnsi yang diambil diantaranya :
a. Melaksanakan evaluasi dokumen kontrak dan merencanakan pembangunan dan
pemasangan .
b. Menyiapkan pelaksanaan pembangunan dan pemasangan serta antisipasi
permasalahan yang mungkin terjadi.
c. Melaksanakan pembangunan dan pemasangan serta permasalahan yang terjadi.
d. Mengevaluasi hasil penyelesaian pembangunan dan pemasangan serta membuat
laporan.
e. Menetapkan hasil penyelesaian pembangunan dan pemasangan serta membuat
laporan.
5. Contoh foto2 pengalaman kerja dan dokumen kerja yang pernah dilakukan
6. Tulisan dibuat dalam kertas ukuran kertas kuarto antara 5 – 15 lembar atau langsung
dibuat paparan/Presentasi (10-15 menit).

Much Nuh
 3

Penilaian Uji Tulis meliputi Soal Esai (bobot 20 %) dan Soal Studi Kasus
Peran Jabatan (bobot 80 %) dengan rincian sebagai berikut :

Much Nuh
 4

Much Nuh
 5

Much Nuh
 6

Much Nuh
 7

Much Nuh
 8

Much Nuh
 9

Much Nuh