LAPORAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

DI PT MITRA PINASTHIKA MUSTIKA FINANCE (MPM FINANCE)

Disusun Untuk Memenuhi Tugas Mata Kuliah Pembangunan Berkelanjutan dan CSR

DISUSUN OLEH:

PARSAORAN KRISTIYANTO (073.11.073)

EDGARD CHRISTOPHER (073001500033)
FABIAN JAYANEGARA (073001500038)
FAJAR CAHYA (073001500039)
RIZKY ARBI DWIALFAWAN (073001500083)
SULAEMAN (073001500089)
VICTOR PANGIHUTAN (073001500094)
MUHAMMAD RAVI F (0730015000111)

TEKNIK PERTAMBANGAN

FAKULTAS TEKNOLOGI KEBUMIAN DAN ENERGI

UNIVERSITAS TRISAKTI

2018
 DAFTAR PUSTAKA

BAB I TINJAUAN UMUM……………………………………………………………… 1

I.I LATAR BELAKANG…………………………………………………………. 1
I.II TUJUAN………………………………………………………………………. 2
I.III PROFIL PERUSAHAAN……………………………………………………. 2
I.IV CSR PERUSAHAAN………………………………………………………... 3
BAB II HASIL PENGAMATAN LAPANGAN……………………………………….. 4
II.I HASIL TANYA JAWAB PERUSAHAAN…………………………………. 4
II.II HASIL TANYA JAWAB MASYARAKAT……………………………….. 8
BAB III KESIMPULAN………………………………………………………………… 12
DOKUMENTASI
DAFTAR PUSTAKA
 BAB I
TINJAUAN UMUM

I.I LATAR BELAKANG

Motivasi utama setiap perusahaan atau industri dan bisnis sudah tentu adalah
meningkatkan keuntungan. Namun bisnis yang dialankan dengan melanggar prinsip-
prinsip moral dan nilai-nilai etika cenderung tidak produkif dan menimbulkan inefisiensi.
Manajeman yang tidak memperhatikan dan tidak menerapkan nilai- nilai moral, hanya
berorientasi pada laba (tujuan) jangka pendek, tidak akan mampu survive dalam jangka
panjang. Dengan meningkatnya peran swasta antara lain melalui pasar bebas, privatisasi
dan globalisasi maka swasta semakin luas berinteraksi dan bertangung jawab sosial
dengan masyarakat dan pihak lain. Pada saat banyak perusahaan semakin berkembang,
maka pada saat itu pula kesenjangan social dan kerusakan lingkungan sekitarnya dapat
terjadi. Karena itu muncul pula kesadaran untuk mengurangi dampak negative. Banyak
perusahaan swasta banyak mengembangkan apa yang disebut Corporate Social
Responsibility (CSR).
Tanggung jawab sosial perusahaan menunjukan kepedulian perusahaan terhadap
kepentingan pihak-pihak lain secara lebih luas daripada hanya sekedar kepentingan
perusahaan saja. Tanggung jawab dari perusahan (Corporate Social Responsibility)
merujuk pada semua hubungan yang terjadi antara sebuah perusahaan dengan semua
stake holder,termasuk didalamnya adalah pelanggan atau customers, pegawai, komunitas,
pemilik atau investor, pemerintah, supplier bahkan juga competitor. Pengembangan
program-program sosial perusahaan berupa dapat bantuan fisik, pelayanan kesehatan,
pembangunan masyarakat ( community development), outreach,beasiswa dan sebagainya.
Motivasi mencari laba bisa menghambat keinginan untuk membangun masyrakat dan
lingkungan sekitarnya sejauh ini kebijakan perintah untuk mendorong dan mewajibkan
perusahaan swasta untuk menjalankan tanggung jawab sosial ini tidak begitu jelas dan
tegas, ditambahkan pula banyak program yang sudah dilaksanakan tersebut tidak
berkelanjutan.

1
 I.II TUJUAN
1. Untuk mengetahui program Corporate Social Responsibility (CSR) secara
langsung dari perusahaan.
2. Untuk melihat langsung program Corporate Social Responsibility (CSR) dari
perusahaan.

I.III PROFIL PERUSAHAAN

PT Mitra Pinasthika Mustika Finance atau MPM Finance merupakan sebuah
perusahaan multifinance yang bergerak dalam bidang pembiayaan modal kerja,
multiguna, dan investasi pada sektor pembiayaan konsumen untuk kendaraan bermotor
roda empat, roda dua, dan multiguna. MPM Finance juga bergerak dalam sektor
pembiayaan korporasi melalui produk sewa pembiayaan untuk alat berat, mesin, maupun
properti industri.
MPM Finance mengalami berbagai perubahan dan perbaikan, baik dalam status
perusahaan maupun kegiatan operasional selama 27 tahun keberadaannya di Indonesia.
Kehadiran MPM Finance yang kini telah memiliki lebih dari 80 cabang yang tersebar di
berbagai wilayah di Indonesia, bermula dari sebuah perusahaan perdagangan surat
berharga (sekuritas) bernama PT Elbatama Securindo yang didirikan pada 3 Mei 1990.
Pada tahun 1993, perusahaan memutuskan untuk mengubah kegiatan usaha menjadi
pembiayaan konsumen dan mengubah nama menjadi PT Elbatama Finance.
Pada perkembangan selanjutnya, tepatnya tahun 2000, PT Austindo Nusantara
Jaya melakukan akuisisi terhadap PT Elbatama Finance. Mengikuti akuisisi tersebut,
pada tahun 2003, perusahaan mengubah nama menjadi PT Austindo Nusantara Jaya
Finance (ANJ Finance).
Pada tahun 2012, perusahaan mengalami perubahan struktur pemegang saham
mayoritas. Tepat pada tanggal 7 Januari 2012, PT Mitra Pinasthika Mustika Tbk (MPM)
membeli semua saham milik ANJ Finance. Sejalan dengan hal tersebut, perusahaan
berganti nama menjadi PT Mitra Pinasthika Mustika Finance (MPM Finance).
Perusahaan terus mengalami perkembangan hingga mampu menjadi perusahaan
pembiayaan yang kokoh dari segi keuangan serta terus berkembang dari sisi bisnis
maupun operasional.

2
 Sebagai bagian dari inisiatif strategis, tepat pada 14 Mei 2014, MPM melakukan
merger anak usahanya, yaitu MPM Finance dan PT Sasana Artha Finance (SAF) yang
sebelumnya memiliki fokus bisnis pada pembiayaan sepeda motor Honda. Dalam merger
ini, MPM Finance menjadi perusahaan penerima penggabungan.

I.IV CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) PT. MPM

Salah satu wujud pelaksanaan GCG di Perusahaan dilakukan melalui program tanggung
jawab sosial perusahaan ataucorporate social responsibility (CSR) yang diselenggarakan
MPM Finance secara rutin, sebagai bentuk kepedulian Perusahaan terhadap kesejahteraan
karyawan, masyarakat dan lingkungan di sekitar Perusahaan.
MPM Finance juga telah membentuk Empat Pilar Pokok CSR Perusahaan untuk
memastikan keterarahan kegiatan CSR. Pilar tersebut mencakup:

1. Ekonomi
2. Pendidikan
3. Kesehatan
4. Sosial Budaya

3
 BAB II
HASIL PENGAMATAN LAPANGAN

II.I HASIL TANYA JAWAB PERUSAHAAN

1. Dengan siapa kami berbicara?
2. Apa posisi ibu di perusahaan MPM ini?
3. Sudah berapa lama ibu bekerja di MPM?
4. Perusahaan ini bekerja dalam bidang apa?
5. Berapa jumlah karyawan yang ada di perusahaan ini?
6. Apa yang telah diberikan oleh perusahaan ini di lingkungan sekitar? Kalau ada,
berupa apa?
7. Jika ada, sudah berapa lama program tersebut berjalan?
8. Masyarakat yang seperti apa yang memenuhi kriteria program tersebut?
9. Ada berapa kampung atau desa yang sudah diberikan program tersebut?
10. Bidang apa yang perusahaan lebih tekankan untuk memberikan bantuan?
11. Bagaimana cara menentukan kelompok masyarakat untuk melaksanakan program
tersebut?
12. Bagaimana cara mensosialisasikan kepada masyarakat?
13. Berapa kali dalam setahun program tersebut dijalankan oleh perusahaan?
14. Adakah program pendidikan yang diberikan kepada masyarakat?
15. Adakah program ekonomi yang diberikan kepada masyarakat sekitar?
16. Bagaimana cara perusahaan memantau program CSR berjalan dengan baik?
17. Apa kendala perusahaan MPM ini saat menjalankan program CSR?
18. Mengapa MPM melakukan program CSR tersebut?
19. Bisa dijelaskan lebih detail lagi, apa saja program CSR yang dilaksanakan pada
MPM Finance ini?
20. Apakah di MPM ini menggunakan sistem shift dalam bekerja?
21. Apa reaksi masyarakat setelah program CSR ini dijalankan?
22. Sosialisasi nya bagaimana?
23. Bagaimana reaksi masyarakat terhadap perusahaan MPM ini sebelum melakukan
program CSR?

4
24. Apakah perusahaan ingin mengembangkan program CSR ini di tempat lain?
25. Apakah pernah terjadi konflik karena program CSR?
26. Apa penyebab konflik tersebut dapat terjadi?
27. Bagaimana solusi untuk konflik tersebut?
28. Apakah perusahaan mendapat timbal balik dari program CSR itu?
29. Departemen apa yang mengatur program CSR ini di MPM?
30. Apakah MPM ini bekerjasama dengan perusahaan lain dalam melaksanakan
program CSR?

JAWABAN
1. Dengan ibu Lizda Yolanda Purba
2. Legal Compliance and operational risk management
3. Sudahh kurang lebihh 8 tahun
4. PT Mitra Pinasthika Mustika Finance atau MPM Finance merupakan sebuah
perusahaan multifinance yang bergerak dalam bidang pembiayaan modal kerja,
multiguna, dan investasi pada sektor pembiayaan konsumen untuk kendaraan
bermotor roda empat, roda dua, dan multiguna. MPM Finance juga bergerak
dalam sektor pembiayaan korporasi melalui produk sewa pembiayaan untuk alat
berat, mesin, maupun properti industri.
5. Sekitar 684 jumlah karyawan yang terdapat disini.
6. Yang telah perusahaan berikan ke masyarakat berupa kegiatan-kegiatan social
yang dananya bersumber dari persenan keuntungan perusahaan .
7. Kegiatan sosial yang perusahaan lakukan tiap tahun selalu ada. Kami melakukan
kegiatan sosial tersebut pada 4 bidang yaitu ekonomi, pendidikan, kesehatan dan
sosial budaya.
8. Biasanya untuk target sasaran perusahaan untuk melakukan kegiatan tersebut,
pertama kami melihat backgroundnya seperti apa supaya kami bisa mencocokan
kegiatan apa yang akan bisa kami lakukan dan bisa berhasil kegiatan tersebut yg
akan dilakukan sama kelompok masyarakat tersebut.

5
9. Kami melakukan kegiatan tersebut seperti di Panti Warda berupa pelatihan
UKM, Pendidikan berupa memberikan fasilitas seperti membangun sekolah SD
dan SMP Remaja dikelurahan Sungai Bambu, Tanjung Priuk.
10. Perusahaan lebih dominan menjalankan kegiatannya salah duanya Panti, yaitu
Panti Asuhan Boncel, Bendungan Hilir dan Panti Wardha, Jelambar grogol
11. Cara menentukan kegiatan apa yang akan di lakukan yaitu melihat background
dari Panti tersebut, apakah anggotanya semangat apabila ada suatu program
yang akan dijalankan disana atau tidak.
12. Cara mensosialisasikannyaa yaitu ada beberapa perwakilan dari perusahaan ke
panti tersebut dan berbicara terlebih dahulu mengenai tujuan kami datang ke
panti tersebut kepada pengelola panti. Setelah ituu, kami mengadakan sebuah
diskusi bersama anggota panti dalam satu hari untuk mengetahui kegiatan yang
akan kami adakan di panti tersebut.
13. Kegiatan tersebut dilakukan dalam 2 tahun sekali dan setiap 2 tahun berikutnya,
kami berpindah ke lokasi yang lain yaitu berupa pindah lokasi panti tersebut.
14. Dalam bentuk pendidikan, kami melakukan suatu kegiatan berupa membangun
sekolah SD dan SMP Remaja dikelurahan Sungai Bambu, Tanjung Priuk.
15. Dalam bentuk ekonomi, kami melakukan suatu kegiatan berupa pelatihan
kepada Anggota panti tersebut, baik panti asuhan boncel di benhill dan panti
asuhan wardha di jelambar. Pelatihan tersebut kami memberikan training
berupaa membuat suatu kegiatan 3R dimana bahannya terbuat dari kertas bekas
dan lain-lain yang nantinya bisa menjadi kartu ucapan hari raya. sedangkan
untuk panti asuhan di Boncel, kami melakukan donasi berupa sumbangan pada
saat hari raya idul fitri tahun kemarin.
16. Cara perusahaan memantau kegiatan tersebut berjalan atau tidaknya, kami ada
perwakilan dari perusahaan setiap 6 bulan sekali untuk memantau kegiatan
tersebut.
17. Kendala perusahaan dalam menjalankan kegiatan yaitu salah satunya karna
mereka sudah biasa santai dan tidak melakukan suatu kegiatan, lalu tiba2 ada
suatu kegiatan yang mana kegiatan tersebut harus mereka jalankan dan disitu
mereka perlu support yang lebih untuk menjalankannya.

6
18. Perusahaan melakukan kegiatan ini salah satunyaa untuk mendapatkan citra
perusahaan baik kepada masyarakatnya dan menghindari hal-hal yang tidak
diharapkan terjadi seperti masyarakat demo untuk melarang aktivitas perusahaan
tersebut, dan lain-lain.
19. Bentuk kegiatan yang dijalankan ada 4 yaitu Ekonomi, Pendidikan, Kesehatan,
dan Sosial Budaya.
20. Sistem waktu kerja diperusahaan ini, Masuk kerja pukul 09:00 dan waktu pulang
kerja pukul 17:00
21. Reaksi Panti ketika kami ingin mengadakan suatu kegiatan, Pertama mereka
menolak untuk diadakan kegiatan tersebut tapi perlahan-lahan kami menjelaskan
secara rinci kepada mereka sehingga mereka mau melaksanakan kegiatan
tersebut.
22. Sosialisasi yang dilakukan ada beberapa perwakilan dari perusahaan ke panti
tersebut dan berbicara terlebih dahulu mengenai tujuan kami datang ke panti
tersebut kepada pengelola panti. Setelah ituu, kami mengadakan sebuah diskusi
bersama anggota panti dalam satu hari untuk mengetahui kegiatan yang akan
kami adakan di panti tersebut.
23. Reaksi Panti sebelum diadakan kegiatannya ituu biasa dan mereka paling kaget
ketika mau diadakannya suatu kegiatan di panti tersebut.
24. Sementara ini perusahaan lebih fokus kepada panti-panti untuk kami
kembangkan dikarnakan kebanyakan perusahaan tidak memperhatikan suatu
kondisi panti.
25. Sampai saat ini belum pernah terjadi konflik.
26. Kami belum ada konflik tapi paling hanya terjadi misskomunikasi saja.
27. Solusi dari miss komunikasi tersebut, kita langsung datang ke panti tersebut dan
memberikan penjelasan secara rinci.
28. Untuk Panti Jompo Wardha, Perusahaan mendapatkan feedback berupa
mendapatkan kertas ucapan hari raya. Baik hari raya idul fitri maupun hari raya
natal.
29. Financial crime risk & fraud risk management

7
 30. Kami sampai saat ini menjalankan suatu kegiatan hanya dari perusahaan kami
saja dan tidak bersama dengan perusahaan lain.

II.II HASIL TANYA JAWAB MASYARAKAT

1. Apakah kami bisa meminta waktunya sebentar?
2. Siapa nama bapak?
3. Apakah bapak warga/masyarakat sekitar sini?
4. Berapa lama bapak sudah tinggal disini?
5. Bagaimana pandangan bapak mengenai Perusahaan MPM Finance?
6. Apakah bapak mengetahui tentang Corporate Social Responsibility (CSR)?
7. Apakah perusahaan MPM tersebut sedang atau pernah melaksanakan kegiatan
CSR disini?
8. Apakah menurut bapak program CSR yang dilakukan MPM ini sesuai?
9. Apakah ada dampak langsung dari CSR ini terhadap panti ini?
10. Apa kekurangan dari program CSR ini?
11. Apa harapan bapak untuk perusahaan MPM ini dalam menjalankan program CSR
di tempat bapak?
12. Selama bapak disini, apakah ini satu-satunya program CSR yang berjalan?
13. Bila ada, program CSR apa itu?
14. Adakah sosialisai program CSR dari perusahaan?
15. Seberapa sering sosialisasi itu diadakan?
16. Menurut bapak, apakah masyarakat lebih senang jika diberi uang tunai langsung?
17. Apakah ada dampak negative dari perusahaan MPM ini?
18. Apakah perusahaan mau mengakui dan memperbaiki dampak negative nya?
19. Bentuk CSR apa yang bapak dan panti ini dapatkan dari perusahaan MPM
tersebut?
20. Apakah masyarakat ikut terlibat dalam program CSR ini?
21. Apakah ada instansi pemerintah yang ikut mengawasi program CSR ini?
22. Siapa perwakilan dari panti ini untuk bertemu dan berdiskusi dengan perusahaan
untuk membahas CSR ini?

8
23. Apakah ada perusahaan lain yang bekerjasama dengan MPM untuk melakukan
kegiatan CSR ini?
24. Bila ada, apa bentuk kerjasama nya?
25. Menurut bapak, apa keuntungan program CSR ini bagi perusahaan?
26. Apakah di panti ini pernah protes mengenai program CSR PT MPM ini?
27. Bila iya, bagaimana solusi nya?
28. Apa kendala-kendala bagi panti ini dalam menjalankan program CSR?
29. Pada bidang apa program ini dapat membantu bapak dan panti ini?
30. Menurut bapak apakah program CSR dari MPM ini berhasil?

JAWABAN
1. Iya, silahkan dek.
2. Nama saya pak Halim, dek.
3. Iya, saya tinggal disini.
4. Saya sudah disini sejak 12 tahun yang lalu.
5. Perusahaan itu pernah datang kesini untuk melakukan kegiatan sosial berupa
pelatihan, sangat bagus untuk warga Panti Wardha ini.
6. jadi program csr yang saya tau itu memberikan sumbangan kepada suatu
lembaga kemasyarakatan yang membutuhkan
7. benar dek, PT MPM finance setahun terakhir sedang melaksanakan program
nya di panti wardha ini
8. saya belum terlalu mengerti mengenai itu , tapi program CSR dari PT MPM
finance cukup membantu dengan cara mengadakan training berupa membuat
kartu ucapan yang nanti nya diserahkan pada hari raya.
9. kegiatan yang diberikan cukup membantu , yg tadi nya para manula tidak ada
aktivitas sekarang ada aktivitas dengan ada nya program-program yang
diberikan

9
10. menurut kami hal yang dibutuhkan oleh panti wardha ini ada seperti ada nya
pengecekan kesehatan bagi para manula, untuk melihat perkembangan
kesehatannya dengan cara mendatangkan dokter setiap bulannya .
11. harapannya adalah kegiatan ini berlanjut kedepannya karna kami sangat
membutuhkan uluran bantuan dari berbagai pihak
12. sebenar nya banyak juga yang memberikan bantuan pada panti ini, tetapi
berupa dana dari perorangan saja .
13. program CSR dalam bentuk dana dari perorangan saja
14. Sosialisasi belum terlalu transparan disini
15. sangat jarang untuk pandangan saya sendiri .
16. Dari yang saya lihat sih,iya orang-orang di panti ini kalau diberikan donasi
langsung berupa uang tunai,yang biasanya dalam bentuk amplop.Soalnya
mereka bisa pakai untuk beli barang-barang pribadi lainnya yang mereka
perlu.
17. Kalau dampak negatif,selama ini yang saya lihat belum pernah ada.
18. Mungkin pernah beberapa kali terjadi miskomunikasi saja dari pihak
perusahaan ke pihak panti.Misalnya tentang jadwal pelaksanaan kegiatan.
19. Kalau bentuk kegiatan yang mereka berikan yang saya pernah lihat selama ini
itu ada pelatihan membuat barang-barang dari kertas bekas,penyuluhan-
penyuluhan mengenai masalah dini,dan ada juga pelatihan UKM.
20. Rata-rata setiap diadakan kegiatan-kegiatan ini,sebagian besar pihak di panti
ikut terlibat,dan terkadang ada juga beberapa masyarakat sekitar yang datang
ke panti untuk berpartisipasi juga.
21. Kalau sepengetahuan saya ada, karena kadang suka ada orang pakai baju
dinas datang kesini tapi saya nggak tahu tujuannya orang tersebut untuk apa
datang ke sini.
22. Untuk perwakilanan biasanya dari ketua RW dan RT yang menjadi
perwaklian orang daerah sini, orang dari perusahaannya langsung datang
kesini mau ketemu sama ketua RT dan RW disini.

10
23. Kalau ada apa nggak saya kurang tahu ya, karena perusahaannya sendiri
nggak pernah memberi tahu, mereka cuman dateng terus sambil menjelaskan
maksud kedatangan mereka itu untuk apa datang kesini.
24. Tidak ada perusahaan lain
25. Kalau menurut saya sih supaya naikin citra perusahaan mereka aja sih
26. Belum pernah ada yang pernah protes sih mas. Malahan kita terimakasih
banyak ke perusahaan yang dah bantu kita
27. Tidak ada
28. Tidak ada kendala sejauh ini lancar lancaar aja kok dari perusahaan maupun
kami pihak panti . kalo ada kendala mungkin kendala teknis dari pihak opa
oma untuk menyesuaikan jadwal mereka sehari hari dengan pelatihan yang
diberikan
29. Bidang ekonomi dengan melakukan pelatihan daur ulang bahan bekas yang
nantinya menjadi kartu ucapan hari raya, dek.
30. Ya, berhasil karna opa oma di panti Wardha ini mendapatkan manfaat yang
baik.

11
 BAB III
KESIMPULAN

PT Mitra Pinasthika Mustika Finance ini bergerak dalam bidang pembiayaan modal kerja,
multiguna, investasi dan lain-lainnya. Pada program CSR atau tanggung jawab sosial
perusahaan nya itu sendiri PT MPM Finance ini sudah melaksanakan nya dengan 4
konsentrasi bidang yaitu pendidikan, ekonomi, kesehatan dan sosial budaya. Menurut hasil
pengamatan yang kami lakukan, perusahaan MPM ini melakukan CSR di 2 panti yaitu Panti
Asuhan Boncel di Bendungan Hilir Jakarta dan Panti Jompo Wardha di Jelambar Grogol
Jakarta. Untuk di Panti asuhan boncel itu sendiri, PT MPM Finance itu memberikan bantuan
dana secara langsung, sedangkan di panti jompo Werdha ini selain diberikan dana secara
langsung, panti ini juga diberikan pelatihan atau training mengenai pengolahan bahan bekas
untuk menjadi bahan yang bisa dipakai kembali. Dari program tersebut didapatkan
keuntungan perusahaan Karena untuk kartu ucapan hari raya maupun Natal, Idul Adha dan
Idul Fitri, mereka mendapatkan nya dari Panti Jompo tersebut yang dibuat langsung oleh opa
oma yang berada di panti tersebut. Selain 2 panti itu, PT MPM Finance juga melakukan CSR
di Tanjung Priok berupa pembangunan SD dan SMP. PT MPM Finance ini melakukan CSR
nya dengan menyisihkan beberapa persen dari keuntungan yang mereka dapatkan. Menurut
kelompok kami, PT MPM Finance ini melakukan CSR nya dengan model Corporate
Philantrophy dan Corporate Social Marketing. Dimana Philantrophy itu sendiri karena PT
MPM Finance ini menyumbangkan secara langsung dana untuk Panti asuha Boncel di
Bendungan Hilir, dan Social Marketing karena PT MPM Finance ini melaksanakan kegiatan
pelatihan bahan bekas dijadikan barang yang dapat berguana kembali serta membangun
bangunan SD dan SMP di Tanjung Priok. Menurut kelompok kami CSR yang dilakukan oleh
PT MPM Finance ini cukup berhasil karena sudah mendapatkan sesuatu dari CSR ini berupa
kartu ucapan yang disuplai setiap hari raya dari panti jompo Werdha itu sendiri.

12
 DOKUMENTASI

Kelompok 5 sedang melakukan

survey ke MPM Finance di Kebon
Jeruk (4 Juni) dan Survey ke Panti
Jompo Werdha Wisma Mulia di
Jelambar Grogol (5 Juni)

13
 DAFTAR PUSTAKA

https://renavirgiana.wordpress.com/2016/04/17/makalah-corporate-social-responsibility-csr/
diakses pada 4 Juni 2018

https://www.mpm-finance.com/content/detail/CSR diakses pada 6 Juni 2018

https://www.mpm-finance.com/content/detail/Profil_sejarah_singkat diakses pada 6 Juni 2018

14