Pengelolaan Sistem Asuhan Keperawatan - Peran PPJA Dari Pasien Masuk SD Pulang Ok - DR RR Tutik Sri Hariyati
Pengelolaan Sistem Asuhan Keperawatan - Peran PPJA Dari Pasien Masuk SD Pulang Ok - DR RR Tutik Sri Hariyati
http://www.free-powerpoint-templates-design.com
MENGENAL LEBIH DEKAT
ALAMAT EMAIL: rrtutik@yahoo.comm
HP: 085782088101, chanel youtube: Ruang Sharing Keperawatan_RR.Tutik
Alamat web: sistemkeperawatan.co.id; cpdonline.co.id;
simpro.sistemkeperawatan.co.id
▪ Staf Pengajar FIK UI 1999-sekarang
▪ Ketua Sub Kredensial Komite Keperawatan RS UI 2019-sekarang
▪ Surveior & Pembimbing KARS 2014-sekarang
▪ Ketua Senat Akademik Fakultas Ilmu Keperawatan UI 2020-sekarang
▪ Sekretaris Kompartemen Keperawatan PERSI 2013-sekarang
▪ Tim Nasional Penyusun Grand Design SDM Kesehatan Indonesia 2018-2019
▪ Ketua Tim Pengembangan Manajemen Keperawatan/ TPMK FIK UI 2012- sekarang
▪ Sekertaris Kolegium Manajemen Keperawatan Indonesia 2011- sekarang
▪ Manajer Umum (SDM, Keuangan, Fasilitas & Umum) FIK UI 2014- 2017
▪ Tim Pengembangan Jenjang Karir Keperawatan Indonesia-JICA 2013-2017
▪ Tim Pengembangan Sistem Informasi RS 2012-sekarang
▪ Staf Ahli Riset DRPM UI 2007-2012
Pembahasan
01 Pendahuluan
Perawat Professional sebagai
02 “ Garda Terdepan Asuhan Pasien.’
03 Regulasi Pengelolaan Sistem Asuhan
Keperawatan
04 Tata Kelola Pelayanan dan Auhan
Keperawatan
05 Peran PPJA dalam Pengelolaan
Asuhan Keperawatan
Perawat sebagai Frontline Pelayanan & Asuhan di Era Pandemik
Perawat sebagai Garda Terdepan Pelayanan & Asuhan
di Era Pandemik & Era Adaptasi
3
ALLPPT Layout Clean Text Slide for your Presentation
TRAINING , MENTORING
IMPLEMENTASI & SUPERVISI
PENGELOLAAN ASUHAN
KEPERAWATAN & DOKUMENTASI
Manajemen Penanggung/Pembayar
Pelayanan Pasien
PP
A
*Sasaran PPA*
Kebutuhan
MPP Pasien
/ Case Mgr Pasien *Harapan/ Sasaran
Sistem
Pendukung
Pasien*
Keluarga,Tema
n,
RT-Tetangga 1. Pemahaman Pasien ttg asuhan (penyakit,tindakan) • Penerapan PCC >
dsb • Kolaborasi PPA >
2. Kepuasan pasien
• Kendali mutu asuhan
3. Kemampuan mengambil keputusan terkait asuhan • Kendali biaya
4. Keterlibatan & pemberdayaan asuhan
5. Kepatuhan thd PPA • Kendali safety
*Sasaran MPP* 6. Kemandirian pasien asuhan
✓ MPP bukanlah PPA aktif 7. Dukungan keluarga/yg lain pasien
✓ Shift pagi
✓ Ratio 1 : 25 Pasien
8. Pemulangan aman
- Kompleksitas Pasien 9. Kesesuaian asuhan dgn kebutuhannya
- Kebutuhan RS 10.Kesinambungan pelayanan
KARS
PROSES ASUHAN
Kewenangan Perawat dalam Asuhan Keperawatan
PERMENKES 26 TAHUN 2019
I A R
Model Pengorganisasian 1: Metode Primer
DINAS PAGI
HCA HCA
Yoder & Wisse, 2020
PPJA adalah Ners, dalam implementasi PPJA mengelola 10
pasien dengan dibantu oleh Perawat Pelaksana, PP adalah D3
Kompetensi dan Kewenangan
Perawat Penanggung Jawab Asuhan
UU KEPERAWATAN no 38 TAHUN 2014 &
SNARS 1.1 PERMENKES No 26 TAHUN 2019:
KEWENANGAN NERS: ASESMEN,
AP 3. EP. 1 ADA REGULASI MENETAPKAN PENETAPAN DIAGNOSIS, RENPRA<
PPA YG BERWENANG: ASESMEN AWAL, AS. INTERVENSI, IMPLEMENTASI, KONSULTASI &
ULANG DAN AS. GAWAT DARURAT EVALUASI
AP 3. EP. 2 PPA YG KOMPETEN DAN KMK 425 TAHUN 2020: STANDAR PROFESI
BERWENANG MELAKUKAN ASESMEN: RM KEPERAWATAN:
KOMPETENSI NERS BERBEDA DENGAN D3
KKS 13, 14 tentang KREDENSIAL STAF
KEPERAWATAN PERMENKES 49 TAHUN 2013, TENTANG
KOMITE KEPERAWATAN: KREDENSIAL STAF
KUALIFIKASI PPJA, MINIMAL NERS, KEPERAWATAN
TELAH DIKREDENSIAL DAN PK II* &
TELAH CPD LEVEL PK I & PK II PERMENKES 40 TAHUN 2017: JENJANG
(* DALAM KONDISI TERBATAS PK I dan KARIR KEPERAWATAN: PK I, PK II- PK IV
TELAH SELESAI CPD PK I) PK I Ners berwenang melaksanakan Asuhan
pasien dengan kategori minimal & partial care
Tanggung Jawab PPJA
KARS
Asesmen, Penetapan Diagnosis & Rencana Keperawatan
PENGKAJIAN HOSLISTIK: BIO, PSIKO, SOSIAL, SPIRITUAL, BUDAYA
FONDASI KEAMANAN PASIEN DAN APLIKASI ASUHAN KEPERAWATAN
DSB
PMKP 2 EP 3: Referensi
Asuhan Klinis
Contoh Formulir Asesmen Awal
NAMA PASIEN:
Diagnosis & Rencana Keperawatan
NO RM:
TANGGAL LAHIR
RENCANA KEPERAWATAN
DIAGNOSIS KEPERAWATAN
TUJUAN INTERVENSI
14 x 24 jam 1. Pemantauan respirasi:
1. Gangguan Pertukaran Gas Pasien menunjukkan oksigenasi dan atau
eliminasi karbondioksida pada membran • pola nafas, frekwensi, kedalaman,
Masalah: ketidakseimbangan alveolus-kapiler dalam batas normal.
1. Dipsnea menurun • kemampuan batuk efektif,
ventilasi-perfusi 2. Bunyi napas tambahan menurun
3. Tidak ada sianosis • Adanya sputum,
Mengeluh sesak 4. pola napas membaik
5. warna kulit normal • Saturasi O2
Akral hangat, CRT <2detik.
6. Nadi dalam batas normal AP 1.1 EP 4
pH/pCO2/pO2/BE/HCO3: 7. Gelisan menurun • AGD
7.494(H)/ 34.70 (H)/ 172.20 8. Hasil pemeriksaan AGD:
•Saturasi O2 ≥ 94% 2. Posisi Fowler, Semi Fowler
(H)/ 4.40 (H)/ 27 (H)
•PCO2 membaik atau dalam batas normal
TTV dbn, SpO2 95 NC 4 lpm •PO2 membaik atau dalam batas normal
3. Laihan Nafas dalam
EWS; Kuning •pH arteri membaik atau dalam batas normal
4. Kolaborasi O2
TTD: Ns. Aminah.,SKep 15/3/2021 jam 20.00
AP 1.1 EP 3 CONTOH
NAMA PASIEN:
Diagnosis & Rencana Keperawatan
NO RM:
TANGGAL LAHIR
Asuhan Perawat:
Kemampuan
Monitoring, EWS,
Berpikir Kritis
KARS
Standar PAP 3.2
Pelayanan resusitasi tersedia di seluruh area rumah sakit.
Asuhan Perawat:
Manajemen Klien dgn
Risiko Penyebaran
Infeksi
Standar PAP 3.7
Rumah sakit menetapkan pelayanan penggunaan alat penghalang
(restraint).
Asuhan Perawat:
Manajemen
Restraint
Standar PAP 3.8
Rumah sakit memberikan pelayanan khusus terhadap pasien usia lanjut,
mereka yang cacat, anak, serta populasi yang berisiko disiksa dan risiko
tinggi lainnya termasuk pasien dengan risiko bunuh diri.
Elemen Penilaian PAP 3.8
1. Ada regulasi pelayanan khusus terhadap pasien yang lemah, lanjut
usia, anak, dan yang dengan ketergantungan bantuan, serta
populasi yang berisiko disiksa dan risiko tinggi lainnya termasuk
pasien dengan risiko bunuh diri. (R)
2. Ada bukti pelaksanaan asuhan pasien yang lemah dan lanjut usia
yang tidak mandiri menerima asuhan sesuai dengan regulasi. (D,W)
3. Ada bukti pelaksanaan asuhan pasien anak dan anak dengan
ketergantungan sesuai dengan regulasi. (D,W)
4. Ada bukti pelaksanaan asuhan terhadap populasi pasien dengan
risiko kekerasan dan risiko tinggi lainnya termasuk pasien dengan
risiko bunuh diri sesuai dengan regulasi. (D,W)
Asuhan Perawat:
Kemampuan Kohort,
Asuhan pada
Gerotology
Standar PAP 5
Pasien dengan risiko nutrisi menerima terapi gizi terintegrasi
Asuhan Perawat:
Manajemen
Nutrisi
Asuhan Gizi Terintegrasi (PAP 5) DPJP
CLINICAL
LEADER
SKRINING NUTRISI AP 1.1, 1.2
AP 1.4 (STRONG KIT) Asesmen DPJP
PPJA Umum/Nutrisi
AP 1.1.4, 1.2.4,.DX
AP 1.1.4, 1.2.4,.DX
Kep: Risiko/Defisit Apoteker
AP 1.4.3 Medis
Nutrisi
Asesmen Lanjutan
Dietisien
AP. 1.1.5, 1.2.5 AP. 1.1.5, 1.2.5
Rencana keperawatan: Rencana Asuhan Medis
Mandir & Kolaborasii PAP 5.3 PRESKRIPSI GIZI & OBAT
Dx. Gizi & Rencana
KARS
Standar PAP 6
Rumah sakit menetapkan pelayanan pasien untuk mengatasi nyeri.
Elemen Penilaian PAP 6
1. Rumah sakit menetapkan regulasi pelayanan pasien untuk
mengatasi nyeri. (R)
2. Pasien nyeri menerima pelayanan untuk mengatasi nyeri sesuai
dengan kebutuhan. (D,W)
3. Pasien dan keluarga diberikan edukasi tentang pelayanan untuk
mengatasi nyeri sesuai dengan latar belakang agama, budaya,
nilai-nilai pasien dan keluarga. (D,W)
4. Pasien dan keluarga diberikan edukasi tentang kemungkinan
timbulnya nyeri akibat tindakan yang terencana, prosedur
pemeriksaan, dan pilihan yang tersedia untuk mengatasi nyeri.
(D,W,S)
5. Rumah sakit melaksanakan pelatihan pelayanan mengatasi nyeri
untuk staf. (D,W) Asuhan Perawat:
Manajemen Nyeri
Standar PAP 7
Dilakukan asesmen dan asesmen ulang terhadap pasien dalam tahap
terminal dan keluarganya sesuai dengan kebutuhan mereka.
Asuhan Perawat:
Asesmen PasienTerminal,
Kebutuhan Spiritual
Standar PAP 7.1
Rumah sakit memberikan pelayanan pasien dalam tahap terminal
dengan memperhatikan kebutuhan pasien dan keluarga serta
mengoptimalkan kenyamanan dan martabat pasien yang
didokumentasikan dalam rekam medis.
Asesmen Kebutuhan
Edukasi & Perencanaan
KARS
Manajemen Komunikasi & Edukasi
Asesmen Kebutuhan
Perencanaan Edukasi
KARS
Manajemen Komunikasi & Edukasi
Perencanaan Pulang
General Informasi
KARS
Manajemen Komunikasi & Edukasi
Edukasi Nyeri,
Kebersihan Tangan
KARS
Manajemen Komunikasi & Edukasi
Edukasi : Pelibatan,
Bukti pemahaman,
Materi
KARS
Manajemen Komunikasi & Edukasi
Edukasi : Edukasi
Pemulangan Komplek
KARS
RINGKASAN PULANG
RINGKASAN PULANG
KESIMPULAN: KOMPREHENSIF ASUHAN KEPERAWATAN MEMERLUKAN
PPJA YANG KOMPETEN
INFORMASI PPI 9
AP 1, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, I
1.4.1, 1.5, 4. SKP 6. TKRS 3,
8.2