LAPORAN

PRAKTEK KERJA INDUSTRI

DI LEMBAGA PENGEMBANGAN TEKNOLOGI

INFORMASI & KOMUNIKASI

Disusun Oleh:

NAMA : TIARA MARIZZA

NIS :

KELAS : XI TKJ

PROGRAM KEAHLIAN

TEKNIK KOMPUTER JARINGAN

PEMERINTAH PROVINSI BENGKULU

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

SMK NEGERI 2 REJANG LEBONG

Jln. Duku Ulu Curup Timur, Telp/Fax(0732)23074 Curup-Bengkulu

 LEMBAR PENGESAHAN DARI PERUSAHAAN
LEMBAGA PENGEMBANGAN TEKNOLOGI INFORMASI KOMUNIKASI
(LPTIK)

Laporan Ini Telah Disetujui dan Disahkan oleh:

Pembimbing Prakerind Pembimbing Sekolah

Dr. Eko Risdianto. S.Si., M.Cs Ayu Citra Yelly. S.kom.

NIP. NIPPPK:19930124 202221 2 008

Mengetahui,
Kepala Sekolah
SMKN 2 REJANG LEBONG

Sunardi. S.Pd.Bio
NIP: 19650504 198901 1 003
 KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadiran Allah SWT. Karena atas berkat rahmat dan hidayah-Nya
penulis dapat menyusun dan menyelesaikan laporan ini dengan baik selama kegiatan praktek
kerja idustri (PRAKERIND).

Laporan ini disusun untuk memenuhi salah satu persyaratan untuk menyelesaikan
kegiatan PRAKERIND, yang mana kegiatan tersebut dilaksanakan di Lembaga
Pengambangan Teknologi Informasi dan Komunikasi (LPTIK). Yang ber alamat di jln WR.
Supratman, Kandang Limun, kec. Muara Bangka Hulu.

Dalam menyusun laporan dan melaksanakan kegiatan praktek kerja industri

(PRAKERIND) penulis mengucapakan banyak terimakasih kepada pihak-pihak yang terkait,
dimana telah memberikan dukungan serta bimbingan kepada kami.

Ucapan Terimakasih ini kami tujukan kepada Yth:

1. Bapak Sunardi, S.Pd. Bio Kepala Sekolah SMKN 2 REJANG LEBONG

2. Bapak Dr. Eko Risdianto, S.Si., M.Cs. selaku pembimbing prakerind
3. Ibu Neni Citra Dewi selaku KEtua Jurusan
4. Ibu Ayu Citra Yelly. S.kom
5. Bapak Dio Stevano selaku Wali Kelas
6. Kedua orang tua saya yang memberi motivasi, motivasi serta doa nya
7. Teman-teman seperjuangan kelas XI TKJ

Penulis berharap dengan adanya laporan ini dapat berguna dan bermanfaat bagi
pembaca serta dapat menambah ilmu pengetahuan untuk kita semua. Sekali lagi penulis
mengucapkan banyak terimakasih kepada semua pihak yang telah membantu.
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ..........................................................................................................

HALAMAN PENGSAHAN ...............................................................................................

KATA PENGANATAR .....................................................................................................

DAFTAR ISI.......................................................................................................................

BAB I PENDAHULUAN ...................................................................................................

A. Latar Belakang Prakerind .......................................................................................

B. Tujuan Prakerind .....................................................................................................
C. Waktu dan Tempat Pelaksanaan Prakerind.............................................................

BAB II PELAKSANAAN KEGIATAN PRAKERIND.....................................................

A. Uraian Umum Tempat/Lokasi Prakerind ................................................................

1.1 Sejarah Singkat Perusahaan ..............................................................................
1.2 Struktur Organisasi Perusahaan ........................................................................

BAB III PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN ..........................................

A. BIDANG KERJA....................................................................................................
B. PELAKSANAAN KERJA......................................................................................
C. KENDALA YANG DIHADAPI ............................................................................
D. CARA MENGATASI KENDALA.........................................................................

PENUTUP.....................................................................................................................

DAFTAR PUSAKA......................................................................................................

LAMPIRAN ..................................................................................................................
 BAB 1

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Pelaksanaan Prakerind

Pelaksanaan Prakerind atau praktek kerja industri ini tentu saja memiliki peran yang
penting sebab, prakerind sendiri sudah menjadi dasar didalam bidang pendidikan kejuruan.
Pelaksanaan prakerind ini bertujuan untuk menambah wawasan siswa, membuatnya jadi
mandiri dan profesional dalam dunia industri setra untuk mendapatkan pengalaman yang
berguna di masa depan.

Dengan diadakannya prakerind juga sebagai bekal bagi para siswa agar jika suatu saat
nanti masuk ke dunia kerja sudah memiliki sedikit pengalaman kerja sekaligus sistem
kerjanya sesuai jurusan masing-masing. Oleh karenanya siswa akan merasa lebih mampu dan
percaya diri setelah sudah lulus nanti dan memasuki dunia kerja sesungguhnya berkat
pengalaman yang didapatkan selama prakerind.

B. Tujuan Prakerind

Tujuan praktek kerja industri (PRAKERIND) adalah menambah wawasan siswa

dalam mengembangkan materi pembelajaran yang selama ini didapatkan disekolah sehingga
dapat diterapkan dengan baik, dapat membentuk pola pikir yang konstruksif bagi siswa-siswi
prakerind sehingga dapat melihat peluang masa depan.

Prakerind ini juga bertujuan untuk membentuk siswa-siswi yang mandiri, melatih
untuk berkomunikasi atau berinteraksi secara profesional di dunia kerja yang sebenarnya
sehingga tidak merasa takut atau canggung lagi dalam berkomunikasi dan prakerind ini juga
bertujuan untuk menjalin kerja sama yang baik antara sekolah dangan dunia industri maupun
dunia usaha.

C. Waktu dan Tempat Pelaksanaan Prakerind

Pelaksanaan kegiatan prakerind ini dilakukan di LEMBAGA PENGEMBANGAN

TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUKASI (LPTIK) yang ber alamat di jln
WR.Supratman, Kandang Limun, kec. Muara Bngaka Hulu. Waktu pelaksanaan prakerind
dilaksanakan pada tanggal 5 September 2022 s/d 11 Januari 2023 dengan jadwal selama 5
hari dalam satu minggu, dimulai dari pukul 08:00-16:00 WIB.
 BAB II
PELAKSANAAN KEGIATAN PRAKERIND

1.1. SEJARAH SINGKAT PERUSAHAAN

Universitas Bengkulu (UNIB) didirikan berdasarkan Surat Keputusan Presiden
Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 1982 dan diresmikan oleh Menteri Pendidikan dan
Kebudayaan Republik Indonesia, Prof. Dr. Daud Yusuf. Bersamaan dengan itu dilantik Rektor
UNIB pertama, Prof. Ir. Soenjoto Sumodihardjo (UGM) untuk masa jabatan 1982-1986. Dr.
Ir. Soekotjo (UGM) menjabat sebagai Pembantu Rektor I yang memimpin UNIB dari tahun
1986 hingga 1990. 1990-1995 Ph.D Inframerah Nitza Arbi (UNAND) dipercaya memimpin
UNIB. Dari tahun 1995 hingga 2005, jabatan Presiden UNIB dipegang oleh seorang profesor.
Dr H Zulkifli Husin, S.E M.Si. (UNSYIAH). Jabatan Rektor UNIB 2005 hingga 2013 sebagai
Prof. Inframerah Zainal Muktamar, Msc., Ph.D. Rektor ke-6 Unib, dipimpin oleh Dr. Ridwan
Nurazi, SE, M.Si., Ak, periode 2013-2017 dan 2017-2021. 5 Oktober 2021 dr. Retno Agustina
Ekaputri, S.E., M.Sc. dilantik sebagai Rektor ketujuh Universitas Bengkulu.

Keberadaan UNIB merupakan wujud nyata dari perjuangan yang tak kenal menyerah
dari Gubernur Soeprapto yang mendapat dukungan penuh dari masyarakat, tokoh adat, Pemda
Tk. I Bengkulu, dan perguruan tinggi swasta bernama Universitas Semarak Bengkulu
(UNSEB). Dukungan universitas ini diwujudkan dalam bentuk penyerahan mahasiswa UNSEB
sebagai cikal bakal UNIB beserta lahan Kampus seluas 24,9 Ha di Desa Beringin Raya
Bengkulu.

Kendala utama yang dihadapi pada saat proses pendirian UNIB berdasarkan hasil studi
kelayakan yang dilakukan oleh Universitas Sriwijaya di antaranya yaitu tidak tersedianya
tenaga edukatif, sehingga pada waktu itu disimpulkan bahwa di Bengkulu belum layak
didirikan sebuah universitas negeri. Kendala tersebut akhirnya dapat diatasi setelah Gubernur
Soeprato menjalin kerjasama dengan Universitas Gadjah Mada Yogyakarta atas petunjuk
Presiden Soeharto. Realisasi dari hasil kerjasama tersebut dikirimlah beberapa tenaga edukatif
dari UGM antara lain Prof. Ir. Soenjoto Sumodihardjo, Dr. Ir. Soekotjo, Drs. Sutarto, Ir.
Supratoyo dan H. Hidjazi, S.H. untuk diperbantukan di UNIB baik sebagai pejabat struktural
maupun sebagai tenaga edukatif. Mereka melakukan rekruitmen tenaga edukatif dari beberapa
universitas di Jawa dan Sumatera.
 LEMBAGA PENGEMBANGAN TEKNOLOGI

INFORMASI DAN KOMUNIKASI

(LPTIK)

Lembaga Pengembangan Teknologi Informasi dan Komunikasi (LPTIK) merupakan

lembaga yang baru terbentuk berdasarkan Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan
Nomor 63 Tahun 2013 tanggal 7 Juni 2013 tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas
Bengkulu.

Kepala LPTIK Universitas Bengkulu saat ini di jabat oleh Dr. Gushevinalti, M.Si. yang
juga merupakan dosen FISIP Universitas Bengkulu dan sekretaris dijabat oleh Dr. Eko
Risdianto, S.Si., M.Cs., yang merupakan dosen FKIP Universitas Bengkulu. LPTIK
mempunyai tugas melaksanakan, mengkoordinasi, memonitor, dan mengevaluasi kegiatan
pengembangan teknologi informasi dan komunikasi.

Sebelum pemberlakuan Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 63 Tahun

2013 tanggal 7 Juni 2013 tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas Bengkulu, LPTIK
dikenal dengan nama Badan Teknologi Informasi dan Komunikasi (BaTIK) Universitas
Bengkulu yang dikukuhkan pada tanggal 27 Oktober 2009 dengan Surat Keputusan Rektor
Nomor 10369/H.30/HK/2009 dengan fungsi utama menyediakan layanan serta menjamin
ketersediaan TIK dan kelancaran akses ke jaringan bagi semua pengguna selingkung UNIB.

Setiap unit kerja selingkung UNIB, baik di kampus utama yang terletak di Jalan W.R.
Supratman maupun kampus yang di luar kampus utama yang berada di Jalan Cimanuk
(kampus PGSD, FKIP) dan Air Sebakul (kampus Penjaskes, FKIP) sudah terhubung dengan
memanfaatkan jaringan local area network (LAN) maupun WLAN. Tulang punggung
jaringan LAN di kampus utama menggunakan fiber optic (FO) serta dibantu
dengan airlife untuk lokasi atau unit kerja yang belum terhubung dengan FO.
1.2. STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN
 BAB III
PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

A. BIDANG KERJA