2. Kepala Sekolah menyusun Rencana Kerja Tahunan (RKT) yang dinyatakan dalam
Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah (RKAS) yang melibatkan pemangku
kepentingan melalui langkah perumusan, reviu, dan penetapan RKT dan/atau
RKAS.
Bukti Fisik :
1) disusun berdasarkan hasil Rapor Pendidikan / EDS
2) melakukan Analisis SWOT
3) memuat program kegiatan
4) memuat tonggak- tonggak kunci keberhasilan
5) Undangan,Daftar hadir , Berita Acara , Notulen
11. Kepala Sekolah memfasilitasi peserta didik untuk berprestasi di bidang akademik
Bukti Fisik :
1) Berpartispasi dalam mengikuti berbagai lomba akademik
2) Berprestasi di Tingkat Kecamatan
3) Berprestasi di Tingkat Kabupaten
4) Berprestasi di Tingkat Provinsi
5) Berprestasi di Tingkat Nasional
12. Kepala Sekolah memfasilitasi peserta didik untuk berprestasi di Bidang non-
Akademik
Bukti Fisik :
1) Berpartispasi dalam mengikuti berbagai lomba non-Akademik
2) Berprestasi di Tingkat Kecamatan
3) Berprestasi di Tingkat Kabupaten
4) Berprestasi di Tingkat Provinsi
5) Berprestasi di Tingkat Nasional
14. Kepala Sekolah memfasiitasi guru dalam menumbuhkan kompetensi sikap sosial
yaitu menghayati dan mengamalkan perilaku: (a) jujur; (b) disiplin; (c) santun; (d)
peduli (gotong royong, kerja sama, toleran, damai);(e) bertanggung jawab; (f)
responsif; dan (g) proaktif dalam berinteraksi secara efektif melalui pembelajaran
langsung dan tidak langsung/indirect teaching (keteladanan, pembiasaan, dan
budaya sekolah) dengan memperhatikan karakteristik mata pelajaran serta
kebutuhan dan kondisi siswa
Bukti Fisik :
1) Melaksanakan Bakti Sosial
2) Aktifitas kepala sekolah di lingkungan masyarakat
3) Presensi Android
4) Laporan Hasil Kerjaku
INSTRUMEN PKKS TAHUN 2023 3
15. Kepala sekolah memfasilitasi guru dalam menumbuhkan kompetensi Inti
pengetahuan siswa baik pengetahuan fakta, konsep, prosedural, dan metakognitif.
Bukti Fisik :
1) Surat Perintah Tugas kegiatan ;
2) Komunitas Belajar
3) MGMP
4) Bimtek/Workshop/ IHT
5) Webinar
18. Kepala Sekolah memastikan bahwa setiap siswa menggunakan buku teks atau buku
elektronik (e-book) untuk semua mata pelajaran.
Bukti Fisik :
1) Jumlah buku teks IKM
2) Jumlah Siswa yang menggunakan IKM
23. Kepala Sekolah memastikan bahwa dokumen rencana pembelajaran paling sedikit:
Bukti Fisik :
1) Memuat tujuan pembelajaran
2) Memuat langkah-langkah pembelajaran
3) Memuat asesmen awal
4) Memuat asesmen akhir
5) Memuat media pembelajaran
24. Kepala Sekolah memastikan bahwa dokumen rencana pembelajaran memuat cara
mencapai tujuan pembelajaran dengan :
Bukti Fisik :
1) Memberi kesempatan untuk menerapkan materi pada problem atau konteks nyata
2) Mendorong interaksi dan partisipasi aktif Peserta Didik;
3) mengoptimalkan penggunaan sumber daya yang tersedia di lingkungan Satuan
Pendidikan dan/atau di lingkungan masyarakat
4) Menggunakan perangkat teknologi informasi dan komunikasi
30. Kepala Sekolah melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian proses pembelajaran
melalui kegiatan diseminasi
Bukti Fisik :
1) Undangan
2) daftar hadir
3) berita acara
4) dokumentasi
32. Kepala sekolah menetapkan KKM setiap mata pelajaran berdasarkan validasi
penyusunan KKM yang mempertimbangkan: karakteristik siswa, karakteristik
mata pelajaran, kondisi satuan pendidikan, dan analisis hasil penilaian.
Bukti Fisik :
1) SK penetapan KKM/KKTP
2) Instrumen Penentuan KKM/KKTP
3) Laporan hasil KKM/KKTP permapel
34. Kepala sekolah memastikan bahwa guru menggunakan hasil penilaian kompetensi
pengetahuan untuk: (1) memperbaiki proses pembelajaran; (2) mengukur dan
mengetahui pencapaian kompetensi siswa; (3) menyusun laporan kemajuan hasil
belajar harian, tengah semester, akhir semester, akhir tahun dan/atau kenaikan
kelas
Bukti Fisik :
1) Dokumen Analisis hasil belajar siswa.
2) Laporan hasil belajar siswa.
3) Tindak lanjut hasil penilaian berupa program remedial dan pengayaan
37. Kepala Sekolah menyelenggarakan Ujian Sekolah (US) atau Ujian Sekolah
Bertaraf Nasional (USBN) sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.
Bukti Fisik :
1) Program Kerja ANBK
2) Pelaksanaan, Evaluasi dan Tindak Lanjut ANBK
3) Kegiatan penilaian ANBK direncanakan dan dianggarkan dalam RKAS/KAS
4) Hasil ANBK berupa Rapor Pendidikan
38. Kepala Sekolah menetapkan kenaikan/kelulusan siswa melalui Rapat dengan dewan
pendidik.
Bukti Fisik :
1) Sekolah memiliki Peraturan Akademik
2) Ketetapan Kriteria Kelulusan Siswa dari satuan pendidikan mengacu pada ketentuan
peraturan perundang-undangan
3) Surat Undangan Rapat kenaikan/kelulusan siswa dan Daftar hadir
4) Notulen rapat penetapan kenaikan/kelulusan siswa
5) Berita Acara atau SK Penetapan Siswa yang naik kelas/lulus.
40. Kepala sekolah memfasilitasi guru menjadi guru profesional (memiliki sertifikat
pendidik).
Bukti Fisik :
A. 85 % - 100 % memiliki sertifikat pendidik
B. 70 % - 84 % memiliki sertifikat pendidik
C. 55 % - 69 % memiliki sertifikat pendidik
D. Kurang dari 55% guru memiliki sertifikat pendidik
41. Kepala sekolah menugaskan guru untuk mengampu mata pelajaran sesuai dengan
latar belakang pendidikannya dan/atau uji kelayakan dan kesetaraan.
Bukti Fisik :
A. 85 % - 100 % mengajar sesuai latar belakang pendidikan
B. 70% - 84 % mengajar sesuai latar belakang pendidikan
C. 55% - 70 % mengajar sesuai latar belakang pendidikan
D. Kurang dari 55 % Guru mengajar sesuai latar belakang pendidikan
43. Kepala Sekolah memiliki Kepala tenaga administrasi yang memenuhi syarat sesuai
ketentuan
Bukti Fisik :
A. Kepala tenaga administrasi berpendidikan S1 dengan pengalaman minimal 4 (empat)
tahun atau D3 dengan pengalaman minimal 8 (delapan) tahun, dan memiliki sertifikat.
B. Kepala tenaga administrasi berpendidikan S1 dengan pengalaman 2-3 tahun atau D3
dengan pengalaman kurang dari 5-7 tahun, dan memiliki sertifikat
C. Kepala tenaga administrasi berpendidikan S1 dengan pengalaman minimal 4 (empat)
tahun atau D3 dengan pengalaman minimal 8 (delapan) tahun, dan tidak memiliki
sertifikat."
D. Kepala tenaga administrasi berpendidikan S1 dengan pengalaman 2-3 tahun atau D3
dengan pengalaman kurang dari 5-7 tahun, dan tidak memiliki sertifikat atau
berpendidikan di bawah D3
44. Kepala Sekolah memiliki Kepala Perpustakaan yang memenuhi syarat sesuai
ketentuan
Bukti Fisik :
A. Jalur pendidik berpendidikan S1/D4 dengan pengalaman minimal 3 (tiga) tahun atau
jalur tenaga kependidikan minimal D2 dengan pengalaman minimal 4 (empat) tahun,
dan memiliki sertifikat.
B. Jalur pendidik berpendidikan S1/D4 dengan pengalaman minimal 1-2 tahun atau jalur
tenaga kependidikan minimal D2 dengan pengalaman 1-3 tahun, dan memiliki sertifikat
C. Jalur pendidik berpendidikan S1/D4 dengan pengalaman minimal 3 (tiga) tahun atau
jalur tenaga kependidikan minimal D2 dengan pengalaman minimal 4 (empat) tahun,
dan tidak memiliki sertifikat"
D. Di luar ketentuan (2), (3) dan (4).
46. Kepala sekolah melaksanakan penilaian kinerja pendidik dan tenaga kependidikan
Bukti Fisik :
1) Program penilaian kinerja pendidik dan tenaga kependidikan
2) Instrumen penilaian kinerja pendidik
3) Laporan penilaian kinerja pendidik
4) Instrumen penilaian kinerja tenaga kependidikan
5) Laporan penilaian kinerja tenaga kependidikan
49. Sekolah melakukan pemeliharaan dan perbaikan berkala secara rutin setiap
tahun sekali, meliputi: pengecatan ulang, perbaikan jendela dan pintu, lantai,
penutup atap, plafon, instalasi air, dan listrik.
Bukti Fisik :
1) Pengecatan ulang
2) Perbaikan Jendela dan pintu
3) Lantai
4) Penutup atap
5) Plafond
50. Kepala sekolah melengkapi ruang kelas dengan jumlah, ukuran, dan sarana sesuai
ketentuan.
Bukti Fisik :
1) Jumlah yang sama atau lebih banyak dari jumlah rombongan belajar.
2) Ukuran minimum sama dengan jumlah siswa x 2 m, dengan lebar
minimum 5 m dan luas minimum 30 m2.
3) perlengkapan kelas
4) lembar inventaris kelas
5) perlengkapan kebersihan
53. Kepala sekolah melengkapi ruang pimpinan dengan luas minimum 12 m2 dengan
sarana sesuai ketentuan.
Bukti Fisik :
1) Luas ruangan minimal 12 m2
2) Lebar ruangan minimum 3 m
3) Meja dan kursi pimpinan 1 set
4) Kelengkapan ruangan
5) Perlengkapan kebersihan
54. Kepala sekolah melengkapi ruang guru dengan luas minimum 48m2 dan rasio
4m2/guru dengan sarana sesuai ketentuan.
Bukti Fisik :
1) Luas Ruangan minimal 5 m2
2) Rasio luas ruangan 4 m2/guru
3) Meja dan kursi 1 set / guru
4) Kelengkapan ruangan
5) Perlengkapan kebersihan
55. Kepala sekolah melengkapi tempat beribadah bagi warga sekolah/madrasah dengan
luas dan sarana sesuai ketentuan.
Bukti Fisik :
1) Luas ruangan minimum 12 m2
2) Perlengkapan ibadah sesuai kebutuhan.
3) Terdapat 1 buah lemari/rak.
4) terdapat 1 buah jam dinding.
5) ketersediaan air.
58. Kepala sekolah mengadakan/melengkapi gudang dengan luas dan sarana sesuai
ketentuan.
Bukti Fisik :
1) Luas ruangan minimum 21 m2
2) Lemari dan rak
3) Pintu gudang dapat dikunci
4) Kelengkapan ruangan
5) Perlengkapan kebersihan
61. Memiliki Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) 3 tahun terakhir yang memuat
alokasi anggaran untuk biaya operasi nonpersonalia yang mencakup 9 komponen,
meliputi: (1) alat tulis sekolah (ATS), (2) bahan dan alat habis pakai (BAHP), (3)
pemeliharaan dan perbaikan ringan, (4) daya dan jasa, (5) transportasi/perjalanan
dinas, (6) konsumsi, (7) asuransi, (8) pembinaan peserta didik/kegiatan
ekstrakurikuler, (9) pelaporan.
Bukti Fisik :
1) Alokasi pembelian alat tulis sekolah (ATS)
2) Alokasi pembelian bahan dan alat habis pakai (BAHP)
3) Alokasi pemeliharaan dan perbaikan ringan
64. Kepala sekolah/madrasah merealisasikan modal kerja sebesar yang tertuang dalam
RKA selama 1 tahun terakhir.
Bukti Fisik :
1) Modal kerja berdasarkan RKA tahun lalu
2) Modal kerja berdasarkan RKA tahun berjalan
3) Merealisasikan modal kerja tahun lalu
4) Merealisasikan modal kerja tahun berjalan
65. Kepala sekolah/madrasah menyampaikan biaya operasional untuk guru dan tenaga
kependidikan berupa: (1) gaji, (2) honor kegiatan, (3) insentif, (4) tunjangan lain
Bukti Fisik :
1) Gaji
2) Honor kegiatan
3) Insentif
4) Tunjangan lain
69. Kepala sekolah/madrasah merealisasikan biaya pengadaan daya dan jasa sesuai
RKA selama 1 tahun terakhir.
Bukti Fisik :
1) Anggaran pengadaan rencana pengadaan daya dan jasa ssesuai RKA tahun lalu
2) Meralisasikan pengadaan rencana pengadaan daya dan jasa ssesuai RKA tahun lalu
3) Anggaran pengadaan rencana pengadaan daya dan jasa ssesuai RKA tahun berjalan
4) Meralisasikan pengadaan rencana pengadaan daya dan jasa ssesuai RKA tahun
berjalan
73. Sumbangan pendidikan dari masyarakat selama 1 tahun terakhir, dikelola secara:
(1) sistematis, (2) transparan, (3) efisien, (4) akuntabel.
Bukti Fisik :
1) Sistematis
2) Transparan
3) efisien
4) akuntabel
78. Kepala sekolah meningkatkan promosi sekolah melalui media cetak dan elektronik
Bukti Fisik :
A. Promosi sekolah melalui media cetak nasional
B. Promosi sekolah melalui media cetak provinsi
C. Promosi sekolah melalui media cetak kabupaten
D. Promosi sekolah melalui media sosial
79. Kepala Sekolah meningkatkan prestasi sekolah Dalam Bidang Sosial, Keindahan,
Kebersihan Sekolah, Dan Kewirausahaan
Bukti Fisik :
A. Prestasi sekolah ditingkat Nasional
B. Prestasi sekolah ditingkat Provinsi
C. Prestasi sekolah ditingkat Kabupaten
D. Prestasi sekolah ditingkat Kecamatan
80. Kepala sekolah meningkatkan pembiayaan dan sarana prasarana melaui bantuan
pemerintah dan atau masyarakat.
Bukti Fisik :
Alokasi dana untuk pengadaan sarana prasarana tahun lalu
5,000,000
Alokasi dana untuk pengadaan sarana prasarana tahun lalu
5,000,000
0
84. Kepala sekolah melaksanakan evaluasi dalam pelaksanaan sistem penjaminan mutu
internal (SPMI) sekolah
Bukti Fisik :
1) Dokumen rapor mutu pendidikan
2) Perencanaan Peningkatan Mutu yang dituangkan dalam RKS
3) Program Pelaksanaan Pemenuhan Mutu dalam proses pembelajaran
4) Program Pelaksanaan Pemenuhan Mutu dalam Pengelolaan Sekolah
5) Program Tindak Lanjut Berupa strategi pemenuhan mutu tahun beriktnya berdasarkan
monitoring dan evaluasi
Kepemimpinan Sekolah
Kepala sekolah menjalankan kepemimpinan sekolah
88. Kepala Sekolah menyusun dan menetapkan struktur organisasi sekolah
Bukti Fisik :
1) Struktur Organisasi Sekolah
2) SK Pembagian tugas
3) Uraian Tugas / Job Deskripsi
89. Kepala Sekolah menempatkan tenaga kependidikan dalam SOTK yang telah
ditetapkan.
Bukti Fisik :
1) Struktur Organisasi Sekolah Tenaga Kependidikan
2) SK Pembagian Tugas Tenaga Kependidikan
90. Kepala Sekolah mendelegasikan sebagian tugas kepada wakil kepala sekolah yang
relevan dengan bidang tugas)*
Bukti Fisik :
1) SK Pendelegasian Tugas
2) Uraian Tugas / Job Deskripsi
92. Kepala Sekolah berkomunikasi untuk menciptakan dukungan intensif dari orang
tua siswa dan masyarakat;
Bukti Fisik :
1) Surat undangan rapat
2) Daftar hadir
3) Berita acara / notulen
4) Dokumentasi kegiatan
93. Kepala Sekolah melaksanakan program peningkatan motivasi kerja pendidik dan
tenaga kependidikan dengan menggunakan sistem pemberian penghargaan atas
prestasi dan sangsi atas pelanggaran peraturan dan kode etik;
Bukti Fisik :
1) Data guru berprestasi yang diberi penghargaan oleh sekolah
2) Data tenaga kependidikan berprestasi yang diberi penghargaan oleh sekolah
3) Data guru yang diberi sanksi atas atas pelanggaran peraturan dan kode etik;
4) Data tenaga kependidikan yang diberi sanksis atas pelanggaran peraturan dan kode etik;
94. Kepala sekolah menciptakan lingkungan pembelajaran yang efektif bagi siswa;
Bukti Fisik :
1) Lingkungan belajar aman
2) Lingkungan belajar tertib
3) Lingkungan belajar bersih
4) Lingkungan belajar hijau/ banyak ditumbuhi pohon
5) Lingkungan belajar nyaman / tidak bising
95. Mengembangkan Program Keteladanan Sikap dan Perilaku yang menjaga nama
balk lembaga, profesi, dan kedudukan/jabatan
Bukti Fisik :
1) foto pembiasaan senyum, salam , sapa, sopan dan santun
2) foto kegiatan peringatan hari besar agama
3) foto kegiatan peringatan hari besar nasional
4) foto kegiatan kerja bakti
5) foto kegiatan bakti sosial
97. Kepala Sekolah menjalin kerja sama dengan orang tua siswa, masyarakat, dan
komite sekolah
Bukti Fisik :
1) SK Komite Sekolah
2) MoU dengan Komite Sekolah
3) MoU dengan Orang Tua Siswa
4) Mou dengan lembaga lain
100. Kepala Sekolah Menyediakan fasilitas informasi yang efisien, efektif dan mudah
diakses;
Bukti Fisik :
1) Memiliki jaringan internet
2) memiliki email sekolah
3) memiliki blog / website sekolah
4) memiliki akun sosial media ( Whatsapp , instagram, youtube )
101. Kepala Sekolah menugaskan seorang guru atau tenaga kependidikan untuk
mengelola data pokok pendidikan
Bukti Fisik :
1) SK Penugasan sebagai operator
2) memiliki program kerja
3) Laporan kegiatan/ pekerjaan
PENGEMBANGAN KEWIRAUSAHAAN
Perencanaan Pengembangan Kewirausahaan
Kepala sekolah merencanakan pengembangan kewirausahaan
104. Merencanakan pengembangan Kewirausahaan
Bukti Fisik :
1) Program peningkatan kompetensi siswa
2) Program peningkatan kompetensi guru
3) Program peningkatan kompetensi tenaga administrasi
4) Program pengembangan dan penataan lingkungan
5) Program peningkatan prestasi lainnya