FUNDAMENTAL HSE

Membahas faktor fundamental

yang sangat mempengaruhi
keberhasilan penerapan hse
dan aspek fundamental yang
harus dimiliki oleh seorang
hse officer

TELEGRAM | t.me/SHARINGHSE
Ada beberapa faktor fundamental yang sangat
mempengaruhi keberhasilan penerapan Health,
Safety, and Environment (HSE) di perusahaan:

Komitmen Manajemen Tingkat Tinggi: Keterlibatan dan

komitmen dari manajemen tingkat atas sangat penting.
Mereka harus mendukung, mempromosikan, dan menerapkan
kebijakan HSE secara konsisten agar menjadi bagian tak
terpisahkan dari budaya perusahaan.

Budaya Keselamatan dan Kesehatan yang Kuat: Budaya

perusahaan yang mendorong kesadaran akan pentingnya HSE
merupakan faktor kunci. Jika pekerja merasa dihargai dan
didukung dalam menjaga kesehatan dan keselamatan mereka,
mereka akan lebih cenderung berpartisipasi aktif dalam
penerapan kebijakan HSE.

TELEGRAM | t.me/SHARINGHSE
Pelatihan dan Kesadaran: Pelatihan yang tepat dan
terus-menerus kepada seluruh karyawan tentang
praktik keselamatan, kesehatan, dan lingkungan
sangatlah penting. Ini mencakup pemahaman akan
risiko, prosedur keselamatan, penggunaan peralatan
pelindung diri, dan tanggung jawab individu terhadap
HSE.

Pengukuran Kinerja dan Pemantauan Terus-

Menerus: Pengukuran kinerja HSE secara teratur
sangat diperlukan. Ini membantu mengidentifikasi
area-area yang memerlukan perbaikan, memantau
keberhasilan implementasi kebijakan HSE, serta
memungkinkan penyesuaian jika diperlukan.

TELEGRAM | t.me/SHARINGHSE
Kepatuhan Terhadap Peraturan dan
Standar:Kepatuhan penuh terhadap peraturan dan
standar HSE baik yang ditetapkan oleh pemerintah
maupun yang ditetapkan perusahaan sendiri adalah
kunci. Ini termasuk pemenuhan peraturan mengenai
keselamatan kerja, pengelolaan limbah, penggunaan
sumber daya alam, dan lain sebagainya.

Keterlibatan Karyawan: Melibatkan karyawan dalam

proses pengambilan keputusan yang berkaitan
dengan HSE dapat meningkatkan komitmen mereka
terhadap implementasi kebijakan HSE.

TELEGRAM | t.me/SHARINGHSE
Sistem Penghargaan dan Pengakuan;Membuat sistem
penghargaan dan pengakuan bagi individu atau tim
yang berkontribusi dalam keberhasilan HSE dapat
memperkuat budaya keselamatan dan kesehatan.

Inovasi dan Perbaikan Berkelanjutan: Fokus pada

inovasi untuk meningkatkan aspek HSE serta
komitmen terhadap perbaikan berkelanjutan
merupakan faktor penting dalam meningkatkan kinerja
HSE.

Kombinasi dari semua faktor ini secara bersama-

sama membentuk landasan yang kuat untuk
keberhasilan penerapan HSE di perusahaan,
memastikan keselamatan, kesehatan, dan
perlindungan lingkungan menjadi prioritas utama
dalam operasi mereka.

TELEGRAM | t.me/SHARINGHSE
Seorang Health, Safety, and Environment (HSE)
Officer memiliki tanggung jawab yang besar dalam
memastikan keselamatan, kesehatan, dan
kepatuhan lingkungan di tempat kerja. Beberapa
fundamental yang harus dimiliki oleh seorang HSE
Officer meliputi:

Pengetahuan yang Mendalam tentang HSE: Memahami secara

mendalam prinsip-prinsip keselamatan, kesehatan, dan lingkungan
yang berlaku di industri dan regulasi yang relevan sangat penting.
Pengetahuan yang kuat akan membantu dalam merancang,
menerapkan, dan memantau kebijakan HSE.

Keterampilan Komunikasi yang Baik: Kemampuan untuk

berkomunikasi dengan jelas dan efektif sangat diperlukan. Ini
termasuk kemampuan untuk menyampaikan informasi tentang
kebijakan, prosedur, dan pelatihan HSE kepada berbagai tingkatan
dalam organisasi.

TELEGRAM | t.me/SHARINGHSE
Keterampilan Analisis dan Penyelesaian
Masalah: Kemampuan untuk menganalisis
situasi, mengidentifikasi risiko potensial, dan
menemukan solusi untuk masalah terkait HSE
sangatlah penting.

Pemahaman Teknis: Memiliki pemahaman

yang kuat tentang alat-alat, peralatan, bahan
kimia, dan proses industri yang dapat
mempengaruhi kesehatan, keselamatan, dan
lingkungan di tempat kerja.

TELEGRAM | t.me/SHARINGHSE
Kemampuan Pelatihan dan Pendidikan: Seorang HSE
Officer seringkali bertanggung jawab atas pelatihan
dan pendidikan terkait HSE kepada karyawan. Oleh
karena itu, kemampuan untuk menyampaikan materi
pelatihan dengan efektif sangatlah penting.

Kemampuan Manajemen Waktu dan Prioritas:

Memiliki kemampuan untuk mengelola waktu dengan
baik, mengidentifikasi prioritas, serta menangani
berbagai tugas dan tanggung jawab seorang HSE
Officer.

TELEGRAM | t.me/SHARINGHSE
Komitmen terhadap Standar Tinggi: Memiliki
komitmen yang tinggi terhadap standar keselamatan,
kesehatan, dan lingkungan yang tinggi. Selalu
mendorong perbaikan dan kesadaran akan pentingnya
HSE di tempat kerja.

Kemampuan untuk Bekerja dalam Tim: Keterlibatan

dalam kolaborasi antar departemen atau tim adalah
hal yang umum dalam menangani isu-isu HSE.
Kemampuan untuk bekerja dalam tim dengan berbagai
bagian dalam organisasi sangat diperlukan.

Kreativitas dan Kemampuan Inovasi: Karena situasi

HSE di tempat kerja terus berubah, kemampuan untuk
berpikir kreatif dan inovatif dalam menciptakan solusi
baru untuk mengatasi risiko adalah kualitas yang
berharga.

TELEGRAM | t.me/SHARINGHSE
 Kombinasi dari kemampuan teknis,
keterampilan komunikasi yang baik,
kepemimpinan yang efektif, dan komitmen
tinggi terhadap kesehatan, keselamatan, dan
lingkungan membuat seorang HSE Officer
menjadi individu yang efektif dalam
memastikan lingkungan kerja yang aman dan
berkelanjutan.

TELEGRAM | t.me/SHARINGHSE
 TERIMA KASIH SUDAH MEMBACA KONTEN
INI,SILAHKAN KONFIRMASI KE SAYA UNTUK
BERGABUNG DI GROUP WHATSAPP DAN
TELEGRAM KOMUNITAS HSE INDONESIA
https://wa.me/6287753572613

TELEGRAM | t.me/SHARINGHSE