Direktorat Pencegahan Dampak Lingkungan Nomor Dokumen :

Usaha dan Kegiatan

Direktorat Jenderal Planologi Kehutanan SOP C.1.1
dan Tata Lingkungan
Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Revisi :0
Nama Kegiatan : Tanggal Berlaku :
OPERASI – Penerimaan tenaga kerja
2 Juni 2021
Nama Standar :
Peningkatan kesempatan kerja akibat Halaman :2
penerimaan tenaga kerja

STANDAR OPERASIONAL DAN PROSEDUR (SOP)

PENGELOLAAN DAN PEMANTAUAN LINGKUNGAN HIDUP UNTUK USAHA DAN/ATAU KEGIATAN
RISIKO MENENGAH RENDAH

1. URAIAN KEGIATAN :

Peningkatan kesempatan kerja merupakan suatu keadaan yang menggambarkan atau

ketersediaan pekerjaan (lapangan kerja untuk diisi oleh para pencari kerja).

2. URAIAN STANDAR :

2.1 BESARAN DAMPAK

Jumlah tenaga kerja yang diterima

2.2 STANDAR PENGELOLAAN LINGKUNGAN HIDUP

a. Bentuk Pengelolaan
- Memprioritaskan masyarakat local (di lokasi usaha) untuk bekerja;
- Bekerjasama dengan pemerintah desa, kelurahan dalam penerimaan tenaga kerja;
- Melakukan pengumuman dan proses yang transparan dalam penerimaan tenaga kerja
Memberikan upah sesuai UMR setempat

b. Lokasi
Sesuai dengan peta KKPR (Kesesuaian Kegiatan Pemanfaatan Ruang)

c. Periode pengelolaan
- Selama tahap operasi

2.3 STANDAR PEMANTAUAN LINGKUNGAN HIDUP

a. Bentuk Pemantauan
- Survei dan wawancara

b. Lokasi
Sesuai dengan peta KKPR (Kesesuaian Kegiatan Pemanfaatan Ruang)

c. Periode pemantauan
- 1 x 6 bulan