LEARNING JURNAL

Program Pelatihan : Pelatihan Dasar CPNS

Angkatan : XLVI (46)
Mata Pelatihan : BerAKHLAK/Agenda II Nilai-Nilai dasar ASN
Nama Peserta : Rudi Wanto, A.Md.Kep
Nomor Daftar Hadir : 13
A. Pokok Pikiran
Tujuan didirikannya Negara Republik Indonesia antara lain adalah untuk
memajukan kesejahteraan umum dan mencerdaskan kehidupan bangsa sebagaimana
tercantum dalam Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 (UUD
1945). Demi mencapai hal ini negara perlu melakukan pelayanan publik yang prima dan
memenuhi harapan masyarakat .
Dalam hal tersebut di atas ASN berperan penting guna mencapai tujuan yang
dimaksud dengan cara mennjalankan fungsinya sebagaimana diatur dalam Pasal 10 UU
ASN.
Dalam rangka penguatan budaya kerja sebagai salah satu strategi transformasi
pengelolaan ASN menuju pemerintahan berkelas dunia (World Class Government),
Pemerintah telah meluncurkan Core Values (Nilai-Nilai Dasar) ASN BerAKHLAK dan
Employer Branding (Bangga Melayani Bangsa). Core Values ASN BerAKHLAK
merupakan akronim dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal,
Adaptif, Kolaboratif.

No Nilai-Nilai Dasar ASN Uraian

1. Berorientasi Dalam Pelayanan Memahami dan memenuhi kebutuhan masyrakat. Ramah, cekatan,
solutif, dan dapat diandalkan, serta melakukan perbaikan tanpa
henti.
2. Akuntabel Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab, cermat serta
disiplin dan berintegritas tinggi. Menggunakan kekayaan dan
barang milik negara scara bertanggung jawab, efektif, efisien dan
tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan.
3. Kompeten Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab segala tantangan
yang selalu berubah, membantu orang lain belajar, dan
menggunakan tugas dengan kualitas terbaik.
4. Harmonis Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya, menolong
orang lain, membangung lingkungan kerja yang kondusif.
5. Loyal Memegang teguh Ideologi Pancasila dan Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia tahun 1945, setia kepada NKRI,
menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, instansi dan negara
serta menjaga rahasia jabatan dan negara.
6. Adaptif Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan, terus berinovasi
dan mengembakan kreatifitas serta bertindak proaktif.
7. Kolaboratif Memberikan kesempatan kepada berbagai pihak untuk
berkontribusi, terbuka dan bekerja sama untuk menghasilkan nilai
tambah, dan menggerakan permafaatan sumber daya untuk tujuan
bersama

B. Penerapan
Adapun Nilai-Nilai Dasar ASN BerAKHLAK sebagaimana berikut:
No Nilai-Nilai Dasar ASN Penerapan di Tempat Kerja
1. Berorientasi Dalam Pelayanan Sebagai Perawat Pelaksana di IGD sekaligus diberikan
kepercayaan menjadi Kepala Ruagan IGD, dalam menerapkan
nilai ASN “Berorientasi Dalam Pelayanan” saya dituntut untuk
melaksanakan tugas dan tanggung jawab saya Sesuai Aturan, SPO
(Standar Prosedur Operasional) dan sesuai Uraian Tugas yang
dikeluarkan Rumah Sakit sesuai Surat Keputusan Direktur dengan
sebaik mungkoin kepada pasien dan kelaurga pasien, dengan
tujuan mereka merasa puas dengan pelayanan yang diberikan,
seperti contoh:
• Meberikan informasi terkait pelayanan pasien dari awal
masuk sampai pasien keluar dari IGD.
 • Menyelesaikan masalah atau kendala terkait administrasi
pasien yang tidak bisa ditangani oleh perawat pelaksana
shift meskinpun diluar jam kerja.
• Melakukan supervisi setiap harinya dari pukul 14.00 sd
08.00 sebagai perpanjang tangan pihak Manajemen Rumah
Sakit guna megawasi system Rumah Sakit berjalan
sebagaimana mestinya.
• Kerja bakti di ruangan setiap hari jumat dengan tujuan
memelihara dan memeriksa aset ruangan yang perlu
diperbaiki.

2. Akuntabel Sebagai Perawat Pelaksana di IGD sekaligus diberikan

kepercayaan menjadi Kepala Ruagan IGD, dalam menerapkan
nilai ASN “Akuntabel”, saya melakukan hal-hal seperti contoh:
• Teliti dalam menghitung dosis obat racikan intravena yang
akan diberikan ke pasien.
• Datang tepat waktu dari jam 08.00 s/d 14.00 dari senin-
kamis, 08.00 s/d 12.00 jumat dan sabtu.
• Berpakaian sesuai aturan yang dikeluarkan oleh pihak
kepegawaian, senin dan selasa berpakaian keky, rabu hitam
putih, kamis batik, jumat pakaian olahraga, sabtu batik
profesi.
• Meberikan sanksi susai kewenangan kepala ruangan tanpa
menbeda bedakan.

3. Kompeten Sebagai Perawat Pelaksana di IGD sekaligus diberikan

kepercayaan menjadi Kepala Ruagan IGD, dalam menerapkan
nilai ASN “Kompeten”, saya melakukan hal-hal seperti contoh:
 • Mengikuti pelatihan BTCLS (Basic Trauma Cardiac Life
Support) guna memaksimalkan skill pelayanan
kegawatdaruratan.
• Mejadi pemateri dalam In House Training BTCLS (Basic
Trauma Cardiac Life Support) yang diadakan Diklat
Rumah Sakit.
4. Harmonis Sebagai Perawat Pelaksana di IGD sekaligus diberikan
kepercayaan menjadi Kepala Ruagan IGD, dalam menerapkan
nilai ASN “Harmonis”, saya melakukan hal-hal seperti contoh:
• Menjaga hubungan baik dengan Tenaga medis lainnya
yang.
• Melakukan Tindakan Infus penyulit diruangan rawat inap
Ketika dimintai bantuan.
• Membantu kelurga pasien menunjukan arah ruangan yang
dituju.

5. Loyal Sebagai Perawat Pelaksana di IGD sekaligus diberikan

kepercayaan menjadi Kepala Ruagan IGD, dalam menerapkan
nilai ASN “Loyal”, saya melakukan hal-hal seperti contoh:
• Merahasiakan surat keputusan perollingan staf yang telah
diputuskan bersama dengan pihak manajemenn sebelum
surat keputusan dan nota dinas diberikan secara langsung
kepada staf yang dimaksud.
• Meberikan informasi pelayanan unggulan rumah sakit
kepada masyarakat.
• Menerima surat tugas perjalanan dinas yang diberikan
dengan penuh tanggung jawab.
6. Adaptif Sebagai Perawat Pelaksana di IGD sekaligus diberikan
kepercayaan menjadi Kepala Ruagan IGD, dalam menerapkan
nilai ASN “Adaptif”, saya melakukan hal-hal seperti contoh:
 • Menggunakan SIMRS (Sistem Informasi manajemen
Rumah Sakit) berbasic elektronik dalam perhitungan
jumlah kunjungan dan melihat catatan Riwayat kunjungan
pasien.
• Merancang form respon time yang mudah digunakan oleh
perawat pelaksana di IGD.
• Merancang perhitungan cepat melalui excel dalam
perhitungan jasa medis yang hingga saat ini dipakai oleh
semua kepala-kepala ruangan.
• Cepat tanggap dalam menjemput pasien Ketika tiba
didepan pintu IGD.
7. Kolaboratif Sebagai Perawat Pelaksana di IGD sekaligus diberikan
kepercayaan menjadi Kepala Ruagan IGD, dalam menerapkan
nilai ASN “Kolaboratif”, saya melakukan hal-hal seperti contoh:
• Berkoordinasi dan bekerjasama dengan pihak Puskesmas
wilayah kerja dalam melakukan pelayanan.
• Menjadi Tim Medis dalam kegiatan-kegiatan olahraga
yang diadakan kecamatan dan kabupaten.
• Berkolaborasi dengan pihak Dokter dalam melakukan
pelayanan ke pasien.

Semoga Nilai-Nilai Dasar ASN bisa saya terapkan dalam melaksanakan tugas dan
tanggung jawab

Terima Kasih