BAB III

ANALISIS DATA

A. Bagian Manajemen dan Organisasi

1. Gambaran Umum Bagian Perekonomian dalam Sekretariat
Daerah di Kabupaten Kediri
Sejak manusia dari lahir, dewasa dan sampai meninggalpun
manusia masih berhubungan dengan organisasi dalam setiap proses
kehidupannya. Ada banyak definisi-definisi daripara ahli yaitu :
Menurut Stoner menjelaskan bahwasannya organisasi diartikan
sebagai suatu pola yang terdiri dari beberapa hubungan dari orang-
orang yang sedang dalam pengarahan oleh atasan yang bertujuan untuk
mencapai tujuan bersama.
Menurut Stephen P. Robbins pengertian organisasi adalah
kesatuan (entity) sosial yang dikoordinasikan secara sadar dengan
batasan yang relatif dapat di identifikasi yang bekerja atas dasar yang
relatif terus-menerus untuk mencapai tujuan bersama tau kelompok
tujuan.
Menurut James D. Money Pengertian organisasi adalah bentuk
setiap perserikatan manusia untuk mewujudkan tujuan bersama.
Menurut Max Weber pengertian organisasi adalah suatu
kerangka hubungan terstruktur yang didalamnya terdapat wewenang
dan tanggung jawab serta pembagian kerja dalam menjalankan suatu
tugas tertentu.
Berdasarkan definisi-definisi diatas dapat disimpulkan bahwa
organisasi itu adalah suatu hubungan yang saling berhubungan yang
dipengaruhi oleh atasan serta memiliki wewenang dan tanggung jawab
serta memiliki tujuan yang hendak dicapai.
Menurut definisi diatas bahwa pada Sekretariat Daerah
Kabupaten Kediri ini sudah sesuai dengan teori yang ada karena pada
Sekretariat Daerah memiliki hubungan yang saling berkaitan antara
 ketiga asisten seperti Bagian Asisten Pemerintan dan Kesejahteraan
Rakyat, Bagian Asisten Perekonomian dan Pembangunan, dan Asisten
Administrasi Umum tentunya memiliki fungsi, tugas dan wewenang
yang berbeda namun ketiga bagian tersebut saling berhubungan untuk
mencapai tujuannya, serta memiliki wewenang, tanggung jawab dan
tujuan yang hendak dicapai.

B. Bidang Manajemen SDM/Personalia

1. Kepegawaian
Melapyu S.P Hasibuan (1993 : 13), menyatakan bahwa
pegawai ialah orang yang menjual jasa (pikiran dan tenaga) dan
mendapat kompensasi (balas jasa) yang besarnya telah ditetapkan
terlebih dahulu, dimana mereka wajib dan terikat untuk mengerjakan
pekerjaan yang diberikan dan berhak memperoleh gaji sesuai dengan
perjanjian.
Menurut Soedaryono (Tata Laksana Kantor, 2000 : 6) pegawai
adalah seseorang yang melakukan penghidupannya dengan bekerja
dalam kesatuan organisasi, baik kesatuan kerja pemerintah maupun
kesatuan kerja swasta.
Jadi dari pengertian diatas dapat dipahami bahwa pegawai
adalah seseorang yang bekerja pada suatu organisasi baik sebagai
pegawai tetap atau tidak yang bertujuan untuk memenuhi kebutuhan
hidupnya.
Jadi dapat disimpulkan bahwa pegawai itu merupakan
seseorang yang melakukan kegiatan menjual jasa untuk bekerja di
dalam suatu organisasi pemerintah maupun swasta yang nantinya akan
mendapatkan suatu balas jasa yang digunakan sebagai pemenuhan
tujuan atau kebutuhan hidupnya.
Dan Bagian Perekonomian pada Sekretariat Daerah di
Kabupaten kediri ini terdapat 13 orang pegawai yang bekerja. Dengan
 jumlah Pegawai Negeri Sipil (PNS) sebanyak 9 orang pegawai dan
jumlah pegawai tenaga kontrak sebanyak 4 orang pegawai.
2. Sarana dan Prasarana
Menurut Moenir (2006) sarana adalah segala jenis peralatan
yang berfungsi sebagai alat utama atau alat langsung untuk mencapai
tujuan. Misalnya: tempat tidur, toilet, tempat sampah, dan lain-lain.
Sedangkan prasarana adalah merupakan seperangkat alat yang
berfungsi secara tidak langsung untuk mencapai tujuan. Misalnya:
keadaan lingkungan sekitar ruang perawatan.
Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (2008:1227)
pengertian “Sarana adalah segala sesuatu yang dapat dipakai sebagai
alat dalam mencapai tujuan atau maksudnya”. Dan menurut Kamus
Besar Bahasa Indonesia (2008:1099) pengertian “Prasarana adalah
segala yang merupakan penunjang utama terselenggaranya suatu
proses”.
Sedangkan menurut Gunawan dan Benty, (2013) Sarana
prasarana merupakan perlengkapan yang dimanfaatkan oleh suatu
lembaga atau instansi, setiap ;lembaga atau instansi memiliki makna
tentang sarana dan prasarana yang berbeda sesuai dengan
fungsionalnya, sarana prasarana memiliki fungsi yang sangat penting
dalam suatu organisasi di instansi atau sebuah perusahaan.
Jadi berdasarkan definisi di atas dapat ditarik kesimpulan
bahwa sarana prasarana itu adalah sebuah alat yang memiliki manfaat
untuk menunjang keberlangsungan suatu kegiatan dalam pencapaian
tujuan organisasi. Sarana dan prasarana ini menjadi hal yang penting
dan harus ada di dalam organisasi, instansi atau perusahaan yang
menunjang aktivitas di dalamnya.
Dalam Bagian Perekonomian memiliki sarana dan prasarana
yang cukup baik untuk menunjang kelanaran dalam melaksanakan
tugas. Sarana dan prasarana yang ada di Bagian Perekonomian seperti
Gedung dan Kantor Sekretariat Daerah Bagian Perekonomian yang
berada di Jl. Soekarno Hatta No. 1 Kabupaten Kediri ada di lantai 2
(dua).
Sarana dan prasarana lain yang menunjang kegiatan dalam
Bagian Perekonomian ini adalah adanya alat-ala angkut seperti
kendaraan roda 4 (empat) ada 3 (tiga) buah, dan kendaraan roda 2
(dua) ada 7 (tujuh) buah. Selain itu tentunya juga ada perlatan dan
perlengkapan yang lengkap dan memadai untuk mendukung
kelancaran memenuhi tugas.