MANAGER HSE

OLEH :
ACHMAD YUSUF
 Tujuan manager HSE

Health Safety Environment atau

disingkat HSE merupakan bagian di perusahaan yang
bertanggung jawab terhadap keselamatan dan
kesehatan kerja serta pengelolaan lingkungan, bukan
hanya memastikan kontrol yang tepat untuk
tindakan pencegahan kecelakaan di tempat kerja,
namun juga mengeluarkan kebijakan yang tepat,
proses yang efektif, orang yang kompeten, budaya
kerja yang benar. Sehingga semuanya berkontribusi
dalam penciptaan lingkungan kerja yang aman.
 Tanggung jawab & kewenangan

 Manajer HSE harus memberikan dan menyampaikan Kebijakan (Safety

Talk) yang sebelumnya telah dikomunikasikan dengan Kantor pusat
untuk kemudian disampaikan kembali pada saat memulai pekerjaan
dan jadwal HSE yang telah dijadwalkan bertujuan untuk kelancaran
kerja.
 HSE Manajer harus bertanggung jawab terhadap kelancaran
pelaksanaan proyek dari Aspek HSE mulai dari prosedur pelaksanaan
sampai dengan keselamatan dari para tenaga kerja di lokasi pekerjaan.
 HSE Manager harus memberikan laporan setiap ada atau tidaknya
kejadian sehingga terjadi komunikasi yang baik antara HSE dari pihak
pelaksana pekerjaan dengan pihak pemberi pekerjaan.
 HSE Manager memastikan seluruh karyawan di Perusahaan telah
bekerja sesuai dengan prosedur atau SOP yang telah ditetapkan, karena
bekerja sesuai dengan SOP adalah salah satu cerminan dan patokan
untuk pekerja agar selalu bekerja dengan aman dan selamat.
 Hubungan kerja manager HSE

Sejatinya hubungan kerja HSE sama HRD itu saling

berkaitan, Bahkan beberapa perusahaan
menetapkan bahwa HRD dan HSE adalah sebuah
unit kesatuan yang saling terintegrasi.
 Persyratan manager HSE

 Ilmu K3, Sudah menjadi senjata yang harus dikuasai oleh HSE adalah
Ilmu K3. Banyak sekali terkait dengan Ilmu K3 ini, biasanya dipelajari
oleh mahasiswa dibangku kuliah, melaui training-training (workshop,
inhouse training), maupun melalui pengalaman yang diperoleh dari
magang maupun pengalaman kerja di perusahaan/industri.
 Komunikasi, Setelah mempunyai ilmu K3, kita berusaha menerapkan
dalam perusahaan, tentu kita akan dihadapkan dengan berbagai
macam tingkatan manusia. Komunikasi yang efektif adalah komunikasi
yang dapat diterima oleh lawan bicara atau saling memberikan timbal
balik atas komunikasi tersebut dan maksud (informasi maupun
pengetahuan) bisa diterima oleh lawan bicara ketika proses komunikasi
tersebut
 Persyratan manager HSE

 Attitude (Sikap yang Baik), Sebagai seorang HSE selain memiliki dua
hal diatas, kita juga harus memiliki sikap yang baik. Sebagai contoh
yang baik dalam meng-implementasikan K3 mulai dari diri sendiri
sehingga kita tidak hanya menyuruh akan tetapi menunjukkan atau
memberikan contoh.
 Daya Inovasi dan Improvisasi, Kesemua yang disampaikan di atas
adalah syarat untuk menjadi HSE yg baik tetapi ada yg bisa menjadikan
menjadi Excellence dan Berkarier dengan Gemilang yaitu harus
mempunyai “Daya Inovasi dan Improvisasi“. Orang selalu berinovasi
terhadap keadaan adalah orang yg selalu ditunggu. Dialah yang akan
memecahkan persoalan-persoalan yang timbul. Dialah yang akan
diakui untuk membuat keadaan menjadi baik.
Struktur manager HSE