Kepemimpinan Generasi Muda

Dalam setiap organisasipasti mengenal istilah kepemimpinan. Istilah kepemimpinan pada

dasarnya berhuungan dengan keterampilan,kecakapan,dan tingkat pengaruh yang dimiliki
seseorang.Oleh karena itu,kemampuan mempengaruhi merupakan kemampuan tersendiri
agi seorang peemimpin yang tidak banyak dimiliki oleh orang lain.
Bagi generasi muda kepemimpinan juga harus menjadi perhatian.Generasi muda
merupakan generasi penerus dan di tangannya,harapan akan kemajuan suatu organisasi
digantungkan.Banyak cara yang dapat dilakukan.
Adapun dalam hal pola kepemimpinan, kepemimpinan milenial perlu memahami dan
memakai pola komunikasi generasi milenial yang dipimpinnya. Di samping itu
kepemimpinan milenial perlu mendorong inovasi,kreativitas, dan jiwa enterpreneurship
generasi baru itu.
Kepemimpinan hadir untuk mencapai tujuan dengan tepat dan tentunya efisien. Dengan
adanya seorang pemimpin,maka anggota bisa diarahkan,dan disatukan dengan satu
pedoman.