( PENGENDALIAN AKTUALISASI OLEH PENGUJI/COACH/MENTOR )
Nama : dr. WINDA ANASTESYA NIP : 19910413 202012 2 025 Unit Kerja : Puskesmas Makunjung Jabatan : Ahli Pertama - Dokter Isu Terpilih : Belum optimalnya penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) oleh petugas kesehatan selama masa pandemi Covid 19 di Puskesmas Makunjung Gagasan/Solusi Kreatif : Efektifitas Penggunaan APD ( Alat Pelindung Diri ) oleh petugas kesehatan selama masa pandemi Covid 19 melalui metode SOSIMPLET di Puskesmas Makunjung LAPORAN KEMAJUAN AKTUALISASI & HABITUASI Kegiatan - 1 : Melakukan konsultasi dengan mentor terkait pelaksanaan kegiatan RANCANGAN AKTUALISASI CAPAIAN AKTUALISASI TIDAK KETERANGAN KOLOM URAIAN WAKTU TERCAP TERCAPAI/ TIDAK AI MELEBIHI TERCAPAI/MELEBIHI RENCANA RENCANA 1 2 3 4 5 6 1 Tahapan Kegiatan 1.1 Melaporkan rencana kegiatan yang akan 11 Oktober – 16 √ × dilakukan Oktober
1.2 Mendengarkan tanggapan dan saran 11 Oktober – 16 √ ×
terkait pelaksanaan kegiatan. Oktober
1.3 Merencanakan waktu kegiatan 11 Oktober – 16 √ ×
Oktober 2 Output/Hasil Kegiatan 2.1 Mendapatkan persetujuan dan dukungan 11 Oktober – 16 √ × dari mentor untuk melaksanakan kegiatan. Oktober
3 Keterkaitan Dengan Substansi Mata Pelatihan
3.1 Akuntabilitas 11 Oktober – 16 √ × Tanggung jawab dalam melaksanakan Oktober kegiatan dengan cara selalu mengkonsultasikan dengan mentor
3.2 Nasionalisme 11 Oktober – 16 √ ×
Sila ke-4, koordinasi dan musyawarah dengan Oktober mendengarkan pendapat dan saran dari mentor 3.3 Etika Publik 11 Oktober – 16 √ × Bersikap sopan dalam melakukan konsultasi Oktober dengan mentor 3.4 Komitmen Mutu 11 Oktober – 16 √ × Berkonsultasi agar kegiatan yang Oktober dilaksanakan akan efektif dan tepat sasaran dalam pelaksanaan. 3.5 Anti Korupsi 11 Oktober – 16 √ × mempertanggungjawabkan hasil kegiatan Oktober kepada mentor 3.6 Manajemen ASN 11 Oktober – 16 √ × Profesionalisme dalam melakukan Oktober konsultasi kegiatan 3.7 Pelayanan Publik 11 Oktober – 16 √ × Berkoordinasi dengan mentor atas kegiatan Oktober yang akan di laksanakan 3.8 WoG 11 Oktober – 16 √ × Transparansi; bersikap jujur dalam Oktober penyampaian rencana kegiatan 4 Kontribusi Terhadap Capaian Visi Misi Organisasi 4.1 Kegiatan ini berkontribusi terhadap visi 11 Oktober – 16 √ × organisasi yaitu “Menjadikan Puskesmas Oktober Makunjung sebagai pusat kesehatan masyarakat yang dapat memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan bermutu menuju kecamatan barito tuhup raya sehat dan murung raya sehat”. 5 Penguatan Terhadap Nilai-nilai Organisasi 5.1 Nilai organisasi yang akan menguat dalam kegiatan ini adalah : 11 Oktober – 16 √ × Oktober 1) “Usaha” agar pelayanan kesehatan di Puskesmas Makunjung menjadi lebih baik. 2) “Transparan” dalam penyampaian rencana kegiatan CATATAN COACH ; Gambar Pelaksanaan Kegiatan:
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional