ABSTRAK

Dalam usaha meningkatkan kinerja karyawan, PT. Cahaya Tunas Inti Bali perlu
lebih memperhatikan disiplin kerja dan motivasi kerja karyawan. Baiknya disiplin
kerja dan motivasi kerja akan berpengaruh terhadap meningkatnya kinerja
karyawan pada PT. Cahaya Tunas Inti Bali. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk
mengetahui disiplin kerja dan motivasi kerja secara parsial maupun simultan
terhadap kinerja karyawan pada PT. Cahaya Tunas Inti Bali. Jumlah responden
dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Cahaya Tunas Inti Bali
sebanyak 35 orang karyawan. Teknik analisis data yang digunakan dalam
penelitian ini adalah uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji statistik
F dan uji statistik t. Dengan menggunakan alat bantu program SPSS (Statistic
Package For Social Science) 21 for windows. Berdasarkan hasil uji statistik uji F
(F-test) diketahui bahwa disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan
signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. Cahaya Tunas Inti Bali.
Berdasarkan hasil uji statistik uji t (t-test) diketahui bahwa disiplin kerja dan
motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja
karyawan pada PT. Cahaya Tunas Inti Bali.
Kata Kunci : Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan.