Universitas Pamulang Ilmu Komunikasi S-1

PERTEMUAN 15

PIHAK YANG MENJADI EMPLOYEE

& INVESTOR RELATIONS

A. TUJUAN PEMBELAJARAN

Setelah mempelajari materi ini, mahasiswa dapat memahami pemahaman

konsep employee dan investor relations

B. URAIAN MATERI

1. Pengertian Investor Relations

Investor relations adalah seseorang atau suatu divisi yang bertanggung
jawab pada aspek keuangan, komunikasi, dan pemasaran untuk mengontrol arus
informasi antara perusahaan publik, calon investor, dan beberapa pemangku
perusahaan yang penting. Menjadi penghubung antara investor dengan perusahaan.
Biasanya, investor relations bertugas untuk memberi informasi kepada investor terkait
urusan perusahaan
Jika PR lebih hubungan ke luar perusahaan, maka investor relations hanya
berada di lingkup internal. Investor relations mengurus hubungan internal
perusahaan, khususnya departemen keuangan dengan pihak investor. Namun, antara
kedua divisi PR dan IR ini tetap memiliki persamaan visi serta misi perusahaan untuk
mengoptimalkan relasi, baik eksternal maupun internal.
Adanya investor relations juga memiliki tanggung jawab mempertahankan citra
perusahaan, memastikan transparansi antara perusahaan dengan masyarakat luas
untuk membantu dan mempertahankan reputasi perusahaan, serta memelihara
kepercayaan masyarakat terhadap perusahaan.

2. Tujuan Investor Relations

Pembentukan divisi investor relations adalah wujud tanggung jawab perusahaan

dalam menjalin relasi dan kolaborasi dengan pihak investor. Investor relations adalah
menjadi perwakilan perusahaan terhadap pihak investor, maupun sebaliknya.
tujuan investor relations dalam perusahaan:

1
Dasar-Dasar Humas
Universitas Pamulang Ilmu Komunikasi S-1

• Menyajikan informasi perusahaan kepada analis dan calon investor secara

persuasif untuk mendorong pemasaran atau penjualan.
• Investor relations wajib melaporkan kepada pihak eksekutif perusahaan seperti
CEO atau CFO tentang komunikasi tim IR sendiri dengan publik.
• Mematuhi peraturan dan undang-undang berlaku pada perusahaan untuk
memastikan semua informasi keuangan untuk investor dapat diakses secara
mudah.
• Menyediakan informasi secara transparan kepada calon investor untuk
mempromosikan nilai perusahaan.
• Membuat laporan bulanan atau tahunan dan kinerja pasar.
• Menyediakan informasi terkait pasar modal, sehingga harga saham
perusahaan dapat mencerminkan nilai perusahaan.

3. Fungsi Investor Relations dalam Perusahaan

Dalam suatu perusahaan, divisi investor relations memegang fungsi penting
untuk menjalin relasi dengan investor. Investor relations merilis dan menyajikan
informasi tentang keuangan perusahaan kepada calon investor agar investasi dapat
tetap terjamin.
Investor relations perlu memahami dan menguasai laporan keuangan
perusahaan. Mengingat fungsi IR salah satunya adalah untuk menjaga dan
memelihara likuiditas perusahaan di pasar modal. Oleh karena itu,
investor relations bertanggung jawab menjaga reputasi perusahaan.
Adapun beberapa fungsi lain dari investor relations (IR) ini adalah sebagai berikut.

a. Menjaga Komunikasi dengan Investor

Fungsi investor relations adalah untuk menjaga komunikasi dan relasi antara investor
dengan perusahaan. Pihak IR akan memberikan informasi berupa laporan
keuangan, gambaran tentang perusahaan, menjawab pertanyaan, hingga peluang
investasi.

b. Memelihara Likuiditas Perusahaan

Kerja sama antara divisi investor relations dengan analis keuangan perusahaan
memiliki tujuan untuk menjaga likuiditas. Hal tersebut digunakan untuk menjamin
keberlangsungan investasi di suatu perusahaan.
2
Dasar-Dasar Humas
Universitas Pamulang Ilmu Komunikasi S-1

C. Terlibat dalam Pasar Modal

Fungsi lainnya dari investor relations adalah menjadi perantara dua arah dalam suatu
perusahaan. Investor relations perlu memahami tren dan aktivitas pasar
modal, research calon investor, hingga menyusun strategi.

4. Tugas dan Tanggung Jawab Investor Relations

Adapun tugas dan tanggung jawab investor relations dalam suatu perusahaan adalah
sebagai berikut.

a. Mengadakan Pertemuan
Tugas dan tanggung jawab investor relations adalah mengatur pertemuan antara
perusahaan dengan pihak calon investor IPO. Investor relations ini bertugas untuk
mengaudit keuangan internal perusahaan dan menjalin komunikasi dengan calon
investor.

b. Mengurus Laporan Keuangan

Tugas dan tanggung jawab berikutnya dari investor relations adalah mengurus
laporan keuangan. IR bertanggung jawab melakukan pengarsipan dan penerbitan
laporan dengan melakukan kolaborasi bersama departemen keuangan.

c. Menerbitkan Informasi Keuangan

Investor relations juga memiliki tanggung jawab untuk menyajikan informasi
keuangan perusahaan kepada investor. Intinya, tugas dan tanggung jawab IR adalah
memahami serta mampu menjelaskan informasi seputar keuangan perusahaan untuk
menjamin investasi.
Intinya, investor relations adalah divisi yang bertanggung jawab memberikan
informasi tentang urusan perusahaan kepada investor.

3
Dasar-Dasar Humas
Universitas Pamulang Ilmu Komunikasi S-1

5. Apa Itu Employee Relations

©pixabay
Singkatnya, employee relations merupakan strategi yang diterapkan oleh pihak
manajemen perusahaan untuk membina hubungan baik antar karyawan yang bekerja
di dalamnya. Siapa pun itu yang bekerja di bawah suatu perusahaan, baik karyawan
magang, karyawan tetap, pihak manajerial, bahkan Anda sendiri yang memegang
posisi tertinggi atau mungkin CEO perusahaan harus mengikuti pembinaan employee
relations.

6. Apa Saja Tujuan Employee Relations?

a. Menciptakan Sense of Belonging

Penerapan employee relations bertujuan untuk menciptakan sense of
belonging dalam setiap diri karyawan. Karyawan yang memiliki sense of
belonging akan bekerja dengan lebih giat untuk mencapai tujuan yang telah
ditetapkan oleh perusahaan. Selain itu, mereka juga memiliki tingkat loyalitas yang
lebih tinggi terhadap perusahaan Anda.

4
Dasar-Dasar Humas
Universitas Pamulang Ilmu Komunikasi S-1

b. Meningkatkan Kerja Sama Tim

Hubungan yang terbina dengan baik mampu meningkatkan kerja sama tim di dalam
perusahaan. Kerja sama tim yang kompak mampu membawa perusahaan Anda ke
jenjang yang lebih tinggi dalam mencapai goal yang sudah ditetapkan.

c. Membuat Karyawan Merasa Nyaman dan Aman

Tujuan terakhir dari penerapan employee relations ialah untuk membuat karyawan
merasa nyaman dan aman saat bekerja di perusahaan Anda. Karyawan yang merasa
tidak nyaman atau aman akan membuat performa kerja mereka menurun sehingga
memengaruhi kualitas pekerjaan yang dihasilkan. Bukan tidak mungkin jika mereka
akan mengajukan surat pengunduran diri karena perasaan tersebut.

7. Apa Saja Manfaat Employee Relations?

a. Karyawan Merasa Dihargai
Di dalam penerapan employee relations, karyawan akan banyak dilibatkan dalam
pengambilan keputusan dan berbagai hal penting yang terjadi di dalam perusahaan.
Karyawan yang dilibatkan akan merasa bahwa dirinya dihargai oleh perusahaan dan
hal ini tentu akan membuat mereka menjadi lebih giat bekerja.

b. Meningkatkan Kegiatan Operasional Perusahaan

Karyawan yang merasa aman dan nyaman akan memengaruhi kegiatan operasional
perusahaan secara keseluruhan. Anda perlu ingat bahwa kegiatan operasional yang
baik dan lancar bisa didapatkan dari kerja sama antar karyawan yang solid dan
kompak.

c. Meminimalisir Terjadinya Turnover Karyawan

Turnover karyawan merupakan kondisi di mana perusahaan harus mengganti
karyawan yang sudah bekerja saat ini dengan karyawan baru karena berbagai faktor.
Intensitas penggantian karyawan yang terlalu sering akan berdampak pada kegiatan
operasional dan juga nama baik perusahaan. Untuk meminimalisir terjadinya masalah
ini, maka Anda perlu menerapkan employee relations di dalam perusahaan.

5
Dasar-Dasar Humas
Universitas Pamulang Ilmu Komunikasi S-1

8. Bagaimana Cara Membangun Employee Relations yang Baik Di Perusahaan?

Setelah memahami pengertian, tujuan, dan manfaatnya, sekarang Anda dapat
menyimak berbagai cara untuk membangun employee relations dengan tepat di
perusahaan.

a. Membuka Forum Diskusi

Cara pertama untuk membangun employee relations di perusahaan adalah dengan
membuka forum diskusi. Forum ini dapat meningkatkan komunikasi antar karyawan
sehingga kerja sama antar tim menjadi lebih baik. Poin tambahannya, Anda mungkin
bisa mendapatkan ide atau saran yang dapat berguna bagi pengembangan
perusahaan.

b. Menyediakan Sarana Pengembangan Karier

Apakah perusahaan Anda sudah memiliki sarana pengembangan karier? Anda perlu
menyediakan sarana pengembangan karier agar kemampuan yang dimiliki oleh
karyawan saat ini dapat diasah dan dikembangkan guna meningkatkan produktivitas
di perusahaan.

c. Memberikan Reward
Berikan reward kepada karyawan dalam membangun employee relations di
perusahaan, khususnya bagi mereka yang telah berkontribusi besar dalam
memajukan perusahaan Anda. Reward yang diberikan dapat berupa bonus ataupun
hadiah dalam bentuk fisik.

C. SOAL LATIHAN /TUGAS

1. Apa yang anda ketahui mengenai Investor Relations
2. Apa tujuan dari IR
3. Skil apa yang harus dipunyai oleh seorang IR dan berikan contoh nya.
4. Bagaimana cara membangun IR yang baik di perusahaan, berikan contoh
5. Apa manfaat IR

6
Dasar-Dasar Humas
Universitas Pamulang Ilmu Komunikasi S-1

D. DAFTAR PUSTAKA
Frank Jefkins, Public Relations
Martha Tri Lestari ,Buku Public Relations Event Martha
Raditia Yudistira Sujanto, M.A, Pengantar Public Relations di Era 4.0 Teori, Konsep

Tito Edy Priandono, M.Si, Maret 2023, Buku Modern Public Relations

7
Dasar-Dasar Humas