Laporan Hasil Diskusi Kelompok 6 A
Laporan Hasil Diskusi Kelompok 6 A
Anggota :
PENDAHULUAN
Evaluasi dapat mendorong siswa untuk lebih giat belajar secara terus
menerus dan efektif, serta juga mendorong guru untuk lebih meningkatkan
kualitas proses pembelajaran serta mendorong sekolah untuk lebih meningkatkan
fasilitas dan kualitas belajar siswa. Sehubungan dengan hal tersebut, optimalisasi
sistem evaluasi memiliki dua makna, pertama adalah sistem evaluasi yang
memberikan informasi yang optimal. Kedua adalah manfaat yang dicapai dari
evaluasi. Manfaat yang utama dari evaluasi adalah meningkatkan kulitas
pembelajaran dan selanjutnya akan terjadi peningkatan kualitas pendidikan. Hal
tersebut menunjukkan bahwa keberhasilan program pembelajaran selaludilihat
dari aspek hasil belajar yang dicapai. Di sisi lain evaluasi pada program
pembelajaran membutuhkan data tentang bagaimana pelaksanaan pembelajaran
dan tingkat ketercapaian tujuannya (B, Mahirah, 2017: 257-258).
URAIAN DISKUSI
Di jawab oleh:
Ditambahkan oleh:
Siska (1813033007)
Menurut saya yg cocok adalah Penilaian Acuan Patokan (PAP) karena PAP
merupakan penilaian yang menggunakan acuan pada tujuan pembelajaran
atau kompetensi yang harus dikuasai siswa. Derajat keberhasilan siswa pada
mata pelajaran sejarah dibandingkan dengan tujuan atau kompetensi yang
seharusnya dicapai atau dikuasai siswa dalam mata pelajaran sejarah tersebut,
bukan dibandingkan dengan prestasi kelompoknya. Dalam penilaian ini
ditetapkan kriteria minimal harus dicapai atau dikuasai siswa. Sistem
penilaian ini tepat digunakan baik untuk penilaian formatif maupun penilaian
sumatif. Nilai dari hasil PAP dapat dijadikan indikator untuk mengetahui
sampai dimana tingkat kemampuan dan penguasaan siswa tentang materi
sejarah yg telah ditentukan oleh guru.
Dijawab oleh:
Ditambahkan oleh:
Dijawab oleh:
KESIMPULAN
Berdasarkan hasil diskusi yang telah diperoleh, dapat disimpulkan bahwa:
Tujuan dari penilaian acuan norma adalah untuk membedakan peserta didik
atas kelompok–kelompok berdasarkan tingkat kemampuan dari yang terendah
sampai ke tertinggi. Sementara itu, tujuan dari dari pendekatan penilaian acuan
patokan adalah untuk mengukur secara pasti tujuan atau kompetensi yang
ditetapkan sebagai kriteria keberhasilannya.