PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, KESESUAIAN KOMPENSASI,

KETAATAN ATURAN AKUNTANSI, PERILAKU TIDAK ETIS, DAN

BEBAN KERJA TERHADAP KECENDERUNAN KECURANGAN

AKUNTANSI

Diajukan Sebagai Persyaratan Dalam Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi

DISUSUN OLEH:

NAMA : HALIZA AZZAHRA

NPM : 2019.62.00.80

PROGRAM STUDI : AKUNTANSI

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI BALIKPAPAN

(STIEPAN)

2022
 BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Masalah

Laporan keuangan merupakan salah satu bentuk pertanggungjawaban dari

pemerintah kepada masyarakat mengenai aktivitas keuangan di institusi

pemerintahan. Laporan keuangan pemerintah merupakan representasi posisi

keuangan dari transaksi-transaksi yang dilakukan oleh pemerintah. Informasi

yang tersedia dalam laporan keuangan sangat penting karena dapat digunakan

untuk pengambilan keputusan dan sebagai bahan pertimbangan dalam menetapkan

rencana kegiatan untuk periode selanjutnya. Mengingat pentingnya informasi yang

ada dalam laporan keuangan, maka laporan keuangan harus disusun sesuai standar

akuntansi yang berlaku agar tidak terjadi kecurangan.

Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (KKA) telah diindikasikan sebagai

bentuk dari tindakan dan kebijakan yang disengaja dengan tujuan penipuan atau

memanipulasi sehingga merugikan pihak lain. Kecurangan akuntansi yang terjadi

salah satu yaitu munculnya tindak pidana korupsi. Kecenderungan akuntansi pada

dasarnya merupakan upaya yang disengaja untuk menggunakan hak orang lain

untuk kepentingan pribadi. Ikatan Akuntansi Indonesia (IAI) menjelaskan

kecurangan akuntansi sebagai salah saji yang timbul dari kecurangan dalam

pelaporan keuangan yaitu salah saji atau penghilangan secara sengaja jumlah atau
 pengungkapan dalam laporan keuangan untuk mengelabui pemakai laporan

keuangan.

Penulis memilih perusahaan PT Tri Karya Global sebagai objek penelitian

karena di kantor tersebut merupakan tempat terjadinya kecurangan dalam

akuntansi.

Fenomena kecurangan yang terjadi di perusahaan PT Tri Karya Global yaitu:

1. Pengawasan dan SOP (Standard Operational Procedure) yang lemah bisa

dimanfaatkan untuk melakukan kecurangan.

2. Seorang karyawan melakukan tindakan kecurangan yaitu dengan memberikan

nomor rekening milik pribadi kepada customer untuk proses transfer.

3. Tuntutan pekerjaan oleh atasan perihal target perusahaan yang belum tercapai

sehingga karyawan stress atau tertekan dan akhirnya melakukan berbagai hal

misalnya memasukan data pembelian palsu.

4. Seorang karyawan yang terlibat pinjaman online, jadi pemicu untuk

melakukan penggelapan dana.

5. Selain masalah uang, kecurangan juga kerap terjadi saat ada seorang

karyawan yang ingin menjatuhkan karyawan lain.

1.2 Rumusan Masalah

 1. Apakah pengendalian internal berpengaruh terhadap kecenderungan

kecurangan akuntansi?

2. Apakah kesesuaian kompensasi berpengaruh terhadap kecenderungan

kecurangan akuntansi?

3. Apakah ketaatan aturan akuntansi berpengaruh terhadap kecenderungan

kecurangan akuntansi?

4. Apakah perilaku tidak etis berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan

akuntansi?

1.3 Tujuan Penelitian

1. Untuk menguji pengaruh pengendalian internal terhadap kecenderungan

kecurangan akuntansi.

2. Untuk menguji pengaruh kesesuaian kompensasi terhadap kecenderungan

kecurangan akuntansi.

3. Untuk menguji pengaruh ketaatan aturan akuntansi terhadap kecenderungan

kecurangan akuntansi.

4. Untuk menguji pengaruh perilaku tidak etis terhadap kecenderungan

kecurangan akuntansi

1.4 Manfaat Penelitian

Manfaat penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat sebagai berikut:

1. Manfaat Teoritis, hasil penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat dalam teori dan

pengetahuan di bidang akuntansi. Hasil penelitian ini juga bertujuan untuk

memahami secara luas pengaruh pengendalian internal, kesesuaian kompensasi,

ketaatan aturan akuntansi, perilaku tidak etis, dan beban kerja terhadap

kecurangan akuntansi.

2. Manfaat Praktis

a. Bagi akademis

Memberikan kontribusi pada literatur-literatur terdahulu dan sebagai

pembanding untuk penelitian lebih lanjut mengenai pengaruh pengaruh

pengendalian internal, kesesuaian kompensasi, ketaatan aturan akuntansi,

perilaku tidak etis, dan beban kerja terhadap kecurangan akuntansi.

b. Bagi perusahaan yang diteliti

Hasil penelitian ini diharapkan dapat dijadikan sebagai masukan bagi

perusahaan yang diteliti yaitu perusahaan Tri Karya Global agar kedepannya

dapat dijadikan sebagai bahan pertimbangan dam evaluasi untuk perusahaan

tersebut.

c. Bagi peneliti selanjutnya

Hasil penelitian ini diharapkan dapat digunakan sebagai ilmu

pengetahuan serta menambah wawasan dan referensi bagi penulis selanjutnya.

d. Penulis

Sebagai salah satu syarat yang harus dipenuhi untuk memperoleh gelar

Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Sekolah Tinggi Ekonomi

 Balikpapan. Selain itu, mendapatkan manfaat berupa ilmu pengetahuan,

wawasan baru, dan menambah informasi terbaru di bidang ilmu pengetahuan

yang didalami.

1.5 Sistematika Penulisan

Untuk mempermudah penulisan ini, penulis membuat suatu sistematika penulisan

yang terdiri dari:

BAB I : PENDAHULUAN

Pada bab pertama berisi uraian tentang latar belakang masalah,

perumusan masalah, tujuan penelitian, manfaat penelitian dan

sistematikan penulisan.

BAB II : TINJAUAN PUSTAKA

Bab ini menguraikan tentang penelitian terdahulu, landasan teori,

hubungan antar variabel dan perumusan hipotesis, kerangka

pemikiran, serta definisi konsepsional.

BAB III : METODOLOGI PENELITIAN

Bab ini menjelaskan tentang definisi operasional, populasi dan

sampel, lokasi penelitian, sumber dan jenis data, teknik

pengumpulan data, metode analisis data dan pengujian hipotesis.

BAB IV : HASIL DAN PEMBAHASAN

 Bab ini menjelaskan tentang gambaran umum penelitian, deskriptif

objek penelitian, hasil uji analisis statistik deskriptif, uji kualitas

instrument, uji asumsi klasik, hasil uji analisis regresi linear

berganda dan pengujian hipotesis, dan pembahasan hipotesis.

BAB V : KESIMPULAN DAN SARAN

Bab ini menjelaskan bagian penutup yang berisi kesimpulan dari

hasil analisis data, keterbatasan penelitian, dan beberapa saran dari

penelitian ini kepada beberapa pihak yang terkait.