Tugas

Kinerja pegawai
Oleh : Muhammad Alief Fahmy
(2202210277)
Halo semuanya
 Pengertian kinerja pegawai
Kinerja pegawai merupakan suatu hasil yang
dicapai oleh pegawai tersebut dalam pekerjaanya
menurut kriteria tertentu yang berlaku untuk suatu
pekerjaan tertentu. Menurut Robbins (2003) bahwa
kinerja pegawai adalah sebagai fungsi dari interaksi
antara kemampuan dan motivasi.
Macam-macam Kinerja Karyawan
1. Kualitas Kerja
2. Produktivitas Kerja
3. Kehadiran Kerja
4. Disiplin Kerja
5. Kerjasama Tim
6. Inovasi
 Tujuan kinerja pegawai
1. Mencapai peningkatan yang dapat diraih dalam
kinerja organisasi.
2. Bertindak sebagai pendorong perubahan dalam
mengembangkan suatu budaya yang berorientasi
pada kinerja.
3. Meningkatkan motivasi dan komitmen karyawan.
Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja
pegawai
1. Pemimpin Perusahaan
2. Jenjang Karir
3. Lingkungan Kerja
4. Beban Pekerjaan
5. Kemampuan Individual
6. Fasilitas Perusahaan
6. kemampuan dan motivasi
terim kasih