PENILAIAN KINERJA PEGAWAI

(ONLINE)
No. Dokumen :

No. revisi :
SOP
Tgl Terbit :
Halaman :
UPTD.
dr. Delin Mayasari
PUSKESMAS
NIP. 19860629 201903 2 013
TEMBOKREJO
1. Pengertian Penilaian kinerja pegawai adalah proses penilaian kinerja dengan
menggunakan jumlah point dengan beberapa komponen yang telah
ditentukan (Menggunakan SKP)
2. Tujuan Ebagai acuan dalam penilaian kinerja, pegawai ASN dan Non ASN UPTD
Puskesmas Tembokrejo.
3. Kebijakan Keputusan Kepala UPTD. Puskesmas Tembokrejo nomor:
440/A/SK/………/311.39/2021, tentang Pentepatan indicator Penilaian
Kinerja Pegawai ASN dan NON ASN UPTD Puskesmas Tembokrejo
4. Referensi 1) Peraturan Menteri Pandayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil
Negara
2) Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 30 Tahun 2019 Tentang Penilaian
Kinerja Pegawai Negeri Sipil;
5. Alat dan a. Komputer
Bahan b. Printer
6. Langkah- 1. Koordinator TU menyampaikan informasi pengisian laporan kinerja
Langkah pegawai setiap tiga (3) bulan satu (1) kali (Trimester) sesuai format yang
ditetapkan (SKP) secara online melaluai aplikasi J-Silakon
2. Pegawai mengisi aplikasi J-Silakon sesuai SKP masing-masing pegawai
3. Kepala UPTD Puskesmas Tembokrejo memverifikasi dan Menyetujui
SKP Online melalui aplikasi J-Silakon.
4. Koordinator TU memberitahukan bahwa SKP telah di Verif dan disetujui
serta mengistruksikan kepada pegawai untuk cetak SKP dari aplikasi J-
Silakon
5. Pegawai mencetak SKP melalui Aplikasi J-Silakon dan meminta TTD
Pengesahan kepada Kepala UPTD Puskesmas Tembokrejo.
6. Pegawai menggandakan SKP yag telah disetujui dan menyerahkan FC
SKP kepada koordinator TU.
7. Koordintor TU menginforamsikan bahwa Upload SKP di akhir tahun.
8. Pegawai mengupload SKP trimester setiap akhir tahun di Aplikasi J-
Silakon.
9. Pegawai menginformasikan kepada Koord TU bahwa SKP sudah di
upload.
7. Bagan Alir
Koord. TU meyampaikan informasi
Pegawai mengisi SKP melaluai J-
pengisian SKP melauli J-Silakan Silakon
tiap Trimester

Kapus memveris dan menyetujui

SKP melalaui J-Silakon
 Koord. TU menginformasikan Pegawai mencetak SKP dan
bahwa SKP suda terverif dan meminta TTD ke Kapus
disetujui

8. Unit Terkait a. Kepala UPTD Puskesmas Tembokrejo

10. Dokumen a. Hasil penilaian SKP
Terkait

b. Rekaman Histori Perubahan

NO Yang Diubah Isi Perubahan Tanggal
Diberlakukan
1
2
3
4