INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Pemeriksa Anggaran

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama : Badan Pengelola Keuangan dan Aset
Daerah
d. Administrator : Bidang Anggaran dan Penatausahaan
e. Pengawas : Sub Bidang Anggaran dan Penatausahaan
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan penyiapan,
penganalisaan dan pelaksanaan
penyusunan rencana anggaran sesuai
dengan sesuai dengan prosedur dan
peraturan perundang-undangan yang
berlaku dalam rangka optimalisasi
pelaksanaan pengelolaan anggaran daerah
5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : SLTA/DI/ D-2 (Diploma-Dua)/D-3
(Diploma-Tiga)/ Strata 1
b. Pendidikan dan :
Pelatihan
 Kepemimpinan :
 Teknis/Fungsional :
c. Pengalaman Kerja :
 Diutamakan :

6. TUGAS POKOK
 WAKTU WAKTU PEGAWAI
PENYELE- KERJA YANG
NO. URAIAN TUGAS HASIL KERJA JUMLAH HASIL
SAIAN EFEKTIF DIBUTUHKA
(JAM) (JAM) N

1 2 3 4 5 6 7 = (4x5)/6

1. Merencanakan kegiatan
10
berdasarkan masukan / RKA SKPD 6 1.700 0.0352
Dokumen
usulan
2. Mempersiapkan RKA oleh OPD
21
Pelaksanaan APBD dan SE TAPD 6 1.700 0.0741
Dokumen
3. Membagi pelaksanaan Membuat time
kegiatan sesuai dengan schedule 40
8 1.700 0.1882
tugas pokok dan fungsi OPD Kegiatan
yang ada di bawahnya
4. Melaksanakan Penyusunan Draf rancangan
Rancangan APBD dan APBD dan 41
7 1.700 0.1688
Rancangan Perubahan rancangan Dokumen
APBD perubahan APBD
5. Pelaksanaan APBD DPA dan DPPA 41
APBD 8 1.700 0.1929
Dokumen
6. Melaksanakan tugas Terlaksananya
kedinasan lain yang tugas kedinasan
diberikan oleh atasan baik lain yang 30
5 1.700 0.0882
secara lisan maupun tertulis diberikan oleh Laporan
untuk kelancaran atasan.
pelaksanaan tugas.
JUMLAH 0.7474

PEMBULATAN 1

7. HASIL KERJA :

NO HASIL KERJA

1. Data usulan program kegiatan bidang

2. Telaahan program kegiatan anggaran

3. Draf juknis penyusunan RKA-SKPD/PPKD

4. Dokumen RKA-SOPD/PPKD
5. Dokumen DPA-SOPD/PPKD
6. Draf juknis penyusunan RKAP-SOPD/PPKD
7. Dokumen RKAP-SOPD/PPKD
8. Dokumen DPPA-SOPD/PPKD
9. Perda tentang APBD
10. Konsep PERBUP Penjabaran APBD

11. Konsep PERDA perubahan APBD dan PERBUP Penjabaran Perubahan

APBD
12. Tugas Lain-lain

8. BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1. Usulan Program Kegiatan dari Penyiapan bahan Penyusunan

Bidang Anggaran
2. Usulan Program Kegiatan Penganalisaan bahan Penyusunan
dari Bidang Anggaran
RPJMD/RKPD Kantor, serta Penyiapan draft petunjuk teknis
3. Usulan Program Kegiatan
dari Bidang penyusunan RKA-SKPD/PPKD

4. Penyiapan dokumen RKA-

RKA-SOPD/PPKD
SOPD/PPKD
5. Penyiapan dokumen DPA-
DPA-SOPD/PPKD
SOPD/PPKD
RPJMD dan RKPD Kantor, Pelaksanaan penyusunan draft
6. Usulan Program Kegiatan petunjuk teknis penyusunan RKAP-
dari Bidang SOPD/PPKD
7. Penyiapan dokumen RKAP-
RKAP-SOPD/PPKD
SOPD/PPKD
8. Penyiapan dokumen DPPA-
DPPA-SOPD/PPKD
SOPD/PPKD
9. Penyiapan dokumen Perda
Data APBD
tentang APBD
Penyiapan penyusunan konsep
10. Data APBD PERBUP yang terkait dengan
penjabaran APBD
Pelaksanaan dan penyiapan
11. penyusunan konsep PERDA
Data APBD
perubahan APBD dan PERBUP
Penjabaran Perubahan APBD
12. Pelaksanaan tugas kedinasan
Perintah Pimpinan
lain

9. PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
Untuk mengetik dan mengolah data
1. Komputer / laptop dan printer yang berhubungan dengan tugas
harian, mingguan dan bulanan.
2. Untuk sarana telekomunikasi dalam
Telepon /faximile
melakukan koordinasi
3. Untuk keperluan akses dan update
Internet
data/informasi
4. Sebagai sarana pendukung
Alat Tulis
pelaksanaan tugas
Juknis dan SOP di dalam Proses
5. Peraturan yang berkaitan dengan
penyusunan,pelaksanaan, dan
anggaran
pengendalian APBD

10. TANGGUNG JAWAB:

NO URAIAN
1. Ketepatan penyiapan bahan usulan program kegiatan anggaran
2. Ketepatan penyusunan Telaahan Program Kegiatan Anggaran
3. Keakuratan data program anggaran
Ketepatan penyusunan draft Draft petunjuk teknis penyusunan RKAP-
4. SOPD/PPKD, Konsep PERBUP Penjabaran APBD, serta Konsep PERDA
perubahan APBD dan PERBUP Penjabaran Perubahan APBD.

5. Ketertiban pelaporan kegiatan

6. Kerahasiaan data terkait anggaran SOPD/PPKD

11. WEWENANG :
NO URAIAN
1 Menganalisis data terkait dalam penyusunan anggaran SOPD/PPKD
2 Memberikan data anggaran dalam penyusunan anggaran kepada pihak terkait
3 Menolak memberikan data yang bersifat rahasia

4 Meminta dan mengembalikan bahan pelaporan yang tidak sesuai

5 Menganalisa data dari hasil rekapan SOPD/SKPD
6 Rekonsiliasi data rencana anggaran belanja murni maupun perubahan
pada SOPD/SKPD
7 Menelaah anggaran terkait pengelolaan APBD

12. KORELASI JABATAN :

UNIT
NO NAMA JABATAN DALAM HAL
KERJA/INSTANSI
1. Para Kasubbag SKPD Se- Koordinasi,
Perencanaan di Kab.Mempawah Kolegial
lingkungan SKPD Se-
Kab.Mempawah
2. Kasubbid anggaran dan BPKAD Petunjuk dan
dana perimbangan Kab.Mempawah Pelaporan
3. Pejabat Adminstrator BPKAD Koordinasi
Kab.Mempawah

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat Kerja Dalam ruangan
2. Suhu/temperature Ber-AC (Sejuk)
3. Udara Bersih
4. Luas ruangan Luas
5. Penerangan Terang
6. Suasana Ruangan Tenang
7. Getaran Tidak ada
8. Keadaan Tempat Kerja Kering

14. RISIKO BAHAYA :

NO NAMA RISIKO PENYEBAB
1. Gangguan fisik seperti gangguan Memandang layar computer
penglihatan, penurunan daya ingat, terlalu lama, dan kapasitas
nyeri otot belakang, sakit kepala, dll. duduk tinggi.
2. Kelelahan fisik dan Bathin Menghadapi tugas rutin yang
cukup banyak dengan batas
waktu yang ditentukan.
3. Stress Kompleksitas pekerjaan yang
tinggi
4. Kelainan Jiwa Tekanan psikologis dari pihak-
pihak tertentu yang berkenaan
dengan pekerjaan

15. SYARAT JABATAN :

1. Keterampilan kerja : a. Mahir dalam penggunaan komputer
dan sistem pendukung proses
penganggaran
b. Keterampilan dalam merumuskan
penyusunan anggaran.
c. Keterampilan dalam menganalisa
pengendalian penganggaran
2. Bakat Kerja : G : Inteligensi
V : Verbal
N : Numerik
Q : Ketelitian
3. Temperamen Kerja : D:Kemampuan menerima tanggung jawab
M:Kemampuan menyesuaikan diri dengan
pengambilan kesimpulan
R:Kemampuan menyesuaikan diri dalam
kegiatan yang berulang.
P:Kemampuan dalam berhubungan dan
interaksi dengan orang lain
4. Minat Kerja : Realistik, Investigatif, Profesional
5. Upaya Fisik :
a. Duduk : Tinggi

b. Berjalan : Rendah

c. Berdiri : Rendah

d. Mencatat : Tinggi

e. Melihat : Tinggi

f. Berbicara : Sedang
6. Kondisi Fisik :
a. Jenis : Laki-laki atau perempuan
kelamin
b. Usia : Minimal 22 Tahun
c. Tinggi : Normal
badan
d. Berat : Normal
badan
e. Penampila : Rapi dan bersih
n

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : SANGAT BAIK

17. PRODUK YANG DIHASILKAN

No. Satuan Hasil

1. PERDA APBD
2. PERBUP tentang Penjabaran APBD
3. PERDA Perubahan APBD
4. PERBUP tentang Penjabaran Perubahan APBD
5. DPA dan DPPA OPD
6. Anggaran Kas OPD
7. Surat Edaran

18. KELAS JABATAN : 7