Buatlah Sebuah Kajian Untuk Mengetahui Tingkat Kelayakan Suatu Usaha
Menggunakan Metode TELOS ( Teknisi, Ekonomi, Legal, Operasional, dan
Schedule) Hal yang saya kaji ialah RSUD Dok 2 Kota Jayapura. Dalam tugas ini, saya mengambil data dari jurnal Syahrun Alessandro Haay dan Andeka Rocky Tanaamah, yang berjudul “Analisis Kualitas Sistem Informasi Penilaian Kinerja Pegawai Rumah Sakit Menggunakan Pieces Dan Telos” Dalam perencanaan strategis, RSUD Dok 2 Kota Jayapura dapat melihat kondisi internal dan eksternal secara objektif untuk mengatasi perubahan lingkungan eksternal. Kinerja pegawai juga sangat penting untuk mencapai tujuan perusahaan, dan kinerja ini dapat diukur melalui hasil kerja pegawai secara kualitas dalam melaksanakan tugas sesuai dengan tanggung jawab yang telah diberikan. Dalam penelitian ini, akan dibandingkan hasil analisis kelayakan penggunaan Sistem Informasi (SI) menggunakan dua pendekatan. Pendekatan pertama adalah PIECES. Pendekatan kedua adalah TELOS, yang melibatkan analisis terhadap lima aspek, yaitu Technical, Economic, Legal, Operations, dan Schedule, untuk menentukan apakah diperlukan pengembangan sistem informasi baru. TELOS adalah suatu metode yang bertujuan untuk mengevaluasi kecocokan pengujian terhadap sistem baru yang akan dikembangkan. Metode TELOS terdiri dari lima aspek, yaitu: a. Aspek Technical digunakan untuk memeriksa penggunaan teknologi yang sudah ada atau teknologi baru jika diperlukan. b. Aspek Economic meneliti efek dari aspek keuangan atau ketersediaan dana untuk menyelesaikan proyek. c. Aspek Legal memeriksa faktor legalitas jika suatu proyek melanggar hukum. d. Aspek Operations mengevaluasi faktor operasional untuk mengetahui kelayakan dari penggunaan sistem. e. Aspek Schedule diperhitungkan untuk mengevaluasi ketepatan waktu dalam penyelesaian proyek. Metode TELOS memberikan tinjauan yang komprehensif dan holistik dalam membuat studi kelayakan secara umum. Jika dilakukan secara objektif, kelima aspek dari studi kelayakan ini dapat memberikan informasi yang cukup kepada pengambil keputusan untuk menugaskan audit sistem informasi dan juga berkontribusi dalam perencanaan audit yang lebih baik. TELOS digunakan untuk mengevaluasi apakah diperlukan sistem informasi baru dan apakah pengembangan sistem informasi baru tersebut layak. Analisis TELOS 1. Technical, Teknologi yang digunakan dalam proyek perancangan dan pengembangan SI Penilaian Kinerja Pegawai RSUD Dok 2 Jayapura menjadi acuan utama sebagai faktor kelayakan teknis untuk menentukan apakah produk yang dihasilkan dalam proyek bermanfaat atau tidak sesuai dengan kebutuhan pengguna. 2. Economic, Kelayakan ekonomi berfokus pada apakah sistem harus dibangun sesuai dengan analisis efektivitas biaya. Faktor finansial merupakan salah satu faktor yang digunakan dalam analisis uji kelayakan proyek sistem informasi. Dalam analisis kelayakan finansial, SI Penilaian Kinerja Pegawai RSUD Dok 2 Jayapura dipandang sebagai sistem yang memainkan peran manfaat penting dalam kontinum penilaian kinerja karyawan karena terintegrasi ke dalam unit kerja penting. 3. Legal, Faktor legalitas atau kelayakan hukum harus diperhatikan, karena jika suatu proyek melanggar hukum, pembangunannya tentu sangat berisiko. SI Penilaian Kinerja Pegawai Rumah Sakit Dok 2 Jayapura dikembangkan sesuai dengan hukum yang berlaku terkait lisensi aplikasi. 4. Operations, Kelayakan operasional sistem informasi dapat dinilai dengan menilai apakah pengguna dengan pelatihan yang sesuai berkomitmen untuk menggunakan sistem tersebut. Pada SI Penilaian Kinerja Pegawai RS Dok 2 Jayapura, developer tidak memiliki inisiatif untuk mengembangkan atau mengadaptasi teknologi baru. 5. Schedule. Perkiraan kelayakan perencanaan dapat diukur berdasarkan perkiraan waktu. Belum ada jadwal yang jelas dan perencanaan yang teratur untuk perencanaan SI Penilaian Kinerja Pegawai RS Dok 2 Jayapura, dan belum ada rencana pengembangan SI Penilaian Kinerja Pegawai RS Dok 2 Jayapura yang baru.
DAFTAR PUSTAKA Haay. A. Sayhrun dan Tanaamah. R. Andeka. (2021). Analisis Kualitas Sistem Informasi Penilaian Kinerja Pegawai Rumah Sakit Menggunakan Pieces dan Telos. Sebatik Vol. 00 No. 0 Bulan 2021
Manajemen Sumber Daya Manusia Merupakan Suatu Proses Dalam Pemanfaatan Sumber Daya Manusia Secara Efektif Dan Efesien Yang Melalui Suatu Kegiatan Perencanaan