4

Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Suka menolong orang lain - Dalam melayani tidak membedakan latarbelakang, siap selalu melayani pasien
- Menjaga lingkungan kerja aman, tentram, penuh kekelurgaan, kondusif dan bekerjasama dan baik.

- Membangun lingkungan kerja yang kondusif

5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945, setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia serta
pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Melaksanakan tugas pelayanan kepada pasien senantiasa berpegang teguh pada Pancasila, UUD,
dan NKRI serta pemerintah yang syah
- Berpegang teguh menjaga sesama ASN, Pimpinan, dan Negara serta pasien yang mendapatkan
pelayanan, dan mampu menjaga rahasia jabatan dan negara
Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Selalu mempercepat penyesuaian diri dilingkungan kerja dan sesama ASN
- Berinovasi, kreatif, proaktif dalam pelayanan pasien
Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Mendorong kolaboratif dengan pihak lain untuk peningkatan kinerja dan terukur
- Berdayakan sumber daya yang ada untuk peningkatan kinerja

Buol, 02 Juni 2022

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

(YUNI MENTARI Z, S. Tr. Keb) (HADIJAH ABDURAHMAN.,SST, M.Kes)

(199606052022032017) (19680315 198912 2 003)