LEMBAR PENGESAHAN

PROGRAM KERJA BAGIAN KEUANGAN

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA BANJAR

TAHUN 2021

Mengetahui Banjar Desember 2021

Wadir Umum dan Keuangan Kepala Bagian Keuangan

Ajat Sudrajat, SKM., MM Gun Gun Gumelar, SKM., MAP

Nip : 196706011989021001 Nip : 197208212005011003

Menyetujui :
Direktur

dr. Agus Budiana Eka Putra

NIP : 19771214 200604 2 015

PROGRAM KERJA BIDANG PELAYANAN 2022

 DAFTAR ISI

Lembar pengesahan...................................................................................... 1
Daftar Isi.......................................................................................................... 2
KATA PENGANTAR........................................................................................... 3
BAB I PENDAHULUAN...................................................................................... 4
A. Latar Belakang......................................................................................... 4
B. Ruang Lingkup Pelayanan....................................................................... 6
C. Tujuan Umum dan Tujuan Khusus.......................................................... 6
1 Tujuan Umum..................................................................................... 5
2 Tujuan Khusus.................................................................................... 6
D. Bidang Pelayanan......................................................................................... 7
E. Seksi Pelayanan Medis dan Penunjang Medis.............................................. 8
F. Seksi Pendidikan dan Penelitian.................................................................. 8
G. Seksi Rekam Medis....................................................................................... 9
BAB II KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN............................. 10
A. Program Kepala Seksi Pelayanan Medis dan Penunjang Medis........... 10
B. Program Kepala Seksi Pendidikan dan Penelitian............................... 10
C. Program Kepala Seksi Rekam Medis...................................................... 10
D. Cara Melaksanakan Kegiatan.................................................................. 10
E. Sumber Dana............................................................................................ 11
F. Sasaran...................................................................................................... 11
BAB III. SKEDUL KEGIATAN...................................................................... 12
A. Jadwal Kegiatan Kepala Seksi Pelayanan dan Penunjang Medis......... 12
B. Jadwal Kegiatan Kepala Seksi Pendidikan dan Pelatihan.................... 15
C. Jadwal Kegiatan Kepala Seksi Rekam Medik..................................... 18

PROGRAM KERJA BIDANG PELAYANAN 2022

 KATA PENGANTAR

Puji Syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa karena Rahmat dan

Karunia Nya sampai saat ini kita diberikan kesehatan dan kekuatan sehingga dapat

melaksanakan tugas dengan baik.

Adalah suatu kewajiban bagi kami untuk membuat program kerja untuk kegiatan

kegiatan tahun 2021, yang disajikan dalam bentuk program kerja tahunan dengan harapan

program kerja ini dapat dimanfaatkan sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas sesuai

dengan tugas pokok dan Rincian Kegiatan masing masing di bidang pelayanan secara

keseluruhan program kerja tahun 2021 disusun dengan semaksimal mungkin.

Meskipun demikian, kami menyadari masih banyak terdapat kekurangan-kekurangan

yang perlu dibenahi dan ditingkatkan di masa mendatang sehingga kita dapat mewujudkan

visi, tujuan dan sasaran yang ingin dicapai melalui misi, program dan kegiatan yang

dilakukan. Pada kesempatan ini,tidak lupa kami mengucapkan banyak terima kasih kepada

seluruh jajaran Bagian Keuangan di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Banjar atas

kerjasamanya sehingga Program Kerja tahun 2021 dibuat dengan baik. Semoga Tuhan Yang

Maha Esa akan selalu memberikan bimbingan Nya kepada kita semua sehingga kegiatan

sesuai dengan program kerja ini dengan baik dan benar. Aamiin.

Banjar, Januari 2022

KEPALA BAGIAN KEUANGAN

Gun Gun Gumelar, SKM., MAP

Nip : 197208212005011003

PROGRAM KERJA BIDANG PELAYANAN 2022

 BAB I
PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG
Pembangunan kesehatan yang diprioritaskan adalah upaya peningkatan
kesehatan dan pencegahan penyakit, kebijaksanaan dan langkah-langkah
pembangunan kesehatan tersebut dilaksanakan secara serasi, terarah dan terpadu
dengan bidang-bidang pembangunan lainnya, melalui program-program upaya
rujukan medis dan rujukan kesehatan yang bertujuan untuk memperluas cakupan
mutu dan efisiensi pelayanan kesehatan di Rumah Sakit yang meliputi kegiatan
perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan pengendalian program/kegiatan yang
diselenggarakan di Rumah Sakit.

Seiring dengan perkembangan dan kemajuan ilmu dan teknologi serta

pesatnya arus informasi yang terjadi di masyarakat mendorong berubahnya
paradigma Rumah Sakit dari sekedar lambaga social menjadi suatu lembaga bisnis
adalah suatu hal yang tidak dapat dihindarkan. Namun perubahan tersebut tetap
dilakukan dengan senantiasa memperhatikan Rincian Kegiatan sosial institusi Rumah
Sakit terutama untuk dapat melayani masyarakat miskin dan kurang mampu dengan
optimal. Untuk dapat melaksanakan Rincian Kegiatan-Rincian Kegiatan ini dengan
baik, maka melalui peraturan perundangan seperti: Undang-Undang No. 1 Tahun
2004 tentang Perbendaharaan Negara, Undang-Undang No. 44 Tahun 2009 tentang
Rumah Sakit, Peraturan Pemerintah No. 23 Tahun 2005 tentang Pengelolaan
Keuangan Badan Layanan Umum, Permendagri No. 61 Tahun 2007 tentang
Pedoman Teknis Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah (BLUD)
serta Surat Keputusan Walikota No. 445/Kpts.146-RSUD/2011 tentang RSUD Kota
Banjar dengan status penuh sebagai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) dapat
mengakomodir dilaksanakannya kedua Rincian Kegiatan tersebut secara serasi.

Untuk dapat lebih menjamin terselenggaranya pelayanan yang optimal dan

bermutu kepada pelanggan, setelah mempertimbangkan berbagai faktor-faktor
perubahan lingkungan tersebut diatas, maka diperlukan suatu Pedoman
Pengorganisasian Bagian Keuangan RSUD Kota Banjar yang berRincian Kegiatan
sebagai arahan dan pedoman bagi staf Bagian Keuangan untuk melakukan
tugasnya.
Dengan ditetapkannya RSUD Kota Banjar sebagai Badan Layanan Umum
Daerah (BLUD) dengan status penuh, maka seluruh pendapatan yang diterimanya
dapat digunakan langsung untuk membiayai seluruh kegiatan BLUD yang tercantum
dalam RBA, serta diperbolehkannya BLUD untuk melakukan investasi dan hutang.

PROGRAM KERJA BIDANG PELAYANAN 2022

 Fleksibilitas ini diharapkan mampu mendorong kinerja layanan yang juga
berpengaruh pada peningkatan pendapatan rumah sakit. Pendapatan inilah yang akan
menentukan kemandirian rumah sakit dengan membandingkan pendapatan jasa
layanan rumah sakit dengan biaya yang dikeluarkan.
Dengan peningkatan pendapatan Rincian Kegiatanonal diharapkan rumah
sakit dapat lebih mandiri dalam membiayai kegiatan-kegiatan yang direncanakannya
dalam rangka peningkatan pelayanan kepada masyarakat.
Selain pendapatan Rincian Kegiatanonal, BLUD RSU Kota Banjar menerima
bantuan/transfer dana dari APBD, APBD Provinsi dan APBN.

B. RUANG LINGKUP BAGIAN KEUANGAN :

1. Sub Bagian Pengelolaan Aset, membawahi :

a. Pengurus Barang
b. Pengawas Aset
c. Pengendali Aset

2. Sub Bagian Perbendaharaan, membawahi :

a. Bendahara Penerimaan.
b. Bendahara Pengeluaran.
c. Bendahara Penerimaan Pembantu
d. Bendahara Pengeluaran Pembantu
e. Bendahara Gaji.
f. Pengelola Surat Pertanggungjawaban ( SPJ )
g. Pelaksana Penerimaan Proyek
h. Pelaksana Kasir Rawat Jalan.
i. Pelaksana Kasir Rawat Inap.
j. Pelaksana Kerjasama dengan Pihak Ke Tiga.

3. Sub Bagian Akuntansi dan Mobilisasi Dana, membawahi :

a. Pelaksana Pencatatan Akuntansi.
b. Pelaksana Laporan Keuangan.
c. Pelaksana Verifikasi.

C.TUJUAN

Tujuan merupakan penjabaran atau implementasi dari pernyataan misi yang

akan dicapai atau dihasilkan dan bersifat idealistik yang mengandung nilai-nilai
keluhuran dan keinginan yang kuat untuk melakukan perubahan kearah yang lebih
baik dan akan menjadi arah perjalanan pemerintahan.

Dari berbagai permasalahan yang dapat diidentifikasi, maka untuk

pencapaian misi harus ditetapkan tujuan yang ingin dicapai untuk mewujudkan misi
BLUD RSU Kota Banjar, adapun tujuan yang ingin dicapai Bagian Keuangan
tersebut yaitu :

PROGRAM KERJA BIDANG PELAYANAN 2022

 1. Melaksanakan tugas pengelolaan keuangan BLUD RSU Kota Banjar dengan optimal
yang sesuai dengan Tata Kelola.

2. Peningkatkan mutu Laporan keuangan sebagai dasar pengambilan Keputusan

Keuangan oleh Manajemen;
3. Sebagai acuan dalam penyusunan dan pelaksanaan prosedur tetap pelayanan di
Bagian Keuangan BLUD RSU Kota Banjar;
4. Sebagai acuan dalam kegiatan pengawasan dan pengendalian kegiatan di Bagian
Keuangan BLUD RSU Kota Banjar.
Tujuan dibuatnya pedoman ini adalah untuk memberikan rasa
aman dan jaminan hukum bagi setiap personil yang terlibat dalam pengelolaan
keuangan, bahwa yang dilakukannya adalah masih dalam koridor peraturan dan
hukum yang ada (hospital by laws).

D. TATA KELOLA

Bagian Keuangan, meliputi beberapa Sub Bagian, diantaranya :

1. Sub Bagian Pengelolaan Aset, membawahi :

d. Pengurus Barang
e. Pengawas Aset
f. Pengendali Aset

2. Sub Bagian Perbendaharaan, membawahi :

a. Bendahara Penerimaan.
b. Bendahara Pengeluaran.
c. Bendahara Penerimaan Pembantu
d. Bendahara Pengeluaran Pembantu
e. Bendahara Gaji.
f. Pengelola Surat Pertanggungjawaban ( SPJ )
g. Pelaksana Penerimaan Proyek
h. Pelaksana Kasir Rawat Jalan.
i. Pelaksana Kasir Rawat Inap.
k. Pelaksana Kerjasama dengan Pihak Ke Tiga.

3. Sub Bagian Akuntansi dan Mobilisasi Dana, membawahi :

d. Pelaksana Pencatatan Akuntansi.
e. Pelaksana Laporan Keuangan.
f. Pelaksana Verifikasi.

PROGRAM KERJA BIDANG PELAYANAN 2022

 BAB II

KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

BAGIAN KEUANGAN.
Tugas Pokok :
Pengelolaan Aset, Perbendaharaan, verifikasi, akuntansi dan mobilisasi dana.
Rincian Kegiatan :
1. Pengelolaan Aset.
2. Pelaksanaan kegiatan perbendaharaan yang meliputi perbendaharaan rutin,
3. gaji, penerimaan proyek dan asuransi kesehatan.
Pelaksanaan pembukuan, neraca keuangan, verifikasi dan mobilisasi dana.

a. Sub Bagian Pengelolaan Aset.

Tugas Pokok :
Melaksanakan pencatatan, mengawasi dan mengendalikan Aset Badan Layanan
Umum Daerah RSU Kota Banjar.
Rincian Kegiatan :
1. Pelaksanaan pencatatan Aset BLUD RSU Kota Banjar.
2. Pelaksanaan pengawasan Aset BLUD RSU Kota Banjar.
3. Pelaksanaan pengendalian Aset BLUD RSU Kota Banjar.

b.1. Pengurus Barang.

Tugas Pokok :
Melaksanakan pencatatan, rekonsiliasi dan pelaporan asset BLUD RSU Kota
Banjar
Rincian Kegiatan :
1. Pencatatan Aset keluar masuk.
2. Pelaksanaan rekonsiliasi asset dengan unit kerja/institusi terkait.
3. Penataan dan penyusunan laporan aset.

b.2. Pengawas Aset .

Tugas Pokok :
Melaksanakan pengawasan terhadap aset Badan Layanan Umum Daerah RSU
Kota Banjar.

Rincian Kegiatan :
1. Pengawasan aset
2. Pelaksanaan rekapitulasi aset.
3 Pengamanan asset.

b.3. Pengendali Aset .

Tugas Pokok :
Melaksanakan pengendalian asset Badan Layanan Umum Daerah RSU Kota
Banjar.
Rincian Kegiatan :
1. Pengolahan data serta informasi yang berhubungan dengan asset.
2. Pengaturan proses penerimaan dan pendistribusian asset
3. Pengaturan proses penghapusan aset

PROGRAM KERJA BIDANG PELAYANAN 2022

 b. Sub Bagian Perbendaharaan.
Tugas Pokok :
Melaksanakan kegiatan perbendaharaan rutin, gaji, penerimaan proyek dan
asuransi kesehatan.
Rincian Kegiatan :
1. Pelaksanaan kegiatan perbendaharaan rutin dan gaji.
2. Pengelolaan penerimaan proyek.

c.1. Bendahara Penerimaan.

Tugas Pokok :
Melaksanakan pengelolaan penerimaan pendapatan rutin
Rincian Kegiatan :
1. Pencatatan Penerimaan Pendapatan.
2. Pelaporan Penerimaan Pendapatan
3. Pendokumentasian Penerimaan Pendapatan

c.2. Bendahara Pengeluaran :

Tugas Pokok :
Melaksanakan pengelolaan belanja rutin.
Rincian Kegiatan :
1. Pencatatan belanja rutin
2. Pelaporan belanja rutin
3. Pendokumentasian belanja rutin

c.3. Bendahara Penerimaan Pembantu

Tugas Pokok :
Membantu Melaksanakan pengelolaan penerimaan pendapatan rutin
Rincian Kegiatan :
1. Membantu Pencatatan Penerimaan Pendapatan.
2. Membantu Pelaporan Penerimaan Pendapatan
3. Membantu Pendokumentasian Penerimaan Pendapatan

c.4. Bendahara Pengeluaran Pembantu :

Tugas Pokok :
Membantu Melaksanakan pengelolaan belanja rutin.
Rincian Kegiatan :
1. Membantu Pencatatan belanja rutin
2. Membantu Pelaporan belanja rutin
3. Membantu Pendokumentasian belanja rutin

c.5. Bendahara Gaji.

Tugas Pokok :
Melaksanakan pengelolaan belanja gaji pegawai.
Rincian Kegiatan :
1. Pencatatan belanja gaji
2. Pelaporan belanja gaji
3. Pendokumentasian belanja gaji
c.6. Pengelola Surat Pertanggungjawaban ( SPJ )
Tugas Pokok :
Melaksanakan pengelolaan SPJ Pembelanjaan
Rincian Kegiatan :
1. Pencatatan SPJ Pembelanjaan.
2. Pelaporan SPJ Pembelanjaan.
3. Pendokumentasian SPJ Pembelanjaan.

PROGRAM KERJA BIDANG PELAYANAN 2022

 c.7. Pelaksana Penerimaan Proyek.
Tugas Pokok :
Melaksanakan pengelolaan penerimaan proyek.

Rincian Kegiatan :
1. Pencatatan penerimaan proyek
2. Pelaporan penerimaan proyek
3. Pendokumentasian penerimaan proyek

c.8. Pelaksana Kasir Rawat Jalan.

Melaksanakan penerimaan pendapatan rawat jalan.
Rincian Kegiatan :
1. Pencatatan Penerimaan pendapatan rawat jalan.
2. Pelaporan Penerimaan Pendapatan rawat jalan

c.9. Pelaksana Kasir Rawat Inap.

Tugas Pokok :
Melaksanakan penerimaan pendapatan rawat inap.

Rincian Kegiatan :
1. Pencatatan Penerimaan pendapatan rawat inap.
2. Pelaporan Penerimaan pendapatan rawat inap.

c.10. Pengelola Kerjasama dengan Pihak Ke Tiga

Tugas Pokok :
Melaksanakan pengelolaan Pelayanan Pasien kerjasama dengan pihak ketiga.
Rincian Kegiatan :
1. Pencatatan Pelayanan Pasien Kerjasama dengan pihak ketiga.
2. Pengusulan Klaim Pembayaran Pasien kerjasama dengan pihak ketiga.
3. Pelaporan Pelayanan Pasien kerjasama dengan pihak ketiga.

c. Sub Bagian Akuntansi dan Mobilisasi Dana.

Tugas Pokok :
Melaksanakan pembukuan, verifikasi, menyusun neraca dan laporan keuangan.
Rincian Kegiatan :
1. Pelaksanaan Pembukuan dan verifikasi.
2. Penyusunan Neraca dan laporan keuangan.

d.1. Pelaksana Pembukuan/Akuntansi

Tugas Pokok :
Melaksanakan pembukuan semua transaksi keuangan
Rincian Kegiatan :
1. Pencatatan pembukuan semua transaksi keuangan
2. Pendokumentasian semua transaksi keuangan,

d.2. Pelaksana Laporan Keuangan.

Tugas Pokok :
Melaksanakan pengelolaan laporan keuangan.
Rincian Kegiatan :
1. Pencatatan Laporan Keuangan.
2. Penyampaian Laporan Keuangan.
3. Pendokumentasian Laporan Keuangan.

d.3. Pelaksana Verifikasi :

PROGRAM KERJA BIDANG PELAYANAN 2022

 Tugas Pokok :
Melaksanakan pengelolaan verifikasi terhadap penerimaan pendapatan dan
pengeluaran belanja.
Rincian Kegiatan :
1. Pemeriksaan penerimaan pendapatan.
2. Pemeriksaan pengeluaran belanja.
(Lihat pada lampiran Struktur Organisasi BLUD RSU Kota Banjar)

PROGRAM KERJA BIDANG PELAYANAN 2022

 BAB III

PROGRAM KERJA

Program Kerja Bagian Keuangan

A. Program Kerja Bagian Keuangan:
1. Melakukan Evaluasi terhadap pendapatan Rumah Sakit
2. Melakukan Evaluasi terhadap Rencana Anggaran dan Realisasi Belanja Rumah Sakit
3. Melakukan Evaluasi terhadap Pengelolaan Piutang Rumah Sakit.
4. Melakukan Evaluasi terhadap Aset dan Persediaan Rumah Sakit.
5. Membuat Kebijakan Akuntansi RSU Kota Banjar
6. Membuat Sistem Keuangan yang terintegrasi

B. Cara Melaksanakan Kegiatan

1. Melakukan Evaluasi terhadap pendapatan Rumah Sakit
Metode Pelaksanaan
Dalam pelaksanaan program kerja Evaluasi terhadap pendapatan Rumah Sakit
dilakukan dengan menggunakan beberapa metode pelaksanaan, yaitu sebagai berikut:
 Pengumpulan data oleh Bendahara Penerimaan
 Identifikasi dan penyusunan data
 Survey/observasi
 Diskusi dengan Bagian Kasir, Petugas Perawatan, dan Bagian Akuntansi
Tahapan Pelaksanaan
 Sosialisasi Program
 Pelaksanaan kegiatan
 Monitoring dan Evaluasi
 Pelaporan
Sumber Dana
 Dana Operasiaonal Rumah Sakit
Sasaran
 Bendahara Penerimaan
 Kasir
 Petugas Ruang Perawatan

PROGRAM KERJA BIDANG PELAYANAN 2022

2. Melakukan Evaluasi terhadap Rencana Anggaran dan Realisasi Belanja Rumah Sakit
Metode Pelaksanaan
Dalam pelaksanaan program kerja Melakukan Evaluasi terhadap Rencana Anggaran
dan Realisasi Belanja Rumah Sakit dilakukan dengan menggunakan beberapa metode
pelaksanaan, yaitu sebagai berikut:
 Pengumpulan data oleh Sub. Bagian Akuntansi dan Bendahara Pengeluaran
 Identifikasi dan penyusunan data
 Survey/observasi
 Diskusi dengan Bagian Perencanaan Anggaran, Sub. Bag Akuntansi, PPTK, dan
Sub. Bag Perbendaharaan
Tahapan Pelaksanaan
 Sosialisasi Program
 Pelaksanaan kegiatan
 Monitoring dan Evaluasi
 Pelaporan
Sumber Dana
 Dana Operasiaonal Rumah Sakit
Sasaran
 Bendahara Pengeluaran
 PPTK
 Bag. Perencanaan

3. Melakukan Evaluasi terhadap Pengelolaan Piutang Rumah Sakit

Metode Pelaksanaan
Dalam pelaksanaan program kerja Melakukan Evaluasi terhadap Pengelolaan Piutang
Rumah Sakit dilakukan dengan menggunakan beberapa metode pelaksanaan, yaitu
sebagai berikut:
 Pengumpulan data oleh Bagian Piutang
 Identifikasi dan penyusunan data
 Survey/observasi
 Diskusi dengan Bagian Piutang, Kasir, dan Bendahara Penerimaan
Tahapan Pelaksanaan
 Sosialisasi Program
 Pelaksanaan kegiatan
 Monitoring dan Evaluasi
 Pelaporan
Sumber Dana

PROGRAM KERJA BIDANG PELAYANAN 2022

  Dana Operasiaonal Rumah Sakit
Sasaran
 Bagian Pencatatan Piutang
 Bagian Penagihan Piutang

4. Melakukan Evaluasi terhadap Aset dan Persediaan Rumah Sakit

Metode Pelaksanaan
Dalam pelaksanaan program kerja Melakukan Evaluasi terhadap Aset dan Persediaan
Rumah Sakit dilakukan dengan menggunakan beberapa metode pelaksanaan, yaitu
sebagai berikut:
 Pengumpulan data oleh Sub. Bagian
 Identifikasi dan penyusunan data
 Survey/observasi
 Diskusi dengan Bagian Perencanaan Anggaran, dan Sub. Bag Aset
Tahapan Pelaksanaan
 Sosialisasi Program
 Pelaksanaan kegiatan
 Monitoring dan Evaluasi
 Pelaporan
Sumber Dana
 Dana Operasiaonal Rumah Sakit
Sasaran
 Bendahara Pengeluaran
 PPTK
 Bag. Perencanaan

5. Membuat Kebijakan Akuntansi RSU Kota Banjar

Metode Pelaksanaan
Dalam pelaksanaan program kerja Membuat Kebijakan Akuntansi RSU Kota Banjar
dilakukan dengan menggunakan beberapa metode pelaksanaan, yaitu sebagai berikut:
 Pengumpulan data oleh Sub. Bagian Akuntansi
 Identifikasi dan penyusunan data
 Survey/observasi
 Diskusi dengan Sub. Bag Akuntansi, dan BPKP JAWA BARAT
Tahapan Pelaksanaan
 Sosialisasi Program
 Pelaksanaan kegiatan

PROGRAM KERJA BIDANG PELAYANAN 2022

  Monitoring dan Evaluasi
 Pelaporan
Sumber Dana
 Dana Operasiaonal Rumah Sakit
Sasaran
 Sub Bag. Akuntansi

6. Membuat Sistem Keuangan yang terintegrasi

Metode Pelaksanaan
Dalam pelaksanaan program kerja Membuat Sistem Keuangan yang terintegrasi
dilakukan dengan menggunakan beberapa metode pelaksanaan, yaitu sebagai berikut:
 Pengumpulan data oleh Sub. Bagian Akuntansi dan bagian SIMRS
 Identifikasi dan penyusunan data
 Survey/observasi
 Diskusi dengan Sub. Bag Akuntansi, Sub. Bag Perbendaharaan, dan SIMRS
Tahapan Pelaksanaan
 Sosialisasi Program
 Pelaksanaan kegiatan
 Monitoring dan Evaluasi
 Pelaporan
Sumber Dana
 Dana Operasiaonal Rumah Sakit
Sasaran
 SIMRS
 Sub. Bag Akuntansi
 Sub. Bag Perbendaharaan

PROGRAM KERJA BIDANG PELAYANAN 2022

 BAB III
SCHEDULE (JADWAL) PELAKSANAAN

A. Jadwal Kegiatan Kasubag. Perbendaharaan

BULAN TAHUN 2022
NO KEGIATAN 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1. Menyusun konsep kegiatan
perbendaharaan

2 Melaksanakan kegiatan
perbendaharaan
3 Membagi tugas kepada bawahan.

4 Melaksanakan koordinasi dengan

unit kerja lain di RSUD Banjar

5 Memberikan penilaian SKP

bawahan.
6 Memberikan laporan
pelaksanaan tugas kepada atasan.
7 Melaksanakan tugas lain atas
perintah atasan.

PROGRAM KERJA BIDANG PELAYANAN 2022

 PROGRAM KEGIATAN KASUBAG PERBENDAHARAAN
BLUD RUMAH SAKIT UMUM KOTA BANJAR TAHUN 2021

NO PROGRAM METODE SASARAN WAKTUPELAKSA INSTRUMEN PENANGGUNG BIAYA

NAAN JAWAB

Menyusun konsep kegiatan Bendahara

perbendaharaan Penerimaan,
1 Pengkajian Januari Contoh Format Kasubag Perbendaharaan 0.00
Bendahara
Pengeluaran
Melaksanakan kegiatan
Bendahara
perbendaharaan
Penerimaan,
2 Pengkajian Januari Contoh Format Kasubag Perbendaharaan 0.00
Bendahara
Pengeluaran
Membagi tugas kepada
Bendahara
bawahan.
Penerimaan,
3 Instruksi Januari Contoh Format Kasubag Perbendaharaan 0.00
Bendahara
Pengeluaran
Melaksanakan koordinasi
dengan unit kerja lain di
4 RSUD Banjar Koordinasi Bag. Keuangan Per Bulan Koordinasi Kasubag Perbendaharaan 0.00

PROGRAM KERJA BIDANG PELAYANAN 2022

 Memberikan penilaian SKP Evaluasi
bawahan.
Subag
5 Januari Evaluasi Kasubag Perbendaharaan 0.00
Perbendaharaan

Memberikan laporan
6 pelaksanaan tugas kepada Evaluasi Bag. Keuangan Setiap Trimester Dokumen Kasubag Perbendaharaan 0.00
atasan.

Melaksanakan tugas lain

7 Instruksi Bag. Keuangan Dokumen Kasubag Perbendaharaan 0.00
atas perintah atasan.

Total 0.00

PROGRAM KERJA BIDANG PELAYANAN 2022

B. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan Kasubag Akuntansi dan Mobilisasi Dana
BULAN TAHUN 2022
NO KEGIATAN 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1. Menyusun program kerja
2 Melaksanakan kegiatan
pembukuan dan verifikasi.

3 Menyusun Neraca dan laporan

keuangan.

4 Membagi tugas kepada bawahan.

5 Melaksanakan koordinasi dengan

unit kerja lain di RSUD Banjar

6 Memberikan penilaian SKP

bawahan.

7 Memberikan laporan pelaksanaan

tugas kepada atasan.

8 Melaksanakan tugas lain atas

perintah atasan.

PROGRAM KERJA BIDANG PELAYANAN 2022

 PROGRAM KEGIATAN KASUBAG AKUNTANSI DAN MOBILISASI DANA
BLUD RUMAH SAKIT UMUM KOTA BANJAR TAHUN 2021

NO PROGRAM METODE SASARAN WAKTUPELAKSA INSTRUMEN PENANGGUNG BIAYA

NAAN JAWAB

Menyusun program kerja.

Subag Akuntansi Kasubag Akuntansi dan
1 Pengkajian Januari Contoh Format 0.00
dan Mobilisasi Dana Mobilisasi Dana

Melaksanakan kegiatan Subag Akuntansi dan

pembukuan dan verifikasi. Mobilisasi Dana
2 Evaluasi Per bulan Evaluasi Kasubag Perbendaharaan 0.00

Menyusun Neraca dan Subag Akuntansi dan

laporan keuangan. Mobilisasi Dana
3 Evaluasi Januari Evaluasi Kasubag Perbendaharaan 0.00

Membagi tugas kepada Subag Akuntansi dan Kasubag Akuntansi dan 0.00
bawahan. Mobilisasi Dana Mobilisasi Dana
4 Koordinasi Januari Instruksi

Melaksanakan koordinasi Koordinasi Kasubag Akuntansi dan 0.00

dengan unit kerja lain di Mobilisasi Dana
5 RSUD Banjar Bag. Keuangan Per Bulan Koordinasi

PROGRAM KERJA BIDANG PELAYANAN 2022

 Kasubag Akuntansi dan 0.00
Memberikan penilaian SKP Subag Akuntansi
6 Evaluasi Januari Dokumen Mobilisasi Dana
bawahan. dan Mobilisasi Dana

Kasubag Akuntansi dan 0.00

Memberikan laporan Mobilisasi Dana
7 pelaksanaan tugas kepada Evaluasi Bag. Keuangan Setiap Trimester Dokumen
atasan.

Melaksanakan tugas lain atas

Kasubag Akuntansi dan
8 perintah atasan. Koordinasi Bag. Keuangan Instruksi 0.00
Mobilisasi Dana

Total 0.00

PROGRAM KERJA BIDANG PELAYANAN 2022

C. PROGRAM KERJA KASUBAG ASET

BULAN TAHUN 2022

NO KEGIATAN 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1. Melaksanakan pencatatan aset

2 Melaksanakan pengawasan aset

3 Melaksanakan rekonsiliasi
pengelolaan asset dengan unit
terkait

4 Melaksanakan pengolahan data

informasi asset

5 Melaksanakan pengendalian asset

6 Melaksanakan penyimpanan dan

pendistribusian asset

7 Melaksanakan penataan dan

pelaporan aset

8 Memberikan penilaian SKP

bawahan.

9 Memberikan laporan pelaksanaan

tugas kepada atasan.

10 Melaksanakan tugas lain atas

perintah atasan.

PROGRAM KERJA BIDANG PELAYANAN 2022

 PROGRAM KASUBAG ASET
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA BANJAR TAHUN 2022

NO PROGRAM METODE SASARAN WAKTUPELAKSA INSTRUMEN PENANGGUNG BIAYA

NAAN JAWAB

Melaksanakan pencatatan aset 0.00

1 Dokumen Subag Aset Januari Contoh Format Kasubag Aset

Melaksanakan pengawasan Subag Aset Kasubag Aset 0.00

aset
2 Dokumen Januari Contoh Format

Melaksanakan rekonsiliasi Subag Aset Kasubag Aset

pengelolaan asset dengan unit
3 terkait Dokumen Januari Contoh Format 0.00

Melaksanakan pengolahan Subag Aset Kasubag Aset 0.00

data informasi asset
4 Dokumen Januari Contoh Format

Melaksanakan pengendalian Evaluasi Subag Aset Kasubag Aset 0.00

asset
5 Februari UMAN

Melaksanakan penyimpanan Subag Aset Kasubag Aset 0.00

6 dan pendistribusian asset Surey lapangan Setiap Trimester Dokumen

Subag Aset 0.00

Melaksanakan penataan dan
7 pelaporan aset Surey lapangan Setiap Trimester Dokumen Kasubag Aset

PROGRAM KERJA BIDANG PELAYANAN 2022

 Dokumen Kasubag Aset 0.00
Memberikan penilaian SKP
8 Dokumen Subag Aset Januari
bawahan.

Subag Aset Dokumen Kasubag Aset 0.00

Memberikan laporan
pelaksanaan tugas kepada Dokumen Per bulan
9
atasan.

Subag Aset Kasubag Aset 0.00

Melaksanakan tugas lain atas
10 Instruksi
perintah atasan.

Total 0.00

PROGRAM KERJA BIDANG PELAYANAN 2022

 BAB I

PENUTUP

Program kerja Bagian Keuangan Rumah Sakit Umum Daerah Kota Banjar dibuat untuk
dijadikan acuan dalam melakukan kegiatan dalam menjalankan kegiatan Bagian Keuangan.
Pelaksanaan Program kerja Bagian Keuangan Rumah Sakit Umum Daerah Kota Banjar
keberhasilannya sangat tergantung pada kerjasama antara struktural dan Rincian Kegiatan, semangat
dan kesungguhan pegawai dalam penerapannya.
Diharapkan Bagian keuangan bisa memberikan Laporan Keuangan yang transparan dan dapat
diandalkan sebagai dasar bagi manajemen untuk pengambilan keputusan keuangan.

PROGRAM KERJA BIDANG PELAYANAN 2022

 PROGRAM KERJA
BIDANG PELAYANAN

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH

KOTA BANJAR
Tahun 2022

PROGRAM KERJA BIDANG PELAYANAN 2022