Confidential Document

PT. Bank Mayapada International, Tbk Revisi ke : 00 No.Dok. JD 01.22

JOB DESCRIPTION Hal 1 dari 2 Tgl Terbit : 08-12-2023

Nama pemegang jabatan : Eddy Wijaya

Nama jabatan : Staff Administrasi Kredit
Bertanggung jawab kepada : Kepala Bagian Informasi Dan Operasional
Membawahi : -

1. FUNGSI
1.1. Untuk memfasilitasi pemberian pinjaman kepada klien dengan menilai kelayakan
kredit dan memproses dokumen-dokumen yang diperlukan.

2. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

2.1. Tugas dan Tanggungjawab Utama
2.1.1. Bertemu dengan klien yang tertarik untuk mengajukan pinjaman dan
memberikan mereka informasi yang diperlukan untuk memulai proses
pengajuan pinjaman.
2.1.2. Menentukan besaran kredit yang dapat diberikan sesuai dengan kebijakan
perusahaan.
2.1.3. Mengumpulkan dokumen-dokumen keuangan yang dibutuhkan dan menilai
status keuangan klien.
2.1.4. Menilai kelayakan kredit dan risiko-risiko yang terkait dengan pemberian
pinjaman.
2.1.5. Menghubungi klien untuk mengumpulkan data dan dokumen keuangan.
2.1.6. Menganalisis risiko-risiko dan menyetujui atau menolak permintaan pinjaman.
2.1.7. Menghitung rasio-rasio keuangan (misalnya skor kredit dan suku bunga).
2.1.8. Menetapkan rencana pembayaran.
2.1.9. Mempertahankan catatan yang diperbarui tentang permintaan pinjaman.
2.1.10. Melakukan tindak lanjut dengan klien tentang perpanjangan pinjaman.
2.1.11. Memantau perkembangan pinjaman yang ada.
2.1.12. Memeriksa kelengkapan dokumen kredit yang diajukan.

2.2. Tugas dan Tanggung Jawab Tambahan

2.2.1. Melakukan pengecekan referensi dan informasi lain yang relevan.

3. WEWENANG
3.1. Mengakses seluruh informasi keuangan dan informasi klien yang dibutuhkan.
3.2. Berkomunikasi langsung dan berkoordinasi dengan Kepala Bagian Informasi Dan
Operasional
3.3. Menilai kelayakan klien dan memeberikan pinjaman.

4. HUBUNGAN KERJA

4.1. Hubungan Intern

4.1.1. Berhubungan dengan Kepala Bagian Informasi Dan Operasional.
4.1.2. Berhubungan dengan Staff Pengembangan Dan Pengoperasian Software IT.
4.1.3. Berhubungan dengan seluruh anggota staff.
4.2. Hubungan Ekstern
4.2.1. Berhubungan Staff perusahaan lainnya.

PERSYARATAN JABATAN

Copyright©. Dilarang Keras untuk Melipatgandakan/ Mengcopy/ Menyalin Dokumen Ini Tanpa Sepengetahuan dan Izin dari
Departemen HRD
 Confidential Document
PT. Bank Mayapada International, Tbk Revisi ke : 00 No.Dok. JD 01.22
JOB DESCRIPTION Hal 2 dari 2 Tgl Terbit : 08-12-2023

1. Jenis Kelamin : Pria/Wanita

2. Tingkat Pendidikan (atau : S1 Ekonomi/Perbankan
setara)
3. Usia (range) : 25 – 30 tahun
4. Penampilan Fisik : Memiliki kesehatan fisik dan mental yang baik,
berpenampilan rapi dan sopan.
5. Pengetahuan & : Memahami prosedur dan produk pinjaman dengan baik,
Ketrampilan memiliki pengetahuan yang baik tentang peraturan dan
ketentuan di bidang kredit, mahir dalam Microsoft Office
dan perangkat lunak kredit, memiliki kemampuan analitis
yang baik, memiliki pengalaman dalam pelayanan
pelanggan, bisa bernegosiasi dengan baik, bisa
menggunakan bahasa Inggris baik secara lisan maupun
tulisan, dapat melakukan komunikasi dengan baik, bisa
bekerja dalam sebuah team maupun individu, bisa bekerja
dibawah tekanan, Cekatan, tegas, bertanggung jawab, teliti,
berkepribadian baik, jujur, mampu berpikir kritis, memiliki
jiwa kepemimpinan, menjalankan tugas dengan baik.
6. Pengalaman Kerja : Diutamakan minimal 1 tahun sebagai administrator kredit,
petugas kredit, atau peran setara.
7. Pelatihan yang diperlukan : Mengikuti seminar/kursus yang diperlukan seperti latihan
dasar kepemimpinan.

Tanggal: 08 Desember 2023 Disetujui dan disahkan oleh,

EDDY WIJAYA YUSAK PRANOTO

Staff Administrasi Kredit Kepala Bagian Informasi Dan Operasional

Copyright©. Dilarang Keras untuk Melipatgandakan/ Mengcopy/ Menyalin Dokumen Ini Tanpa Sepengetahuan dan Izin dari
Departemen HRD