PAS FOTO

KEMAL, S.H.
55197 Bantul, DI Yogyakarta | xxxxxx@gmail.com
http://www.linkedin.com/in/xxxxxxxx | +628XXXXXXXXX

TENTANG SAYA
Saya Kemal, lulusan S-1 Ilmu Hukum Universitas Pelita Indah tahun 2022. Saya memiliki
pengalaman magang sebagai Legal Administrative Intern selama 5 bulan di PT Merah
Merona. Saya terampil dalam menyusun perjanjian bisnis, kontrak kerja, dan dokumen
hukum lainnya. Saya memiliki minat dalam hukum dan saya menantikan peluang untuk
bekerja di bidang tersebut.

PENDIDIKAN
Universitas Pelita Indah (Agustus 2018 – Februari 2022)
S-1 Ilmu Hukum
• Lulus dengan pujian, IPK: 3.94/4.00
• Berhasil menjadi juara 1 Perlombaan Legal Drafting yang diselenggarakan oleh
Universitas Gadjah Mada tahun 2022
• Berfokus pada Hukum Perdata

PENGALAMAN BEKERJA
PT Merah Merona (Yogyakarta, Indonesia)
Legal Administrative Intern (Maret 2021 – Desember 2022)
• Menyusun >30 dokumen legal perusahaan seperti kontrak kerja, perjanjian bisnis,
dan legalisasi perusahaan
• Menyiapkan dokumen-dokumen legal yang dibutuhkan untuk proses legalitas
perusahaan
• Membantu memberikan masukan terkait perubahan peraturan perusahaan sesuai
dengan peraturan dari pemerintah yang baru diundangkan
Skill : Penulisan Kontrak, Negosiasi, dll

PENGALAMAN ORGANISASI
Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Hukum
Staff Kementerian Luar Negeri (September 2020 – Juni 2021)
• Menyelenggarakan kegiatan yang mendukung program kerja Kementerian luar
negeri.
• Menjaga dan memperluas data base kerjasama BEM FH UPI dengan lembaga
kemahasiswaan atau BEM se-regional maupun nasional.
• Menjalankan fungsi eksternal dalam bentuk hubungan kerjasama dengan pihak luar.
PENGHARGAAN DAN PENCAPAIAN
1. Juara 1 Legal Drafting Competition oleh Universitas Gadjah Mada tahun 2023
2. dst

KEMAMPUAN
Aplikasi: Microsoft Word, Microsoft Excel, LinkedIn, Notion
Bahasa: Bahasa Indonesia, English (TOEFL: 544)
Soft Skills : Kepemimpinan, Komunikasi, Manajemen Waktu, Bekerja dalam Tim
Hard Skills: Penulisan perjanjian, Legal Research, Administrasi, Negosiasi
 Kaidah CV ATS (Applicant Tracking System) friendly
1. CV disusun maksimal 2 halaman. Menggunakan jenis font sesuai seperti: Times
New Roman, Arial, Calibri, dan lainnya dengan font berwarna hitam. Ukuran font
berkisar 10-12pt. Menggunakan background putih polos agar CV mudah dan
nyaman untuk dibaca HR.
2. Menggunakan format pdf untuk memudahkan HR melakukan pengecekan dalam
proses rekrutmen.
3. Meskipun tidak ada batasan bahasa yang spesifik dalam penulisan CV, penting
untuk memeriksa kembali lowongan pekerjaan dan perusahaan yang akan
dilamar. Jika lowongan pekerjaan mengharuskan penggunaan Bahasa Inggris
atau perusahaan yang akan dilamar adalah perusahaan multilevel nasional atau
internasional, disarankan untuk menulis CV dalam Bahasa Inggris. Mencampur
bahasa tidak dianjurkan agar tidak membingungkan HR. Oleh karena itu,
gunakan satu bahasa saat menyusun CV. Jika terdapat padanan atau istilah
dalam Bahasa Inggris, gunakan format teks miring.
4. Disarankan selalu menyesuaikan isi CV sesuai dengan posisi/lowongan hukum
yang akan dilamar dan persyaratannya, jangan mengirimkan 1 CV untuk
berbagai lowongan kerja.
5. Deskripsikan secara objektif tujuan karir dengan menyoroti aktivitas saat ini
atau keunggulan serta ketertarikan Sobat yang berhubungan dengan hukum.
Bisa menyebutkan alasan ketertarikan pada posisi yang dilamar saat ini untuk
memberi nilai tambah dan daya tarik.
6. Tips menulis deskripsi jobdesk kerja
- Gunakan bullet points atau tanda numerik untuk memisahkan setiap
deskripsi pekerjaan.
- Tulis ringkasan singkat tentang peran atau posisi yang Anda pegang.
- Jelaskan tugas dan tanggung jawab Anda dengan jelas dan terperinci.
- Fokus pada pencapaian atau kontribusi yang signifikan yang Anda berikan
dalam pekerjaan tersebut.
- Gunakan frasa tindakan kuat dan kata kerja yang relevan untuk
menggambarkan kegiatan atau proyek yang Anda lakukan.
- Sertakan angka atau data penting untuk menunjukkan dampak atau hasil
kerja Anda.
- Jelaskan keterampilan atau kompetensi yang relevan yang Anda
kembangkan atau terapkan dalam pekerjaan tersebut.
- Gunakan bahasa yang ringkas, jelas, dan mudah dipahami.
7. Project (Proyek)
Dapat mencantumkan proyek yang pernah dikerjakan dalam kolom
penghargaan dan pencapaian. Menuliskan nama project (bulan dan tahun),
posisi dalam project, dan deskripsi singkat soal project.
8. Training and Course (Pelatihan dan Kursus)
 Jika pernah mendapatkan pelatihan dan kursus seperti bootcamp, kursus,
online course, training maka ini akan menjadi nilai tambah lainnya, apalagi jika
pelatihan atau kursus yang diambil berkaitan dengan bidang hukum. Bisa
dilampirkan dalam bentuk link yang bisa diakses oleh HR.
9. Soft skills dan hard skills yang dicantumkan akan lebih baik jika dibuktikan
dengan sertifikasi, pelatihan atau penjelasan di bagian pengalaman kerja agar
ada bukti dan penilaian tidak subjektif. Selain itu agar HR dapat mengetahui dari
mana Sobat mendapatkan skill tersebut. Maka dari itu disarankan untuk
menuliskan skills di bawah deskripsi kerja.
10. Jika belum memiliki pengalaman kerja, skills dapat ditulis di bawah deskripsi
kerja pengalaman organisasi/volunteer.
11. Jika Sobat telah memiliki pengalaman bekerja, maka bisa mencantumkan
referensi kontak dari kantor sebelumnya (Kontak yang bisa dituliskan adalah
HRD, Atasan, Kepala Divisi)
12. Sebelum mengirimkan CV, penting untuk melakukan pengecekan ganda untuk
memastikan informasi yang dicantumkan sudah benar, jenis dan ukuran font
sudah konsisten, format sudah rapi, tidak ada kata yang salah ketik (typo). Jika
menggunakan Bahasa Inggris, pastikan grammar dan susunan kalimat sudah
benar dan sesuai.
13. Gunakan power words agar meyakinkan HR. Contohnya:
- Berhasil … (apabila Sobat memiliki pencapaian)
- Bertanggungjawab …
- Memimpin …
- Mengoordinasi …
- Memonitoring …
- Melaksanakan …
- Menjalankan …
- Merencanakan …
- Menyelesaikan …