PROPOSAL MAGANG MANDIRI

BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH

PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN (BAPPEDALITBANG)

KOTA PROBOLINGGO

Oleh:
Mentik Hariyati 200810201008
Ratna Ayu Silviana 200810201166
Eka Putri Aprilia 200810201108

JURUSAN MANAJEMEN

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS JEMBER

2022
 LEMBAR PERSETUJUAN PROPOSAL MAGANG MANDIRI
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN (BAPPEDALITBANG)
KOTA PROBOLINGGO

Nama kegiatan : Magang Mandiri

Tempat : Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Penelitian dan
Pengembangan (BAPPEDALITBANG)
Alamat
: Jalan Soekarno Hatta No. 52 Kota Probolinggo

Waktu Pelaksanaan : 2 Januari – 27 Januari

2023
Pelaksana /NIM 200810201008
: Mentik Hariyati
Ratna Ayu Silviana 200810201166
Eka Putri Aprilia 200810201108

Fakultas : Ekonomi dan Bisnis

Perguruan Tinggi : Universitas Jember

Bersama dengan ini kami memberi persetujuan kepada mahasiswa Fakultas Ekonomi
dan Bisnis Program Studi S1 Manajemen tersebut untuk melaksanakan kegiatan Magang
Mandiri dilakukan oleh Universitas Jember.

Jember, 22 November 2022

Mengetahui,

Ketua Program Studi Manajemen

Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Jember

Dr. Sumani, S.E., M.Si.,

NIP. 19690114 200501 1 002
 KATA PENGANTAR

Segala puji kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa yang telah melimpahkan
rahmat serta hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan proposal Kerja Magang
Mandiri Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Penelitian dan Pengembangan
(BAPPEDALITBANG). Kerja magang mandiri ini dilaksanakan sebagai wadah proses
pembelajaran untuk mempersiapkan diri menghadapi dunia kerja yang sifatnya dinamis
dengan harapan akan banyak ilmu dan pengalaman yang dapat kami dapatkan untuk
kedepannya. Penulis juga tidak lupa berterima kasih kepada pihak Badan Perencanaan
Pembangunan Daerah Peneliitian dan Pengembangan (BAPPEDALITBANG) yang telah
memberikan kesempatan untuk memperoleh ilmu dan pengetahuan yang dapat bermanfaat
bagi kami selaku pelamar kerja magang mandiri serta pihak lain yang telah membantu dalam
penyusunan proposal ini. Kami menyadari atas segala kekurangan dalam proses penyusunan
proposal ini. Akhir kata, kami mengucapkan terima kasih atas perhatian dan bantuan
Bapak/Ibu.

Jember, 22 November 2022

Penulis
 BAB 1
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang

Setiap mahasiswa yang menempuh pendidikan di perguruan tinggi, tentunya memiliki suatu
tujuan, yaitu mempersiapkan diri untuk memasuki dunia kerja dengan bekal yang sudah
diterima di perguruan tinggi. Dunia kerja merupakan ranah yang sarat akan persaingan dan
kebutuhan ketrampilan yang harus dipenuhi oleh para pencari kerja. Bagi yang tidak memiliki
kompetensi dan tidak mampu bersaing akan tersingkir dengan sendirinya. Hal ini dapat
diakibatkan oleh faktor internal maupun eksternal. Faktor internal diantaranya adalah
kemampuan dan ketrampilan yang dimiliki oleh seseorang tidak memadai untuk mengikuti arus
perkembangan dunia kerja yang pesat serta ketidakmampuan untuk beradaptasi dengan
lingkungan kerja yang membutuhkan mobilitas tinggi bagi para pekerja yang dituntut untuk
selalu memberikan yang terbaik dalam setiap pencapaian di dunia kerja. Ketidaksiplinan,
ketidakjujuran serta perilaku buruk lainnya juga mempengaruhi prestasi kita dalam persaingan
kerja sehingga memberikan nilai buruk bagi diri sendiri hingga berdampak pada lingkungan
kerja secara keseluruhan. Faktor eksternal antara lain adalah munculnya pesaing- pesaing baru
yang mempunyai kualitas dan kualifikasi di atas rata-rata sehingga dapat beradaptasi dengan
dunia kerja dengan mudah serta mampu mempertahankan kualitas yang dimiliki.

Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Penelitian dan Pengembangan

(BAPPEDALITBANG) sebagai tempat untukmempraktikkan ilmu yang telah dipelajari oleh
peserta magang. Badan yang menjadi wadah aplikator untuk pengembangan ilmu
pengetahuan peserta magang serta sebagai tempat untuk belajar banyak pengalaman yang
dapat diperoleh. Universitas Jember selaku perguruan tinggi negeri di Jawa Timur memiliki
andil terhadap sumbangsih generasi muda dengan kualitas lulusan yang memenuhi
permintaan dunia kerja, oleh karena itu dengan adanya Program Magang secara mandiri,
menjadi cara untuk mencetak sumber daya manusia yang handal dan berkualitas.
1.2 Tujuan Dan Manfaat
1.2.1 Tujuan Magang Mandiri
Tujuan dilaksanakannya kegiatan Magang Mandiri ini adalah memberikan manfaat
serta pengalaman bagi mahasiswa selaku subjek pelaksana dan bagi instansi atau
perusahaan selaku objek pelaksana kegiatan ini. Adapun beberapa tujuan yang ingin
dicapai adalah :
1. Untuk menambah pengetahuan dan wawasan yang relevan dengan jurusan kami, maka
dengan program magang ini mahasiswa akan memperoleh tambahan ilmu dan
pengetahuan serta bagaimana mempraktekkan ilmu tersebut kedalam praktek kerja yang
sesungguhnya.
2. Untuk memberi bekal bagi kami selaku mahasiswa dalam terjun pada dunia kerja pada
khususnya dan di lingkungan masyarakat pada umumnya. Hal ini dimaksudkan agar kami
mempunyai persiapan diri dalam menghadapi persaingan kerja yang semakin ketat serta
nantinya membawa manfaat bagi masyarakat luas.
3. Untuk memberikan pelajaran bagi kami selaku mahasiswa agar dapat memahami
hubungan yang terjadi dalam lingkungan kerja baik bersama rekan kerja maupun
masyarakat.
1.2.2 Manfaat Magang Mandiri
a. Bagi Mahasiswa
1. Memperoleh pengalaman praktis dan mengenal dunia kerja. Magang mandiri
memberikan sebuah pelajaran baru yang nantinya akan diaplikasikan ke dalam
dunia kerja pada khususnya dan dunia sosial pada umumnya.
2. Menjadi tolak ukur kemampuan diri atau ilmu pengetahuan yang dimiliki.
Dengan melaksanakan magang mandiri, akan menjadi suatu tolak ukur bagi
mahasiswa dalam mengukur kemampuan diri dan ilmu yang telah diperoleh.
3. Memperdalam dan meningkatkan ketrampilan serta kreatifitas pribadi. Dengan
dilaksanakannya kegiatan ini, mahasiswa memperoleh bekal dalam menghadapi
persaingan pada dunia kerja yang sesungguhnya.
4. Menciptakan semangat kerja dan menumbuhkan etos kerja yang baik sejak dini.
Hal ini secara langsung maupun tidak langsung akan membentuk etos kerja
dengan etika kerja yang baik dalam diri mahasiswa.
5. Melatih diri agar tanggap dan peka dalam menghadapi situasi dan kondisi yang
berbeda antara teori dan praktek di lapangan. Magang mandiri secara
 langsung maupun tidak langsung akan membantu sikap mahasiswa dalam
menghadapi siatuasi dan kondisi di dunia kerja.

b. Bagi Universitas Jember

1. Sebagai unsur tambahan untuk memperdalam wawasan mahasiswa. Magang
mandiri merupakan alternatif program praktek kerja dalam dunia kampus, yang
mana membawa dampak positif bagi Universitas Jember dalam membantu
meningkatkan kualitas mahasiswa agar menjadi manusia yang berdaya saing
global.
2. Dapat menciptakan relasi baik antara Universitas Jember dengan instansi
terkait. Hal ini akan membawa dampak positif bagi Universitas jember dalam
meningkatkan citranya di mata masyarakat.
3. Sebagai tolak ukur Universitas Jember dalam menghadapi persaingan dengan
universitas lain sehingga dapat meningkatkan performa Universitas Jember di
masa yang akan datang.

c. Bagi instansi atau perusahaan

1. Merupakan sarana untuk menjembatani instansi atu perusahaan dengan lembaga
pendidikan Universitas Jember untuk kerja sama tingkat lanjut baik bersifat
akademik maupun organisasi. Hal ini secara tidak langsung menciptakan
hubungan timbal balik antar keduanya.
2. Instansi atau perusahaan dapat membantu membentuk jiwa kerja yang unggul
pada diri mahasiswa secara dini sehingga dapat membantu menciptakan sumber
daya manusia yang unggul.
 BAB 2

PELAKSANAAN MAGANG MANDIRI

2.1 Pelaksanaan
Pelaksanaan magang mandiri ini dilaksanakan di Badan Perencanaan Pembangunan
Daerah Penelitian dan Pengembangan (BAPPEDALITBANG) oleh mahasiswa Fakultas
Ekonomi dan Bisnis, Jurusan Manajemen :
2.1.1 Waktu dan Tempat Pelaksanaan
i. Waktu Pelaksanaan
Pelaksanaan magang ini dilaksanakan selama satu bulan dihitung mulai 2
Januari 2023 sampai 27 Januari 2023, namun tidak menutup kemungkinan
perubahan pelaksanaan magang yang ditetapkan oleh Badan Perencanaan
Pembangunan Daerah Penelitian dan Pengembangan (BAPPEDALITBANG).
ii. Tempat Pelaksanaan
Magang mandiri ini akan dilaksanakan di Badan Perencanaan
Pembangunan Daerah Penelitian dan Pengembangan
(BAPPEDALITBANG) yang berlokasi di Jalan Soekarno HattaNo. 52
Kota Probolinggo.
 BAB 3

PENUTUP

Magang mandiri merupakan salah satu program akademis Universitas Jember, kegiatan ini
dimaksudkan agar mahasiswa lebih mengetahui kondisi dunia kerja yang bisa dijadikan bekal ilmu
pengetahuan dan keterampilan mahasiswa dalam bersaing di dunia kerja. Besar harapan kami, agar
perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin dapat memberikan kesempatan bagi kami untuk bisa
melaksanakan kegiatan magang mandiri tersebut, yang telah kami pilih dan kami anggap tepat untuk
dijadikan tempat magang. Dalam pelaksanaannya pihak perusahaan dapat memberikan penilaian
terhadap tingkat keterampilan dan kreatifitas kami selaku subjek pelaksana (mahasiswa) atau
aktivitas yang telah dilaksanakan. Dengan demikian, kegiatan ini diharapkan turut membantu
program pemerintah dalam membentuk dan meningkatkan sumber daya manusia Indonesia. Atas
kesediaan bimbingan dan kesempatan yang diberikan kepada kami, kami sampaikan terima kasih.
LAMPIRAN 1
PROFIL PELAKSANA MAGANG MANDIRI

A. Biodata Diri
Nama : Mentik Hariyati
Tempat, Tanggal Lahir : Probolinggo, 14 Desember 2002
Alamat : Jalan Flamboyan Gg 2 No 139
Kelurahan Pilang, Kecamatan
Kademangan
Jurusan : S1 Manajemen
Fakultas : Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas : Universitas Jember
No.Hp 085607920351
B. Riwayat Pendidikan E-mail : mentikhariyati@gmail.com
1. SDN Pilang 3 : 2009 - 2015
2. SMPN 1 Kota Probolinggo : 2015 - 2018
3. SMAN 1 Kota Probolinggo : 2018 - 2020
4. Universitas Jember : 2020 – sekarang
C. Keahlian
 Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
 Google (Docs, Form, Drive, Meet, Sheets, Zoom)
D. Keterampilan
Kemampuan dalam teamwork, bertanggungjawab, disiplin, mudah beradaptasi dan loyalitas.
E. Riwayat Organisasi
1. Panitia Try Out Paduan Suara Melodynomi Choir 2022 anggota bagian Divisi Hubungan
Masyarakat (Humas) pada Juli - November 2022
2. Tentor Mata Kuliah “Sumber Daya Manusia” Dalam Kegiatan Belajar Bersama Mahasiswa
(BBM) 2021 oleh HMJM FEB UNEJ pada tanggal 2-9 Oktober 2021
3. Panitia Acara Ikatan Mahasiswa Probolinggo 2021 anggota bagian Divisi Hubungan
Masyarakat (Humas) dan Pendanaan pada Desember 2020 - Januari 2021
LAMPIRAN 2

PROFIL PELAKSANA MAGANG MANDIRI

A. Biodata Diri
Nama : Ratna Ayu Silviana
Tempat, Tanggal Lahir : Probolinggo. 23 Maret 2001
Alamat : Jalan Basuki Rahmad No
29
Jurusan : S1 Manajemen
Fakultas : Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas : Universitas Jember
No.Hp 089610327325
B. Riwayat Pendidikan E-mail : ratnasilvia0103@gmail.com
1. SMP Negeri 3 Kota Probolinggo : 2014 - 2017
2. SMA Negeri 4 Kota Probolinggo : 2017 - 2020
3. Universitas Jember : 2020 – sekarang
C. Keahlian
 Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
 Google (Docs, Form, Drive, Meet, Sheets, Zoom)
D. Keterampilan
Good team-worker, fast learner, bertanggung jawab, dapat berkomunikasi dengan baik
E. Riwayat Organisasi
1. Kelompok Studi Kewirausahaan Muda bendahara bagian Divisi Fashion
2. Panitian Dekan Cup 2022 anggota bagian Divisi Dana Usaha pada 18 Juli – 18 September
3. Panitia Workshop Digital Entrepreneur KSKM 2022 koordinator bagian Divisi Kesekretariatan
Dan Dana Usaha pada 3 September – 13 November 2022
LAMPIRAN 3
PROFIL PELAKSANA MAGANG MANDIRI

A. Biodata Diri
Nama : Eka Putri Aprilia
Tempat, Tanggal Lahir : Probolinggo, 12 April 2002
Alamat : Jalan Sunan Giri No 13
Kelurahan
Sumbertaman, Kecamatan Wonoasih
Jurusan : S1 Manajemen
Fakultas : Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas : Universitas Jember
No.Hp 082230978190
B. Riwayat Pendidikan E-mail : ekaputriaprilia12@gmail.com
1. SDN Sumbertaman II : 2008 - 2014
2. SMPN 4 Kota Probolinggo : 2014 - 2017
3. SMAN 1 Kota Probolinggo : 2017 - 2020
4. Universitas Jember : 2020 – sekarang
C. Keahlian
 Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
 Google Suite (Docs, Form, Drive, Meet, Sheets, Zoom)
D. Keterampilan
Mampu bekerja dalam tim, bertanggung jawab, teliti, disiplin, kemampuan beradaptasi