MANAJEMEN

SUMBER
DAYA
MANUSIA
Oleh : Agnes Selvi Arista
Razhelva Aflah Badzlina
 PLATFORM LISENSI MUSIK DIGITAL

PT SUARA MUSIK INDONESIA

 SUARA MUSIK INDONESIA

Suara Musik Indonesia adalah, Sebuah perusahaan yang bergerak di

bidang perizinan lagu, (Platform Lisesnsi Musik) yang bekerja sama
dengan beberapa Publishing dan Label.
Aaron Loeb Cahaya Dewi
Manajer Bisnis Kepala Pemasaran Kepala Kreatif Digital
SASARAN
PERUSAHAAN
1. CONTENT CREATOR
2. MUSISI
3. PUBLISHING
4. LABEL
PATNER KERJASAMA

PUBLISHING LABEL
PRAGITA MUSIK KOBAR PRAGITA MUSIK
ISTANA PUBLISHING ISTANA MUSIK
NAGASWARA ROKETS LABEL
JOB ANALYSIS
BUSINESS DEVELOPMENT

proses menciptakan nilai bisnis jangka panjang yang

menghubungkan pelanggan, pasar, dan relasi. BD memainkan
perannya sendiri dalam menciptakan peluang bagi perusahaan
untuk terus tumbuh dengan mengoptimalkan tiga faktor:
Pelanggan, Pasar dan Relasi.
JUMLAH YANG INGIN DI REKRUT

(2 ORANG)

Slide Selanjutnya -->

2. SOCIAL MEDIA

merupakan posisi yang fokus pada keativan konten digital

yang kreatif dan menarik untuk berbagai platform media sosial
perusahaan tertentu. Mereka melakukan ini dengan tujuan
untuk meningkatkan brand awareness, memperkuat usaha
marketing, dan juga mendorong angka penjualan.
JUMLAH YANG INGIN DI REKRUT

(3 ORANG)

Slide Selanjutnya -->

2. STAF ADMIN

pekerjaan yang tugasnya mengorganisir atau

memastikan setiap pekerjaan yang bersifat
administratif atau ketatausahaan dalam sebuah
perusahaan berjalan lancar.
JUMLAH YANG INGIN DI REKRUT

(2 ORANG)

Slide Selanjutnya -->

JOB DESCRIPTIONT
(BUSNINESS DEVELOPMENT)
01. 02. 03. 04.
Menyusun dan
Memonitor Riset untuk Berkoordinasi dengan
Departemen Lain untuk Mempresentasikan
Perkembangan Menentukan Target
Pasar Mengembangkan Produk Strategi
Pasar Pengembangan Bisnis
JOB SPESIFIKASI
1 PRIA / WANTINA MAX USIA 35 th

2 LULUSAN S1 MANAJEMEN

3 MAMPU MENGANALISIS POLA BISNIS

4 KETERAMPILAN KOMUNIKASI DAN

INTERPERSONAL

5 KEMAMPUAN PROJECK MANAJEMEN

6 BISA MENGOPERASIKAN MS. OFFICE

JOB DESCRIPTIONT
(SOCIAL MEDIA)
01. 02. 03. 04.
Memonitor up to date tentang tren Mengembangkan
Upload Content
Perkembangan yang sedang ramai di Sosial media, iklan dll
Platform Suara Musik sosial media
JOB SPESIFIKASI
1 PRIA / WANITA MAX USIA 35 th

2 MINIMAL LULUSAN SMA/SMK

3 MEMAHAMI KEBERAGAMAN PLATFORM SOSIAL

MEDIA

4 MEMAHAMI SEARCH EGINE OPTIMIZATION

5 MEMILIKI SKILL STORY-TELLING

6 MEMAHAMI ESTETIKA VISUAL

JOB DESCRIPTIONT
(STAF ADMIN)
01. 02. 03. 04.
Mengkoordinasikan ruang Mencari solusi dan
Melakukan aktivitas kerja, komputer, dan Korespondensi bisnis menyelesaikan apabila terjadi
pembukuan dasar persediaan lainnya dengan masalah administrasi,
departemen IT untuk menganalisis data, dan
karyawan baru menyusun laporan.
JOB SPESIFIKASI
1 PRIA / WANITA MAX USIA 35 th

2 MINIMAL LULUSAN S1 ADM PERKANTORAN

3 MEMAHAMI DASAR ADMINISTRASI

PERKANTORAN

4 MEMAHAMI SOP KOMUNIKASI

5 MEMAHAMI KORESPONDENSI

6 MENGUASAI BAHASA INGGRIS

7 MAMPU MENGOPERASIKAN MS.OFFICE

 FLAYER
PERUSAHAAN
CONTOH
TES
TULIS