Tugas Praktik Mandiri Sesi 1

Menetapkan Tujuandan Perencanaan Strategi

Tujuan
Peserta mampu menetapkan tujuan dan perencanaan strategi berdasarkan studi
kasus.

Studi Kasus
Kamu adalah manajer sumber daya manusiadisebuah perusahaan. Pada perusahaan
tempatkamu bekerjaakan ada project produk baru yang akan digarap.

Uraikanlah bagaimana kamu menyusun tujuandan perencanaan strategi tenaga kerja

untuk project baru di kantor.

Petunjuk
1. Pahami studi kasus secara cermat.
2. Berdasarkan studi kasus di atas, Uraikanlah bagaimana kamu menyusun
tujuandan perencanaan strategi tenaga kerja untuk project baru di kantor.
3. Tuliskan hasil tugasmu pada Lembar Kerjadi halaman 3.
4. Waktu pengerjaan tugas adalah 30 menit.

1
Cara Pengerjaan Tugas
1. Pengerjaan tugas dapat dimulai dengan mengunduh atau menyalin template
lembarkerja. Selanjutnya, kerjakan tugas padalembarkerja tersebut.
2. Setelah selesai mengerjakan tugas, simpanlah file tugasmu dalam format
PDF dengan ukuran maksimal 10 MB. Nama file diketik dengan format
sepertiberikut.

TPM 1 Menetapkan Tujuan dan Perencanaan Strategi-[Nama

Lengkap Peserta]

2
 Lembar Kerja
Menetapkan Tujuandan Perencanaan
Strategi
Nama Lengkap : Asep Riansyah
No. Kartu : 3252202337521680
Prakerja
Uraikan tujuan strategi kamu
Tujuan strategi saya untuk perusahan yang pastinya merekrut kariyawan
dengan baik agar bisa mendapatkan kariyawan yang kompenten dan
memilah sesuai keahliannya tersendiri. Agar bisa membangun, mengelola,
dan mengembangkan SDM di suatu perusahaan tersebut.

Uraikanlah perencanaan strategikamu!

Perencanaan strategi saya untuk meninkatkan kinerja perusahaan saat
ini dan masa depan serta mendapatkan keunggulan bersaing
berkelanjutan dengan demikian yang terkait adalah strategi planing
bertujuan untuk mempertahankan kelangsungan perusahaan.
Operational planing menunjukan demand terhadap SDM, dan Human
resources planing memprediksi kualitas dan kuantintas dalam jangka
pendek maupun jangka panjang.