Internal Memo

No : 004/HRGA/Modifika/X/2023
Ditujukan : Seluruh Staf Modifika
Perihal : Kerja Lembur, SOP Lembur & Klaim Lembur

Dengan hormat,

Diberitahukan kepada seluruh staf Modifika.

1. Kerja lembur adalah diperuntukan untuk pekerjaan yang tidak

terselesaikan dalam waktu normal 8 jam, jika pekerjaan harus
menuntut untuk diselasaikan hari itu juga, dan dengan tujuan
supaya perusahaan tidak mengalami kerugian.
2. Kerja lembur dilakukan jika menyangkut kebutuhan perusahaan dan
kepuasan pelanggan.
3. Lembur berlaku hanya untuk jabatan staf dan pelaksana, jabatan
Supervisor sampai Manajemen tidak ada lembur.
4. Karyawan yang mengajukan lembur, harus mengisi Form Surat
Perintah Lembur dan disetujui oleh atasan masing-masing divisi
dengan melihat perlu dan tidaknya kerja lembur.
5. Klaim lembur dilakukan setiap tanggal 15 dalam setiap bulannya.
6. Klaim lembur harus melalui HRGA, dengan membawa Surat Perintah
Lembur untuk diajukan dan diserahkan ke HRGA.
7. Jika proses kerja lembur tidak ada Surat Perintah Lembur, maka
lembur tidak akan dibayar.

Demikian internal memo ini dibuat untuk dijalankan oleh seluruh

karyawan Modifika, atas perhatian dan kerjasamanya saya ucapkan terima
kasih.

Tangerang , 23 Oktober 2023

Dibuat oleh, Disetujui oleh,

HRGA Manajer Direktur